萍乡市上栗县招高铁钢筋制作 包工，包工，包工。

萍乡市湘东区招氩弧焊焊接不绣单边门套板，主要焊接不绣与切45度角7套门套，包工或者点工。

萍乡市安源区招油漆工、抹灰包工包点

有合适的师傅或砌砖班组电话联系，可包工也可点工，只要技术过硬就可以

九江市濂溪区中医院旁有办工楼招贴砖共四层4000多平方贴地砖，600x600地砖，大面积，包工，自带工具，只招做事的每平方13元大面积好贴， 有4000多平方60x

吉安市吉州区招植筋、会看cad图纸的师傅熟练的300一天，不熟练的260，打孔熟练的240不熟练的200起，我们长期有活，不招短期工，我们工地基本在吉安地区，每天工作八小时，八小时之外的都算加班，另外，也可以计量也就所谓的包工给做，我们这里可以做到长期有活，

南昌市青山湖区招ALC安装工人，小班组，包工点工都可以，约1000立方，年龄不得超过60岁，南昌本地有项目优先

消防专业分包，挡烟垂壁包工包料

宜春市丰城市招内架、架子工，钢管架，点包，明天能到的联系

硅酸棉保温（包工包料）200平，

萍乡市安源区招通风安装/维修

萍乡市上栗县招水电

江西萍乡湘东五里亭现招聘A2新能源电车驾驶员共十名，要求证件齐全、遵纪守法，有驾驶后翻挂车经验优先考虑，货源充足保障司机收入稳定。

2026招聘一批工人，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!到达留任补贴入职20天6400 元！！！ 招聘仓库搬运装卸工，普工，计时30一小时，360/420/天，每天计薪12小时，每月12000-15000+!夜班补贴30一晚，下班就发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 还有其他各种岗位 [招聘要求] 年龄16-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪现金，银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

萍乡市安源区招安装污水泵20台，柴油发电机一台

天津市天津有外墙保温施工工程，面积达二十万平米，包工或清工合作形式可选，计划下个星期动工。

需要携带氩弧焊工具，加工好的 304 不锈钢水渠，现场对接安装

天然气管道，氩电，包活干，有干的联系

南宁市青秀区招建筑承包，两栋7层别墅内墙体拆除及垃圾清理总共120立方左右。

深圳市前海听海大道综合管廊及妈湾跨海通道S3 1 、深圳有打桩资质就行，和中铁一局签订合同 2 、领导和 3 、对公转给中铁一局，签合同，，预付款下来付200万，剩下进度款5次付清，，

工作职责: 1、学历要求：本科及以上； 2、经验要求： （1）具备电气类产品设计与开发背景，有实际设计岗位工作经验； （2）熟练掌握电气图纸的识读与绘制； （3）熟悉国家、地方及企业针对食品设备行业的相关法规与政策； 3、能力要求：具备良好的实操能力与逻辑思维能力（涵盖设计、调试及故障排查等方面）； 4、综合素质：具备团队协作意识；善于独立思考，能应对复杂问题；执行力强；具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有职业追求。 任职资格: 工作职责： 1、负责产品电气系统设计工作，包含电气图纸制作及电气元器件选型； 2、熟悉公司现有产品电气技术核心内容，承担现场电路系统的调试任务； 3、推进车间设备在电气领域的技术优化与改进； 4、编制电气操作指导文档，并开展相关技术培训； 5、实施技术方案的迭代升级，参与现场安装、调试与维护工作。

45岁以下，20人以上生产现场管理工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、材料各环节进行管理;了解设备管理的各项专业工具，并能应变及时处理;解决生产过程中出现的问题良好团队协作能力、沟通能力，责任心强。

任职要求： 1、45岁以下，大专及以上学历，机械工程或工业工程相关专业； 2、掌握压力容器制造的相关标准与规范； 3、具备5年以上压力容器或特种设备制造领域生产管理经历； 4、了解焊接、热处理、无损检测等核心工艺流程； 5、具有生产计划制定、资源协调及交付周期控制能力； 6、熟悉压力容器生产许可（如A2级）的申办与维护程序； 7、熟知安全生产法律法规（如《特种设备安全法》），具备风险识别和应急方案编制能力； 8、善于跨部门沟通协作（技术、采购、质检等），能有效推动团队完成生产目标； 主要岗位职责： 1、统筹安排车间生产排程，保障订单准时交付，提升设备使用效率与生产能力； 2、监督焊接、成型、装配等关键环节的规范化操作； 3、控制原材料消耗、能源使用及人工支出成本。

岗位职责： 1、协助班长落实班组日常管理事务，涵盖员工思想沟通、团队凝聚力提升等方面； 2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体工作； 3、组织并实施本班组新员工入职培训与实操指导，推动员工操作技能持续提升； 4、负责生产现场的监督与管控，及时纠正异常问题并落实改进措施； 5、协同完成班组运行中的其他管理相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备3年以上生产一线工作经验，其中至少1年以上生产管理经历，抗压能力较强； 3、有食品制造行业管理经验者优先，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

需要较好的沟通协调能力，熟练使用excel进行数据跟踪与分析。

岗位职责： 1、协助班长落实班组日常运营事务，涵盖员工思想状况关注、团队凝聚力提升等方面； 2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事项； 3、组织开展本班组新员工入职培训与实操指导，推动员工操作技能持续提升； 4、负责生产现场运行监督，及时纠正异常问题并实施改进措施； 5、完成班组交办的其他管理工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少1年为生产管理岗位经验，抗压能力佳； 3、有食品制造行业管理实践经历，具备较强的组织协调与沟通协作能力； 4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

岗位职责： 1、负责公司生产设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、拟定并落实设备维保方案，降低故障发生率，提升运行效率； 3、参与新设备选型的技术评审及到厂后的安装调试，配合完成验收工作； 4、汇总设备运行参数，评估运行状态，提供优化改进方案； 5、开展设备操作人员技能培训，增强团队操作规范与安全作业意识。 任职要求： 1、有设备管理或相近领域实际工作经验，掌握电气系统或机械维修者优先； 2、熟悉设备保养、维护及常见故障处理流程； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、能独立分析和解决现场问题，具备一定数据解读能力； 5、持有相关专业资格证书者优先录用。

岗位职责: 1.制定并落实设备及工程设备的运行方案，涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。 2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划，保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。 3.持续优化作业流程，提升设备运行环节的执行效率。 4.主导推进设备的技术升级与革新，助力生产效率与产品质量双提升。 5.承担团队日常管理职责，统筹人员分工与绩效目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成设备运维各项任务。 2.熟知设备管理规范及相关法规标准，具备较强的维护执行与监督能力。 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决设备运行突发状况。 4.精通相关设计软件及系统化管理工具，支持高效开展设备设计与管理工作。 5.对设备技术原理有深刻认知，具备持续推动技术创新与优化的能力。

职位详情 工作职责 1，团队管理：打造“高效、稳定、技能达标”的装配团队 2、生产计划与进度管理：确保装配环节“不脱节、不延期” 3、物料与设备管理：确保“物料不缺、设备能用” 4，质量管控：保障钣金装配“符合标准、无返工” 岗位要求 1.具备较强的统筹安排能力 2.熟悉钣金件的装配，有自动化设备组装经验更好 3.会电工更好

工作职责: 1、教育水平：大专以上学历； 2、经验知识： （1）具备电气类产品设计与开发背景，拥有约5年直接参与设计工作的实际经验； （2）掌握变频器、伺服系统、步进电机等电气元器件的控制原理与应用； （3）熟悉交直流配电设备的结构布局、线路规划及相关工艺规范； （4）能够熟练进行电气图纸的识读与绘制； （5）具备一定的团队组织与管理实践经验； （6）熟悉国家、地方及企业针对食品机械设备领域的相关法规与政策要求； 3、技能技巧：具备较强的实操能力与逻辑思维能力，涵盖方案设计、系统调试及故障排查等方面； 4、个人素质： 具备良好的团队协作意识；善于独立分析与思考，能应对和解决复杂技术问题；执行力强；具备优秀的沟通协调能力，责任心强，具有积极进取的职业态度。 任职资格: 工作职责： 1、负责产品电气系统的设计工作，包含电气图纸的绘制及电气元器件的选型； 2、熟悉公司现有产品电气部分的核心技术参数，承担现场电路系统的调试任务； 3、推进车间设备在电气方向的技术优化与改进； 4、编制电气操作指导文档，并开展相关技术培训工作； 5、持续完善与更新技术设计方案，参与现场安装、调试及日常维护； 6、完成上级主管安排的其他工作任务。