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风电维修及维护
1-1.5万元/月
风电运维工程师1年以下学历不限
学历不限需要特种高空作业证
风电运维工程师经验不限本科及以上技术员工程师项目专员
岗位职责: 1、依照维护规程开展风电机组的定期保养与检修任务,确保机组安全、稳定运行; 2、负责在维护作业中对各类故障及潜在风险进行排查、整改与处理,并做好相关信息与资料的记录与归档; 3、保障维护作业的安全性、质量标准及执行进度,对发现的安全隐患做到及时上报并跟进处置; 4、配合现场经理落实现场费用管控,合理控制各项现场运营成本; 5、完成维护主管安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,新能源科学与工程、风力发电、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、机械工程、测控技术与仪器等相关专业优先。 2、能够接受长期外派工作,无恐高症,外派区域包括:山东、河北、陕西、山西、内蒙古、黑吉辽、宁夏、青海、新疆、河南、安徽、江苏、浙江、四川、广东等地。
叶片维修工。
1-1.2万元/月
风电运维工程师学历不限
吃苦耐劳,积极向上。
叶片维修工
1-1.2万元/月
风电运维工程师学历不限
吃苦耐劳,积极向上~
机电技术员
5000-9000元/月
机电工程师经验不限大专及以上
岗位职责 1、负责饲料生产工厂机械设备的日常巡检、维护修理、润滑保养及设备清洁等基础维保工作,及时处理设备突发故障; 2、落实设备问题项的整改措施,并按规范要求进行信息反馈; 3、监督设备使用过程中的操作合规性,推动问题整改并按规定上报执行情况; 4、承接集团先进制造体系推进工作,参与设备工艺优化、精益化建设及智能化项目落地实施; 5、制定并执行设备三级保养计划、大修方案,以及针对影响生产效率和瓶颈环节的技术改进措施; 岗位要求 1、学历:大专及以上; 2、专业:机电、机械、电气、自动化等相关专业; 3、具备良好的沟通协调能力,目标导向强,具有较强的攻坚意识和责任心; 4、能够服从区域内工作调配; 5、需配合生产班次作业,夜班期间遇设备故障需做到即时响应、及时到场处理; 6、须按时考取电工证;
风叶维修
2-2.2万元/月
风电运维工程师1年以下高中及以上低压电工证登高证
急需高空风叶内部维修施工人员,有一定的维修经验,根据现场施工要求要有登高证,住房城乡建设厅颁发的安全员证和高处作业吊篮证!
叶片维修工
1-1.2万元/月
风电运维工程师学历不限
吃苦耐劳,积极向上~
广蓝招机修工
1-1.5万元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电叶片维修风电高空作业
招聘风电叶片维修人员 带队2人: 具备叶片内外部维修经历,个人或团队皆可,熟练掌握打磨、手糊工艺,持有登高作业证 录用后待遇优厚 主修及辅修5人: 主修需有叶片维修实操经验,可独立承担维修任务,******;辅修负责地锚安装、钢丝绳铺设等辅助作业,动手能力好,工作踏实,能吃苦,服从管理安排;需持有高处作业证 薪资细节可面议
叶片维修工
1-1.2万元/月
风电运维工程师学历不限
吃苦耐劳,积极向上~
机电设备安装
1.4-1.6万元/月
机电工程师10年以上学历不限机电相关专业设备维修/保养
1具备10年以上石油化工、新能源及管道设备安装相关工作经验 2持有二级建造师或更高级别资格证书 3可长期驻守项目现场,需全程参与工程建设,未经批准不得擅自离场
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结兼职日结/轻松分拣扫描/200天
衡阳韵达物流招晚班:日结工(长期稳定的优先安排) 【工作时间】18.30-05:30少许白班 【薪资待遇】15元/小时,工资日结,不压薪资;餐补5元 【招聘要求】 年龄18-50周岁,男女不限,身体健康 需携带身份证原件,提前30分钟到岗签到 着装要求:禁止穿拖鞋、短裤、裙子,建议穿舒适休闲装不穿连体帽 【工作地点】白沙洲工业园内 第一次做下午17:30报道 报名提供:姓名身份证号码电话
衡阳蒸湘区招贴砖
1-1.1万元/月
贴砖6-10人完工结算
衡阳市蒸湘区招贴砖
衡阳 蒸湘区 华新开发区
1月8日 16:24拨打电话
衡阳石鼓区安装不锈钢淋浴房隔断门要1名
隔断淋浴房安装
安装不锈钢淋浴房隔断门要1名
衡阳 石鼓区
1月8日 16:23拨打电话
食堂帮厨
5000-6000元/月
菜馆切配配菜后厨切配包住包吃保险社保1-2人月结全职
【岗位职责】 -负责后厨切配、配菜及杂工工作 -协助完成家常菜、快餐制作 -保持厨房卫生整洁
电梯司机1-2人月结
招人电梯司机2名 男女不限,夫妻也行 50岁以下,工资4700加班20 50以上4500,加班20,证件不限制来就上班 欢迎来电:
衡阳
1月8日 16:21拨打电话
风电运维工程师中专及以上
!!国家重点发展方向,就业前景好 风电技术工学徒招聘 (接受小白,有证直接上岗,:低压、高压、高处作业证,公司给报销!) 一、岗位名称:风电运维工程师 二、岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等,保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求:18-45周岁,中专及以上学历,无恐高,无高血压、心脏病、传染性疾病; 四、薪资待遇:工资5000-12000,每三个月调薪500-2000元,五险一金。 五、前3-6个月服从公司项目分配,等有经验了可以按户籍地省内就近分风场 咨询:张经理微信同号
风电运维工程师经验不限高中及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验
年龄要求:18-45周岁 入职体检合格,无色盲 学历要求:中专(高中)以上学历,优秀者放宽到初中学历;退伍兵优先晋升 个人有经验优先,无经验公司免费培训 薪资待遇:,晋升后缴纳一金,晋升快!涨薪快! 休假为攒休(两个月休八至九天) 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主,其他省为副
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
辉曜新能源(甘肃)有限责任公司,我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业,我公司目前与新能源领域合作的公司有:金风科技,明阳智能,运达风电,远景能源,新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上,诚信为本的经营宗旨,高效的工作,良好的信誉,真实的反馈,优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景,明阳,金风科技,东气等,储备人数500人 2。工作性质:风电运维工程师值班员,风电运检,检修! 任职要求 ,年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽);学历大专及以上(高中,中专学历,有经验者可适当放宽),经验不限,身体健康,动手能力强,具有吃苦耐劳的精神,适应长期出差,高,工作认真,有团队精神,学习能力强,有登高作业证,高压电工证,低压电工证,无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上,检修定检前三个月综合薪资5500-6500,六险一金,,半年以后评级定薪涨薪资,有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利,生日福利,月休5-6天,与运维公司直签劳动合同一次分配,二次调配,终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维/定检/技改 工资待遇:根据经验谈薪资13000+;入职缴纳五险/六险一金 工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容: 1.现场安装督导、调试、运行等工作 2.定期维护与例行维护、风机故障维修 3.准确了解机电系统的技术参数 4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5.风机维护与保养等 吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排 任职要求: 1.年龄:18~40周岁 2.学历:中专及以上学历+持有相关证件 3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑; 2、风电工作经验一年以上优先考虑; 3、身体健康 4、入职进行健康体检,要求提供的体检报告为3个月内的体检报告; 5、三证齐全,下证时间一年以上,且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上; 6、服从区域内工作调动安排
工程技术总监
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
【因公司发展需要,特变电工衡变特能建公司诚邀电力精英加入!赵】 多个关键岗位虚位以待,期待优秀的你与我们共同助力能源事业发展! 总工程师/副总经理  -全日制本科及以上,电力/电气/土木相关专业  -高级职称+一建(机电/水电)持证者优先  -10年以上电力工程经验,5年以上220kV+变电站设总/技术负责人经验  -精通变电站一二次设计,熟悉EPC全流程管理  项目经理  -本科及以上,电气/土木/工程管理相关  -持一建(机电/电力)+安全B证  -8年以上工程管理,6年电力项目管理  -独立负责过2个以上110kV/220kV变电站EPC项目  电气工程师  -本科,电气相关专业  -持工程师/二建/高低压电工证  -5年以上变电站现场技术经验  -熟悉一二次图纸、设备安装与调试  电力工程资料岗  -本科,工科相关,中职称/二建优先  -5年以上工程资料管理经验  -熟悉国网/南网资料流程及归档标准  -熟练使用Office、CAD及资料管理软件  我们提供:  -具有竞争力的薪酬待遇  -广阔的职业发展平台  -优质团队氛围与项目资源  欢迎推荐或自荐,携手特变电工衡变特能建公司共创光明未来! 
10KV电气试验员
2.4-2.5万元/月
电气工程师高中及以上
针对10kV电抗器、电容进行试验,两天活,干完结账,800/天。12月20日至12月21
高级电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科及以上WindowsPLC工程师电路设计eplan工业自动化
一、公司简介 专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、负责电气图纸绘制。 2、完成物料选型的计算与测试工作。 3、编写产品使用说明书。 4、开展项目需求调研。 5、制定项目电气自动化解决方案。 6、独立承担项目技术交流任务。 7、进行伺服与变频系统的调试。 8、参与产品的优化与升级。 9、实施PLC及触摸屏程序开发。 三、任职资格: 1、具备本科及以上学历,专业包括自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等相关领域; 2、具有5年以上自动化行业智能化方向的设计开发经验; 3、能独立完成电气系统整体设计,具备计算分析能力,可制定基础电气方案并完成关键部件选型; 4、熟练使用WINCC、触摸屏等主流HMI编程软件,掌握博图等常用组态工具,熟悉EPLAN等绘图软件; 5、具备良好的沟通能力、自主学习能力,责任心强,工作积极主动,能适应较高工作压力; 6、累计5年以上相关岗位从业经历; 7、熟悉伺服、变频设备的技术特性,并具备实际应用经验; 四、福利待遇: 1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。 2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境:市区内花园式园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴(研究生综合补贴14.2万,含连续三年每月2000元生活补贴,衡阳购房补贴7万元;本科生每月享800-1500元生活补贴)。
电气设计工程师1-3年本科及以上自动化技术电气设计
岗位职责 1.电气系统设计与开发:面向冶金、核电等工业场景,主导自动化检测与控制系统中电气模块的设计与实现。例如,为连铸工艺开发高精度的电气测量与控制策略,或参与核电智能传感系统的电气架构规划与实施。 2.PLC编程与电气控制:熟练使用西门子等主流品牌PLC进行程序开发,构建可靠的电气控制逻辑。以钢水液位监控系统为例,通过编程保障液位调节的精确性与运行稳定性。 3.设备集成与调试:协同机械、自动化等专业工程师,完成自动化设备的电气系统集成及现场调试任务。在新设备投运阶段,主导电气部分的联调工作,确保生产线电气环节高效稳定,如冶金自动化产线的电气协同调试。 4.技术文档编制:撰写完整的电气调试说明、操作指南和产品技术文档,为设备后期运维和操作提供明确支持,促进技术沉淀与团队知识传递。 5.技术研究与优化:紧跟电气自动化领域的发展动态,结合公司实际业务需求,提出具备前瞻性的电气技术改进方案,助力产品在电气性能方面的持续升级。 任职要求 1.专业背景:电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历,无挂科及重修记录,具备突出项目实践经验者可酌情放宽条件。 2.电气技能:掌握电气控制基本原理,熟练运用EPLAN等电气设计工具;具备扎实的PLC编程能力,熟悉西门子等主流PLC平台的开发应用。 3.实践经验:具有相关行业实习经历,或参与过电气自动化方向的课程设计、科研课题及竞赛项目,如冶金电气设备升级实践或核电电气系统仿真测试。 4.沟通协作:具备良好沟通能力,思维条理清晰,能与多专业背景成员高效协作,共同推动项目落地执行。 5.学习能力:拥有快速掌握新技术、新工具的能力,适应电气自动化技术迭代节奏,主动提升专业技术水平。 成长收益 1.前沿技术实践:深入参与冶金、核电领域的先进电气工程项目,如在冶金无人化产线中应用高端控制算法,或在核电智能生产线中部署新型驱动方案,显著提升实战能力。 2.职业晋升通道:业绩优异者可晋升为电气技术负责人或项目管理岗,承担重点项目统筹与团队管理工作。 3.培训学习资源:公司定期开展内部电气技术培训,邀请业内专家授课,同时支持员工参与国内外专业研讨会,拓展视野,对接行业前沿。 4.项目经验积累:参与跨行业大型电气工程项目实施,涵盖冶金自动化产线建设、核电智能监测系统研发等,丰富个人项目履历。 5.薪资福利保障:提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等,全面保障工作与生活质量。
自动化工程师1-3年本科及以上电子电气/自动化相关专业计算机相关专业自动化开发经验
岗位职责 1.参与公司自动化检测与控制系统的方案设计、开发实施及性能优化,重点面向冶金、核电、化工等领域,如研发适用于连铸工艺的自动化测量装置。 2.承担自动化设备的PLC程序编写工作,实现高精度控制逻辑,例如开发西门子PLC程序用于钢水液位监测系统的运行控制。 3.与机械、电气工程师协同推进设备整体集成与联调,保障自动化产线各模块稳定运转,并在新设备部署阶段完成现场调试任务。 4.编制完整的调试文档、操作指南及产品说明资料,为后期运维和客户使用提供技术支撑。 5.关注自动化领域新兴技术与工艺发展,积极提出可行性改进方案,助力产品技术水平持续提升。 任职要求 1.专业背景:电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历,无挂科、无重修记录。 2.编程能力:具备良好的PLC编程基础,熟悉西门子等主流品牌;掌握C/C++或C#语言,能独立完成基础软件开发任务。 3.沟通协作:表达清晰,逻辑性强,具有较强沟通意识和团队合作能力,能够高效配合跨职能团队开展工作。 4.英语水平:通过大学英语四级或以上,可熟练查阅英文技术资料,口语流利者优先考虑。 5.实践经验:有参与课程设计、科研项目、学科竞赛或相关实习经历者优先录用。 成长收益 1.技术提升:深度参与行业领先项目,接触前沿自动化技术,如在冶金无人化系统中应用先进控制算法。 2.职业发展:业绩突出者可获得晋升机会,成长为技术主管或项目负责人。 3.培训学习:定期开展内部技术培训与外部专家授课,支持员工参与行业交流活动,拓展专业视野。 4.项目经验:积累覆盖多行业的大型项目实战经验,如参与核电自动化检测系统的研发与落地实施。 5.薪资福利:提供具竞争力的薪酬待遇和完善福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。
电气工程师3-5年本科及以上Windows
一、公司简介 专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、负责电气图纸绘制。 2、开展物料选型的计算与测试工作。 3、编制产品使用说明书。 4、参与现场设备的安装与调试。 5、制定电气系统设计方案。 6、进行项目前期需求调研。 7、完成伺服与变频系统的调试任务 三、任职资格: 1、本科及以上学历,自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等相关专业; 2、具备3年以上自动化行业智能化方向的设计开发经验; 3、能够独立完成电气整体设计,具备计算分析能力,可拟定项目的电气设计方案,完成关键元器件的选型; 4、熟练使用WINCC、触摸屏等主流HMI编程软件,掌握博图等常用组态工具,熟悉EPLAN等电气绘图软件; 5、具备良好的沟通能力、自主学习能力,责任心强,工作积极主动,能承受较大工作压力 四、福利待遇: 1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。 2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境:市区内花园式园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作生活设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进补贴政策(研究生综合补贴14.2万,含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元;本科生可享800-1500元/月生活补贴)
自动化工程师经验不限本科及以上
一、公司简介 专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、承担常规项目功能优化、系统更新迭代过程中PLC、HMI等程序开发,同步完善软件规格书等技术资料; 2、负责软件部分的设备调试工作,协同现场团队完成项目交付; 3、编制调试指导书、操作说明、产品使用手册等相关文档; 三、任职资格: 1、本科及以上学历,电气、自动化、机电类相关专业; 2、具备项目开发参与经历,有获奖背景者优先考虑; 3、专业知识牢固,掌握单片机或PLC工作原理; 4、具备较强的学习能力、逻辑分析能力和责任意识,态度积极向上,具有团队优先的职业精神。 四、福利待遇: 1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。 2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境:市区内花园式园区,配备园区公寓、自建食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进政策支持(研究生综合补贴14.2万,含连续三年每月生活补贴2000元,衡阳购房补贴7万元;本科生每月生活补贴800-1500元)。
电气工程师1-3年本科及以上
公司简介 衡阳镭目科技有限公司自1993年成立以来,已发展成为集科研、开发、销售、服务于一体的创新型高新技术企业。作为国家重点软件企业与国家重点高新技术企业,我们拥有国家级企业博士后科研工作站,在自动化检测和控制、生产过程在线监控、机器人控制与处理、高端材料等多领域深入耕耘。尤其在冶金领域,我们的技术产品国内市场占有率高达85%,服务于全球四十多个国家和地区的500多家客户,是推动全球冶金工业化进步的重要力量。公司目前在衡阳、长沙、北京、俄罗斯、印度、美国均设有公司,研发人员占比60%,专利与软件著作权成果丰硕。 岗位详情 岗位职责 1.电气系统设计与开发:针对冶金、核电等行业场景,主导自动化检测与控制系统中的电气部分设计与开发。例如,为冶金连铸工艺设计精准的电气测量与控制方案,或是参与核电智能传感检测系统的电气架构搭建。 2.PLC编程与电气控制:熟练运用西门子等主流品牌进行PLC编程,实现设备的精准电气控制逻辑。以钢水液位检测系统为例,通过编写程序确保液位控制的稳定性与准确性。 3.设备集成与调试:与机械工程师、自动化工程师紧密协同,完成自动化设备的电气集成与调试工作。在新设备上线时,负责电气部分的现场调试,保障自动化生产线的电气环节稳定运行,如冶金自动化生产线的电气联调。 4.技术文档编写:编写详尽的电气调试手册、操作手册以及产品说明书,为设备的后续维护、操作提供清晰的技术指导,助力技术传承与知识共享。 5.技术跟踪与创新:持续关注电气自动化行业的新技术、新工艺,结合公司业务实际,提出具有前瞻性的电气技术改进建议,推动公司产品在电气性能上的升级。 任职要求 1.专业背景:电气工程、自动化等相关专业硕士及以上学历,学校排名前200,无挂科、重修。 2.电气技能:精通电气控制原理,熟练掌握电气设计软件,如EPLAN等;具备扎实的PLC编程功底,熟悉西门子等主流品牌的PLC应用开发。 3.实践经验:有相关行业的实习经验,或是参与过电气自动化相关的课程设计、科研项目竞赛,如参与过冶金电气设备改造项目或核电电气系统模拟实验。 4.沟通协作:善于沟通交流,逻辑思维清晰,能够与不同专业背景的团队成员紧密合作,共同推进项目进展。 5.学习能力:具备快速学习新知识、新技能的能力,能够适应电气技术快速发展的行业趋势,自主提升专业素养。 成长收益 1.前沿技术实践:深度参与冶金、核电行业的前沿电气项目,如在冶金自动化无人化项目中运用先进的电气控制算法,在核电智能产线建设中应用新型电气驱动技术,大幅提升个人技术能力。 2.职业晋升通道:表现突出的你将有机会晋升为电气技术主管或项目经理,负责重要项目与团队管理工作。 3.培训学习资源:公司定期组织内部电气技术培训,邀请行业资深专家开展讲座,同时支持员工参加国内外电气行业研讨会,拓宽专业视野,与行业前沿保持同步。 4.项目经验积累:积累跨行业大型项目的电气实施经验,无论是冶金领域的大型自动化生产线建设,还是核电领域的智能监测系统研发,都将为你的履历增添亮眼成绩。 5.薪资福利保障:提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等,为你的生活与工作提供坚实保障。
电气调试技术员
7000-9000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师电气调试
一、任职资格: 1、本科及以上学历,无挂科记录,电气自动化、自动化、机电一体化等工科相关专业。 2、熟悉工控行业电气设备,掌握PLC编程及伺服控制系统,具备设备通电调试能力;有PLC程序编写、组态软件应用经验者优先。 3、持有电工证,具备成套设备工程调试经验或同类岗位非标设备调试经验者优先考虑。 4、具有钢铁行业项目经历者优先,能适应出差,吃苦耐劳,抗压能力强,服务意识佳。 二、岗位职责: 1、负责公司产品在交付前的测试、调试与试运行工作,完成验收流程,并对客户进行操作与维护培训。 2、承担已售产品的技术维护任务,及时处理设备在现场运行中出现的技术问题。 3、维护和深化客户关系,提高客户满意度,推动备件销售工作,协同公司内部相关部门完成项目交付支持。
自动化工程师经验不限硕士及以上电子电气/自动化相关专业计算机相关专业自动化开发经验
岗位职责 1.参与公司自动化检测与控制系统的方案设计、开发实施及性能优化,聚焦冶金、核电、化工等领域应用,如研发用于连铸流程的自动化测量装置。 2.承担自动化设备的PLC程序编写工作,构建精确的控制逻辑,例如开发西门子PLC程序实现钢水液位实时监测与调控。 3.与机械、电气工程师协同推进设备整体集成与调试,保障自动化产线各模块稳定运行,并在新系统部署阶段完成现场联调任务。 4.编制完整的调试文档、操作指南及产品说明文件,为后期运维和客户使用提供技术支持。 5.关注自动化领域新兴技术与工艺发展,主动提出可行性改进方案,助力产品技术水平持续提升。 任职要求 1.专业背景:电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历,无挂科、无重修记录。 2.编程能力:具备良好的PLC编程基础,熟悉西门子等主流品牌;掌握C/C++或C#语言,能独立完成基础软件开发任务。 3.沟通协作:表达清晰,逻辑性强,具有较强沟通意识和团队合作能力,可高效配合跨职能团队开展工作。 4.英语水平:通过大学英语四级或以上,能熟练查阅英文技术资料,口语流利者优先考虑。 5.实践经验:参与过课程设计、科研项目、学科竞赛或相关实习经历者优先录用。 成长收益 1.技术提升:深度参与行业领先项目,接触前沿自动化技术,如在冶金无人化系统中实践先进控制算法的应用。 2.职业发展:业绩突出者可获得晋升机会,向技术主管或项目负责人方向发展。 3.培训学习:定期开展内部技术培训与外部专家授课,支持员工参与行业交流会议,拓展专业视野。 4.项目经验:积累覆盖多行业的大型项目实战经验,如全程参与核电自动化检测系统的研发与落地实施。 5.薪资福利:提供具市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。
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