工作轻松易上手，零经验可入职，欢迎详询 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无需相关经验，入职前提供带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：在岗员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行绩效激励，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日及各类假期：年假、婚假、丧假、产假、陪产假等； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家规定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，公开透明。 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔晋升空间，提供多元化职业发展路径！

工作内容：主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出。没做过、没经验都没有关系，我们带薪培训，我们唯一想要的就是你能稳定！接受无经验转岗与应届生。 工作时间：行政班早九晚六，周末单双休，法定节假日全休。 薪资待遇：新人综合4-6K，后期7K+，五险一金，食宿齐全（提供宿舍）。正式员工无试用期，入职后缴纳五险一金，享有团建、现金奖励、下午茶等福利。公司直招，不是中介。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无经验者可入职，上岗前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位；

【岗位职责】-负责跨境电商平台店铺日常运营-管理商品上架及优化商品排名不需要充当客服 只需要负责上链接就可以 【职位要求】-中专及以上学历-会基本的电脑操作-有电商或跨境电商运营经验优先，无经验可培训 【工作时间】 09:30-19:00，中午休息一个小时 周末单休 【薪资福利】 底薪1500加提成一个品一块钱 综合一个月3000–5000 多劳多得

抖音小红书帮发笔记 岗位职责： 1.负责抖音、小红书等新媒体平台的日常内容发布与笔记更新 2.根据品牌调性撰写简洁有吸引力的文案，配合图片或短视频完成发布 3.监控笔记数据表现，定期整理基础运营反馈（如阅读量、互动情况） 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与理解能力 2.熟悉抖音、小红书等平台基本操作，有使用经验者优先

岗位职责： 1、负责日常办公事务的协调与处理，确保部门间工作有序衔接； 2、做好文件资料的收发、整理及归档管理，保证信息准确可查； 3、协助完成发货、记录及后续事项跟进； 4、负责基础数据统计与报表整理，支持内部管理决策； 5、完成上级交办的其他内勤支持类工作； 6、打扫办公室卫生。 任职要求： 1、忠诚度高，有责任心与荣誉感，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2、熟练使用常用办公软件，具备基本的文字处理和数据整理能力； 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4、能够高效处理多任务，适应快节奏的办公环境。

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【工作时间】 上午：固定作息时间8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训8天，每日补贴40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期，入职即安排专人指导，由团队经理直接管理，拥有完善的培训与工作支持体系 （2）无责任底薪范围1800-7300元+提成（3%-20%）+其他奖励。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两个月额外享有1200元补贴；三个月以上员工平均薪资5000-8000元；工作满一年及以上员工月收入约8000-10000元，上不封顶 （3）六险两金保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月开展多样化的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、专业培训等）；外地员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，开放岗位如行政、培训、人事、IT等；工作满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8K~2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续的专业能力提升培训及清晰的职业发展通道

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

熟练掌握酷家乐设计软件，有装修公司上班经验优先

本岗位需要驻场泰安办公，能接受的再联系。 工作地址：山东泰安 【岗位职责】 1. 主要是后台工单业务，轻松后勤文职，无任何销售性质。 2. 办公室坐班，会基本电脑操作，轻松无压力。 3. 接受无经验者。 【岗位要求】 1. 公司直招，接受26届实习生，可签三方协议。 【薪资待遇】 1. 综合薪资4000-8000。 2. 长白班，五险一金。 3. 包吃包住，节假日三薪。 【工作时间】 1. 9:00-18:00，月休4-6天。

新厂新能源滁州包吃包住年龄16-53岁不限经验， 320一天下班拿工资，工作轻松，非流水线！！ 点击屏幕下方［免费聊】优先录用！！

山东光大复合材料有限公司岗位：厨师1名，做10多个人的饭要求：会做大锅菜，60岁以下工资：面议电话：地址：冠县北环路与建设路路口清华园南侧路西

半挂车招聘副驾，要求双驾且技术熟练，工资400元一天，包含吃饭。实习证也可，工资300元一天，跑高速。大板车跑新疆、云南线路，招聘长班副驾，工资400元一天，包含吃饭，两三天内上车。 招聘拉青储的司机，单程80公里，空车返回，一趟300元，能干两趟，也可平分，干一趟基本能挣300元。 新电车从冠县到淄博博兴，拉钢卷，毛重不超63吨，工资1200元加生活费120元，基本两天一圈，不用封车。 半挂车从冠县到邢台，单驾单程载货，空去重回，拉钢卷标载，170公里，工资150元一圈。

招聘单位冠县宣城物业工作岗位:保洁招聘人数:2招聘要求:吃苦耐劳薪资待遇:1500电话:地址:滨河路红旗路交叉口

弘盛广告招聘学徒工及安装施工人员。待遇优厚，不拖欠工资。工作地点位于冠县建安商贸城。

家具厂招聘全屋定制设计师

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程输出 2. 结合市场需求与客户偏好，优化产品功能、造型及人机体验，提升产品竞争力 工资面议 任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上家具设计相关工作经验，长期在无锡居住 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或酷家乐等设计软件 3.具备良好的审美能力、空间想象力及手绘表达能力 4. 持有有效驾驶证以及有车，能适应出差及工厂现场勘查 5.学历不限，热爱家居行业，责任心强，具备团队协作意识

代画全屋定制CAD图，

我们是原木榫卯结构家具木作厂，需要招聘会实木家具设计，木结构建筑类设计，会CAD，SU，等绘图软件，能做报价表，拆单，了解工厂生产流程，会现场量房，与工厂和客户做对接

职位描述：办公家具、CR、CAD、3ds MAX、SketchUp、photoshop ◆◆◆ 总结（必看）：熟练使用3ds MAX、CR软件出效果图专业；熟练使用CAD会量尺且专业有经验；能适应外勤，会拉清单会做方案，办公家具款式搭配审美高。 岗位职责 1.负责办公家具项目勘探现场及方案设计的策略拟定与跟进把控； 2.绘制家具平面布置图与产品效果图; 3.负责PPT方案汇报文本的制作； 4.在规定时间内根据客户的预算要求完成家具采购清单的制作工作; 5.在上级的领导和监督下协助完成项目设计任务，并能独立解决自己职责内的其他任务； 6.负责将甲方需求整理反馈并与下单采购人员进行技术沟通，协助完成下单工作； 2.任职要求 1.专科及以上学历，设计/艺术/室内相关专业毕业，1年以上家具相关从业经验； 2.有良好的审美能力，了解家具工艺结构； 3.能熟练操作Excel、Word、PPT、Photoshop等软件； 4.精通CAD、CR、SketchUp、Enscape、3D MAX、VRAY渲染等设计软件，能制作产品效果图； 5.具有较强的沟通和协调能力，工作认真踏实，吃苦而劳，适应性强； 6.有办公家具、公寓家具、学校家具、医疗家具行业背景者优先，能够独立完成设计工作与项目推进。 7.有驾驶证，熟练驾驶。 岗位福利： 1.朝九晚六，法定假期正常休假； 2.入职即缴五险一金； 3.奖金等； 4.良好的发展空间； 5.节日礼品、下午茶、年会等丰富多彩员工活动。

开票发货， 电脑操作，电商销售等

在一家位列中国500强的朝阳企业工作，行业前景广阔，晋升机制完善！ 薪资福利： 1、入职初期月薪四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，上不封顶！ 2、为所有在职员工依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供持续培训支持与清晰的晋升路径； 6、配备员工宿舍，食堂、超市设施齐全，生活便捷。 工作时间： 8:20-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话维护客户关系，工作内容简单，纯办公室岗位。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备一定的沟通能力。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。面试通过人员需参加为期9个工作日的岗前培训，结束后直接入职，无实习期，介意者勿投。

【任职要求】 2、中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 3、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、咨询服务及业务办理，工作无需外出，无需自行开发客户 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300（根据职级不同底薪不同，具体可咨询招聘负责人）＋高额提成＋年终奖+工龄奖+多项奖励，初级职级月均收入3000~5000，中级职级月均收入5000~7000元，高级职级以上8000起，上不封顶。新员工入职前两个月享2700保护薪资，达成基础出勤与业绩即可享受 2: 多样化奖励形式（现金/实物/抽奖等），核心关键词：钱！ 3: 带薪培训9个工作日（无任何费用缴纳），培训期间补助40元/天 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第1周双休，后续三周每周日休息）＋国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明节、五一、十一、端午节、中秋节等）＋5~15天带薪年假 5: 缴纳五险一金 6: 节日礼品+生日礼品 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐+带薪旅游活动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因工作较忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对相关材料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现较差者设有2700元保底薪资，入职满1年及以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。

工作内容：主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出。 没做过、没经验都没有关系，我们带薪培训。我们唯一想要的就是你能稳定！接受无经验转岗与应届生。 工作时间：行政班早九晚六，周末单双休，法定节假日全休。 薪资待遇： 1. 新人综合4-6K，后期7K+。 2. 五险一金，食宿齐全，提供宿舍。 3. 正式员工无试用期，入职后缴纳五险一金。 4. 享有团建、现金奖励、下午茶等福利。 公司直招，不是中介！欢迎投递简历。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

1.工作内容 1、接待到店客户，沟通装修需求，完成户型勘测，出具平面布局方案； 2、负责全案设计，完成效果图、施工图绘制，包含全屋定制柜体方案； 3、向客户讲解设计方案、材料搭配、预算报价，跟进方案修改直至确认； 4、对接施工班组，完成设计交底，跟进工地，把控设计落地效果； 5、配合业务人员谈单，跟进客户，维护客户关系，挖掘。 2.职位要求 1、熟悉家装设计流程，会使用设计相关软件，能够独立完成量房、方案、效果图； 2、了解装修材料、全屋定制工艺，具备家装预算能力； 3、具备良好沟通能力，理解客户需求，善于方案讲解； 4、工作认真负责，有工地对接经验优先，有家装行业工作经验优先。 3.薪资待遇 底薪+设计提成+签单奖励+定制产品提成，多劳多得； 享有绩效奖金，节日福利； 实体门店办公，项目资源充足； 提供学习成长机会，发展晋升通道完善。

【岗位职责】 1. 负责公司日常文书处理及资料整理归档； 2. 支持团队成员，确保办公室运作高效顺畅； 3. 协助编制各类文档、报告及会议资料； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力； 2. 能够同时处理多项任务并保持工作效率； 3. 熟练使用Office办公软件，有较强的责任心； 4. 细心严谨，具有良好的团队合作精神。 5. 有设计基础，会简单制图的优先录取

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等项目的室内方案设计与效果图表现 2.与客户沟通需求，完成平面布局、施工图绘制及材料选型 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计方案准确实施 4.参与项目预算评估与软装搭配建议，提升整体空间品质 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与客户提案与方案汇报 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成全流程设计任务 4. 沟通表达能力强，责任心强，具备团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

量房画图设计方案谈单签单，5年以上工作经验，沟通能力强，有团队意识不怕苦不怕累，6000-9000，五险十带薪休年假