职位责任： 1、熟悉风力发电机组及变电站设备，参与设备的安装、改造与巡检检测，负责新能源场站智能化监测系统、视频监控、综合布线、机房网络、视频会议及安防系统的实施，并持续提升专业技术能力。 2、在客户现场提供技术服务，独立完成系统安装与调试，保障客户系统的稳定运行； 3、落实技术方案，为客户提供技术支持、服务响应及问题处理； 4、深入掌握公司产品与服务体系，能准确分析并识别客户的实际技术需求； 5、保持持续学习，公司支持员工向专业化技术人才方向发展； 6、遵守公司各项管理制度及绩效考核要求； 7、定期向项目负责人汇报工作进展，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、具备较强的业务能力，踏实肯干，善于钻研，能适应长期出差；机电一体化、电力自动化等相关专业大专及以上学历者优先考虑； 2、具有1年以上相关行业经验，条件优异者可适当放宽标准，有技术类岗位经验者优先；持有登高证、电工证者优先录用； 3、学习能力强，思维敏捷，具备良好的问题处理能力，有发展潜力，可独立承担公司安排的工作任务； 4、沟通表达良好，具备团队协作意识，工作认真负责，愿意追求卓越绩效； 5、品行端正，诚实守信，积极进取；公司注重员工长远发展，不仅关注现有技能水平，更重视未来成长潜力，在实现个人价值的同时助力企业发展。

岗位职责: 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支撑等工作，确保设备安全稳定运转； 2、开展机组故障排查与处理，执行巡检任务及其他相关现场服务工作； 3、服从现场管理人员的工作调度，主动推进任务并按时反馈工作进度； 任职要求: 1、年龄18-40岁，学历专业不限，欢迎无经验人员加入 2、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力和团队协作精神； 3、身体状况良好，无妨碍从事本岗位作业的职业禁忌； 薪资待遇： 无经验者试用期综合收入5000+ 七险一金 提供住宿 节假日三倍工资 每年报销4次往返交通费 节日福利 高温低温补贴等

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌，动手操作能力强，能适应频繁外派作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每满三个月可享受带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验，需持三证（低压、高压、高处作业证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保设备安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试测试和试运行工作，开展安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电专业知识与实操技能。 工作地点：国内各风电场就近分配，需长期驻外 要求：身体健康，无妨碍从事风电作业的健康限制，实践能力强，能接受长期出差安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休息，每工作满三个月可回家休息10天，并享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

私企直招！私企直招！私企直招！不是中介 需要有低压证高处作业证（无证提供培训考证） 1. 负责风电机组日常定检、维护、保养工作，包括螺栓力矩紧固、润滑加注、线路检查、部件清洁、功能测试。 ​ 2. 参与风机技改项目施工，完成设备加装、线路整改、部件更换、系统调试等工作。 ​ 3. 严格遵守现场安全规程，正确佩戴劳保用品，执行高空作业、停电挂牌、安全交底等规范。 ​ 4. 按要求填写定检记录、技改工单、缺陷报表，配合项目验收与资料整理。 ​ 5. 服从项目负责人安排，配合班组完成现场消缺、应急处理、文明施工等工作。 ​ 6. 能适应长期驻场、出差及高空作业环境（机舱或塔筒内工作）

[红包]能源集团公司招聘岗位：运维、运检一体 [咖啡][咖啡]招聘要求：①全日制大专及以上学历（垂直经验可放宽至高中中职），风电相关经验；②年龄：40岁以下；③具备1年及以上风电场的风机检修与运维等相关工作经验；④具备三证 工作地点（全国都有风场）： 1. 新疆西北区域：新疆、酒泉、 陕、甘、宁、青、西藏                                 2. 南方区域：云、贵、川、桂、湖南、江西                                 3. 东北区域：黑、吉、辽、蒙东                                 4. 蒙晋区域：山西、河北、蒙西                                 5. 华中区域：山东、河南、湖北、安徽、江苏                          [红包][红包]薪资及福利：根据面试表现评定定岗定薪，能力越大薪资越高！目前最高底薪1.2w（不含补贴）缴纳五险一金

私企直招！私企直招！私企直招！不是中介 需要有低压证高处作业证（无证提供培训考证） 1. 负责风电机组日常定检、维护、保养工作，包括螺栓力矩紧固、润滑加注、线路检查、部件清洁、功能测试。 ​ 2. 参与风机技改项目施工，完成设备加装、线路整改、部件更换、系统调试等工作。 ​ 3. 严格遵守现场安全规程，正确佩戴劳保用品，执行高空作业、停电挂牌、安全交底等规范。 ​ 4. 按要求填写定检记录、技改工单、缺陷报表，配合项目验收与资料整理。 ​ 5. 服从项目负责人安排，配合班组完成现场消缺、应急处理、文明施工等工作。 ​ 6. 能适应长期驻场、出差及高空作业环境（机舱或塔筒内工作）

岗位职责: 1.负责风电场设备的调试，保障系统稳定运行 2.对风电设备运行状态进行实时监控，快速识别并排除故障 3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化工作 任职要求： 1.具备风电设备调试与运维相关工作经验 2.能够独立分析并解决设备运行中的技术问题 3.具备较强的团队协作意识和良好的沟通能力

全国出差，风力发电维修（机舱里施工） 证件要求：焊工证；登高证（必须双证齐全） 薪资：综合工资8000-13000

风电运维工程师岗位 年龄35周岁以下。 一、薪资待遇： 1.无经验：试用期综合薪资5000左右，。 2.有经验者根据实际经验6000～12000七险一金。月休5-8天，包吃住或餐补。 3.有七险一金、节假日三倍工资，生日福利，员工福利，高低温补贴等等各项福利待遇齐全 三、合同签订：劳动合同 联系方式:同 四、工作地点：东三省以及内蒙户口所在地就近

私企直招！私企直招！私企直招！不是中介 需要有低压证高处作业证（无证提供培训考证） 1. 负责风电机组日常定检、维护、保养工作，包括螺栓力矩紧固、润滑加注、线路检查、部件清洁、功能测试。 ​ 2. 参与风机技改项目施工，完成设备加装、线路整改、部件更换、系统调试等工作。 ​ 3. 严格遵守现场安全规程，正确佩戴劳保用品，执行高空作业、停电挂牌、安全交底等规范。 ​ 4. 按要求填写定检记录、技改工单、缺陷报表，配合项目验收与资料整理。 ​ 5. 服从项目负责人安排，配合班组完成现场消缺、应急处理、文明施工等工作。 ​ 6. 能适应长期驻场、出差及高空作业环境（机舱或塔筒内工作）

。 雨润辽西物流招聘：B2票司机1名，装卸工1名要求肯吃苦，干活麻利不拖拉。提供住宿，吃饭给补助。需要长期工作。工资面议， 电话：

《沈阳万航机械设备有限公司》招聘： 1⃣装配钳工一名； 2⃣车工一名； 3⃣零活工 一名； 4 数控车工两名 要 求:两年以上工作经验，55岁以下， 吃苦耐劳，稳定性强，家住沈北优先考虑。 薪资待遇:4000-6000；五险、绩效、阶段奖励、生日、 节假日等福利 地址：沈北新区沈北路树子街； 电话：

招聘：装卸工（长期工） 装卸牛奶，活不断，常年有活，叉车配合上货，月收入6000-9000，入职缴纳五险一金，年节免费发放福利 电话：

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

A2副驾司机能开好高速会看导航的沈阳到昆明17，5板车 不干活 汕德卡气车，自动挡 工资7000 管吃 每月10号开 年龄不限 越稳越好

1.工作内容：机组检修技改。 2.工作地点：新疆。 3.工资结构:底薪+提成，包住，底薪2100-4500（面试定)，提成每人每台220-280不等，单月完成台数14-24台，有经验人员试用期3个月，小白实习期4-6个月，首月为新手保护期4500元，转正后每月增加900元餐补，每一年晋升一次，晋升底薪涨幅300-900，满一年发放年终奖。 4.调休：一个月5天，两到三个月一休，再加额外往返5天路途假（按实际远近)，，入职满一个月后。 5.福利待遇：节假日三倍薪资，六险，，五险。

风电运维检修的工人 必须要有经验 岗位：风电运维工程师/风电叶片维修工程师 持有低压/高压电工证、登高证（必备）； 有[1年以上风机运维经验，有叶片维修工作经验优先； 能吃苦耐劳，高空作业

售后主管，售后工程师。质量主管团队负责人。Ehs负责人。Ehs专员。行政专员

风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7500～13000之间， 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7000～13000之间。 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 工作地点:全国以省为单位，各省市县等地区就近安置

岗位职责： 负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 任职要求： 1、年龄：35周岁以下，中专及以上学历，电气、机电等相关专业优先，可接受小白。 2、能接受驻外工作，吃苦耐劳，有较强的组织、沟通、协调能力及执行力。 3、上岗前必须持有三证（高压电工证、低压电工证、高处作业证），没有证的能接受考证也可以，公司给报销。 福利待遇： 六险一金、提供住宿、、每年1-2次晋升机会

岗位职责： 1. 全面负责消防工程项目的统筹规划与落地实施，保障项目按时保质交付； 2. 组织协调设计、施工、监理等各方资源，推动项目各环节高效衔接； 3. 对消防工程的质量控制、进度管理和安全规范进行全程监督，快速响应并解决现场突发问题； 4. 保持与客户的密切沟通，准确把握需求，提供专业技术支持与解决方案，提升客户满意度。 任职要求： 1. 掌握消防工程相关理论知识，熟知国家消防技术规范与行业标准； 2. 具备扎实的项目管理背景，可独立主导大型消防工程项目运作； 3. 具有出色的团队管理能力及跨部门协作技巧，善于平衡多方协作关系； 4. 工作责任心强，心理素质好，能在高强度工作环境下及时作出有效判断与决策。

岗位职责 1. 主导光伏幕墙系统的研发工作，负责光伏组件与幕墙结构的集成设计、节点连接、防水密封及模块化方案优化，推动系统实现标准化与通用化应用。 2. 开展光伏幕墙的力学性能计算、热工分析及光电转换效率提升工作，利用专业软件完成系统模拟，并编制符合规范的技术计算与性能评估报告。 3. 探索光伏组件、封装材料、逆变器等配套部件的匹配性，推进光伏幕墙在节能技术、智能控制等方面的新技术研发，紧跟行业发展趋势，形成专利成果与施工工法。 4. 组织实施光伏幕墙样件制作、三性试验及光电性能测试，针对组件兼容性、发电效能等问题持续优化研发方案并迭代升级。 5. 深化光伏幕墙加工、施工及装配图纸设计，构建系统化标准图库，为跨部门协作提供技术支持，解决现场安装与发电运行中的复杂技术难题。 6. 挖掘光伏幕墙领域的技术创新点，积极申报知识产权，参与光伏建筑一体化、绿色能源方向的科研项目及示范工程建设。 任职条件 1. 基本要求：本科及以上学历，土木工程、光伏工程、电气工程、幕墙设计等相关专业背景，具备5年及以上光伏幕墙或光伏建筑研发工作经验，具有大型幕墙企业或新能源公司研发岗位经历者优先考虑。 2. 专业技能：熟悉幕墙与光伏发电相关技术规范，熟练操作CAD、结构分析及光伏系统仿真软件，能够独立完成光伏幕墙系统的研发、测试验证与性能优化，掌握光伏组件与幕墙一体化设计核心技术。 3. 能力素质：具备系统性思维、光电性能解析与方案优化能力，可独立主导研发项目，拥有良好的跨团队沟通与协作能力。 4. 优先条件：持有相关职业资格证书，具备异形幕墙、超高层建筑光伏系统研发经验，参与过光伏建筑示范项目，拥有授权专利或参与编制行业标准者优先录用。

懂管道施工、通风空调、排风系统管道安装、按国家施工标准有多年经验，懂施工工艺 暖通工程师

工作职责: 1.精通综合布线、楼宇自控、安防系统（含视频监控、门禁等子系统）、计算机网络等弱电系统的专业理论、系统结构及技术特性。负责编制弱电施工方案、深化弱电图纸设计，绘制施工图，并组织完成施工图、竣工图及设备厂商技术方案等相关文件的校核与审查； 2.汇总整理智能化产品的新技术资料，依据不同工程项目需求提供高性价比的产品选型与技术设计方案；带领团队解决项目实施过程中遇到的技术难题； 3.对行业内的合作厂商具备一定认知，配合采购部门开展产品供应商的技术评估与价格磋商； 4.统筹协调团队与建设方之间的设计需求对接，承担方案汇报、技术交底、设计变更签证、结算阶段的图纸深化等全流程技术支持工作。 任职资格: 1.本科及以上学历，自动化、计算机、电子、通信、工程管理等相关专业优先考虑； 2.熟悉建筑弱电智能化设计相关标准规范及主流设备产品应用； 3.具备建筑智能化弱电系统技术实践经历，了解超高层写字楼、商业综合体类项目的智能化设计要点，并有参与项目实施的配合经验； 4.熟练操作广联达、CAD、Office等办公软件及相关专业技术工具； 5.持有机电一级建造师资格证书及安全生产考核B证。 薪资面议

会看设计图纸，工地施工跟工人对接施工方案。

岗位职责： 1. 根据客户或公司新产品研发需求，开展非标设备及相关产品的方案设计与技术开发； 2. 负责电气系统的开发与优化，包括元器件选型、匹配验证、样机装配、功能测试及质量控制；承担电气控制系统的集成调试、系统构建、试验分析、报告撰写及数据整理； 3. 具备扎实的仪表自动化理论基础，掌握PLC控制系统相关专业知识； 4. 熟悉电控柜结构设计，能够完成热电参数计算及电气部件的配置选型； 5. 承担发电机励磁、并网同步及保护系统的技术设计工作； 6. 输出工程设计图纸，编制生产工艺文件，参与产品成本核算； 7. 配合销售团队提供售前技术支持，参与客户技术方案的制定与沟通； 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程或相关专业背景； 2. 具备非标自动化项目经验者优先，有防爆电气设计经历者更佳； 3. 能独立完成项目中关键部件的选型工作，如电缆、桥架、电机、继电器、PLC（或DCS）、传感器等； 4. 可接受项目初期阶段（3-6个月）在哈尔滨驻场工作； 薪资待遇： 8-12k，绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假。

岗位内容： 1. 参与非标自动化项目的需求调研，根据机械结构特点拟定整体技术方案。 2. 负责产品设计及工程图纸输出，完成相关技术资料的整理与编制。 任职要求： 1. 熟练掌握常用设计工具，可独立完成整套图纸的设计与绘制工作。 2. 具备较强的现场问题分析与处理能力，能及时解决非标项目实施中的技术难题。 3. 沟通协作能力良好，能够与机械工程师、客户及生产团队高效配合。 工作态度认真细致，责任心强，具备一定的项目统筹意识。

具备电厂工作经历，掌握电气与热控操作流程，能够统筹班组日常任务并高效组织运行。

1、负责设备点检与保养执行情况的管理，提出优化建议以保障设备运行稳定性； 2、编制设备操作、检修、维护相关的指导文件、点检表单、保养计划、设备履历及应急预案，确保现场作业有据可依； 3、开展设备故障原因分析，制定并落实整改措施，提高设备运转效率； 4、统筹车间电气设备的保养规划与备品备件储备工作，保障设备持续稳定运行； 5、组织实施车间能源管控及电气设备节能降耗方案，推动能耗指标达成与持续改善

熟悉自动化电气，物流分拣设备