招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

招聘岗位： 风力发电运维、光伏发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

招聘岗位： 风力发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

负责风电机组日常运维管理巡检检修维护故障消除等工作

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场设备安装监督、调试与试运行工作，落实隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，主动学习风电专业技术知识。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期外勤任务，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场停工休整，每满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

岗位职责： 1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作，确保设计方案满足国家与行业相关标准，并符合项目技术经济指标要求。 2、参与风电项目可行性分析，开展风能资源评估工作，为项目立项与决策提供可靠的技术支持依据。 3、编制风电项目的设计方案、技术文档及规格文件，保障设计资料的完整性、准确性与交付时效性。 4、负责风力发电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计，持续优化设计策略以控制工程成本。 5、协同采购、施工、运维等相关职能部门，推进设计方案落地实施，及时处理项目建设过程中的各类技术问题。 6、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行追踪与分析，提出切实可行的改进方案，提升项目运行效率与安全水平。 7、关注风电领域前沿技术发展，积极学习新技术、新工艺和新材料，不断提升专业技术能力。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、具备3年以上风电设计或相近领域工作经验，熟知风电项目设计流程及相关规范要求。 3、掌握风能资源评估方法，熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等核心技术内容。 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等常用设计软件，具备独立承担风电项目设计任务的能力。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与项目组及跨部门人员高效协作。 6、热爱风电行业，持续关注行业发展动向与技术创新趋势，具有主动学习与成长意愿。 7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可在复杂环境下做出科学判断与决策。

五年风电项目从业经验，熟悉风电安装全过程，年龄40岁以下

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别差异，薪资待遇有所不同） 综合收入：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术激励奖金、年终奖励等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班集中休假，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

南京醉红颜餐伙管理有限公司 诚聘以下精英: 服务员 招聘名额:20名(男女不限，18岁-35岁) 招聘条件:积极向上、吃苦耐劳 从事过服务行业者优先 具有良好的团队协作能力 需资条件:5000-10000+ 后厨 招聘名额:3名 招聘条件;积极向上、吃苦耐劳 从事后厨者优先 具有良好的团队协作能力 薪资条件:5000-8000+ 仓管 招聘名额:1名 招聘条件:积极向上、吃苦耐劳，从事仓房管理者优先 具有良好的团队协作能力 薪资条件:5000-7000+ 电话:刘地址:常发广场负一楼n(好特卖)对面

厨师长 工作地址:南京市建邺区江东中路333号金奥美学馆一楼 综合薪资12000元（底薪）+3000元（绩效工资）,完成公司年度任务即可享受多项奖金福利分红,若工作表现优秀除以上薪酬福利外还可享受公司岗位业绩分红 交纳社保完成公司年度任务即可享受多项奖金福利分红,若工作表现优秀除以上薪酬福利外还可享受公司岗位业绩分红 可独立负责单店后厨人员组建以及负责处理厨房的运作及行政事务；执行公司总经理下达的各项工作任务和工作指示；负责制订厨房的各种工作计划；对厨房的工作安全，产品出品、质量和食品成本承担重要的责任；保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力；负责后场设备财产管理,严格控制物料消耗和成本,督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本；妥善处理客人对出品的投诉；检查厨房所属各岗位员工的操作规范；保持对厨房员工的教育和培训,使之不断提高。，可独立负责单店后厨人员组建以及负责处理厨房的运作及行政事务；执行公司总经理下达的各项工作任务和工作指示；负责制订厨房的各种工作计划；对厨房的工作安全，产品出品、质量和食品成本承担重要的责任；保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力；负责后场设备财产管理,严格控制物料消耗和成本,督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本；妥善处理客人对出品的投诉；检查厨房所属各岗位员工的操作规范；保持对厨房员工的教育和培训,使之不断提高。

逸夫医院，大量招聘有经验护工，要求，护工证，身份证，银行卡 一对一，190，一对二，300，做的好，客户家给吃， 想接单，加我李

夫妻工照顾一个老年痴呆老人 【订单类型】 住家保姆 【服务地址】南京新街口附近 【工作内容】老人不能自理，睡觉少，夫妻工可以两个轮流照顾老人 ，顺带家务卫生做饭，无休 【预算工资】11000无休 【客户要求】无休，就跟自己家一样 客户63岁 ☎

乌衣找个18米加长臂挖机，有的联系我

我司招风电安装运维人员8名，年龄40以下，三证齐全（电工高低压证，（登高作业证）的工人，工期一年。工作地广东，湖南，有油补，食宿自理，工资月结，薪资待遇月一万以上，三证齐全者请电聊。

广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

风电运维/定检/技改/值班员 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-15000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

【工作内容】 -负责暖通系统的方案设计、现场安装与调试，确保系统高效稳定运行； -参与PLC控制系统的规划、程序编写及现场调试，保障自动化设备平稳运作； -配合项目团队完成电气系统技术资料的编制与持续优化； -对在用设备开展技术分析与升级改造，提高系统运行效率与稳定性。 【任职要求】 -本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业； -具有暖通系统或PLC控制领域实际工作经验，了解相关设计标准与规范； -熟悉AutoCAD、PLC编程软件及常用电气设计工具的操作； -具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能够接受出差和现场作业。

岗位职责： 1、负责机械与电子系统的整合设计工作； 2、开展产品样机的开发与测试，确保技术方案达到性能标准； 3、参与处理生产环节中的技术问题，优化产品品质； 4、配合团队推进项目计划、进度管理及技术文档整理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械电子工程或相近专业； 2、熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，了解3D打印技术，具备较强的实操能力； 3、熟悉常用电子元器件及基本电路设计，具备快速掌握新技术的能力； 4、具备良好的协作意识和分析解决问题的能力，能适应高效工作节奏。

岗位核心：招努力拼搏的暖通能手，共筑专业团队 我们渴望与有上进心、愿深耕暖通领域的你同行，一起攻克技术难题，实现个人与团队的共同发展。若你有信任的小工团队，可带领一同加入，共谋发展。 工作内容： 1.承担暖通、环保系统的维保、维修及改造工作； 2.接受出差，服务区域集中在苏皖、鄂尔多斯、西安； 3.带队完成施工任务，保障现场作业高效推进。 任职要求： 1.工作经验：熟悉水冷机组、末端设备、冷却塔的维保与维修，掌握循环水处理技术；有约克、开利厂家售后经验或三方维保厂家经验者优先； 2.证书要求：持有焊工证、电工证、制冷证、驾驶证； 3.年龄与素养：25-35岁，善于创新，思路清晰，沟通顺畅，内驱力强、诚实用心，具备团队领导意识与协作精神。 我们提供： 1.团队氛围：积极向上的工作氛围，与志同道合的伙伴共同成长，共享项目成果； 2.发展空间：提供专业技能培训与晋升机会，助力个人在暖通领域持续深耕； 3.薪资福利：月薪8000元，缴纳五险一金，提供住宿； 4.工作制度：灵活工作制，可根据项目情况灵活安排休息时间； 5.激励机制：完善的奖励体系，对表现优秀者给予额外激励，鼓励主动突破。

1.负责弱电系统项目（包括安防、消防、门禁、监控等设备）施工计划的编制与落实； 2.全面管理施工现场的技术方案、质量管控、安全生产、进度推进、文明施工及成本控制等工作； 3.参与项目前期技术交流、方案设计、成本估算，以及施工图纸会审和技术交底等相关工作； 4.参与分包单位的遴选、现场管理及履约评价； 5.组织并推动工程项目验收工作（含验收资料整理），实时掌握施工进度与质量状况，协调处理现场问题，对接第三方机构，确保工程按既定节点顺利实施； 6.机电、计算机、自动化、工程类或相关理工科专业大专及以上学历； 7.持有建造师、智能化中级工程师或安全员等相关资格证书者优先； 8.熟练使用常规办公软件及CAD制图软件； 9.能够适应全国范围内出差安排。

岗位职责 1、制定消防系统及相关设施的月度、年度维护、保养与维修计划，完成月度维保报告的编制与填报工作； 2、执行消防系统的安装、检测、调试、维护及故障处理，保障系统稳定高效运行； 3、面向甲方的监控、维修及消防管理人员开展消防知识培训与实操指导，策划并实施应急模拟演练； 4、配合财务部门完成维保费用的催缴及票据移交等相关工作； 5、与维保项目客户保持有效沟通，建立良好协作关系，推动维保任务有序落实； 6、遇紧急抢修任务时，迅速响应并抵达现场，组织人员开展应急处置； 7、完成上级交办的其他与项目维保相关的临时工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历，具备2年以上消防安装或维保工作经验，持有消防中级证、电工证、建造师证者优先考虑； 2、熟练掌握消火栓系统、防排烟系统、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统及其联动控制原理与设备结构，了解消防系统日常运维流程； 3、可独立开展计划性维保测试，具备分析判断系统故障及运行异常原因的能力，并能主导修复工作； 4、具备良好的语言表达、文字撰写与协调能力，能够牵头编制标准操作程序SOP、维护操作指南MOP及应急预案等文档； 5、责任心强，积极进取，注重细节，具备自主工作能力与较强的学习适应力，能适应高强度工作节奏； 6、持有汽车驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆者优先录用。

岗位职责： 1.机电、自控相关专业，负责流量计的安装、调试与日常维护 2.负责六合片区街道内运维设备流程的稳定运行 3.现场通信设备的数据核查与传输保障 岗位要求： 1.持有电工证，具备驾驶能力 2.工作踏实认真，责任心强，能服从工作调配 上班时间：上六休一

岗位职责 1.日常巡检与设备维护 -按计划开展户用光伏电站的巡视检查，保障系统稳定运行。 -查看光伏板面清洁状况，及时清除灰尘、积雪及遮挡物，维持发电性能。 -采集设备运行数据（如发电量、电压、电流、温度等），发现异常情况立即上报并跟进处理。 2.故障诊断与维修 -及时响应系统派单，排查故障成因并实施修复（如组件损坏、逆变器异常、线路短路等）。 -配合完成设备检修与更换工作（如故障组件、保险丝、断路器、电缆等）。 3.客户协调与支持 -与用户、电网单位、供货商等进行对接，协助解决并网接入、电费结算等相关事宜。 任职条件： 1.具备电力、电气、新能源等相关专业基础，持有电工证等相关资质证书。 2.熟悉光伏发电系统架构及常用设备类型。 此岗位需具备熟练汽车驾驶能力

岗位职责： 1、主导工业节能方向产品体系的规划与设计，涵盖AI智能控制软件、上位机自动化软件，以及配套的传感器、控制柜、变频柜、通信网关等硬件组件； 2、推进主流PLC与DDC系统在多种暖通应用场景中的对接标准化工作，为产品快速配置提供核心技术支持； 3、梳理典型BA系统、冷站群控系统及FMCS系统的控制策略与技术实现路径，并完成相关技术资料的整合与归档； 4、参与节能类产品技术文档的编写工作，如产品说明书、推广资料等，确保信息准确且具专业性； 5、为重大客户项目提供专项技术支持，保障产品落地实施并有效验证其应用价值。 任职要求： 1、供热通风与空调、自动化、电子、计算机软件等相关专业背景，全日制本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、三年以上水冷式暖通自控产品开发或应用经验，掌握暖通系统核心控制逻辑； 3、熟悉西门子、江森自控、施耐德、ABB等主流品牌PLC或DDC控制系统中的一种或多种； 4、具备空调系统AI控制相关经验者优先，如节能优化、预测性维护等应用场景； 5、具备较强的信息整合与分析能力，表达清晰，沟通顺畅，具有良好的组织协调素养。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、制冷等相关专业，具备扎实的制冷或暖通理论基础； 2、有制冷系统或设备研发经历者优先，具备冷站群控、设备组合优化、负荷调节等控制算法实践经验者优先；有制冷系统仿真、故障识别、设备建模等算法开发经验者优先； 3、具备良好学术修养和严密逻辑思维，能熟练查阅和理解英文技术文献、手册及相关资料； 4、了解中央空调领域常用的分类与回归类机器学习方法者优先； 5、具备优秀的团队合作意识，以及独立分析和解决复杂问题的能力。

吃苦耐劳，思维活，沟通能力强，能自己编程，接线，

岗位核心：招努力拼搏的暖通能手，共筑专业团队 我们期待与有进取心、立志在暖通行业长期发展的你携手并进，共同突破技术瓶颈，实现个人价值与团队成长的双赢。欢迎携带稳定协作的小工班组一同加入，共同发展事业。 工作内容： 1.负责暖通及环保系统的维护保养、故障维修与系统改造； 2.需接受出差安排，主要服务范围为苏皖地区、鄂尔多斯、西安； 3.组织并带领团队执行施工任务，确保现场作业有序高效推进。 任职要求： 1.经验背景：熟练掌握水冷机组、末端设备、冷却塔的维保与检修流程，了解循环水处理相关技术；具备约克、开利品牌售后服务或第三方维保公司工作经验者优先考虑； 2.证件资质：须持有焊工证、电工证、制冷证及驾驶证； 3.年龄与素质：25-****，思维敏捷，富有创新意识，沟通表达良好，责任心强，踏实肯干，具备团队管理意识和协作能力。 我们提供： 1.团队氛围：充满正能量的工作环境，与优秀同行共同进步，共享项目成果； 2.发展空间：提供系统的专业培训与清晰的晋升路径，支持你在暖通领域纵深发展； 3.薪资福利：月薪8000元，缴纳五险一金，统一安排住宿； 4.工作制度：实行弹性工作制，可根据项目进度合理调配休息时间。