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苏州相城区长期在,短时工(包)合作。
面议
消防电建筑承包1-2人完工结算
苏州市长期在苏州,短时工(包)合作。
苏州 相城区 太平
3月13日 09:24拨打电话
苏州虎丘区,工程快结束了,老板没有活,手下有团队,求介绍工程水电消防都做
1-1.1万元/月
水电工消防安装1-2人包工
江苏省浙江省,找工作,求介绍工程,清在打电话,介绍有水
苏州 虎丘区
11月22日 13:48拨打电话
苏州常熟市招光伏安装、工地小工/杂工、建筑承包,有电焊证的优先
200-300元/天
建筑承包光伏安装小工1-2个月1-2人完工结算工商业光伏
苏州市常熟市招光伏安装、工地小工/杂工、建筑承包,有电焊证的优先
苏州 常熟市
11月21日 15:29拨打电话
苏州常熟市招工地搭内架工人长期人员,,,包工,,另外收一个会吊材料的小工
内架小工综合承包
苏州市常熟市招工地搭内架工人长期人员,,,包工,,另外收一个会吊材料的小工
苏州 常熟市
11月1日 10:18拨打电话
苏州吴江区汽车棚光伏板安装,可包可点工,要技术好的,在附近的,立马就能来,年前五六天
300-500元/天
光伏安装6-10人
苏州市吴江区汽车棚光伏板安装,可包可点工,要技术好的,在苏州附近的,立马就能来,年前五六天
苏州 吴江区
2月9日 09:44拨打电话
苏州常熟市工地招包工木工3人,联系
综合承包建筑木工
常熟工地招包工木工3人,联系
苏州 常熟市
3月6日 08:10拨打电话
气保焊二保焊1-2人完工结算焊工证
招二保焊1名自带二保焊机焊接不锈钢白钢,不锈钢焊丝我们出。总共30个柱子。100块钱一个柱子。包给你们。要技术好的。二把刀勿扰。要有电焊证。
苏州 昆山市
3月13日 18:04拨打电话
综合承包二次结构木工长期1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好
苏州工地招专业做二次结构的木工师傅1名合伙包工,要求精通图纸,年龄57岁以下的,常年有活做,明天能到场的联系!非诚勿扰!
苏州 太仓市
3月14日 07:02拨打电话
苏州虎丘区招水水系统维保
面议
综合承包1-2人包工
苏州市虎丘区招水系统维保的。包工包料,有详细清单
苏州 虎丘区
3月13日 17:40拨打电话
苏州吴江区汾湖招拆架子拆摸师傅工、清理小工20人包工优先(注:云贵川熟练工优先)
300-600元/天
拆模拆架小工综合承包长期保险包住11-20人完工结算劳务自备工具技术好专业师傅
苏州市吴江区汾湖招拆架子拆摸师傅工、清理小工20人包工优先(注:云贵川熟练工优先)
苏州 吴江区
1月31日 14:25拨打电话
苏州吴中区招木模、建筑木工,,要求,听话,踏实肯干,二把刀勿扰
面议
木模建筑木工长期3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
苏州市吴中区招木模、建筑木工, ,要求,听话,踏实肯干,二把刀勿扰
苏州 吴中区 郭巷
3月14日 10:51拨打电话
苏州昆山市招建筑木工,农村自建房砖混结构
370-380元/天
建筑木工3-6个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
苏州市昆山市招建筑木工
苏州 昆山市
3月14日 10:50拨打电话
苏州吴江区本人招小工,
200-230元/天
小工长期1-2人完工结算个人二把刀勿扰
本人招小工,
苏州 吴江区
3月14日 10:50拨打电话
打爆模安装模板小工拆模板建筑木工
昆山市招建筑木工小工1人,杂活清理、拆模,打凿、最好会一点简单的模板安装与制作,人要勤快,麻溜、55岁以上,混日子不干实事的人不要。
苏州 昆山市
3月14日 10:49拨打电话
苏州虎丘区招消防安装
消防安装
苏州市虎丘区招消防安装
苏州 虎丘区
3月14日 10:49拨打电话
河北廊坊找个电焊工焊200多米止水钢板。有闲着的联系。包工?
综合承包电焊
廊坊市找个电焊工焊200多米止水钢板。有闲着的联系。包工?
廊坊
3月14日 10:50拨打电话
扬州高邮市招光伏安装、建筑承包
1000-6000元/月
光伏安装建筑承包长期3-5人工商业光伏
扬州市高邮市招光伏安装、建筑承包
扬州 高邮市
3月14日 10:50拨打电话
铝模综合承包
雁梄府项目剩 6 层铝模标准层。需招收包工铝模工师傅 6-8 人,马上开始上人,有兴趣的朋友!可以电话联系: ,程, 勿扰谢谢合作!
西安
3月14日 10:50拨打电话
吊篮安装综合承包3-5人
招聘吊篮安装工要求能够吃苦耐劳,年龄要求52周岁以下身体健康,能够接受工地的生活工作地点广东珠三角地区,工资待遇:包住不包吃,包工多劳多得平均每天300-400不等
东莞
3月14日 10:50拨打电话
开槽综合承包拆除焊工1-2人完工结算
广州市白云区招开槽/切割两个门封四块小板,要小焊机,一面墙高两米砸50公分,包工包料八百元,要现在能来的
广州 白云区
3月14日 10:49拨打电话
包装工品检工
地址:苏州市吴江区盛泽镇盛虹码头纬二路新生针织 招聘:水洗师傅1名、熟练收卷2名、熟练压光师傅3名、熟练成品检验3名、后整理熟练统计1名、包装工1名 电话:
苏州 吴江区
3月4日 10:14拨打电话
综合承包小工拆架
苏州市常熟市招拆架、工地小工/杂工,工地在宁夏银川,只拆模板,不拆架子,价格好,包工点工都可以,可以做大半年,人走账清,中途生活费5-8千
苏州 常熟市
3月13日 14:28拨打电话
招聘生产跟单和文员,厂家直聘
5000-8000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结
招聘生产跟单和文员,厂家直聘,包吃包住
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上设计PLC设计
(1)学历/专业:大专及以上,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业优先 (2)年龄要求:40岁以下 (3)工作经验:具备3年以上自动化编程及大型项目实施经历,熟练掌握西门子S7-1200/1500系列PLC的结构化编程技术,了解欧姆龙、三菱、ABB等主流品牌PLC系统;精通称重模块、各类模拟量仪表、变频器、伺服驱动装置等自动化元件的调试与应用;熟练完成至少两种品牌触摸屏的编程与组态工作 加分项:具有DCS或SCADA系统(如和利时、浙大中控、正泰中自等)的配置与运维经验者优先 (4)行业背景:通用工业自动化领域相关经验均可,有锂电材料、正极材料、粉体处理等行业背景者优先考虑 (5)个人素质:积极进取,具备较强的责任意识和团队精神 (6)其他要求:能接受加班安排,具备良好的抗压能力 岗位职责涵盖:厂区电气自动化设备的技术改造与日常维护,电气系统优化升级,新项目建设阶段的配电方案设计与实施。涉及的主要设备包括:窑炉系统(旋转窑、轨道窑)、大型传动机械(破碎机、球磨机、分级机)、水处理设施及动力配电系统等
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
岗位职责: 1. EMC问题对策:熟悉EN55032/ EN55014/ EN55015/ EN55011/ IEC61000-4等EMC相关标准,掌握开关电源原理,具备EMC问题的分析与解决能力 2. EMC认证执行:负责新产品EMC认证工作的推进,主导进度管控及认证过程中问题的沟通与处理 3. EMC场地管理:负责测试设备的日常维护、保养与点检工作,并能准确解读EMC标准内容 岗位要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,电子类相关专业背景,具备电力电子、电路基础知识,有EMC测试与整改经验者优先,具整改经验者薪资可面议 2. 英语能力:通过CET-4,能阅读电子类英文技术资料 3. 计算机技能:熟练操作Office办公软件 4. 个人素质:积极进取,具备责任心及团队协作意识,能够主动高效完成本职工作任务 5. 可配合日常加班安排 工作地点:江苏省苏州市相城区黄埭镇长平路269号
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上包装/印刷
负责日常仓库出入库,数据统计整理,出入库单据开单等工作
标识工厂外协跟单员
5000-6000元/月
跟单文员1-2人月结经验不限学历不限全职
主要跟外部加工厂对接跟单,骑三轮车拉东西,送东西。厂里面组装打包,跟单发货等。
生产班组负责人
4000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.参与生产现场日常运作管理,保障生产流程有序进行; 2.协助拟定并优化生产排程,推动生产目标顺利达成; 3.跟踪生产所需物料的到货情况,确保物料供给与生产节奏匹配; 4.与团队成员及外部供应商保持顺畅对接,及时处理生产中出现的各类问题; 5.主动参与生产相关培训,持续提升自身及团队的操作技能与效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能够与团队高效协作; 2.工作责任心强,执行力高,能按时保质完成各项生产任务; 3.对生产作业流程及物料管控有一定认知和实际操作经验; 4.能快速融入生产一线环境,具备较强的应变与问题处理能力; 5.乐于迎接挑战,具有主动学习与自我提升的意愿。 本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可以接受的投递哟
江苏苏州招工:包装检验帽子人员5名,管理人员一名,有工作经验者优先,工资面议!地点:妙桥3
包装工
招工:包装检验帽子人员5名,管理人员一名,有工作经验者优先,工资面议! 地点:妙桥 3
苏州
3月10日 00:06拨打电话
电气工程设计师
9000-12000元/月
电气设计工程师1-3年大专及以上plcCADeplan
1、大专及以上学历,自动化相关专业,具备2年以上自动化设计领域工作经验; 2、熟练掌握AUTOCAD、eplan、PLC等电气设计软件,具备良好的沟通协调能力; 3、跟踪国内外行业动态、产品标准,收集新技术、新工艺资料,为新产品研发提供技术支撑; 4、参与新项目技术交流,独立拟定项目的电气控制策略与实施方案; 5、科学规划研发进度,确保项目设计任务按时、高质量、高效率完成; 6、针对项目实施过程中出现的技术问题进行分析处理,并及时总结反馈; 7、组织项目团队开展技术培训,明确新项目实施中的技术规范与要求; 8、配合上级完成相关事务,审核下属人员设计的图纸及相关技术文档。
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