招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按要求参与企业组织的各项培训，主动掌握风电领域相关技能知识。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康问题，具备较强实操能力，因工作特性需长期外出驻点，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定发放，住宿统一免费安排，遇大风雷雨天气可暂停作业休息，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证且具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保设备安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行工作，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业能力。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手操作能力强，能适应长期出差作业环境，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场等级评定结合绩效奖金确定，提供免费住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月享受12天回家假期 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机服役周期长达二十年，行业发展稳健，职业发展空间广阔！

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位JD 1.具备风机图纸解读能力，参与风机检修，能独立（在满足EHS要求前提下）处理风机常见故障； 2.具备基础风机图纸读图能力，熟练开展风机的半年和全年维护所涉及的各项工作；支持和辅助风机检修，具备学习风机检修的意愿 3.需2年以上工作经验，特别优秀者可放宽 4.中专及以上学历，35周岁以内，优秀者可放宽至38岁 5.三证齐全（登高证、低压电工证、高压电工证）

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

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招聘45岁以下能吃苦，能接受长期在外地工作，月工资1万-1.5万，公司近期发展需要招聘熟练修补电力风力发电扇叶（工作不需要登高，全部在厂区内修补.），全新小白，不会这门技巧修补，可以来我公司由老师傅带着干月工资8千-1万.干满三个月公司可以有探亲假，并且！

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 普通人员起步综合薪资5000-6000，六险一金 副值：薪资6000到7000，六险一金 主值：薪资7000以上，六险一金 值长：薪资1.3W左右，六险一金 站长：薪资2W左右，六险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 副值：薪资5000到7000， 主值：薪资7000以上， 值长：薪资1.3W左右， 站长：薪资2W左右， 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。 3、是否具有证书要求：自己取得，或者项目协助考取无任何费用 4、实习情况（是否需要培训或实习）需要实习考核 5、收费情况（是否收费）无 收费项目（如有）：无 收费金额（如有）：无

招聘公墓管理员（5名） 北城周边，早八晚五，每月3500元，月休4天，买社保。要求：身体健康，能接受夜间值班；识字会登记，熟练使用智能手机；联系电话☎

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年龄要求：18-51岁，年龄合适再联系！！！ 工作内容：负责2公里小件搬运送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资450-800 周薪资3000-5000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供车住没有押金

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新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

岗位职责: 1.负责风电场的日常运维和维护工作 2.确保风电设备的正常运行和故障排除 3.参与风电设备的安装和调试过程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应风电设备维护工作的技术要求 3.具备解决问题的能力和对工作的责任心 薪资待遇：6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴） 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间：大风大雨。不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月休息，也可累计2-3个月一起休息，八小时工作制，长白班要求 18-28周岁，中专以上学历，无大面积纹身和伤疤

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

工作内容： 1、负责洁净室工程图纸的审核工作，统筹协调暖通、装修、水电等专业间的技术衔接与冲突解决； 2、参与技术方案的制定与优化，确保设计方案满足洁净等级、节能规范等相关标准要求； 3、及时响应并处理施工现场的技术问题，协助攻克施工过程中的关键技术难题； 4、牵头开展客户技术交底工作，提供项目交付后的运维技术支持服务； 5、整合内外部资源，保障项目高效推进；指导团队成员，提升整体技术执行能力。 岗位要求： 1、年龄30-50岁，暖通相关专业背景，具备3年以上洁净室设计或项目管理经验； 2、熟悉暖通、装修、水电等多专业协同设计流程，具有较强的现场技术指导能力； 3、熟练操作AutoCAD、Revit等制图软件，具备良好的图纸审查与方案优化技能； 4、身体状况良好，能适应频繁短期出差及高节奏工作环境。

任职资格： 1、电气自动化，机电一体化及相关专业； 2、熟练应用PLC设计软件，具有焊装线项目的软件设计调试经验； 3、具备规划软件设计标准的能力； 4、具有较强的团队协作能力； 5、英语熟练者优先； 岗位职责： 1、参与项目电气实施部分过程，包括设计选型、BOM搭建、电气原理图纸绘制、程序编写、现场调试、验收质保等项目阶段。 2、参与及管理电气外包供应商执行项目。 3、识别并解决电气软硬件设计、调试过程中的各类问题。 4、熟悉白车身焊装客户技术要求，完成电气方案设计。 5、完成项目电气元器件BOM设计汇总，完成项目电气图纸设计。 6、有较强的组织、协调、执行、沟通及人际交往能力，并有较好的客户服务意识。

岗位职责： 1.负责非标自动化设备、测试治具及工装夹具的方案设计、研发优化与升级改造； 2.承担机械结构设计、零部件选型、材料选配及工程图纸绘制输出工作； 3.协同电气等相关专业技术人员完成整机设备的设计集成； 4.参与样机试制、设备调试，并解决装配过程中的技术难题，支持产品转产； 5.推进设备标准化、系列化设计，编制配套技术资料与文档； 6.参与项目技术方案评审、成本分析及相关主管交办的其他任务 职位要求： 1.大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化或相近专业背景； 2.具备5年以上非标自动化领域测试治具设计相关工作经验； 3.具有良好的团队合作精神，责任心强，能适应高强度工作节奏； 4.具备较强的沟通表达能力与组织协调能力，可独立完成设计任务，抗压能力强，工作细致务实，积极进取； 5.熟悉机械传动原理，掌握自动化控制系统的基本架构与运行流程； 6.能够读懂机械与电气安装图纸，并对现场安装调试提供有效技术支持； 7.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流机械设计软件； 8.拥有新能源锂电池行业独立开发设计经验，且累计工作年限达5年以上

岗位职责： 1、负责设备的调试工作； 2、解决松下贴片机运行过程中的抛料问题； 3、参与设备日常保养，快速响应突发故障，记录维修详情并及时反馈； 4、编制设备操作指导文件，并开展相关操作培训； 5、采集并分析设备的CMK\SPC相关数据。 任职要求： 1、了解SMT生产流程及相关作业规范； 2、掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求； 3、熟悉SMT产线常见设备异常及其应对措施； 4、具备松下贴片机编程、调试及维护保养经验； 5、熟悉设备台账、验收流程及设备履历管理。 薪资福利： 1、月薪8-10k，享有年终奖金； 2、入职即办理社保和公积金； 3、提供餐补、住宿、班车、工龄补贴、通讯补贴及夜班补贴（如涉及夜班）； 4、享受端午、中秋、春节等节日福利； 5、提供生日、结婚、生育、住院、丧事慰问礼金； 6、配备部门团建活动经费； 7、组织定期健康体检。 上市公司全资子公司，资金实力强，新厂建设带来广阔晋升机会

岗位职责： 1、现场勘查——负责测绘作业，开展技术交流与方案研讨。 2、方案设计——绘制二维、三维图纸，与客户沟通确认方案实施可行性。 3、成本预算——可独立完成钢结构、风管工程及其施工项目的预算编制。 4、技术协调——与现场管理人员对接施工细节，保障施工工艺与质量达标。 5、文件管理——负责验收资料的收集、整理及归档提交工作。 任职要求： 1、机械设计及其自动化、暖通设计、机电设计等相关专业，本科及以上学历。 2、熟练掌握CAD软件，会使用CATIA、SW者优先，具有一年以上相关工作经验，有专利编写经历者优先考虑。 3、具备一定机械制图与三维建模能力，能独立完成零部件的设计与优化工作。 4、具备良好的团队合作意识，能主动协同相关部门推进项目进展。 5、具备较强的沟通能力，工作细致严谨，责任心强，品行端正，耐心亲和。 6、公司提供食宿

一、岗位职责 1.负责PLC控制系统的设计、程序开发、调试及日常维护，保障系统运行稳定可靠。 2.根据项目实际需求，制定自动化控制方案，涵盖硬件配置、软件编程及人机交互界面设计。 3.开发PLC控制程序，实现设备的逻辑运算、顺序操作及运动控制等自动化功能。 4.与电气、机械等相关技术人员协同配合，推进项目的整体设计与现场调试工作。 5.对现场运行设备进行调试支持与故障诊断，快速响应并解决生产中的技术问题。 6.编制PLC控制系统相关技术资料，如程序说明文档、操作指南和维护说明等。 7.参与企业自动化项目的落地执行，提供专业技术支持与可行性解决方案。 8.主动跟进自动化领域新技术与新工具的学习应用，持续提升专业能力。 二、任职要求 1.本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2.拥有2至3年PLC编程与现场调试经验，熟练掌握至少一种主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙、汇川等）。 3.精通PLC常用编程语言（如梯形图、指令表、结构化文本等），能独立完成复杂控制逻辑的程序编写。 4.掌握电气原理图与接线图的绘制方法，了解常见电气元器件的选型原则与使用场景。 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与跨专业人员高效配合完成任务。 6.具有较强的分析判断与应急处理能力，能在高强度环境下独立开展工作。 7.具备自动化产线、工业机器人等项目实施经验者优先录用。

因公司合作客户均为南方地区，现于合肥新站及桐城招聘本地陪产人员， 机械调试或电气调试均可，具备机电综合能力者优先考虑， 有非标自动化行业经验者更佳， 电气方面主要使用西门子PLC

岗位职责： 1.负责项目前期现场踏勘及技术对接工作，编制项目建议方案； 2.承担光伏系统整体方案设计、电气部分设计及施工图设计等相关工作； 3.确定光伏发电项目的电气技术路线，为后续图纸绘制提供技术支持； 4.协同销售团队完成项目前期技术咨询及设计方案配合工作； 5.向施工方进行设计交底，并处理工程建设过程中出现的技术问题。 任职资格： 1.建筑电气与智能化或电气工程及其自动化等相关专业，国家统招本科及以上学历； 2.具备光伏项目工作经验或设计院从业经历者优先（特别优秀的应届毕业生可酌情考虑）； 3.熟练掌握AUTOCAD绘图软件的使用； 4.能够独立完成电气类项目的设计任务，具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 5.身体健康，品行端正，责任感强，具备良好的语言表达能力和团队合作意识。 注：条件优异者可适当放宽要求，薪资待遇面议！

任职资格： 1、电气自动化、机电一体化或相关专业背景； 2、熟练掌握PLC设计软件，具备焊装线项目软件设计与调试经验； 3、能够制定并规范软件设计标准； 4、具备良好的团队合作意识与协作能力； 5、英语能力优秀者优先考虑； 岗位职责： 1、参与项目电气实施全过程，涵盖设计选型、BOM构建、电气原理图绘制、程序开发、现场调试及验收质保等环节。 2、参与并统筹电气外包供应商的项目执行工作。 3、及时识别并处理电气软硬件在设计与调试过程中出现的各类问题。 4、熟悉白车身焊装领域客户技术需求，独立完成电气系统方案设计。 5、负责项目电气元器件BOM的编制与汇总，完成全套电气图纸的设计输出。 6、具备较强的组织协调、执行推进及沟通能力，拥有良好的客户服务意识。

1.具备新能源电池领域工序两年以上工作经验，熟悉合浆、涂布、辊压等环节的设备维护与维修。 2.快速响应并处理设备突发异常，保障产线正常运转，满足生产运行需求。 3.承担锂电生产设备的日常运维、检修及保养任务，落实设备运行状态巡检与记录工作。 4.开展设备故障原因分析，优化运行性能，提高设备可靠性，减少停机频次。 5.参与制定设备标准操作流程，协助完成操作人员的技术培训与考核工作。 中秋、端午过节费各300元（试用期减半），生日发放100元蛋糕卡；工龄工资100元/年，春节赠送春节大礼包一份；结婚礼金1000元，生育礼金500元，福利待遇优厚。 食宿条件：公司提供三人间住宿（非上下铺，100元/月，水电全免），配备独立卫浴、空调、免费WiFi、24小时热水及投币式洗衣机。厂区包三餐（菜品多样，含炒菜、小碗菜、面食等），每月为员工充值餐费，凭工卡刷卡就餐，每餐配套赠送酸奶、水果、矿泉水等。