五年风电项目从业经验，熟悉风电安装全过程，年龄40岁以下

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

负责风电机组日常运维管理巡检检修维护故障消除等工作

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

招聘岗位： 风力发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场设备安装监督、调试与试运行工作，落实隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，主动学习风电专业技术知识。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期外勤任务，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场停工休整，每满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

招聘岗位： 风力发电运维、光伏发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

岗位职责： 1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作，确保设计方案满足国家与行业相关标准，并符合项目技术经济指标要求。 2、参与风电项目可行性分析，开展风能资源评估工作，为项目立项与决策提供可靠的技术支持依据。 3、编制风电项目的设计方案、技术文档及规格文件，保障设计资料的完整性、准确性与交付时效性。 4、负责风力发电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计，持续优化设计策略以控制工程成本。 5、协同采购、施工、运维等相关职能部门，推进设计方案落地实施，及时处理项目建设过程中的各类技术问题。 6、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行追踪与分析，提出切实可行的改进方案，提升项目运行效率与安全水平。 7、关注风电领域前沿技术发展，积极学习新技术、新工艺和新材料，不断提升专业技术能力。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、具备3年以上风电设计或相近领域工作经验，熟知风电项目设计流程及相关规范要求。 3、掌握风能资源评估方法，熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等核心技术内容。 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等常用设计软件，具备独立承担风电项目设计任务的能力。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与项目组及跨部门人员高效协作。 6、热爱风电行业，持续关注行业发展动向与技术创新趋势，具有主动学习与成长意愿。 7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可在复杂环境下做出科学判断与决策。

工作职责: 职责描述: 1、制定弱电智能化专业设备的管理规范，并对方案执行过程进行监督与落实； 2、组织弱电智能化施工图纸的审查，参与工程施工设计及实施方案的技术研讨与审定； 3、对重大弱电智能化工程项目实施全过程监管，把控进度、质量与安全，及时处理施工中的技术难题； 4、审核并指导机构内弱电设备设施全生命周期管理计划的编制与实施； 5、参与弱电智能化相关项目的招标流程，提供专业技术支持与建议； 6、配合其他专业团队，共同完成上级交办的各项工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历； 2.建筑工程类相关专业背景； 3.具备5年以上相关工作经验； 4.已取得一级建造师执业资格证书。

厂里老板招工312一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

今天招兼职， 现在过来就可以，4个 地址：弘阳广场未来世界 现在过来，需要4个人，一小时35块钱（保底200+），在弘阳广场，打包一些物品，。 电话

找一个静压机临时工底下干活的，工地南京。太远的就不要打电话了

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直 接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇： 1、长期正式工：9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放； 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇： 2、短期工：300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时：08:00-12:00(4)下午4小时：01:00-05:00(5)晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班：穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1)住宿免费：水电免费：伙食免费： (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂 (4)工作地点：苏州异地招工，车接车送 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!

建业区要个信号工。限年龄45。5500一个月。有想干的联系我。

广西招聘扇叶修复，只要做过的师傅每月2万块钱

广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

需要三证，需要三证，需要三证！

风电运维工程师的核心工作是保障风电机组稳定运行，主要包括： 1. 定期巡检塔筒、机舱、叶片等部件，开展润滑油更换、螺栓紧固等定保工作； 2. 快速排查处理风机故障停机、偏航异常等问题，协调厂家解决复杂故障； 3. 监测分析发电数据与设备参数，编制运维报告； 4. 落实高空、电气作业安全规范，配合完成合规验收。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

任职要求： 1.大专及以上学历，给排水工程或机电工程相关专业优先。 2.有1年以上给排水施工经验，掌握空气源热泵热水系统与太阳能热水系统的设计及施工流程。 3.熟悉AutoCAD、天正给排水、三维制图等设计软件及常用办公软件操作； 4.具备较强的现场问题处理能力，能独立完成方案设计、施工图绘制及施工现场技术支持工作； 5.其他条件：持有工程师职称或取得给排水、机电工程专业二级建造师资格者优先录用。

设备维修工需负责设备故障的诊断与修复， 定期开展设备的保养与维护工作， 及时记录设备维修及保养情况， 持续监测设备运行状态， 并配合完成设备的安装与调试任务。

岗位要求： 1、全日制电气工程相关专业本科毕业，具备五年以上相关工作经验，*****（业务能力特别突出者可适当放宽年龄限制） 2、持有中级及以上电工证，需具备低压电工操作证，有高低压电工证者优先，有配电领域工作经历及10KV以上实际操作经验者优先考虑； 3、因工作涉及现场施工指导及线路规划，需能独立完成简单平面布置图与电路走向图的绘制，熟练使用CAD绘图软件为必要条件； 4、掌握扎实的电工维修与钳工技术知识，熟悉变配电设备的运行与管理，深刻理解电力安全规程及标准化作业流程； 5、具有团队管理经验者优先，具备良好沟通表达能力、语言表达清晰者优先，有项目经理任职经历者优先； 重要要求：须能适应省内频繁出差工作安排

岗位职责 1、制定消防系统及相关设施的月度、年度维护、保养与维修计划，完成月度维保报告的编制与填报工作； 2、执行消防系统的安装、检测、调试、维护及故障处理，保障系统稳定高效运行； 3、面向甲方的监控、维修及消防管理人员开展消防知识培训与实操指导，策划并实施应急模拟演练； 4、配合财务部门完成维保费用的催缴及票据移交等相关工作； 5、与维保项目客户保持有效沟通，建立良好协作关系，推动维保任务有序落实； 6、遇紧急抢修任务时，迅速响应并抵达现场，组织人员开展应急处置； 7、完成上级交办的其他与项目维保相关的临时工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历，具备2年以上消防安装或维保工作经验，持有消防中级证、电工证、建造师证者优先考虑； 2、熟练掌握消火栓系统、防排烟系统、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统及其联动控制原理与设备结构，了解消防系统日常运维流程； 3、可独立开展计划性维保测试，具备分析判断系统故障及运行异常原因的能力，并能主导修复工作； 4、具备良好的语言表达、文字撰写与协调能力，能够牵头编制标准操作程序SOP、维护操作指南MOP及应急预案等文档； 5、责任心强，积极进取，注重细节，具备自主工作能力与较强的学习适应力，能适应高强度工作节奏； 6、持有汽车驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆者优先录用。

岗位核心：招努力拼搏的暖通能手，共筑专业团队 我们期待与有进取心、立志在暖通行业长期发展的你携手并进，共同突破技术瓶颈，实现个人价值与团队成长的双赢。欢迎携带稳定协作的小工班组一同加入，共同发展事业。 工作内容： 1.负责暖通及环保系统的维护保养、故障维修与系统改造； 2.需接受出差安排，主要服务范围为苏皖地区、鄂尔多斯、西安； 3.组织并带领团队执行施工任务，确保现场作业有序高效推进。 任职要求： 1.经验背景：熟练掌握水冷机组、末端设备、冷却塔的维保与检修流程，了解循环水处理相关技术；具备约克、开利品牌售后服务或第三方维保公司工作经验者优先考虑； 2.证件资质：须持有焊工证、电工证、制冷证及驾驶证； 3.年龄与素质：25-****，思维敏捷，富有创新意识，沟通表达良好，责任心强，踏实肯干，具备团队管理意识和协作能力。 我们提供： 1.团队氛围：充满正能量的工作环境，与优秀同行共同进步，共享项目成果； 2.发展空间：提供系统的专业培训与清晰的晋升路径，支持你在暖通领域纵深发展； 3.薪资福利：月薪8000元，缴纳五险一金，统一安排住宿； 4.工作制度：实行弹性工作制，可根据项目进度合理调配休息时间。

招聘3-5名，薪资7000-12000，工作认真负责，与业主沟通能力强，协调、解决问题，有一级消防工程师、一级建造师（房建、市政，机电），面谈.

1、具备暖通相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD等制图软件，熟悉空调安装与设计流程； 3、能高效完成上级交办的工作，对专业技术有较强的学习意愿和钻研能力； 4、勤奋务实、工作踏实，责任心强，积极进取。

岗位职责： (1).保障配电/空调/弱电系统服务的可用性与持续运行能力 (2).在规定的SLA时限内完成各系统服务故障的恢复操作 (3).针对监控告警或事件工单，在指定OLA时间内完成问题诊断与响应处理 (4).对各类运维任务进行质量管控，确保巡检审核、故障排查、应急演练、维护配合等工作符合SOW中的标准要求 任职要求： (1).大专及以上学历，电气/暖通/电子工程或相关专业背景，具备3年以上数据中心基础设施运维管理经验者优先 (2).拥有4年以上大型配电/空调系统维护及管理经历，熟悉数据中心配电/空调/弱电系统的故障分析与处理流程 (3).持有高压作业资格证书（必需），同时具备低压、消防或制冷类证书之一 (4).具备较强的组织协调与沟通协作能力 (5).能够适应7*24小时倒班工作安排 岗位福利： 入职即缴纳五险一金 提供住宿 设有员工食堂 工作时间：上二休二（白班、晚班、休息、休息）

岗位职责： 1.负责电气原理图的绘制、电气设备安装及整机调试工作； 2.根据实际工况完成PLC系统的现场调试与优化； 3.依据非标产品生产工艺流程，设计配套的电气控制与测试系统，并与机械工程师协同沟通，持续优化控制方案； 4.参与公司产品研发与技术改进过程中电气控制系统的规划与实施； 5.组织编制、修订和完善自动化设备相关技术规程、技术措施及管理制度； 6.项目调试完成后，对客户开展操作培训，并整理归档验收所需技术资料； 7.协同售后部门推进项目交付后的技术支持与服务工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，电气自动化或相近专业； 2.具备3年以上自动化领域电气调试相关工作经验； 3.熟悉国内外主流编程及组态软件的操作与应用； 4.精通工业DCS系统及西门子PLC，可独立完成控制系统软硬件选型、程序编写及现场调试； 5.工作认真负责，具备良好的沟通能力，能接受短期出差； 福利待遇：五险一金，基本工资+出差补贴+年终奖金。

岗位职责: 1.负责消防项目的整体策划、方案设计、现场施工及验收流程，确保项目执行符合国家相关法规与技术规范。 2.具备维保团队管理经验，能科学调配人员任务，具备团队组织安排能力者优先考虑。 3.参与消防项目安全风险分析与应急处置预案编制，提升项目运行期间的安全保障水平。 4.与客户及相关合作单位保持良好对接，及时协调解决项目实施过程中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，可高效推动项目团队协作与执行。 2.熟悉消防安全管理体系，拥有扎实的理论基础和实际操作经验。 3.精通CAD制图及常用办公软件，能够独立承担项目图纸绘制与技术文件编制工作。 4.具备较强的沟通技巧与应变能力，能妥善应对项目推进中的各类突发状况。