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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
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河南焦作招打孔师傅。包工自己带工具。吃苦耐劳踏实人员。有意者清联系
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江苏无锡有没有空闲的铝模工天工包工都可以,需要两个人,一个也行,有刚好在家的请联系,
铝模综合承包
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生产主管
1.2-1.8万元/月
生产总监10年以上大专
教育背景:通常要求大专及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关工科专业背景为佳。
·工作经验:拥有3-5年及以上的一线生产工作经验,并有班组长或类似基层管理经验。
·专业知识:精通车间的生产工艺、设备操作和产品技术知识。
·核心能力:
·管理能力:出色的组织、协调、计划和指挥能力。
·解决问题的能力:能够快速应对生产中的突发状况,决策果断。
·沟通能力:善于与上级、下属及平行部门(如质检、仓库、采购)进行有效沟通。
·团队领导力:能够激励和带领团队,具备培养下属的能力。
·成本与质量意识:对数字敏感,有强烈的降本增效和追求质量的意识。
·抗压能力:能够承受来自产量、质量和交货期的多重压力。
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设备主管/副经理
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金印刷/包装/造纸设备经验团队管理经验有设备管理经验
岗位职责
1、配合设备经理推进设备管理方案的制定与实施,为生产工段及班组提供有效的设备技术支持与指导;
2、编制设备日常维保计划并落实执行,组织实施设备巡检及动力系统维护保障工作;
3、管控设备管理全流程中的各项支出费用,确保成本使用合理且符合规范要求;
4、按时高效完成上级安排的其他临时性工作任务。
岗位要求
1、大专及以上学历,具有五年以上设备管理与维修相关工作经历;
2、掌握扎实的设备管理理论基础,具备较强的设备故障处理与实操维修能力;
3、具备良好的组织协调与判断分析能力,富有团队协作意识与合作精神。
电气工程师(J14985)
1.3-2.5万元/月
电气工程师经验不限本科汇编语言PLC工程师
工作职责:
1、电气图纸设计:依据设备最终设计方案,完成电气原理图、接线图的绘制,并输出供生产部门使用的生产图纸;
2、元器件选型与清单编制:负责伺服电机、电缸、气缸等气动部件的选型工作,制定电气采购明细清单;
3、现场技术支持:协同售后团队前往客户现场进行设备调试与优化,并对客户方操作人员开展使用培训;
4、问题汇总与协调处理:将调试过程中发现的问题及时反馈至相关部门,组织专题会议推动问题解决,并协助销售团队完成客户现场的设备验收工作。
任职资格:
1、全日制统招本科及以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业;
2、熟练掌握主流PLC品牌应用技术;
3、具备3年以上非标自动化设备电气设计经验;
4、能接受出差安排,参与现场设备调试与改进,具备良好的沟通协作能力。
电气调试技术员
5000-8000元/月
电气工程师1-3年中专/中技示波器万用表
1. 按照公司生产安排,完成产品调试、检验、老化及入库等环节的工作任务;
2. 负责返修产品的故障排查、维修调试、出货前确认,并做好常用电子测试设备的日常维护;
3. 能读懂电气原理图纸,熟练操作常见电子检测工具,如万用表、示波器等仪器;
4. 具备基本电气安全意识,电气类相关专业背景,中专及以上学历,有1年以上相关工作经验者优先,工作认真负责,具备良好的团队协作能力和吃苦耐劳精神。
跟单员
3000-4000元/月
跟单文员包吃免费培训交通补助1-2人月结1-3年高中全职
要求熟练操作办公软件
讲文明懂礼貌爱干净
能吃苦耐劳,有应变能力,工作中的突发调整能灵活应变
有跟单经验,有钢材贸易工作经验者优先
要求年龄25-38有汽车
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