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南京六合招铆工/钣金工，招铆工两名，要求熟悉图纸，会设备组装与管道安装。要求铆接，会二保点焊与氩弧点焊。 工资月结，四人宿舍，有空调，包食宿。早饭自理。 可包工可点工。 试用期1个月，工资380元/天。转正后400元/天或计件包干。

南京市秦淮区招电梯安装要求焊工证高空作业证可外包1台20层

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南京市浦口区、鼓楼区、建邺区及外地：招弱电智能化大工、小工:桥架安装、配管、穿线、设备安装、调试。智能化大工、带班。带班必须具备一定能力水平和经验，熟练掌握智能化各系统安装、调试，会使用电脑、常用办公软件和做资料。干活利索，责任心强。必须服从管理和安排、能接受考核。（有电工证、登高作业证、焊工证优先安排）。只招长期、短期勿扰。工资待遇根据考核后定。可分包。

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屋面铺砖，规格200*200厚20mm地砖，留10mm砖缝，防水砂浆勾缝，按技术交底要求施工，地面砂浆和砖已经运到屋面，工资每下一个月总包打到每个工人银行卡里，包活每平米含勾缝30元，有意者请联系

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南京市浦口区招外墙石材（缝 0.5cm) 打胶包工 3.5 元/平方（贴美纹纸+打胶）纯劳务，按打卡工资发放，当月工资次月结清。

南京市江宁区旺旺食品有限公司招保温师傅63管子和25管子2种规格水管，大概45米左右.0.3不绣钢包皮管，要求包清工.工具自带技术好没有做过不绣钢包皮，不要打电话谢谢，价格面议

岗位职责： 1.负责南京周边城市沙县小吃门店的生鲜食材定时配送，确保货品新鲜、准确、无损 2.按固定路线执行夜班配送任务，每日一趟，高效完成当日全部配送后即可下班 3.驾驶公司提供的新能源面包车，做好车辆日常检查、清洁及基础保养 4.与门店对接收货情况，及时反馈异常信息并协助处理 5. 遵守交通法规及公司配送管理规范，保障行车与作业安全 任职要求： 1. 年龄50周岁以内，身体健康，能适应夜间工作节奏 2.持有C1及以上有效驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通违法记录 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.学历不限，有餐饮供应链配送经验者优先 5. 熟悉南京及周边区域道路情况，能独立完成闭环路线配送 原标题：《公司配车招夜班配送司机若干名！底薪7000+提成》

浦口桥林汽车厂 管吃住 长白班，点对点264元/天 周结24元/时， 【招聘岗位】总装/涂装/焊装(能吃苦耐劳的优先) 【招聘要求】20-40岁，高中/中专学历 【薪资待遇】24元/时，长白班早8到晚8，计薪11小时，点对点264元/天，.亚.⑤.天.后，周结， 地址，浦口桥林

超市送蔬菜，日结工资300-500 月薪资12000+ -13000 提供车住 急聘人数6人 两轮电瓶车配送

明天8点 鼓楼区方家营南路500号江望润府A区 5组空调清洗，到手180。

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：28元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：30元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴2000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

广安区200左右招总施工队，各种工种人员，广安区50几招总施工队，岳池200多招总施工队

凉山彝族自治州雷波县渡口镇，关田村招建筑承包建住房，老房拆了重建，160平。

宜昌市西陵区招其他焊工、砌砖/石、护坡/边坡，焊工一人，装模师傅不等做挡土墙，包工点工都可以。

承德市宽城满族自治县招水工，走上下水干天工，包工都行

唐山市丰润区招光伏安装，正泰品牌，桁架大包价格160，阳光房大包价格170……

岗位职责： 1、负责地铁自动化设备的故障排查与处理； 2、按照维修规范开展地铁自动化设备的日常巡检及检修工作； 3、服从安排，能接受临时夜班任务及项目部交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、计算机、通信等相关专业，应届毕业生亦可考虑； 2、具备设备运维或维修经验者优先；持有电工证、登高证者优先；南京本地人员或计划长期在南京发展者优先。 3、踏实肯干，具备较强的学习能力和动手能力，诚实守信，积极进取。 薪资待遇：带薪培训 正式员工薪资待遇：工资+补助+六险一金+年终奖 工作地点： 南京地铁7号线全线

招聘车间主任 公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 车间涉及工种包括：氩弧焊工、折弯、刨槽、激光切割、玻璃合片、夹胶等工序 应聘者需具备与本公司业务相关的从业背景，熟悉五金件及钣金加工流程 1负责生产流程优化（含工时评估、工位布局调整等） 2确保产品制造质量（分析异常问题并推动改善） 3编制各类作业指导文件，规范操作标准，并组织现场培训与执行监督 4通过细化生产各环节管理，提升整体生产效率与产品质量水平 工作地点：南京浦口区星甸街道林河1号 针对通勤距离较远或外埠员工，公司可提供住宿及工作餐

工作年限：3-6年。 1、大专及以上学历； 2、掌握西门子、施耐德、AB或欧姆龙主流品牌常用系列PLC的程序编写、组态配置； 3、可独立完成自动化控制系统方案调研、控制原理图设计、低压电气图纸绘制及现场设备调试工作； 4、具备钢铁行业项目实施背景或相关工作经历者优先考虑； 5、了解Modbus 485数据采集、TCP协议通信，能实现与关系型数据库对接（熟悉sql或oracle），有基础c#.net应用经验； 6、具备良好的责任心、自主学习能力、服务意识、团队协作精神及沟通协调能力； 7、无不良嗜好，具备较强的自我管理与自律能力； 8、涉及改造类项目，需接受短期出差，部分项目周期约为一个月

任职要求： 1、具备5年以上制造业车间管理经历，有电机生产行业背景者优先考虑。 2、拥有2年以上班组长管理经验，或曾带领15人以上团队。 3、年龄不超过45岁，学历要求大专及以上，居住地在溧水区域者更佳。 工作内容： 1-擅长流水线车间运作管理，熟悉6S现场管理规范。 2-在提升产线效率、减少材料浪费方面具备实际经验并有可验证成果。 3-精通人员、设备、物料、方法、环境等生产环节的协调与管控。 4-能依据生产目标合理调配人力，制定作业排程并确保任务准时达成。 5-具备良好的语言表达与沟通能力，能够高效管理一线作业人员。 6-熟练使用电脑及常用办公软件。

招聘车间主任 公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 车间涉及工种包括：氩弧焊工、折弯、刨槽、激光切割、玻璃合片、夹胶等 要求具备与本公司业务相关的从业经验，熟悉五金件及钣金加工流程 1负责产品生产流程的优化（含工时评估、工位布局调整等） 2确保生产过程中的品质管控（异常问题分析与改进） 3编制各类作业指导文件，规范操作流程，并监督现场执行与落实 4通过细化生产各环节管理，实现效率提升与质量改善目标 工作地点：南京浦口区星甸街道林河1号 对距离较远或外埠员工可提供食宿安排

岗位职责： 1.负责非标自动化焊接设备的电气系统设计，包括PLC编程、HMI界面开发及伺服控制系统集成 2.参与管道自动焊接生产线、球罐焊接设备的研发调试，确保设备运行稳定性和工艺精度 3.根据项目需求完成电气图纸绘制、元器件选型及控制柜布局设计，符合行业安全规范 4.配合机械工程师进行整机联调，提供现场安装指导及故障排查技术支持 5.编写设备操作说明书、技术文档，为售后团队和客户提供专业培训支持 任职要求： 1.本科及以上学历，电气、自动化或相关专业，具备扎实的自动控制理论基础 2.熟练掌握西门子、三菱等主流PLC编程技术，能独立完成控制系统开发 3.熟悉Eplan、AutoCAD等电气设计软件，具有非标自动化设备项目经验者优先 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应occasional出差到东南亚及中东地区 5.英语读写能力良好，能够阅读英文技术资料并进行基本商务交流

月子中心护理长 薪资待遇:7k 能够住店，至少三年以上相关工作经验 产康主管：薪资待遇:5K+业绩提成 也可以承包的方式外包。

一、任职资格 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上车间管理经历，其中至少2年担任相同岗位，有机械加工、电子制造等行业背景者优先。 3.技能证书：持有安全生产管理人员资格证或ISO9001质量管理体系内审员证书者优先录用。 二、核心能力要求 •生产管理能力：能够编制车间生产计划，科学统筹人力、设备与物料资源，保障生产任务准时、保质、保量完成，具备产能优化及成本管控实践经验。 •质量管理能力：掌握产品品质标准与检验流程，可建立并落实车间质量控制体系，及时应对生产过程中的质量问题，持续降低不良品率。 •团队管理能力：具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能组织团队建设、员工培训与绩效激励，妥善处理内部矛盾，提升团队协作效率与整体执行力。 •安全管理能力：严格执行安全生产规范，定期开展安全教育与隐患排查工作，确保车间运行安全，杜绝重大安全事故。 •问题解决能力：善于发现生产环节中的瓶颈（如设备异常、流程阻滞），并提出切实可行的改进措施，具备较强的现场应变与突发事件处理能力。 三、职业素养 •具备高度责任心和良好抗压性，能接受加班及深入车间一线的工作环境。 •熟悉ERP、MES等生产信息化系统，具备基本数据分析能力，可通过数据反馈推动流程改善。 •遵守公司各项管理制度，恪守职业道德，具备较强的纪律性与保密意识。

主要职责和工作内容： 一、根据市场需求、销售订单情况，协调生产进度，确保合同履行。 二、降低生产成本。 三、监督生产过程中的质量标准执行，处理质量偏差问题，定期组织质量检查。 四、安全生产与现场管理 落实安全生产制度，定期排查隐患，组织安全培训，确保员工劳动防护措施到位。 制定设备检修计划，监督维护保养工作，确保设备高效运行。 五、其他职责 应急处理：应对突发事件，保障生产连续性。 上级任务：完成公司领导交办的其他工作

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