
泰州海陵区招内架,最好是3到5个人这种,点工包工都有,能长做的联系
面议
综合承包内架1-2个月6-10人
泰州市海陵区招内架,最好是3到5个人这种,点工包工都有,能长做的联系
桥梁打磨综合承包
泰州靖江市
靖江市招聘10名桥梁打磨工,要求年龄不超过58岁,有桥梁打磨经验者联系,薪资待遇优越,提供包吃包住条件,可选择包工或点工方式工作。
泰州泰兴市招临时包工拆架子四五个人,搭排扣内架工3到4人,人走帐清想做的兄弟联系
内架拆架综合承包
招临时包工拆架子四五个人,搭排扣内架工3到4人,人走帐清想做的兄弟联系
江苏泰州九龙注塑机空调车间,可坐可站。✅✅泰州九龙注塑厂(修毛刺看机台)!吃饭不忌口就行!
6000-6500元/月
品检工包吃
九龙注塑机空调车间,可坐可站。
✅✅泰州九龙注塑厂(修毛刺看机台)!吃饭不忌口就行!
:第一个月小时工:1⃣8⃣元/小时、12×18=216一天。工资6⃣0⃣0⃣0⃣左右,
第二个月起同工同酬计件综合工资6⃣5⃣0⃣0⃣➕
上班时间: 早8晚8,12小时两班倒,年龄16–50岁, 初中及以上学历,吃苦耐劳。
❤❤工作内容:看机台操作工、包装工、检验工、修毛刺!活轻松有站有坐!活轻松!管理不严!
❤❤缺点:机台轮流吃饭,机器不停,夜班只管一袋方便面
⚠注:,离职提前15天。。
品检工餐补
泰州大型电子厂 27元/H➕45周岁➕免费体检➕➕➕不坐厂车 招聘要求:男女不限18~45周岁 02后需查验学信网 模式二员工政策(总工期六个月) 12月27 01月27 02月28 03月28 04月-工期结束27元/H (‼以上非CNC降3元/H,,) ⚠⚠放单规则详情: ①下车间开始计算工时;工价含所有津贴、旺季奖励及餐补,个人所得税依法缴纳; ②; ③基础工资20元/H外的奖金&返费;; ④需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡 ‼黑户或卡异常人员无法安排。。
武汉洪山区招专业做钣金灰刮灰打磨喷漆师傅,清包工,不锈钢制品
面议
综合承包打磨长期1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅
招专业做钣金灰刮灰打磨喷漆师傅,清包工,不锈钢制品
燃气换表工电工高空作业长期20人以上完工结算包工电工证高空作业证专业师傅自备工具技术好
淮安市淮安区招入户燃气表安装班组50人左右,
1,10人为班组,每个班组需要配备有登高证2人,电工证1人
2,可包可点
3,一个小区安装完成结清
后备管理干部
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上接受无生产管理经验
一、生产管理方向
1.生产流程学习与优化
-协助车间主任跟进同步带生产各环节(混炼、压延、成型、硫化等),掌握标准化作业流程。
-参与生产效率评估,提出优化建议(如降低废品率、调整硫化周期等)。
2.质量管理支持
-熟悉同步带产品相关质量规范(如ISO5296、GB/T13487等),协助处理现场质量问题。
3.设备与成本管控
-了解核心设备(如硫化机、成型机)的保养安排,配合开展TPM管理工作。
-监控原材料使用情况,参与制定降本增效方案。
二、技术研发方向
1.工艺技术学习
-参与同步带配方优化、齿型开发等技术项目,掌握材料特性(如氯丁胶/聚氨酯应用)。
-协助整理工艺资料(BOM表、作业指导书等)。
2.技术支持
-协助应对客户反馈的技术问题(如同步带跑偏、异响等),积累现场诊断经验。
三、供应链与计划管理
1.物料协调
-学习制定同步带生产物料计划,跟踪橡胶、帆布等原料库存动态。
2.物流协调
-协助完成成品出库管理(如工业传动带、汽车同步带的分类存储)。
四、团队管理与安全
1.基层团队培养
-通过轮岗担任班组负责人,学习排班调度及6S现场执行。
2.安全管理
-监管重点风险环节(如高温硫化操作),参与安全检查与改进工作。
五、跨部门协作与创新
-参与市场与研发协同项目
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识
2.能够快速融入新环境并承接新任务
3.具备较强的学习能力与问题分析解决能力
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、具备制造业、船舶行业车间管理相关经验。
2、落实企业生产安排,组织车间日常运作,监管工艺执行,推动部门间协同,负责设备保养与安全管控,全面统筹人员培养、成本管理及绩效评估等工作。
任职资格:
1、大专及以上学历或具有3年以上工作经验。
2、需掌握生产流程改进、品质管理及团队协作方面的专业能力。
电气工程师
8000-11000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电路设计CADSolidWorks
岗位职责:
1.负责电气系统的设计、开发及测试工作,确保产品满足行业规范要求;
2.与客户对接交流,准确理解需求并提供专业技术支持服务;
3.参与产品研发团队协作,协助攻克项目中的关键技术问题;
4.承担产品结构设计任务,涵盖仿真分析、电路设计及性能优化等内容;
5.协同团队推进产品从前期构想到最终量产的全流程实施。
任职要求:
1.熟悉电气工程常用设计软件,如SolidWorks、CAD等工具;
2.具备较强的故障排查能力,能独立应对和解决技术性难题;
3.拥有良好的团队协作意识,善于与团队成员进行高效沟通;
4.对电气工程专业领域具有强烈兴趣,乐于持续学习与实践新技术;
5.具备优秀的项目执行与管理能力,可按时完成高质量工作任务。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年学历不限机械设备/机电/重工生产成本管理团队管理生产计划与物流
1.负责订单的签收、登记与发放工作;
2.结合当前生产进度及新接订单情况,与内勤部门核对确认最终交付时间;
3.根据客户交货计划,制定生产排程并安排生产任务;
4.依据客户交付节奏,规划外协加工并制定相应的出货计划;
5.跟进生产执行进度,确保生产安排与实际进展保持同步;
8.完成日常生产数据的统计汇总,编制生产日报、周报及月报。
生产车间副主任
7000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上全职
岗位职责:
1、负责统筹生产,确保订单按时保质交付;严控产品质量;
2、主导车间5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)落地,监督设备、物料及工具定置定位,优化生产线,提升作业效率;
3、负责生产现场安全管理。
任职要求:
1、30岁--45岁,具备一定的生产管理能力,工作踏实、认真;
2、熟悉吸塑,发泡,喷涂,钣金的工作原理和基本的技术知识,至少有上述其中一种生产单元的专业生产管理经验。
储备管理人才
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上接受无生产管理经验
一、生产管理方向
1.生产流程学习与优化
-协助车间主任监管同步带生产各环节(混炼、压延、成型、硫化等),掌握标准化作业流程。
-参与生产效率评估,提出优化建议(如降低废品率、调整硫化周期等)。
2.质量管理支持
-学习同步带相关质量规范(如ISO5296、GB/T13487),协助处理制程中的品质异常。
3.设备与成本管控
-了解核心设备(如硫化机、成型机)的保养计划,配合开展TPM管理工作。
-监控原材料使用情况,提出合理化降本措施。
二、技术研发方向
1.工艺技术学习
-参与同步带配方优化、齿型结构设计等研发任务,掌握材料特性(如氯丁橡胶/聚氨酯的应用差异)。
-协助整理工艺技术文档(BOM表、作业指导书等)。
2.技术支持
-协助应对客户反馈的技术问题(如同步带偏移、运行异响等),积累现场问题分析经验。
三、供应链与计划管理
1.物料协调
-学习同步带物料需求计划的制定,跟进橡胶、帆布等主要原料的库存状态。
2.物流协调
-协助组织成品出货工作(如工业传动带、汽车同步带的分类存储与配送)。
四、团队管理与安全
1.基层团队培养
-通过轮岗参与班组长职责,学习人员调度、6S现场执行。
2.安全管理
-监控重点风险工序(如高温硫化操作),参与安全巡查与改善。
五、跨部门协作与创新
-参与市场与研发协同项目,推动产品改进与应用落地
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队协作意识
2.能够快速融入新环境并承接多样化任务
3.具备较强的学习意愿与问题解决能力
生产总监
5000-8000元/月
生产总监5-10年大专及以上计划管理生产管理物料管理
生产总监岗位职责
岗位职责的内容:生产管理、年度生产计划的实施、安全生产、质量管理、工艺管理、现场管理、制度管理、监督管理、考核管理等。
工作职责:
1、负责主持制定生产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度,持续改进组织实施各项管理工作;
2、根据营销需求计划,组织生产,制订生产计划;
3、负责确认生产计划,按计划组织实施,组织生产调度人员严格执行生产作业计划,合理组织生产,协调处理生产过程中的问题;
4、严格生产管理相关制度的执行,负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核;
5、负责组织开展安全管理及现场6S管理,定期组织对生产现场进行检查、督促整改和考核
6、组织存货资金占用管理指标的制订、实施和考核,并对存货占用情况进行分析和上报;
7、对生产管理中的重大问题及时向上级主管部门汇报,并协助上级主管部门对重大问题的处置和解决;
8、作为本车间工艺流程、工艺标准执行和监督的第一责任人,确保本车间工作都有工作流程、工作标准及应急预案。
9、负责检查厂区及车间安全、生产、环保、卫生、工作纪律、工艺流程执行率情况及安排工作的进展情况。对现场检查发现的问题当场纠正并及时上报,暂时难以解决的问题在会议上提出解决。
10、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见,报主管部门批准并备案;对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见,报主管部门批准并备案。保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。
11、不定期召开车间班组会议,了解车间员工思想及工作动态。了解车间对公司工作安排的落实情况。
12、负责核查各车间上报的生产日报表,督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况,保障生产订单按时完成。
13、负责生产环节低值易耗品的浪费及公司购入生产所需物品的审核、报批工作,负责低值易耗品的使用审批工作,对出现异常情况的上报工作。
14、每3-5日组织召开班组生产会议,传达公司工作安排、政策、目标等,协调处理生产车间日常工作中出现的问题,指出工作中的优点及不足,督促生产进度。将车间存在的问题汇报。
15、负责新进公司员工、离职员工的审核工作,协调配合公司安排的员工培训工作,车间员工奖惩及合理化建议的审核工作,调查了解相关情况并做出处理及汇报,维护公司制度的公平、公正。
16、负责协调配合外协单位在公司内的施工工作。
17、参与生产车间各种安全、质量、设备事故的分析、调查与处理并及时上报。参与纠正措施与预防措施的审核并及时上报。
18、督促检查各车间生产基础设施、生产设备、安全设备的维护、维修及保养。
19、每日检查车间内的安全,尽可能的将安全隐患降低到零,保障其正常运行。
20、负责本部门与其他部门工作的相互配合、协调及沟通,带领本部门人员牢固树立全局观念,及时为客户提供满意服务。
21、按时完成上级安排的其他临时性工作。
工作目标:
完善各项规章管理制度,理顺生产管理流程,协调各个职能人员之间及与各个部门之间的工作,确保生产任务的顺利完成;及时处理生产活动中所遇到的问题。
工作标准:
1、确保各项管理制度完善,确保各项制度的落实;在保证质量的前提下组织生产;
2、对生产作业计划确认准确无误,确保月生产作业计划和年度生产任务的完成;
3、严格生产作业任务的完成,合理组织生产,确保生产现场各类问题的及时协调解决;
4、确保废料、物料、半成品、成品定位摆放,生产现场工作环境适宜;
5、确保安全标准化、环保管理的有效落实
6、及时、保质保量完成上级交办的各项任务和经济责任指标;
7、以上岗位职责在公司发展过程中或在个人能力上出现不符实,以调配后的岗位职责为准。
职位招聘1人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供靖江自动化工程师急招信息在线招聘信息,主要招聘泰州自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。