风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维电气类专业机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转；
2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性；
3.配合制定设备维保方案，并跟进执行落实情况；
[任职要求]
一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑；
二、薪酬福利：
薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位级别不同，薪资待遇有所差异）
综合薪资：6000-8000
2、每半年提供一次晋升机会
3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长
三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
电气工程师
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业无光伏运维细分要求
工作内容
1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行;
2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性;
3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求]
一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000
2、每半年有晋升的机会
3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等
4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长
三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师（定检或技改项目）
学历：初中及以上
经验：接受三证齐全的零基础人员
年龄：18—****
岗位职责：
1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件的技术升级，加装配套辅助装置等作业。
2、按要求参与企业组织的各项培训，主动掌握风电领域相关技术知识。
工作地点：出差至全国各风电项目现场
要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力突出，因工作特性需能长期外派，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇：薪资依据技能等级核定，住宿由公司免费安排，遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每满三个月可享受10天带薪休假
二、风电运维工程师（运检一体）
学历：初中及以上
经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电现场工作经验
年龄：18—40周岁
岗位职责：
1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运转；
2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患检查与整改，同步完成相关数据记录与资料整理，严格执行现场主管的工作指令并及时反馈进度；
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点：国内各风电场就近分配
要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力强，能适应长期驻外工作，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，提供免费住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每工作满三个月可回家休假10天
风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投入使用后可连续运行约二十年，岗位稳定，发展空间广阔！
一级机电工程建造师
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上
1.具备一级机电建造师资格证书，证书处于有效状态并可顺利注册，同时持有安全B证。
2.要求本科及以上学历，机电工程、电气工程、自动化等相关专业优先；大专学历者须具备更丰富的实践经验及优异的工作成果。
3.具有5年以上机电工程项目管理经历，具备复杂项目机电工程管理经验者优先考虑。
4.熟悉机电工程施工全过程，掌握常见机电设备的选型、安装、调试与维护技术，包括电梯、通风空调系统、电气设施、给排水系统等。
5.具备出色的沟通协调能力，能与设计方、监理方、供应商、施工队伍及业主保持高效对接，及时处理项目实施中的各类问题。
6.具备较强的团队领导能力，能够组织机电工程团队有序开展工作，合理安排任务，推动团队成员专业能力的持续提升。
7.具有良好的职业操守和责任感，工作态度认真细致，对工程质量与施工安全高度重视，严格遵循公司及项目的各项管理规定。
8.能够适应出差及现场施工环境，承受一定强度的工作压力，保障项目按计划顺利实施。
风电光伏运维
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验
招聘要求：
1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。
岗位职责：
1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。
2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。
3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。
1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等;
2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;
新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。
机电类工程师
6000-8000元/月
建筑机电工程师1-3年中专及以上施工工程师AutoCAD施工单位
1.中技或以上文化程度，机电一体化、机械、暖通、消防等相关专业优先；
2.具备约三年相关领域从业经历，有电子半导体、无尘室建设、工业厂房建设项目、水暖、消防、给排水等现场管理经验者更佳；
3.熟练掌握CAD绘图工具，了解建筑智能化、弱电系统、机电设备、水暖及给排水等相关技术规范与行业标准；
4.严格执行施工验收规范、操作流程及相关技术文件要求，按图纸、标准和工序组织施工，确保工艺合规；
5.常驻施工现场，主动排查并解决施工过程中的技术与质量问题，参与质量事故处理，制定整改方案并提出预防常见质量问题的措施；
6.持有机电类建造师资格证书者优先考虑。
薪资待遇：6K-8K月度基本工资+年终绩效奖励（具体薪酬可面议）
机电工程师
5000-9000元/月
机电工程师1-3年大专及以上电气安装机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程擅长SolidWorks
岗位内容：
1.负责机电设备的机械与电气设计相关管理事务；
2.完成电子原理图及PCB线路图的设计工作；
3.对现有机电设备开展日常维护，保障设备稳定运行；
4.编制机电产品的测试计划，并组织有效执行。
任职要求：
1.机械、电气或相关专业本科及以上学历；
2.掌握机电产品基本工作原理及相关行业标准，具备机械制造与电路基础理论知识；
3.熟练操作CAD、EPlan等工程绘图软件；
4.具备良好的观察分析能力，工作积极主动，拥有较强的沟通技巧和团队协作意识。
新能源汽车检测维修机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.承担新能源汽车PDI机电工程相关任务的执行与落实
2.协同团队成员，保障项目按计划节点顺利推进
3.持续改进作业流程，提高整体工作效率
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力，能高效整合内外部资源
2.适应能力强，可迅速融入动态变化的工作团队环境
3.拥有主动进取的学习意识，持续提升专业技能与知识储备
高级技术工程师
5000-8000元/月
机电工程师3-5年大专及以上电气安装设备维修/保养
1、掌握水电设备的运行原理；
2、精通卡机与管道的规划布局；
3、了解团队搭建及人员绩效评估方法；
4、具备电气、机械、机电一体化相关技术知识；
5、拥有生产工序协调及设备管控能力。
江苏连云港招聘A2小侧翻驾驶员大载。100左右。能吃苦的联系。工资月结，趟结都可以。电话
100元/趟
A2趟结
招聘A2小侧翻驾驶员大载。100左右。能吃苦的联系。工资月结，趟结都可以。电话
注塑工1-2人
【招聘】招2名注塑机工和1名包装工。注塑工年龄约30-50岁，包装工年龄不限。长白班，工作时间10小时。按计件多劳多得。地点:新坝镇恩余村五圩组23号，电话（）
风电工程师
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验
18—35周岁
中专及以上学历
有高低压和高处证书
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
需要三证，需要三证，需要三证！
风电运维工程师
招聘风力发电技术员
岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。
设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。
日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。
异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。
协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。
措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。
安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。
其他工作
工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。
配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。
任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。
休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。
其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电
安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点
风电光伏运维
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验
招聘要求：
1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。
岗位职责：
1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。
2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。
3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。
1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等;
2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;
新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。
风电运维工程师接受小白六险一金包食宿长白班
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证机电类专业风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场的日常运维和维护工作
2.确保风电设备的正常运行和故障排除
3.参与风电设备的安装和调试过程
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够适应风电设备维护工作的技术要求
3.具备解决问题的能力和对工作的责任心
薪资待遇：6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴）
入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检
工作时间：大风大雨。不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月休息，也可累计2-3个月一起休息，八小时工作制，长白班要求
18-28周岁，中专以上学历，无大面积纹身和伤疤
非标自动化设备设计工程师
60-65元/时
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：完工结
招聘截止时间：2025-12-17
公司介绍
我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。
工作内容
负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气部件正常运行；
响应客户设备电气故障报修需求，及时前往现场排查电路及控制模块问题，提供专业技术支持；
配合记录电气维修过程，汇总典型故障案例，为后续设备改进提供数据依据。
任职要求
具备电气类相关基础知识，了解物流设备电气控制技术（如PLC、变频器等）者优先；
具有较强的服务意识，能与客户顺畅沟通，准确理解并高效处理电气故障；
工作积极主动，可适应弹性上门服务安排，能承担一定工作负荷；
无经验但有意向者，可提供电气维修教学视频及资深工程师远程带教支持。
工作地址
根据任务派发地点上门服务，可自主选择就近区域接单，灵活调配作业时间。
转机，阀门，电气，
6000-10000元/月
电气工程师
连云港核电日常招聘：
[福]转机阀门工电气技改负责人
要求：年龄45以下，，无犯罪记录，熟悉了解转机、阀门、电气、维护保养及日常检修等
[福]福利：
*6000到10000/月，综合年薪8w到12w
*薪资面谈，实际按照面试结果定岗
*入职购买社保，过节费、探亲假、年假
*提供免费住宿，上下班通勤班车
[福]提交简历安排面试合格立即安排入职
[福]工作地点:江苏连云港
[福]联系电话:陈先生，
电气主管／经理
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限大专及以上电路设计CAD
工作职责：
1、对接选矿设计院及光伏设计院，开展公司供配电方案的设计、调整与优化工作，评估技术方案的可行性与合理性。
2、协同采购团队联系配电柜与自控柜生产厂家，完成设备的设计、选型、制造，承担电气设备及元件的型号确定、材料申报、技术文件审核及到货验收等任务。
3、主导各类电气设备的安装与调试工作，监督第三方施工全过程，确保作业安全与规范执行。
4、编制电气设备在安装、调试、使用、维修、技术改造及竣工验收等环节的管理制度、操作规程和技术标准，并监督落实执行情况。
5、全面负责高低压电气设备及配电室的日常运行维护，建立巡检、点检制度与记录表单，结合设备运行状态制定科学合理的检修计划，强化检查频次，及时排查和处理运行异常及重大隐患。
6、根据实际生产需求，制定停电与复电等应急处置方案，并组织具体实施。
7、制定电气设备备品备件的采购计划，保障库存配置的科学性与合理性。
8、负责本部门人员的日常管理、培训安排与绩效考评，定期组织员工开展安全操作规程、维修保养规范等内容的学习培训，确保持证上岗、技能达标。
9、负责项目实施期间所有图纸资料及电气设备信息的归档管理，包括资料的收集、整理、补充和完善工作。
10、与供电单位及相关政府职能部门保持沟通协调，保障企业电力供应满足运营要求。
11、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求：
1、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历；年龄范围为30至45周岁。
2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与运维工作经验，其中至少三年担任企业中高层电气管理岗位，熟悉现代电气设备管理体系与方法；
3、精通制造类企业高低压供配电系统设计、配电与控制柜开发、电气元器件选型流程；
4、熟练操作CAD、Eplan等电气原理图绘制软件；
5、具有良好的职业操守，工作态度严谨，责任心强，具备优秀的沟通协调能力；
6、有矿山、水泥、钢铁、化工等行业电气管理经验者优先考虑；
7、具备光伏发电项目实施经验者优先录用。
电气主管/经理
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
一、岗位职责：
1、服从公司工作安排和指挥，以身作则，严格遵守公司各项劳动纪律和管理规定。
2、严格执行岗位责任制和安全责任制，正确佩戴安全防护用品，确保自身和设备的安全。
3、领导和管理电仪部门团队，合理分配工作任务，确保部门工作高效有序进行。
4、制定部门工作计划和目标，并监督执行情况，及时调整和优化工作安排。
5、建立现代运维管理体系，建立健全部门各项管理制度、作业流程和工作标准，并监督实施。
6、组织制定电气设备巡检方案和维护保养计划，及时发现、解决各类设备问题，对重大设备故障进行现场指挥和协调处理，确保设备稳定运行，降低设备故障率。
7、提供电气和仪表方面的专业技术指导，解决复杂技术难题。
8、参与企业技术改造和新项目建设，审核电仪系统设计方案，确保技术先进、可靠。
9、跟踪行业技术发展趋势，引进新技术、新工艺，不断提升企业电仪设备技术管理水平。
10、制定部门预算，合理控制设备维护和更新成本，不断优化备件库存管理，降低库存成本，确保备件及时供应。
11、监督能源消耗情况，采取节能措施，降低能源成本。
12、与其他部门保持良好沟通，协调解决设备运行与生产需求之间的矛盾。
13、与上级政府部门和技术服务机构保持联系，确保及时获得技术支持和优质服务。
14、定期组织部门内部员工进行业务培训，提升员工业务技能，确保员工培训合格上岗。
15、组织部门安全培训和应急演练，提高员工安全意识和应急处理能力，定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
16、及时向公司领导汇报部门工作情况，为企业决策提供依据。
17、完成领导安排的其他临时性工作。
二、任职要求：
1、电气、自动化或其他相关专业，本科及以上学历，年龄35-50岁之间。
2、五年以上大、中型制造企业电气系统建设、维护经验，三年以上中高层管理工作经验，掌握企业电气自控设备管理的现代化理念和方法。
3、熟练掌握配电室、变压器及各类电仪设备和控制系统的点巡检内容和工作标准。
4、能独立完成电气自动化项目的设计、实施、验收和维护。
5、熟悉生产制造型企业高低压供配电方案设计、配电柜控制柜设计、电气元器件选型。熟悉了解西门子PLC控制系统，熟悉常用电气设备、仪器仪表的工作原理。
6、熟练掌握CAD、Eplan等电气原理图画图软件。
7、具有较强的学习能力、沟通能力和团队管理能力，具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。
光伏电站运维人员
5000-6000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
主要负责灌南县区域的光伏电站运维，如：日常巡检、故障修复、电站验收等工作；
基本要求：有车有驾照，懂基本电工原理，动手能力强，吃苦耐劳，有一定学习能力。
招连云港灌南本地人
有光伏电站运维工作经验的人员优先
电气经理/主管
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上CADeplan
一、岗位职责：
1、服从公司工作安排和指挥，以身作则，严格遵守公司各项劳动纪律和管理规定。
2、严格执行岗位责任制和安全责任制，正确佩戴安全防护用品，确保自身和设备的安全。
3、领导和管理电仪部门团队，合理分配工作任务，确保部门工作高效有序进行。
4、制定部门工作计划和目标，并监督执行情况，及时调整和优化工作安排。
5、建立现代运维管理体系，建立健全部门各项管理制度、作业流程和工作标准，并监督实施。
6、组织制定电气设备巡检方案和维护保养计划，及时发现、解决各类设备问题，对重大设备故障进行现场指挥和协调处理，确保设备稳定运行，降低设备故障率。
7、提供电气和仪表方面的专业技术指导，解决复杂技术难题。
8、参与企业技术改造和新项目建设，审核电仪系统设计方案，确保技术先进、可靠。
9、跟踪行业技术发展趋势，引进新技术、新工艺，不断提升企业电仪设备技术管理水平。
10、制定部门预算，合理控制设备维护和更新成本，不断优化备件库存管理，降低库存成本，确保备件及时供应。
11、监督能源消耗情况，采取节能措施，降低能源成本。
12、与其他部门保持良好沟通，协调解决设备运行与生产需求之间的矛盾。
13、与上级政府部门和技术服务机构保持联系，确保及时获得技术支持和优质服务。
14、定期组织部门内部员工进行业务培训，提升员工业务技能，确保员工培训合格上岗。
15、组织部门安全培训和应急演练，提高员工安全意识和应急处理能力，定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
16、及时向公司领导汇报部门工作情况，为企业决策提供依据。
17、完成领导安排的其他临时性工作。
二、任职要求：
1、电气、自动化或其他相关专业，本科及以上学历，年龄35-50岁之间。
2、五年以上大、中型制造企业电气系统建设、维护经验，三年以上中高层管理工作经验，掌握企业电气自控设备管理的现代化理念和方法。
3、熟练掌握配电室、变压器及各类电仪设备和控制系统的点巡检内容和工作标准。
4、能独立完成电气自动化项目的设计、实施、验收和维护。
5、熟悉生产制造型企业高低压供配电方案设计、配电柜控制柜设计、电气元器件选型。熟悉了解西门子PLC控制系统，熟悉常用电气设备、仪器仪表的工作原理。
6、熟练掌握CAD、Eplan等电气原理图画图软件。
7、具有较强的学习能力、沟通能力和团队管理能力，具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。
光伏运维工程师
7000-8000元/月
光伏工程师大专及以上
光伏运维工程师
岗位职责：
1．分布式光伏运维项目的日常及例行巡视、检查、故障排除及操作等；
2．巡检报告、故障排除、清洗作业等相关报告编制；
3．例行抄表、与投资方及厂区业主的结算单核对与电费收取及数据上传；
4．带领劳务人员定期完成光伏组件的清洗工作；
5．对所负责电站的缺陷消除工作；
6．负责维护项目所在的厂区业主的关系及代运维项目投资方的关系维护；
7．电站的数据接入系统后台及调试工作；
8．投资方交予的其它工作和配合厂区业主工作开展的其它工作。
任职要求：
1．学历专业：大专及以上学历有消息，光伏发电技术、电气工程、机电一体化等相关专业毕业优先；
2．熟悉电力生产安全法律法规，熟悉电力生产安全知识，熟练使用office办公软件相关软件；
3．熟悉光伏发电设备工作原理、常见问题、发电量影响因素和解决方案；
4．有高低压作业证、高空作业证者优先；
5．身体健康、品行端正、诚实守信、思维敏捷、沟通协调能力强，具有较强的团队协作能力与执行力。
福利待遇：
1．工作时间：根据电站工作情况进行调休。
2．薪资待遇：具体薪资面试之后确定。
光伏工程师中专及以上
招聘长期全职人才：连云港赣榆墩尚镇光伏运维人员，负责巡检记录运营情况数据，光伏板有故障或缺陷了更换修理，有省调证的招3人月薪6500-9000元，有高压或低压电工证的招6人月薪5500-6500元，包住宿，都另外交五险或，有工作经验者优先，联系电话王女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供赣榆机电工程师求职招聘网在线招聘信息，主要招聘连云港建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
