需有消缺、吊篮、风叶技改等经验，年龄35岁以下，经验丰富者，年龄可适当放宽。月薪12000-16000元，长期稳定。工作地点:各城市。

1、本科及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先，可接受相关专业零基础人员； 2、掌握基础的机械与电气专业知识； 3、熟悉项目现场各类安全风险点，具备风险识别与防范能力，保障个人作业安全； 4、了解基本开箱验收流程，具备安装资料填写能力，能熟练使用常用办公软件； 5、无证者可参与面试，入职前须取得三证：低压电工证、高处作业证、高压电工证

一.岗位职责： 1) 负责现场的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维护等相关工作 2) 执行定期检修及日常故障维修任务 3) 参与风电场的日常运行与维护作业 4) 按照现场主管的工作安排，完成各项日常工作任务 二.职位要求： 1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作条件 2) 身体素质良好，工作认真负责，具备吃苦耐劳的品质，无恐高症 3) 具有较强的安全意识和责任意识 4) 具备良好的执行能力及团队协作精神 三.福利待遇： 1. 直驱实习期工资5000+，转正后6000-9000；双馈实习期工资6000+，转正后7000-11000 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，交通费可报销 4. 包住宿 5. 入职即缴纳六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日享受相应福利发放

三一重能「风电运维小白」 ️工作地区：新疆、内蒙、河北、河南、山东 要求：，三证齐全，机电/电气类专业毕业；

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

1、 年龄在19-45周岁之间； 2、 具备中专及以上学历，若拥有电工类或机械维修相关经验者，学历条件可适当放宽； 3、 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能与动力工程等相关专业优先，机械类专业亦可考虑，其他专业人员也欢迎报名； 4、 能熟练操作基础办公软件，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5、 身体健康，具备较强的团队协作意识和吃苦耐劳品质，无恐高现象，能适应长期驻外工作安排，无重大疾病或突发性疾病史（如：心脏病、脑梗、癫痫、高血压等）及其他职业禁忌，能够胜任风电行业特殊作业环境。 工作地点：全国范围内分配（结合实际情况就近安排） ◆ 社会保险：依据国家相关政策，公司为员工统一办理养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险及生育保险； ◆ 公积金：按照国家规定标准，为员工足额缴纳住房公积金； ◆ 雇主责任险：除法定保险外，公司额外为员工投保雇主责任险，进一步保障员工权益； ◆ 在职培训：重视员工成长与发展，提供系统的在职培训与继续教育机会，优秀员工可参与国内外专业技术培训； ◆ 资格认证支持：协助员工考取风电/光伏行业所需从业资格证书《三证：高处作业证、高压电工证、低压电工证》，海上项目人员还可获取海上四小证（适用于部分岗位）； 我们的优势： 1、 在“十四五”规划、“碳达峰、碳中和”战略推动下，可再生清洁能源发电已成为国家重点发展方向，风力发电及清洁能源产业进入高速发展期，行业发展前景广阔，政策支持力度持续加大； 2、 薪酬水平具有较强竞争力，起薪较高，后续晋升空间大，相比传统行业具备更开放的薪资增长潜力； 3、 属于专业技术型领域，电力相关知识通用性强，便于未来在电力系统内进行职业转换或跨领域发展； 4、 随着个人技能不断提升，积累一定经验后，有机会通过专业资质进入国家级发电集团实现职业进阶。

【职责要求】 1、年龄不超过45岁，中专及以上学历，需具备电工特种作业操作证，有1-3年相关工作经验，熟练掌握电气设备维修技术，具备良好的沟通与表达能力，持有高压或低压电工证者优先； 2、负责制定并执行设备日常维护保养计划，组织实施基础设施的维修与改造工作； 3、开展电气设备的巡检与故障维修； 4、参与安全隐患的排查及整改落实； 【福利待遇】5000-5500左右，缴纳五险一金、提供免费食宿、享受带薪年假、节假日福利；需适应倒班工作制（两班倒：早7晚5、晚5早7），无需驻场 【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂

岗位职责: 1.负责风电场设备的调试作业，保障系统稳定运行 2.对风电设备运行状态进行实时监控，快速识别并处置异常情况 3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化任务 任职要求： 1.具有风电设备调试与运维相关工作经历 2.能够独立分析并解决风电设备运行中的技术问题 3.具备较强的团队协作意识，能与成员保持高效沟通

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率 4.配合完成新机组调试、技改项目现场技术支持及验收工作 5. 严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、电气、吊装等特种作业安全防护措施 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、能源动力、自动化、机械类等相关专业优先 2. 具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等至少两项特种作业资格证书 4.具备基本的PLC逻辑识别能力及SCADA系统操作经验，能独立阅读电气图纸和技术手册 5.适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班，责任心强，具备良好的团队协作与应急响应能力

一.岗位职责: 1) 负责现场的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维修等工作 2) 执行定期维护及日常故障维修任务 3) 参与风电场的日常运行与维护工作 4) 按照现场主管的工作安排，完成各项日常作业任务 二.职位要求: 1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作环境 2) 身体健康，具备良好体能，工作认真踏实，具有吃苦耐劳精神，无恐高症 3) 具备较强的安全意识和责任心 4) 具备良好的执行能力及团队协作精神 三.福利待遇: 1. 直驱机型实习期薪资5000+，转正后6000-9000；双馈机型实习期薪资6000+，转正后7000-11000 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，往返交通费用可报销 4. 提供住宿 5. 入职即办理六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日将发放相应福利物资

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2.按规范完成维修记录及配件更换登记，保障服务可追溯 3.向客户提供基础使用指导与日常保养建议，提升客户满意度 4. 配合片区调度安排，高效响应吉林市昌邑区范围内维修工单 5.妥善保管维修工具及备用配件，确保作业安全与设备完好 任职要求： 1. 具备家电维修相关工作经验，能独立完成常见故障处理 2.熟悉主流品牌家电结构原理及电路系统，动手能力强 3.吃苦耐劳，具备良好服务意识和沟通能力 4.持有电工证或家电维修相关职业资格证书者优先 5. ，能适应上门服务工作节奏

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风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

工作地点：四川西昌无经验，可以培训1-6个月安置上岗 招聘风电运维人员 转正后综合薪资7500-10000元以上， 六险，提供住宿， 工作3个月休12天，报销休假路费， 高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准， 招聘要求：25-35周岁， 大专及以上学历，理工科专业， 有高压电工证、低压电工证和登高证， 有一年以上风机运维工作经验

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

岗位职责: 1. 承担电气工程相关任务，涵盖设备维护、系统调试及故障处理等工作。 2. 参与电气项目的设计与现场实施，保障工程质量和按时推进。 3. 与团队协同作业，解决技术难题，优化系统运行效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气类相关专业，年龄45岁以下；具备3年以上电气自动化领域工作经验。 2. 熟悉电气工程理论与实践，掌握PLC编程、上位机WinCC等应用软件，能熟练操作CAD或eplan设计工具。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够与团队高效配合，推动项目顺利执行。 4. 可接受出差安排。 岗位福利： 五险一金、双休、法定节假日休息、免费午餐

机电自动化专业操作等离子切割机会数控编程优先会画图

机电自动化相关专业，操作等离子切割设备 熟悉数控编程者优先考虑 具备绘图能力

1、机械工程或机电一体化等相关专业；具备3年以上非标自动化设备、装配类自动化设备相关的机械设计工作经验； 2、承担单机及自动线类非标自动化项目的设计任务，具备较强的新产品开发能力与沟通协调能力，可依据方案或客户需求独立或协作完成整机设计； 3、工作内容涵盖结构设计、标准件选型及工程图绘制等全流程输出； 4、熟练掌握计算机应用软件，精通CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计工具，能熟练使用办公类软件； 5、具备与电气控制、工业机器人等专业协同作业的能力； 6、参与并指导设备的组装与调试，及时解决项目实施过程中出现的机械技术问题； 7、熟悉输送线及相关机械行业产品者优先考虑； 8、品行端正，抗压能力强，踏实肯干，富有责任心与进取心，具备良好的团队协作精神及独立作业能力； 9、电气专业人员需具备独立完成PLC编程、电气元器件选型及图纸绘制的能力； 10.招聘应届本科及硕士毕业生，提供具有竞争力的薪酬待遇。

吉林船营区招消防工程师

1、自动化类相关专业背景，具有3年以上非标自动化设备、装配类设备电气设计工作经验； 2、工作内容涵盖：电气方案沟通与制定、电气元器件选型、布局图绘制、自控系统程序开发、动力及公共配电系统与自控图纸设计、电气成本预算编制； 3、具备与机械设计、机器人应用等专业协同配合的能力，沟通顺畅； 4、参与并指导设备组装与调试过程，及时解决项目实施中出现的电气技术问题； 5、品行端正，抗压能力强，踏实肯干，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作精神和独立作业能力； 6、严格遵守公司各项管理规定，服从上级工作安排。 待遇：办公环境优越，办公室配备中央空调，缴纳五险、提供吉林市通勤车、每周单休、节假日福利、项目奖金

大中专刚毕业的小伙子有福利了，光伏运维工程师培训开始了，刚去工资在4000左右，有六险一金，供吃住，上20天休息10天，提供上班。全程办公室环境+巡检，不需要上高，一般三年以上工资10000+5年以上能成为站长工资年薪20万+。

负责电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作； - 及时发现并处理设备运行中的异常情况，确保电站稳定运行； - 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作； - 配合团队完成各项运维任务，保障发电效率和安全运行。 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 具备基本的电气或机械知识者优先，接受应届生 - 大专及本科以上学历，电力、电气工程、新能源等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对光伏系统有基本了解者优先，不限工作经验； - 工作认真负责，能够适应现场工作环境。 - 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班 【薪资待遇】 - 实习考核结束，项目安排考取高低压高空作业证件 （无任何费用 ） - 取得证件光伏电站运维转正 副职 5000-8000五险一金 绩效补贴 - 主职 7500-9000五险一金； - 值长9000-1万+五险一金； - 光伏站长1万以上五险一金；连续上20连休8天 【实习考核安排】 - 项目面试通过后，需要参加项目指定单位考核4-6个月； 实习薪资；2000-4000每月管吃住 全程不收取任何费用

1、负责配电房、配件房及水塔的日常巡查与管理工作 2、对猪场各类机电设备进行管理，定期开展维护保养，建立设备台账，实行挂牌管理，并规范填写检查记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机的启动前准备工作，确保应急供电正常 4、每日对猪场进行巡检，发现异常情况立即处理并按规定上报 任职要求：需持有有效电工证

1、机械工程或机电一体化等相关专业；具有3年以上非标自动化设备、装配类自动化系统相关的机械设计工作经验； 2、具备单机及自动线类非标项目的开发能力，拥有较丰富的新型产品设计经验及良好的沟通协调能力，可依据方案或客户具体需求独立或协同完成整机设计任务； 3、负责机械结构设计、标准件选型以及工程图的绘制与输出工作； 4、熟练掌握CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计软件，熟悉计算机应用及常用办公软件操作； 5、具备跨专业协作能力，能与电气控制、工业机器人等技术方向有效配合； 6、参与并指导设备的装配与调试过程，及时解决项目实施中出现的机械技术问题； 7、对输送线及相关机械产品有一定了解者优先考虑； 8、为人正直，责任心强，能适应工作压力，具备吃苦耐劳精神、进取意识和团队合作能力，同时可独立开展工作； 9、电气专业人员需具备独立完成PLC编程、电气元件选型及图纸绘制的能力； 10.招聘应届本科及硕士毕业生，提供具有竞争力的薪酬待遇。