医疗自动化设备研发工程师机械设计工程师

电气自动化设备

1、负责监控配电自动化终端的在线率、可用率及开关遥控成功率 2、日常排查长期离线设备，协调运维人员进行缺陷处理 3、核查线路基础信息，开展告警检索，对故障数据进行分析判断 4、协助完成自动化终端定值的调整与更新 5、完成上级交办的其他相关工作

岗位职责： 1、负责电力系统方案的统筹规划、设计执行与持续优化，确保项目按时保质落地。 2、参与电力设备的选型配置、现场安装、调试测试及验收流程，保障系统运行安全可靠。 3、承担电力系统的日常运维任务，快速识别并处理运行过程中的各类异常问题。 4、关注电力领域前沿技术发展趋势，提出可行性优化建议与技术创新方案。 5、配合相关职能部门开展电力项目的技术评估与成本管控，提升工程综合效益。 任职要求： 1、具备电力工程、电气工程及其自动化等相关专业本科或以上学历。 2、掌握电力系统设计规范、行业标准及操作流程，拥有扎实的专业理论与实践经验。 3、具备较强的项目统筹能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源推进工作。 4、具备出色的问题应对能力，可在突发状况下迅速判断并采取有效措施。 5、持有国家承认的专业资格证书（如注册电气工程师）者优先考虑。

自动化设备研发工程师机械结构设计师

非标自动化设备机械设计及电气工程师

主要负责自动化控制箱配盘接线，安装，调试，最好熟悉Eplan制图，施耐德plc触摸屏编程

岗位职责： 1、负责电力系统方案的统筹规划、设计执行与持续优化，确保项目按时保质落地。 2、参与电力设备的选型确认、安装指导、调试测试及验收工作，保障系统安全可靠运行。 3、开展电力系统的日常运行维护，及时排查并处理运行中出现的各类异常问题。 4、关注电力领域技术发展趋势，提出可行性改进措施与技术创新建议。 5、配合相关职能部门完成电力项目的可行性分析与成本管控，提升工程综合效益。 任职要求： 1、具备电力工程、电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2、掌握电力系统设计规范、行业标准及操作流程，具有扎实的专业理论与实践能力。 3、具备较强的项目推进能力和团队协作意识，能高效整合内外部资源。 4、具备优秀的故障应对与问题处理能力，可在突发状况下快速响应并决策。 5、持有国家认证的相关执业资格证书（如注册电气工程师）者优先考虑。

自动化三维设计数控桁架

岗位职责： 1、工作计划： 1）负责液压组的日常管理，组织制定并落实液压组的工作计划； 2）依据液压组的目标与任务安排，拟定个人及项目工作计划并推进执行，对所承担工作的进度与成果质量负责； 2、新产品开发工作： 1）结合整机及部件设计方案，参与新产品的液压系统选型与零部件设计； 2）负责所辖产品相关设计图纸及技术文档的修订与维护； 3、质量成本持续改进： 1）基于内外部质量反馈，运用指定统计方法，参与液压相关的质量提升活动； 2）根据公司成本控制目标，落实降本增效相关措施； 3）对所负责机型或部件的设计图样及相关技术文件进行必要的更新与变更； 4、技术服务和支持： 1）结合市场需求及销售业务实际，提供专业的液压技术支持服务； 2）参与现场技术支持，快速响应并解决生产过程中的液压技术问题； 5、产品测试及试验： 参与先进技术引进与吸收，开展新产品研发及现有产品优化过程中的液压测试与试验研究； 6、质量管理职责： 1）确保职责范围内质量管理体系的规范运行； 2）遵守国家及行业相关的质量法律法规； 3）严格贯彻“三按”和“三不”质量管理原则。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上机械行业液压技术相关工作经验。

招A2驾驶员2明，开13米，13.75米车，南通跑安徽，需要刹绳子，盖雨布，能吃苦耐劳者优先，非诚勿扰，工资电聊，电话

诚聘：圆网印花挡车一名，月保底10000，产量110一万米。 圆网副手四名月保8000，产量85一万米。 非诚勿扰 出粮准时（有意者联系）

（） 职位3：电仪检验员（撬块项目）1名 时间：2月底开始，工期2-3个月，可能会延长 地点：南通如东 要求：具有撬块电仪检验经验，有电仪证书优先，英语口语交流

南通，炒盒饭，找一个二把手的厨师，切配，打包人员，活简单，干活快，价格面议，50岁以下手把快的，干的好，还可以加工资老板事少活好干菜品简单，电话

本公司是专业做船舶电气工程施工的，包括： 1）电舾件安装定位、焊接打磨； 2）电缆敷设、理扎打包、防火隔堵； 3）设备安装、接线调试等作业。 现因业务需求长期招聘施工人员，如下： 1、区域带班，能负责区域的电装补装，带人放线，看的懂电装图，设备布置图以及系统图等，380~420元/天（8小时）， 2、熟练工，可以带人理线打包，260~300元/天， 3、接线工（有证优先），350~380元/天， 4、普工，220~240元/天， 5、电预装装配工、电焊工（有证优先），360～380元/天， 6、打磨工，280～320元/天， 以上各工种均要求身体健康，无犯罪记录，有一定的理解和接受能力，能服从公司安排的各项任务均可，上述薪资标准均以8小时工作制执行，加班另算，工资逐月，可签订长期劳动合同，如有能力超强者工资可谈，公司提供住宿，望有同兴趣者或者现有团队有合作意向的，都可联系我，具体事宜可谈！！TEL：阚，同。谢谢！

沈阳鹏轩智能装备有限公司 招聘信息：招聘自动化设备安装调试工程师(安装钳工，安装电工)。 招聘要求：年龄18-40岁，有安装设备经验者优先，无经验学徒也可以，有岗前培训老师傅带教。 掌握钳工，电工专用工具的使用，看懂施工图纸。 工作常年外地出差，需要能接受长期出差，加班要求。服从现场安排管理，尊守安全规定。积极乐观，有较强的团队意识。 待遇：出差包吃住路费，交五险。 工资结构：基本工资+出差费+加班工资=7000-10000之间 联系人：王经理 电话 公司地址：沈北联东U谷三期18-40

工作地点钦州市钦州港中石油做维保，电气自动化及仪表学徒工，长期稳定，要求大专以上学历，相关专业优先，学徒工日工资200 元起，有经验的可面谈，五险，包吃住，有进升空间，年龄25岁到45岁。

岗位要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械、电气等相关专业； 2、 具备3年以上非标自动化设备调试维护经验，熟悉安川&ABB机械手、大族镭雕机、世宗AB点胶机、郎迅转轴机等设备； 3、能够独立进行设备故障排查与问题处理； 4、需要3-5年工作经验 ，两班倒 备注：有非标自动化 机构 PLC 视觉经验优先录用！ 商保

周一线上面试，进群面试 自动化助理工程师要学徒啦！ 小白无经验/专业对口实习生，诚心干，想要从事本行业！主要是负责自动化设备调试及维护！ 带薪学习，做技工！工资年年涨 前期工作地在深圳总部，1-3个月调回郑州，成都等地需要服从安排！ 工价：/小时+夜班补贴/晚，住宿免费，要求长期做至少满6个月！ ！ 工期：6个月以上可申请转正！ 年龄：18-30岁 发薪：20号 包住不包吃，水电费均摊

薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

1.按照生产部门制定的生产计划，统筹安排车间各项生产任务，实施监督与跟进，确保产品生产按时、保质、保量完成； 2.落实车间现场管理，组织开展本车间日常检查及管理工作； 3.负责车间设备及计量器具的保管与维护，发现异常情况及时上报处理； 4.组织完成所辖车间每月生产数据统计，落实质量目标、安全考核及员工绩效评定工作； 5.对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时上报生产技术部门，并配合制定纠正与预防措施； 6.准确编制各类生产相关报表； 7.负责车间环境卫生的监督与管理。

熟悉供电系统的施工项目管理，掌握电力一二次设备的安装、调试及高压试验技术， 在电缆头制作、开关柜安装、变压器安装等方面具有丰富的现场经验。 持有高压电工证，具备同时管理多个项目施工现场的能力，曾带领50人以上施工团队。 能够全面负责电力设备安装调试类项目的开工准备、施工组织、调试实施、验收交付及结算工作。 熟知供电公司对项目管理的各项流程与规范要求。 具备较强的沟通协调能力、抗压能力和专业技术水平。

岗位职责 1、严格执行公司及客户方各项管理规范与制度要求； 2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，及时处理电气与暖通系统的异常及故障； 3、电气方向：负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推动流程优化与效率提升；承担对基层技术人员的培训指导与经验传承；参与电气系统相关技改项目的现场实施与协同推进； 4、统筹下属人员的日常管理工作，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、负责机房突发故障或安全事件的技术支持与应急响应； 6、完成客户交办的其他临时性工作任务。

南通海安全屋定制工厂招聘打包质检员（高薪）、熟练木工、木工带班及普工多名。

岗位职责: 1. 负责南通紫琅生物发酵车间的日常运作与管理工作 2. 监督生产流程，确保各项操作符合公司规范与标准 3. 组织并带领团队执行生产计划，保障作业质量达标 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2. 适应能力强，可及时应对和处理突发情况 3. 工作态度端正，责任心强，能按时完成上级安排的工作

1、负责生产车间日常运营及团队人员的组织管理、工作指导与绩效评估； 2、落实生产排程安排，协调物料供应与准备工作； 3、确保车间月度生产目标达成，编制并提交月度生产报告及相关数据统计； 4、监督设备的维护保养、规范操作及现场使用管理； 5、推进作业环境优化与5S标准执行。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上机械装配类生产管理经历，熟悉生产计划运作流程； 3、责任心强，具备良好的执行能力； 4、熟练操作常用办公软件，适应加班工作安排。

1.严格遵守公司及客户各项管理规定与操作规范。 2.负责数据中心电气系统的日常运行维护，落实例行维护作业计划，及时开展电气故障排查与处理； 3.负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制等工作，持续推动运营效率提升；承担对基层员工的培训指导与经验传承职责；参与电气系统优化升级项目的现场实施与协同推进。 4.负责机房突发故障或事故的技术支持与应急响应； 5.完成客户交办的其他工作任务； 岗位要求： 1.学历要求：全日制大专学历，机电类相关专业 2.工作年限：具备2年以上数据中心运维工作经验 3.熟悉数据中心整体架构，掌握配电系统设计原理，了解关键设备性能及运行机制； 4.精通标准化流程执行，具备统筹资源解决复杂问题的能力； 5.具备主动推进工作的意识，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 6.具备一定的团队管理经验，可在主管或高级人员指导下提供有效支持，配合完成综合性项目任务； 7.具备较强的团队管理潜力； 8.具备快速学习能力，能适应高强度工作节奏； 9.具备良好的文档撰写能力，熟练编制SOP、MOP、EOP等标准操作文件； 10.熟练使用Office办公软件。

岗位职责 1、严格执行公司与客户方的各项管理规范及操作流程； 2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，及时处理电气与暖通系统的异常及故障； 3、电气方向：承担数据中心基础设施在安全管理、容量规划、可用性保障及成本控制方面的职责，推动运营效率的持续提升；负责对基层技术人员进行业务指导与培训；参与电气系统优化升级项目的现场实施与协作； 4、负责团队成员的日常管理，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、参与机房突发故障或事故的应急响应与技术支持； 6、完成客户交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、具备8年以上相关工作经验 2、学历及专业要求：大专及以上学历，主修数据中心电气工程相关专业 3、工作经验：累计8年及以上从事数据中心电气专项技术岗位的工作经历

岗位职责: 1.根据公司整体规划制定生产排程，科学分配任务，保障产品按时交付。 2.监控生产工艺执行情况，确保产品品质稳定，参与工艺优化并为企业发展提供可行性建议。 3.协同采购部门完成设备及原材料的选型与评估。 4.搭建质量管理机制，监督生产过程质量表现，及时处理异常问题，统筹现场运作与人员管理。 5.负责团队日常管理，开展员工培训与绩效考核，推动积极向上的工作环境建设。 6.统计分析生产运营数据，支持管理决策输出，提出有效的流程改进建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品类相关专业优先考虑。 2.具备3年以上冷冻饮品行业生产管理经验，有大型工厂工作背景者优先。 3.熟悉生产作业流程、质量管控标准及设备保养规范，具备良好的数据分析能力。 4.具备较强的组织协调、沟通表达和现场问题应对能力，责任心强，关注行业发展趋势。

岗位职责： 1、全面负责生产线的整体规划及生产部门组织架构的建设，统筹管理生产安排与质量监管工作； 2、组织实施并监督生产计划执行、过程控制、库存管理、安全生产、环保管理及现场优化，保障生产任务按期达成； 3、主导生产过程中质量管理体系的运行，监督落实各项质量要求，确保产品品质符合公司经营目标； 4、凭借精益生产的实践经验，协助工厂及各职能单位制定流程优化与效率提升方案； 5、跟进生产进度、产品需求变动、制程状况及产值完成情况，确保生产目标如期实现； 6、快速响应生产异常，及时识别问题并追踪处理，提出切实可行的改进建议； 7、参与推动提升生产效率与产品质量的相关改善行动，并落实具体实施措施； 8、负责生产团队的日常管理、技能培训与人才梯队建设。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备5年以上同行业工作经验； 2、精通计件管理模式，熟悉PMC、IE、工艺技术、智能生产、工装夹具等相关领域； 3、具备丰富的行业资源与良好的人脉网络。