量房，出图深化，会三维家效果图，跟客户沟通报价，

职位描述 1. 校园家具项目方案设计、图纸整理、素材搜集、方案PPT与报价单制作，适配教室、宿舍、图书馆、实验室等校园场景家具需求。 ​ 2. 对接校园客户、渠道伙伴，跟进项目意向、需求沟通、样品对接及商务流程，做好客户信息记录与维护。 ​ 3. 协助完成招投标文件整理、资料归档、合同跟进、订单对接及售后沟通协调工作。 ​ 4. 收集校园家具市场信息、竞品动态、客户需求，配合团队完成项目落地与客户维护。 ​ 5. 完成部门安排的其他设计辅助与销售支持类工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，室内设计、家具设计、环境设计、市场营销等相关专业优先，应届生亦可。 ​ 2. 熟悉CAD、SU、PS、PPT等设计办公软件，能独立完成基础方案排版与图纸处理。 ​ 3. 了解家具产品知识或校园空间设计需求者优先，具备良好的审美与方案呈现能力。 ​ 4. 沟通表达清晰，工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与团队协作能力。 ​ 5. 对校园家具、教育空间行业有兴趣，愿意学习并长期发展。

岗位职责 1、客户沟通对接：与客户进行深度交流，全面掌握其生活习惯、审美倾向、空间使用需求及项目预算范围，梳理并归纳客户核心诉求； 2、实地勘测量房：独立完成上门量房任务，现场精准测量户型尺寸、建筑结构及场地现状，系统整理勘测数据资料； 3、方案初步规划：结合客户需求与实地调研成果，编制设计任务书，明确整体设计思路与发展方向； 4、施工图绘制工作：熟练运用CAD软件独立完成全套施工图纸，包括平面图、立面图、剖面图、节点详图等，规范标注尺寸、材料规格及施工工艺要求； 5、图纸审核校验：对施工图设计成果进行审查，核对细节内容，确保符合国家及行业相关标准，保障图纸可实施性； 6、效果图设计呈现：独立完成项目效果图制作，注重画面质感与视觉效果，直观向客户展示设计方案； 7、项目落地协作：协同生产与施工团队，完成图纸交底工作，解答现场设计问题，助力项目顺利推进。 任职要求 1、精通CAD软件操作，能独立完成整套施工图绘制，熟练绘制平面、立面、剖面及节点详图，并完整标注尺寸、材料与工艺要求； 2、了解建筑与室内设计相关的国家及行业规范，具备图纸自查与审核能力，确保图纸合规且具备施工可行性； 3、能够独立完成效果图制作，具备基本审美素养，把控方案的视觉表达质量； 4、具备良好沟通表达能力，善于倾听并挖掘客户需求，可独立外出执行量房与现场勘查任务； 5、能依据调研信息撰写设计任务书，清晰理顺设计逻辑与方向； 6、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑设计等相关专业背景； 7、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队合作意识，能按时保质完成各阶段工作任务； 8、有轻钢别墅、装配式建筑、乡村自建房或文旅民宿类项目经验者优先考虑。 薪资待遇 1、薪资构成：无责底薪 + 设计提成 + 绩效奖金 + 年终奖金，多劳多得，上不封顶； 2、基础福利：缴纳社保，享受法定节假日带薪休假，节日礼品福利，定期组织员工团建活动； 3、成长支持：提供系统化岗前培训，设立完善的内部晋升机制，参与从设计到生产施工全流程项目实践； 4、办公环境：办公区域整洁舒适，厂区配套设施齐全，团队氛围轻松融洽。 工作地点 江西省抚州市临川区抚北工业园区 温馨提示 欢迎热爱设计、有志于投身装配式绿色建筑领域的求职者投递简历，建议附上个人作品集，我们将尽快安排面试沟通。

该岗位属于公司核心管理岗，需参与轮岗学习，成长路径清晰，晋升通道畅通！！！薪资增长空间广阔！！！ 【岗位职责】 新人将按以下顺序进行轮岗实践学习：第一阶段系统掌握公司完整的市场营销体系，涵盖前端客户开拓、后端流程执行、售后支持及客户关系维护；第二阶段聚焦团队管理能力培养，为未来管理岗位储备人才，逐步承担新人带教任务，深入学习团队运作与管理方法；第三阶段进入经营管理学习，独立统筹业务运营、人员配置、行政事务及财务相关工作，通过实际表现可晋升至经理级别，全面负责区域项目的运营管理。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽标准）； 2、有清晰职业规划，志向向管理层发展，追求长期稳定成长； 3、目标感强、踏实肯干、抗压能力佳，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 4、自我驱动力强，拥有较强的影响力与说服力，学习能力突出，善于分析判断； 5、渴望获得高收入回报，积极进取，能与团队高效协同合作； 6、综合能力特别突出者，上述条件可酌情放宽。 【薪资待遇】 1、试用期：底薪6000元（无责底薪4500+1500绩效+奖金+高比例提成），收入上不封顶； 2、转正后：综合薪资8000-12000元（另享多项奖金与分红，能力决定收入水平）； 3、每年提供2-3次晋升调薪机会，考核机制公平透明，依托数字化平台全程公开； 4、端午、中秋、生日等节日均发放节日礼品； 5、定期组织团队活动（如家庭日、团建出游、全国范围旅游等）； 6、公司免费提供住宿：位于市中心，环境安全，社区氛围单纯，距公司步行5-10分钟，配备齐全厨房家电，房间整洁卫生。 【工作时间】 早八晚六，周日单休，法定节假日正常休假。 郑重承诺：本岗位招聘不收取任何费用，无需经验，入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供完善的发展平台与晋升通道。

我们正在招聘一名专业且细心的录入员， 负责及时、准确地完成各类数据的录入任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉Office办公软件操作； 3. 具备数据录入相关经验者优先考虑； 4. 工作细致，具备较强的数据辨识能力； 5. 责任心强，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心，适应快节奏项目推进 5.有工地实操经验或完整落地案例者优先

岗位内容： 1. 制定并执行家具产品的研发、设计和生产方案； 2. 参与市场调研和竞品分析，提供合理化建议； 3. 协同各部门完成新品上市策划和推广。 任职要求： 1. 家具设计、工业设计、产品设计等相关专业本科及以上学历； 2. 5年以上家具设计工作经验，对市场和消费者需求有深刻的理解； 3. 精通常见的设计软件并能进行一定的程序开发； 4. 具备较强的沟通和管理能力，能够快速响应市场变化。要

上班时间：早八点至晚八点 工作内容为数据整理，需熟练使用表格软件，掌握基础函数操作

岗位职责: 1. 独立承担大型空间设计项目，涵盖概念构思、方案深化及施工图阶段的技术对接。 2. 参与项目初期调研分析，提供具有针对性的设计思路与可行性解决方案。 3. 具备独立完成大型图书馆、校史馆、博物馆等文化类空间设计的能力。 4. 对设计落地全过程进行跟踪指导，确保最终实施效果符合设计预期。 5. 持续优化设计思维与工作方法，提升项目的创新水平与执行质量。 任职要求： 1. 从事校园文化设计领域相关工作，具备扎实的美术功底与创意思维，可独立推进设计任务。 2. 熟练操作SketchUp、3Ds Max、CAD等专业设计工具。 3. 有独立主导大型图书馆、博物馆类项目设计的经验。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 5. 熟悉空间构成与材料特性，能依据项目实际需求做出合理设计决策。 6. 具备较强的项目统筹能力，能在多任务并行环境下保持高效输出。

招聘：室内设计师职责： 1. 对接客户需求，准确理解设计方向。 2. 编制并呈交完整的设计方案。 3. 挑选适宜的设计风格与装饰材料。 4. 监控施工过程，确保设计落地效果。 5. 参与团队设计交流，持续提升专业能力。 要求： 具备室内设计相关专业背景。 熟练操作各类设计软件工具。 拥有良好的美学素养与创意能力。 工作认真负责，具备团队协作精神。

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抚州市临川区招光伏安装

赵一鸣零食招聘店员。薪资为2400-3200元/月。岗位不限学历和经验，要求有责任心、手脚麻利、老实本分。有意者可直接到门店面谈，一般上午11点在现代城店，下午5点后在百货大楼店。固定晚班，11:30左右离店。工作内容包括日常店面运营，如收银、整理货品、协助顾客选购、维护货架整洁、核对库存等，具体根据实际安排。任职要求：能接受灵活排班，配合门店营业时间；保持工作区域干净有序，不随意堆放物品；遇到问题及时反馈，不隐瞒、不拖延；服从管理，按要求完成分配的任务。

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全； 地址：江苏苏州

明鼎食品装卸搬运工：2名薪资：80-90元/天上班时间：03：00-06：00，年龄30-55岁，身体健康，吃苦耐劳，长期工，短期勿扰，每天都有事做联系电话：刘先生联系地址：抚州市中湖农贸市场明鼎食品鲜肉批发

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

1、招全屋定制设计师、实习设计师、 2、量尺设计、出CAD、效果图 3、有良好的沟通能力 4、底薪+提成、月休4天

岗位职责： 1. 负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3. 与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4. 参与新品研发项目，进行竞品分析、趋势调研及用户需求研究 5. 配合品牌调性输出配套软装方案及空间搭配建议 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、SolidWorks等设计软件，具备手绘表达能力 2. 了解常用家具材料（板式、实木、金属、软体等）特性及加工工艺 3. 具备良好的审美素养、创新意识与细节把控能力 4. 有家具企业或定制家居设计经验者优先 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

制作空间效果图并配套平面图

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；享有国内及海外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年度晚会等员工活动丰富多样； 3．国有企业体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，每年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%以上的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人沟通，能够灵活应对不同类型的客户，拥有较强的交流互动能力； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度端正，认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习期三个月以上的在校生，可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+业绩提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后普遍实现薪资显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日均享带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．单位性质为，全程办公室内办公，正常白班，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险属于刚需产品，有车用户需每年续保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨认真，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包含岗前培训、在岗辅导“一帮一”机制、持续学习计划，以及完善的培训体系（涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或来电咨询安排面试。

办公室主任1名：性别不限，年龄50周岁以下，大专及以上文化程度；熟悉绩效考核体系管理，精通行政事务处理、公文写作、会议组织与后勤保障，具备良好的对外联络与综合协调能力，文字表达能力强，工作认真负责，有农牧行业从业经历者优先考虑。薪资待遇3500-6000元，单休制，福利完善，岗位长期稳定。

1. 主要负责通过电话与客户沟通，完成线上服务办理，无需外出跑业务或出差（工作环境舒适，冬暖夏凉），公司提供客户资源及系统培训，资源由公司支持，收入高低取决于个人努力，实行多劳多得机制。 2. 自主维护客户关系，建立长期稳定的客源，提升年度业务收益的持续性与稳定性。 3. 要求表达清晰，性格踏实，具备一定的抗压能力。 工作时间： 1. 标准长白班，上午8:30-12:00，下午1:30-6:30左右，执行八小时工作制，月休五天，享受法定节假日及带薪年假、产假、陪产假； 2. 每月固定休息五天，第一周周六周日双休，后续三周仅休周日，国家法定假日正常带薪休假，入职即享带薪年假权益。 薪资待遇： 底薪+提成+绩效+津贴+奖金+补助，综合月薪平均8-15k，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2. 缴纳社保五险、公积金、大病医疗保险，享有春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利等多项员工关怀待遇。 职位要求：高中及以上学历，具备良好的语言沟通能力； 无经验者： 1. 可参与公司提供的11天带薪培训，培训期间每日补贴40元； 2. 无实习期设置，培训考核合格后直接签订劳动合同，全程无需支付任何费用。

1．缴纳五险一金，新人提供＊住宿＊、餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，达标者可获得升职加薪资格，提供多元化职业成长方向，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90％的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同类型的客户，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯办公室坐班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，工作内容轻松，办公环境优越； 3．入职后安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手开展工作。

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 参与并主导各类管理决策过程，全面了解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的发展意愿。

会开车。会简单拍视频。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、招聘工厂新人员，归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持高效有序 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备基本的保密意识和职业素养