要求，活泼，性格开朗

做表格，核对员工考勤，做工资表

【您的职责】 1、前期将在五个部门进行轮岗实训（市场、销售、教学、客服、团队管理）；核心岗位为销售岗，入职初期从销售岗位开始轮岗，销售考核达标后进入下一岗位学习； 2、从基层岗位起步，全面参与各部门轮岗实践，深入理解业务流程； 3、中期进入运营管理阶段，系统学习销售、教学、服务及综合管理知识，强化团队协作与组织规划能力； 4、轮岗结束后可根据个人发展意愿选择定岗方向，或继续向更高层级晋升通道发展； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、以24-26届毕业为主，不要求具备相关工作经验； 3、形象良好、学习能力突出、工作态度积极，对教育培训行业有浓厚兴趣和热情； 4、具备进取意识和职业追求，拥有良好的团队合作精神； 【薪资待遇与发展】 1、实习期无责任底薪5000元+月度奖金+额外激励，综合月收入约12000元； 2、由校区校长亲自带教，公司每周安排一次专项培训课程，带教师傅定期向总经理反馈培养进展；实行季度述职竞聘机制，通过者正式上岗；同时开展定期面谈，倾听员工需求，动态优化带教与管理体系； 3、实施“四倍速”成长计划，12个月内直达管理岗位，首年年收入不低于11万元，第二年平均收入达15万-20万元以上，表现优异者可突破30万元； 4、公司每月组织团队聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动； 5、总部每年为优秀员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会

【岗位职责】 1. 协助设计师完成现场勘测与基础数据收集，确保设计前期信息完整准确。 2. 根据采集数据绘制原始结构图、施工图及效果图，支持设计方案的落地与呈现。 3. 配合设计师完成材料选样、预算编制及施工合同等辅助性工作文件。 4. 跟进项目施工进程，协助处理图纸变更与现场调整，保障设计执行一致性。 5. 项目完成后整理竣工资料并归档，确保项目文档完整可查。 【岗位要求】 1. 具备良好的设计软件操作能力，能高效完成绘图任务。 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队及客户有效协作。 4. 能适应阶段性现场工作，具备一定的抗压能力。 5. 具备基本的设计理解力，能够快速领会设计意图并转化为图纸输出。

招聘1～2人 岗位职责： 1、积极学习并掌握产品相关信息 2、处理日常行政工作（包括文件管理、资料整理与归档等） 3、协助各部门间的联络与协调，提升整体工作效率 4、执行上级安排的其他行政类工作任务 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力 2、熟练操作Office办公软件，具备扎实的数据处理技能 3、工作细致认真，富有责任感，确保任务高质量完成 4、需取得全日制本科或以上学历 工作地址：盐城市阜宁县益林镇 工作时间：7：30-11：30；1：30-6：00 上六休一（周日休息） 实习期薪资：3500元 转正后薪资：4000元，依据个人经验与能力可调整薪资

【岗位职责】 1. 负责我司自营公寓、民宿、酒店等项目的室内空间、外立面、软装设计，根据项目需求进行方案表现。要求能独立完成完整项目。 2. 确保设计符合公司要求的品牌形象，把控品牌设计过程中的品质及视觉呈现。 3. 负责协助管理设计和物料供应资源，确保项目的顺利进行。 4. 负责项目从概念设计到施工的全过程，包括设计深化、调整和解决方案的审定。 5. 负责协助运营部门的前期商务拓展需要的方案配合工作。 6. 负责协助领导完成设计的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 具备踏实严谨的工作态度和责任心，能够积极与团队合作，展现敬业精神。 2. 能够准确理解上级的指示，具备较强创造力和空间想象能力，对公寓、民宿、酒店等项目有独到的理解，审美意识较高，能够提供创新的设计方案。 3. 熟练运用CAD、Photoshop、Sketchup等设计软件，具备相关专业的知识。 4. 设计相关专业毕业，本科及以上学历。 5. 具备独立完成项目的经验，快速的理解反应能力，配合项目进行落地。 6. 能及时跟踪行业前沿趋势，了解各材料在施工中的运用。 【福利待遇】 租房补贴、带薪年假、餐食补助

我们公司是一家专注从事标识系统整体规划，设计、制作及产品研发为一体的综合型标识公司。产品涉及：城市公共环境标识、房地产项目标识、旅游景区标识、园林景观标识、商业地标标识、酒店标识等。 【岗位职责】 1. 能看懂图纸，会CDR软件、CAD软件操作者更佳。 2. 对耗材市场价格比较敏感，及时更新材料价格信息库。 3. 在订单投标阶段，及时准确提供报价以及设计变更成本建议。 【岗位要求】 有标识标牌行业、装修行业工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的撰写、整理、归档及信息录入工作 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好沟通协调与信息传达 3. 协助组织会议，准备会议材料，整理会议纪要并跟进落实事项 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 配合完成人事、财务等基础性支持工作，如考勤统计、报销初审等 底薪：5000 试用期一个月 满勤300 绩效300 入职缴纳五险 工作时间：9点-18点 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础行政或文员工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应办公室协作环境

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

墟沟地区下午需要2名勤杂工，要求已用餐完毕。薪资为每小时15元。有意者可报名。

招聘港口操作工、指挥手、巡视工，年龄要求30至50岁，无实习期，无经验要求。公司提供系统性、全免费的职前培训，并报销车票。入职当月缴纳六险一金，住宿免费，水电免费。薪资为5000元至6000元，有一定工作经验者约8000元。工作地点在连云港。

招聘干活的工人，要求能吃苦耐劳，对工作负责，勤劳那种…上班时间早上7.30-下午6.30，年龄30岁-50岁

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

家具厂设计师量尺寸

家具厂设计师到工地量尺寸，然后画图。

岗位职责： 1.负责家具完成从参考到3D建模、施工图的全流程制图工作 2. 结合材料特性及生产工艺，设计方案 3.协同沟通跟进及时解决设计相关问题 任职要求： 1.家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业背景优先 学历不限 2.具备家具设计相关工作经验，熟悉板式、实木、软体等主流家具类型及工艺特点 3. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成效果图与工程图 4.具备良好的审美能力、空间感知力

【岗位职责】 1. 负责床、升降桌、储物柜等家具产品原创设计，根据市场需求和公司战略进行创新设计。2. 根据公司需求，独立完成产品的外观设计与方案效果图呈现。 3. 负责产品的初步构思，对产品形象进行创意构思、素材收集、效果图设计以及CMF文件制作等。 4. 对产品设计有独特的创意和理解，具备新颖的产品创意思路和细节表达执行力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业设计、家具设计等相关专业；3年以上家具设计经验优先。 2. 熟练运用相关设计软件，如KeyShot、3DMax、C4D、PS等。 3. 了解木材质特性、榫卯等加工工艺及行业标准，能规避设计风险。 4. 工作主动性强，创新意识强，积极寻找和引进新的思维、方法、工具。 5. 责任心强，做事仔细认真，为人诚恳，态度积极；具有强烈的责任感和团队合作精神。

人力资源方面 1、招聘：制定年度及月度招聘规划，全面负责一线员工、技术岗位及辅助类岗位的全流程招聘工作，包括简历筛选、面试组织、背景核实等环节 2、外联：对接横滨市公共就业服务部门、职业中介机构及本地高等院校，建立并维护多元人才输送渠道 3、员工关系：主导新员工入职引导、工厂安全培训与企业文化传播，增强员工认同感；作为员工与管理层之间的沟通纽带，妥善处理日常咨询、意见反馈及矛盾调解 4、制度体系：掌握日本相关法律法规，依据《劳动基准法》《雇佣保险法》《健康保险法》等规定，构建并优化工厂人事管理制度，涵盖考勤管理、休假安排、奖惩机制与晋升路径 5、确保劳动合同、社保证明、人员名册等相关文件符合当地最新政策规范 行政管理 1、统筹办公物资采购、资产登记、访客接待、印章单据管理等日常行政事务 2、协调与地方政府相关部门的联络，完成年度申报事项及补贴申领（如外国劳动者支援补助金） 3、监管员工宿舍、食堂运营、安保值班等后勤保障系统的运行 任职资格 1、年龄：45岁以下 2、学历：本科及以上学历，专业不限，具备相关从业经验者优先 3、语言能力：日语达到N2或以上水平，能够独立撰写正式文书、主持会议并处理劳动相关咨询 4、语言补充：具备中文沟通能力，便于与总部进行工作对接 5、知识技能：熟知日本劳动法律、社会保险制度及雇佣保险操作流程，了解横滨市针对制造型企业的人才扶持政策（如人才补贴、育儿支援津贴） 6、熟练运用各类办公软件 7、个人特质：工作细致、责任心强，具备良好沟通协调能力、抗压能力，拥有跨文化协作意识与服务导向

岗位职责: 1.负责日常文书工作，包含文件的撰写、打印、复印及归档管理； 2.维护公司档案系统，确保资料齐全、分类清晰，方便后续查阅； 3.处理各项行政事务，包括会议组织、来访人员接待等工作； 4.协助领导完成信息的搜集与整理，为管理决策提供基础支持。 任职要求： 1.具备优秀的书面表达能力与沟通协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作态度严谨细致，具备较强的统筹能力和保密意识； 4.具有良好的团队协作精神，能适应一定的工作压力。

1、全面负责公司行政后勤服务的统筹与管理工作，监督后勤执行情况并提出优化建议，确保行政事务高效上传下达；负责通讯管理、公务接待及办公费用审核与标准管控，协调各部门与管理层之间的工作对接，统筹公司总部车辆调度安排。 2、主导档案与文书管理工作，组织制定并完善相关管理制度，监督制度落实情况，严格落实文件保密要求，确保档案管理规范有序。 3、组织筹备各类重要会议，负责会议场地安排与会务布置，统筹会议期间的各项活动，跟进会议决议事项的督办与落实。 4、负责公司对外接待工作，牵头政府关系及公共关系的建立、维护与持续沟通；做好来访人员接待，推动公司外部关系网络的稳定发展。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。

会电脑

1.⾯对⾯和客户沟通户型⽅案 2.介绍施工工艺，项⽬，流程 3.介绍相关材料品牌品质 4.量房，绘图，选材

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-26 岗位职责: 1.负责全屋定制方案的可视化效果图设计与输出 2.结合客户实际需求，制定专业且个性化的全屋定制规划 3.协同项目团队，保障设计方案高效落地执行 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能精准把握客户需求，提出具有创意性的设计解决思路 3.拥有较强的学习适应能力与实际问题应对能力 4.熟练使用酷家乐进行效果图制作、精通酷家乐渲染表现

负责公司账目、合同、工程资料

1. 具有软装相关行业2年以上工作经验，或拥有定制设计师和硬装设计师经验者优先； 2. 热爱空间陈设及家居配饰工作，时尚感强，具备设计基础和美术修养； 3. 了解软装设计流程，有较强的视觉搭配能力，精通AutoCAD、3dMAX、酷家乐等设计相关软件； 4. 有较强的方案表达能力，熟悉各类软硬装材料的性能、工艺、风格，并精于应用与搭配，具时尚创新的设计理念和设计风格； 5. 较高的设计品位和眼光，有创新能力及执行力，善于沟通，有团队精神，有责任感； 6. 参与过全案软装定制项目，能独当一面者优先（薪资可谈）。 【岗位要求】 1. 上6休一，周一公休。 【福利待遇】 无责底薪；五险、节日福利、员工旅游、不定期团建、弹性工作、通讯补助。

（一）岗位职责： 1、制定并落实部门管理制度与工作流程，监督各项制度的执行情况。 2、统筹行政车辆的日常管理工作，包括使用调度、维护保养、油耗监控及考核检查。 3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。 4、办理公司业务所需酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。 5、汇总、审核各类行政支出费用，并按流程完成报销手续。 6、处理各类公文的收发、传递、打印及承办事项。 7、组织文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理。 8、管理公司印章、证照及相关权属文件的使用与保管。 9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置。 10、组织实施办公用品的采购申报、仓储保管、发放领用及出入库登记。 11、开展办公区域环境卫生巡查、值班排班、绿植养护及用水管理等工作。 12、推进企业宣传工作的策划与具体实施。 13、对安保人员进行日常管理与绩效考核。 14、监督食堂运营情况，开展日常管理和考核评估。 15、负责员工宿舍的日常运行管理与考核工作。 16、完成上级领导交办的其他临时任务。 （二）任职要求： 1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历，年龄在25至45周岁之间； 2、具备5年以上大中型制造企业行政办公室工作经验，其中至少3年担任主管或以上管理职务； 3、精通行政管理专业知识，熟悉办公室运作流程与制度规范，具备较强的文字撰写能力，熟练操作各类办公软件； 4、责任心强，具有良好的服务意识与职业素养，观察细致，具备较强的组织协调、计划安排、沟通表达及问题处理能力，恪守职业道德，保守工作秘密，工作态度认真踏实、耐心严谨； 5、持有驾驶证者优先录用。

岗位职责: 1. 规划与构思室内空间布局，确保满足客户功能需求及美学偏好； 2. 协同团队成员高效协作，保障设计项目按期交付并达到质量标准； 3. 清晰表达设计思路与方案内容，实现有效信息传递； 4. 根据实际项目进展灵活调整设计方案细节，提升客户认可度； 5. 持续改进设计工作流程，推动项目有序高效执行。 任职要求： 1. 具备团队协作背景及一定的项目管理能力； 2. 热爱室内设计行业，能准确把握市场需求与客户期望； 3. 拥有良好的沟通技巧和应对问题的解决能力； 4. 可独立承担设计任务，富有创造力且工作责任心强。

洗衣店前台 工作内容： 1. 负责日常顾客接待，收取待洗衣物，核对衣物信息 2. 为顾客提供洗衣咨询服务，耐心解答疑问，维护良好客户关系 3. 完成衣物取送登记，确保流程准确无误 4.熨烫店内衣服，打包完成上架。 5. 协助完成店内环境卫生维护等其他日常工作 任职要求： 1. 工作认真负责，有服务意识，能积极回应顾客需求 2.优先条件： -会衣物熨烫者优先 -有服装相关行业（如服装销售、干洗店、裁缝店等）工作经验者优先 3. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 期待细心负责的你加入我们，共同为顾客提供优质的洗衣服务！

负责健身房接待客户，一些基本任务