南京市玄武区招建筑承包包工包料，旧楼加装电梯，一部一结账，

招建筑承包旧楼改造 外挂电梯，，（第三方宣传立单3万/台）施工队伍有能力可以跑立单。用第三方公司后，不可以再跑立单。 地点～江苏省内 签合同价格每部电梯50万，（电梯不指定品牌合格就行）。考虑的施工队伍不是本地人用第三方来完成前期和业主，政府材料报备等手续这样结算。签大合同时。第三方公司业务签合同时，跑脚费跑单解决业主沟通，等问题都由他协调处理。 最小单500部 大单3000部 甲方：中交二建（天津集团有限公司）南京市分公司 6层楼 基坑完成付基坑的80%工程款。同时支付钢结构玻璃，电梯总价的30%，预付款完成后验收合格，， 签合同时公对公 施工方只管进小区宣传摸底，让业主知道我们队伍是来做什么的， 与业主协调关系归甲方。 施工方吃住自行解决 有实力队伍速联系

南京市六合区招承包熔接光纤

包工，9块宽100*长800的石材干挂，高度4.2米高的外立面，1块300*800的窗台板石材，16米的马路牙子

工作地点南京，滁州，扬州，（招工程介绍建筑承包老板），消防安装、消防水、管道安装/维修、消防电销售工程人员，介绍工程可以给分红和点位。（注意看清括标题）

江苏南京南京招师傅有工地在一起包着干，有想干的打电话。

固化施工包清工5元，要求带机器磨片，最好圆盘机，总面积4050平方米左右（1200平方米染色深灰，2850平方米固化），需专业的施工队联系，我是同行在广东做施工的。没有机器的不要联系了，谢谢。加我微信

南京秦淮区要木工做连体别墅包工结构简单好做，现在没活干，真想找事做的联系我有活在干的打电话瞎问的，请你高抬贵手，我忙得很

南京市浦口区招钢筋绑扎、建筑承包

南京市江宁找小工打杂，每天260元次月发，帮师傅拌灰，活轻松

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

南京市建邺区招工地小工/杂工

南京市玄武区招装修木工

招聘冷菜学徒或小工一位，4000到6000，新街口，交保险，带薪五天年假，月休四天，节假日三倍工资， 联系电话:11沈厨

南京市浦口区招外架、架子工,工资面谈，跟现有工人比，比得上，现有工人多少钱一天你就是多少钱一天

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潮州市潮安区招水电，6O间给水可包可点。

绍兴诸暨招光伏安装，会干天合的优先，清工，包工包料都行，价格面谈!

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南京市浦口区招木模，建筑木工，包工模式，兄弟班优先，非诚勿扰

岗位职责: 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识

1、配合组长落实班组生产任务，以身作则，保障生产计划顺利达成； 2、协助组长统筹人员与资源调配，提升作业效率； 3、协同组长对生产流程实施监督、指导，并把控产品质量； 4、协助组长完善现场管理规范，开展相关培训与知识传递； 5、能参与一线生产，踏实肯干，行动迅速，具备高中或中专及以上学历，掌握基础电脑办公软件操作； 6、长白班，周日休息，接受加班安排，提供加班报酬及年终奖金，其余福利待遇可面议，有意向者请直接联系梁经理：***********，微信同步号码；

招聘 工地电焊工两名可常年干，（主要焊钢筋定位）对技术没有要求，只要求结实，能吃苦耐劳，可点可包，工资300/天，加班另算，包住不包吃，年龄55岁以下，地点南京江宁，有意者联系

农网改造，安装电表，要求有登高证或电工证师傅，有登高证师傅优先，活多。包活制，结算快，工资面议

岗位职责： 1、依据产品开发方案的要求与目标，完成PLC编程及测试工作； 2、根据项目实际需求，编写标准化的PLC控制程序或模块化功能应用； 3、负责系统上位机组态软件的配置与调试； 4、对项目中PLC应用程序进行性能优化与维护； 5、为项目现场的自动化控制流程提供技术支持与指导； 6、组织开展内部PLC编程与应用调试的相关培训。 任职要求： 1、自动化、电气工程及相关专业，大专及以上学历，具备三年以上相关岗位工作经验； 2、能够熟练使用CAD软件绘制电气原理图； 3、掌握S7-200smart、S7-300、S7-400、S7-1200/1500等系列PLC的组态与编程； 4、精通WinCC、Ifix、Intouch、力控等组态软件中至少一种，具备VBS脚本编程能力； 5、能熟练编写SQL语句，实现对SQLSERVER数据库的查询、修改、插入与删除操作； 6、了解Modbus、OPC等常用通信协议，并可完成设备间的集成对接； 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力，适应长期出差安排； 8、有石油化工行业背景者优先，具备丰富电气项目或自动化设备电气经验者优先。

1、全面统筹海外服装工厂的日常生产、管理及运营事务，主导工厂生产运营的整体规划与执行； 2、建立健全工厂各项规章制度，制定完善的工作标准，规范生产流程与员工行为，严格执行公司制度，切实履行岗位职责； 3、具备工厂经营意识，对生产数据及经营状况保持高度敏感，善于分析问题并推动持续改进； 4、注重管理团队建设，积极培养和任用本地基层管理人才，打造高效精干的工厂管理队伍； 5、监督指导各部门日常生产活动，定期组织召开相关会议，及时发现问题、分析原因并采取有效措施，保障生产线稳定高效运行。

根据配电箱配电柜系统图高低压，列出开关元器件壳体及辅材，进行成本核算，并做出正式报价单，对客户现场提出的问题积极配合解决，会驾驶，

岗位职责： 1.负责设备的调试工作，保障机器稳定运转； 2.负责模具的调整与维修，确保其质量达到规定标准； 3.监督并管理生产流程，提升整体生产效率； 4.及时处理生产中遇到的各项技术难题； 5.组织并带领团队推进生产任务，达成既定生产目标。 任职要求： 1.熟悉机械调试及模具制作流程，具备实操能力； 2.能够独立分析并解决生产过程中的技术故障； 3.具备较强的团队组织能力和现场管理经验； 4.拥有良好的沟通协调意识和协作精神； 5.有压铸行业相关背景或从业经历者优先。

负责订单处理，生产进度跟踪等 男女不限 工作时间9.00-17.00 工作轻松 接受新人 交社保 招聘跟单员