有没有落单的调板师傅，一组人三个由于调板师傅生病剩下两个人想找一个调板师傅搭伙！两个师傅东北人，干活踏实事少， 招聘人数:1

雄安新区建工外墙30板中间夹面打完角铁55元，内墙101520板25元，后天进场联系电话

去江苏做水泥预制件日工资200元管吃住干到年底报来回车费

负责端拾器售后调试工作，1~2天

一汽解放卡车总装 卡车生产线装配工：总装车间 周一早上7点40面试，直接培训 ，一天200+16餐补 住宿：有偿200多一个月(单间) 要求：18-45 岁 工作内容：零件装配打螺丝，线束理顺困扎 工作时间：白班早7：40-19：40；夜班19：40-7：40，可能提前下班，夜班任务少劳动强度低。  福利：一天两餐（正餐以现金形式发放员工可自行到食堂就餐，加班餐送至现 场），提供劳保用品（，工作满一个月后以现金形式返还）解放工装的，可以自行准备 离职提前15天打申请 不用体检 100意外险， 重点：，各种补贴待遇丰厚！

白城洮北招建筑承包，装配式构件安装，ALC安装

招聘装配钳工一名，要求五十周岁以下，身体健康，工作认真负责，能看懂机械加工图纸，会钻孔，装配和喷漆等工作，主要负责日常生产装配和喷漆，打包发货，产品摆放上架等， 数控学徒一名要求三十岁以内，有机械基础，勤奋好学，有师傅带， 工作地址在四平市铁东区山门镇杜大城

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参 任职要求： 1. 30岁以上，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5.有制造业普工经验者优先 岗位职责： 1.按照生产计划和标准作业指导书，完成装配、包装、检测或物料搬运等基础生产作业 2. 正确使用工装夹具、手动工具及简单设备，并执行日常点检与基础保养 3.严格遵守安全生产规程，规范佩戴劳保用品，主动识别并上报安全隐患 4.遵守劳动纪律与考勤制度，服从生产调度安排，适应倒班或阶段性加班需求

每日开合模具，绑扎钢筋，维护模具等 岗位职责： 1.按照工艺和作业指导完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常用装配工具（如扳手、螺丝刀、扭矩扳手等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5. 保持现场整洁有序。 任职要求： 1.学历不限，具备零活行动能力动手能力者优先 2. 无经验要求，有机械制造、电子装配等相关实习或工作经验者更佳 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 能适应制造业生产节奏，服从工作安排，可接受合理加班 5. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业及轻体力劳动

岗位职责 1.完成机械臂无法自动化的精细装配、理线、固定、卡扣安装等。 2.辅助整机合装、部件定位、附件安装。 3.按工艺要求做好自检，确保装配质量。 4.配合产线节拍，保证流畅供料与流转。 任职要求 1.动手能力强，细心、有耐心。 有设备 / 钣金 / 线束装配经验优先。

军辉烧烤招聘：抓串工一名。假期工一名。底薪3800满勤200业绩提成=4000-4500每月公休2天。下午3-凌晨2点

长安城烧烤店招聘长期服务员和假期工传菜员。长期服务员薪资为4000元以上。传菜员薪资为3800元以上。假期工薪资面议。请于下午1点后联系。

宝屿国际旅行社招聘计调和导游。有经验或持有导游证者优先考虑。待遇优厚，每月休息4天。工资面谈。

招聘:中心学校（华莱士汉堡店）兼职，暑期工皆可（男女不限）上班时间:根据需求调班薪资待遇：时薪12/小时，法定假日三薪！满勤！要求:适应倒班！能吃苦耐劳[拳头]服从领导安排，多劳多得，有团队精神期待你的加入！联系电话:联系人:李店长

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广州市急招一批会安装预制块的工人（高速扩建两边做预制骨架）要求身体素质好，有过工作经验的工人。有工作经验和工作需求者速联系。

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轻质（硅酸钙板）防火墙安装 岗位职责： 1.负责装配式轻质隔墙板的现场测量、定位、吊装与精准安装 2. 按施工图纸及技术规范完成构件拼缝处理、加固及节点连接 3.配合总包及监理单位进行安装质量自检与整改，确保垂直度、平整度达标 4.做好安装过程中的安全防护与文明施工，及时清理作业面 5.参与技术交底，反馈现场问题并提出合理化安装建议 任职要求： 1. 有装配式建筑轻质隔墙板安装实操经验者优先 2.熟悉ALC板、GRC板等常见轻质构件特性及安装工艺 3.身体健康，能适应高空及现场作业环境，具备基本登高作业能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目现场管理安排 5.无学历硬性要求，接受学徒制带教，有相关上岗证或操作证者优先

轻质（硅酸钙板）防火墙安装 岗位职责： 1.负责装配式轻质隔墙板的现场测量、定位、吊装与精准安装 2. 按施工图纸及技术规范完成构件拼缝处理、加固及节点连接 3.配合总包及监理单位进行安装质量自检与整改，确保垂直度、平整度达标 4.做好安装过程中的安全防护与文明施工，及时清理作业面 5.参与技术交底，反馈现场问题并提出合理化安装建议 任职要求： 1. 有装配式建筑轻质隔墙板安装实操经验者优先 2.熟悉ALC板、GRC板等常见轻质构件特性及安装工艺 3.身体健康，能适应高空及现场作业环境，具备基本登高作业能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目现场管理安排 5.无学历硬性要求，接受学徒制带教，有相关上岗证或操作证者优先

吉林通化招聘叉车工。提供社保。工作简单不繁忙。体力好者可参与送货，有机会赚取更高收入。

工厂招驻厂叉车司机。供吃供住。每月5000。吉林通化

通化市外贸市场库房招出库人员一名。45岁左右。身体健康。语言沟通能力强。月薪3600起，

电工，机修

通化市辉南县招焊工，电工。有电工证 电焊证优先，能维护厂区动力电用电设备 能服从厂内调岗 （倒班制） 年龄50岁周岁以下

一、岗位职责 1. 负责风机、减速机、给粉机、球磨机等转动设备的日常巡检、保养、故障诊断与维修，保障设备连续稳定运行。 2. 执行设备大/中/小修计划，完成解体、清洗、检测、更换轴承/密封/叶轮、装配、调试与精度校准。 3. 填写检修记录、设备台账、备品备件申报，参与设备技术改造与隐患排查。 4. 严格遵守安全规程，执行动火/高空/起重作业规范，落实“停电、验电、挂牌、上锁”，杜绝违章操作。 5. 配合外委检修、技术交底与质量验收，完成领导交办的其他任务。 二、任职要求 基本要求 1.经验：3年及以上转动机械检修经验；电厂、化工、水泥、冶金行业优先。 2.技能： 熟悉转动设备结构、原理、检修工艺，能独立完成常见故障处理。 熟练使用扳手、千分尺、百分表、振动仪、测温仪等工具与检测仪器。 能看懂机械图纸、装配图，掌握设备润滑、密封、找正、动平衡基础。 持有特种作业证（电工/焊工/起重）、机修职业资格证优先。 素质：责任心强、吃苦耐劳、动手能力强、适应倒班/抢修、安全意识强。 3.年龄：30–50岁，身体健康，无职业禁忌。 优先条件 - 有电厂转机检修经验。 - 具备设备大修、动平衡、振动分析能力。 - 持有高压电工证、焊工证、起重作业证。

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设管理相关制度、流程，填写设备管理相关记录，负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，参与新设备选型工作。 落实设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、落实设备管理相关制度，通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划，达到满足和提升设备保障的目的。 2、及时执行设备维修和保养，且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。 3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。 4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备维修和保养基础知识。 4、具有设备维修和保养经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务。 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬3800/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

纯净水厂招工主要车间工作一天150~170后一天一开资两班倒要求年龄：55周岁以下60周岁以下有食堂免费住宿【另招保洁工资2800~2900早7.30~晚5.（月休4天）包吃包住】另招叉车司机一天200~220夜班有免费餐县城。

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梅河口塑料颗粒厂招聘技术人员，能开铲车，会电焊，懂塑料造粒机械设备的维修和保养，生产流程。工资面议。