岗位职责： 1.依据客户实际需求，提供涵盖空间规划、风格设计及材质搭配的全屋定制解决方案； 2.熟练运用设计工具（如AutoCAD、SketchUp、3DMax等）完成方案构思至施工图纸的全流程绘制； 3.与客户保持有效沟通，确保设计方案贴合个性化需求，同时兼顾项目成本与周期控制； 4.参与项目落地执行，协调处理现场实施问题，保障设计成果精准呈现； 5.持续追踪家居设计行业动态，提升创意水平，为客户提供高水准的定制化服务体验。 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计或相关专业本科及以上学历； 2.具备2年以上全屋定制设计工作经验，拥有成熟项目案例者优先考虑； 3.熟练掌握各类设计软件，具备扎实的手绘功底与空间构想能力； 4.具备良好的表达能力和客户导向意识，能准确捕捉并实现客户需求； 5.工作积极主动，富有责任感，具备团队协作能力，适应快节奏工作环境。

酒店家具的方案深化设计及成本核算

岗位职责：负责测量现场，与客户沟通需求，设计并定制家具方案 掌握人体工程学尺寸，精通色彩搭配，熟悉家具构造 能独立完成CAD深化图纸绘制，具备效果图制作能力 工作地点位于南京 任职要求：需具备定制家具结构相关知识与实践经验 岗位福利：提供五险 行业经验：3年 教育背景：大专学历 岗位经验：3年以上

岗位职责：负责测量现场，与客户沟通需求，设计并定制家具方案，掌握人体工程学尺寸，精通色彩搭配，熟悉家具构造，能够绘制CAD深化图纸，具备效果图制作能力，需常驻南京 任职要求：熟知定制家具的结构设计 岗位福利：缴纳五险 行业经验：3年 教育背景：大专学历 岗位经验：3年以上

岗位职责： 1、独立承担实木产品及全屋定制项目的设计规划与报价工作，确保材料选型、尺寸标注及计价方式精准无误； 2、负责现场实地测量，依据客户需求提供个性化设计方案； 3、指导施工现场木作部分的安装作业，及时处理现场问题及设计调整事项； 4、与销售团队紧密配合，深入理解客户意图，并进行专业化的方案讲解与呈现； 5、持续关注行业动态、市场流行趋势及相关产品信息，不断提升自身专业水平与设计能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上高端整体木作或全屋定制设计经验，熟悉整木定制全流程操作； 2、掌握整木家装、定制家具及建材等相关领域知识，具有较强的市场敏感度； 3、精通三维家等设计类软件的操作与应用； 4、具备优秀的表达能力、沟通技巧以及组织协调和执行能力； 5、富有设计激情与创新意识，能准确把握不同设计风格的精髓； 6、形象端正，品行良好，无不良生活习惯。

一、岗位职责： 1、配合门店销售人员向顾客介绍产品功能与设计理念，负责为客户提供全屋家具定制服务（包括橱柜、餐边柜、衣柜、入户鞋柜、电视柜、阳台储物柜等）的现场测量、复尺工作，并完成CAD图纸绘制及酷家乐效果图设计； 2、与客户沟通确认设计方案，协助选定板材与五金配件，完成报价编制及合同签署流程； 3、与工厂拆单设计师对接，确保订单信息准确传递，及时协调处理订单执行中的各类问题，跟进生产进度与交货周期； 4、联动工厂与安装团队，明确产品尺寸与工艺要求，确保设计落地符合标准； 5、依据客户需求完成个性化定制方案设计，协助销售顾问推动整体订单签约达成； 6、协同安装、售后等相关职能部门，保障项目实施过程顺畅衔接。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上定制家具或整体厨柜、衣柜设计相关工作经验； 2、精通AutoCAD、酷家乐等设计绘图软件操作； 3、具有良好的色彩搭配感知力，具备较强的视觉表现与设计统筹能力； 4、有大型或中型装饰企业从业背景者，或具备同行业相关经验者优先考虑。

1.非常熟悉家具（尤其是办公家具领域：板件工艺、五金板金工艺）具熟练topsolid软件建模经验。 2.熟悉并能建立工艺结构标准要求.。 3.能建立特征树（HistoryTree），一个成熟工程师的特征树应该是组织有序、命名清晰、参数化关系明确。 4.具备善于利用TS高度集成化的“设计-三维建模-制造”工程要求。 5.熟练完成“板件/钣金、配置、简单装配”关联元素以及规范性要求。

岗位职责: 1.协同客户及销售团队，提供专业化的设计支持与解决方案； 2.分析客户的实际设计需求，输出创意构思与可行的设计方案； 3.清晰阐述设计理念与细节，确保方案贴合客户预期； 4.全程跟进项目落地执行，保障设计成果高质量呈现。 任职要求： 1.具备良好的创新思维与设计能力，可独立推进设计工作； 2.拥有较强的沟通协调能力，能与客户顺畅交流； 3.熟悉家居行业特点及用户需求，具备针对性建议输出能力； 4.工作认真负责，能在快节奏的工作环境下保持高效产出。

【岗位职责】 方案设计：与客户深入交流，准确把握需求意图，进行实地测量，独立完成全屋定制整体设计方案、效果图制作及预算报价。 深化下单：完成设计方案的细化工作，绘制符合生产标准的加工图纸（包括三视图、结构图、五金配置图等），确保图纸满足工厂制造规范，并执行订单提交流程。 项目跟进：协同销售、生产及安装团队，跟踪生产排期，配合处理现场安装阶段的设计相关问题，保障项目顺利实施。 客户服务：提供专业的定制化设计咨询服务，给予合理化建议，持续维护客户关系，提高服务体验满意度。 学习与创新：主动了解家居行业新材料应用、工艺升级及设计趋势，不断精进专业素养与实战能力。 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业者优先考虑。 工作经验：具备1年以上全屋定制或家居领域设计经验，拥有成熟落地案例者优先录用。 软件技能：熟练操作酷家乐、Office等常用办公及设计工具。 核心能力： 坐班设计与下单：本职位为办公室固定岗位，聚焦于方案设计与图纸下单，需具备高度的责任意识和细致态度，能高效完成图纸细节处理。 沟通理解能力：擅长倾听客户需求，能够精准将客户意愿转化为可执行的设计方案。 技术功底扎实：掌握板式家具构造原理、生产工艺及常规五金配件应用，具备独立完成零误差下单的能力。

一、岗位职责: 1、配合店面销售向顾客介绍产品功能与设计理念，负责为定制家具（如橱柜、餐边柜、衣柜、入户鞋柜、电视柜、阳台储物柜等全屋家具）进行现场量尺、复尺，并完成CAD图纸绘制及酷家乐效果图设计； 2、与客户沟通确认设计方案，协助选定板材与五金配件，完成报价计算及合同签署工作； 3、对接工厂拆单设计师，确保订单信息准确传递，及时协调处理订单问题，跟进生产进度与交货周期； 4、协同工厂与安装团队，明确产品尺寸与工艺要求，保障落地效果符合设计标准； 5、根据客户需求制定个性化定制方案，协助销售顾问推动整单成交； 6、联动安装、售后等相关职能部门，配合解决项目执行中的各类需求。 二、任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上定制家具或整体厨柜、衣柜设计工作经验； 2、熟练操作AutoCAD、酷家乐等设计绘图软件； 3、具有良好的色彩搭配感知力，具备较强的视觉表现与设计统筹能力； 4、有大中型装饰企业从业经历或同行业背景者优先考虑。 三、工作时间: 9:30-18:00 法定调休+每月休息4天 社保+公积金

南京市玄武区招装修木工

南京市江宁区招贴砖

南京市江宁区招防水工 外墙防水，需要有证，面积9-10平方

贴砖工，手艺要好，倒江湖的免打扰

南京港口招工】 （有吃有住！一日三餐！住宿3人间） 可预支工资 【招聘岗位】：装卸辅助工 【工作内容】：主要工作辅助吊机挂钩摘勾 【岗位要求】：20-55岁 【工作时间】：24小时两班倒正常3天倒一次班，倒班休息。 【薪资待遇】：每月工资收入7500–8000上不封顶，每月28号发放上个月工资。 【工作地址】南京栖霞新港开发区（南京港第四港务公司） 【面试要求】： 1.身体健康，无违法犯罪记录。 2.意愿不强，短期工不要。 3.介绍他人入职的，入职干满一个月后。可以给予介绍人。联系人：梁

岗位名称：全屋定制打包工；道具展柜氩弧焊工；封边师傅；全屋定制设计师；手工贴皮；油漆工；全屋定制全能师傅；全屋定制跟单，售后员；激光切割工。岗位要求：1.全屋定制打包工：年龄45岁以下，夫妻工优先；2.道具展柜氩弧焊工：具备3年以上经验；3.封边师傅：会调试设备，强调品质观念。全屋定制设计师：负责测量、谈单、设计，及安装施工效果，2年以上经验。手工贴皮：要求工作认真，经验丰富。油漆工：经验丰富，掌握打磨、批灰、底漆技能。全屋定制全能师傅：能制作门、格栅、圆孤、异形封边。激光切割工：熟悉CAD操作，具备三年以上经验。薪资待遇：面议。工作地点：浙江杭州。

测量深化拆单对接

全屋定制工厂位于山东潍坊于和工业园附近，现招聘设计师、数控设备操作工和包装工，共提供可交保险的薪资范围在500010000元之间，并设有午休和工作餐。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

岗位职责： 1、负责客户定制家具的（橱柜、全房衣柜等）的方案沟通； 2、现场尺寸测量，绘图设计等工作； 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中与设计相关的问题； 4、根据客户的需求进行沟通，为客户设计家居搭配方案； 5、协助售后安装、协助店面开单，完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业，具有扎实的生活美学及艺术修养； 2、一年以上全屋定制，橱柜设计经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图； 3、熟悉CAD制图下单，SU设计，酷家乐三维家等软件； 4、有良好的沟通能力，能较好的与客户沟通协调方案，良好的团队协作意识； 5、有较强的应变能力，有团队精神，具有强烈的进取心及责任心； 6、有正能量，积极向上的心态。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额度奖金+高比例提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队建设及外出旅游活动 4-每月安排不定期团建聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料档案，持续跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 5-在上下学时段以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

岗位职责： 1.独立承担家庭装修设计任务，保障设计创意与成果质量； 2.与客户保持顺畅交流，清晰表达设计构思与最终效果； 3.向客户提供完整的设计规划，并配合推进方案落地与优化； 4.提供专业的材料选择与软装搭配建议，确保设计实用且美观。 任职要求： 1.熟悉常用设计工具，如CAD、Photoshop等软件操作； 2.具备优秀的沟通技巧和客户导向意识，能精准把握客户需求； 3.拥有较强的设计规划与调整能力，可独立完成项目设计工作； 4.具备良好的协作意识和组织协调能力，能与团队成员高效配合。

1.底薪加福利奖金。 2.享受法定节假日及带薪年假，节假日正常休息。 3.入职即缴五险一金，提供带薪岗前培训，专人指导，零经验也可快速上手。 4.每月组织带薪团建与旅游活动，每周发放下午茶福利，惊喜不断！ 5.每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

岗位职责： 1、统筹工装项目的整体设计规划 2、完成设计方案的讲解与汇报工作 3、配合销售团队推动项目签约 任职条件： 1、具备3年以上商业装修项目设计及客户沟通经验； 2、主导或参与过多个大型项目（1000平及以上）； 3、具有丰富的限价条件下设计方案落地经验。

一、岗位主要职责： 1、负责新进员工的入职管理与维护，统筹培训内容的规划与实施； 2、具备金融领域贷款相关专业知识者优先考虑； 3、制定月度培训计划，跟踪并推动各公司课程的落地执行； 4、主导公司培训方案的拟定与落实，确保相关指标达成，如培训完成率、培训满意度调查等； 5、在主管领导下开展日常培训工作，保障新员工培训按时高效完成； 6、依据公司培训需求，全面负责培训工作的组织、策划、协调、推进及结果反馈； 7、调研各级员工培训需求并及时汇报，据此优化培训课程设置； 8、组织实施培训效果评估，并根据评估反馈迅速调整改进方案； 9、承担部分培训课程的讲授任务； 10、负责公司各类培训资料的归档与管理工作； 二、任职资格： 1、年龄22—30岁，本科及以上学历，具有一年以上培训助理或相关岗位工作经验，人力资源专业优先； 2、能够独立开展新员工入职培训授课，熟悉金融贷款基础知识及通用管理类课程内容； 3、有企业文化活动的策划与主持经历； 4、普通话标准流利，具备出色的沟通与表达能力； 5、性格外向，积极向上，责任心强，热爱本职工作，工作细致主动；思维活跃，富有团队协作精神；

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关从业经验，有工装公司设计部门管理经历者优先，或曾独立创办工作室且团队规模达8人以上者亦受青睐； 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装工作环节； 6、沟通顺畅，表达清晰，能精准把握客户需求并提供定制化设计解决方案； 7、创意丰富，执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日慰问礼金，带薪年休假； 3、月度绩效奖金及丰厚的季度、年度奖励； 4、优秀员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团建聚餐、集体旅游及其他团队活动； 9、设立月度与年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训； 11、全员享有公平开放的晋升发展空间。

岗位职责： 1、按照公司设计中心的工作安排，承担客户前期量房、业务沟通、收取意向金、签署合同、完成公司下达的业绩目标，维护良好的客户关系，提升客户信赖感，并独立完成所负责项目的全套施工图设计 2、深化技术方案并与甲方对接，明确设计需求，确认空间布局、功能规划及设计方向，汇报效果图方案，推进项目施工图深化工作，并依据现场实际情况 3、及时处理现场变更问题，确保施工图纸符合规范与标准，严格把控各环节细节，协同解决项目实施过程中出现的各项问题，直至项目顺利竣工 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业本科及以上学历； 2、三年以上相关领域工作经验； 3、具备较强的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、具备良好沟通技巧，表达清晰，具有团队协作精神； 6、富有创意且执行能力强，责任心强，具备优秀的表达能力

一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景 2、2年以上相关领域工作经验（有工装设计经验者优先） 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练使用各类设计软件 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等家装全流程环节 6、认同公司经营理念，能够有效协助客户解决装修过程中的各类问题 二、公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利待遇，享受带薪年假 3、月度奖金以及具有吸引力的季度奖、年终奖 4、每月销售冠军可获得2000-5000元现金奖励 5、无责任底薪+高额提成+多种奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 8、提供公平透明的晋升通道，发展机会人人共享

教育背景:室内设计类专业毕业，具备一定的装修基础知识

【岗位职责】 1.定期开展部门数据整理与分析，形成并提交阶段性报告； 2.负责部门行政事务的协调对接，推进各项流程高效执行与落实； 3.对接用印管理，负责档案资料的归集与系统化梳理； 4.运营部门微信公众号，需掌握秀米等编辑工具，具备校园社团类账号运营经历者优先。 【应聘要求】 1.全日制本科或硕士在读，26、27年毕业或可保证充足实习周期（能连续实习6个月者优先）； 2.熟练操作Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件； 3.具备较强的逻辑思维、沟通协作能力及主动工作意识。