
风电安装光伏安装
电建中心副部长5—8年相关经验,持机电类建造师证书,能接受北方项目驻场。负责光伏、风电、储能、变电站等项目管理工作及区域市场开拓。薪资福利:20-50+万元/年,六险,提供节日福利、提供食宿、绩效奖金、带薪休假、股权激励、免费健康体检、员工生日福利、员工季度活动。招工人数:5人工作地址:长沙高新开发区麓谷街道杏康南路45号
风电安装光伏安装地热
招聘:零碳园区申报高级专员
薪资:8000~10000
1、本科及以上学历,环境科学与工程、能源经济、低碳管理、产业经济等相关专业优先;2、3 年以上园区低碳转型、绿色示范项目申报、碳核算咨询等相关工作经验,具备零碳园区、绿色工业园区申报成功案例者优先;3、熟练掌握碳排放核算方法(含能源活动、工业过程等场景),熟悉国家及地方碳达峰、碳中和相关政策法规与申报标准;4、具备较强的方案撰写能力,能独立完成申报书、可行性研究报告、实施方案等复杂文书编制,逻辑清晰,数据严谨;5、了解新能源(光伏、风电、地热能等)、储能、能碳管理平台等低碳技术与项目运作模式,具备项目统筹协调能力。
招小时工320一天,满月津贴奖金6400,包吃住长白班坐班
9000-10000元/月
长白班汽车厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建新能源汽车厂,招聘:普工,质检员,包装工,检测员,组装工,半自动化自动化岗位。长期短期都可以。32一个小时,月保底8320,包吃住,上六休一,坐岗,长白班,人走账清!工作地址在安徽芜湖!
高薪聘请大区业务经理,柜体拆单员,下单文员,司机,操作工
4000-6000元/月
操作工免费培训包吃有提成包住3-5人月结
包吃包住,工资4000-10000元,要求能吃苦耐劳,服从管理,有上进心。年龄18-50岁,男女不限。具体面议
饮料新厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,工作在苏州二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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内蒙古兴安扎赉特旗赤峰招风电检修人员10名要求双证高空和电工证主要打力矩.工资月开,薪资面议有意着电话
风电安装6-10人月结
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四川达州石柱需要年检打力矩4人,30抽检,海装2.0联合动力2.0抓紧联系,只要4个
风电安装3-5人
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辽源东丰县招风电安装,工作内容,从塔筒到箱变电缆敷设,压电缆,活在辽宁锦州,用一个人,
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风电安装塔筒1-2人
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风电安装塔筒1-2人
辽源东丰招风电安装,工作内容,从塔筒到箱变电缆敷设,压电缆,活在辽宁锦州,只要你技术够硬,钱不是问题
无人机打包贴标签280一天
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贴标签免费培训包吃夜班补贴社保五险包住20人以上月结
厂区做无人机等电子设备产品,年龄16-48岁,做事简单
长沙本地工厂月薪6500+男女不限可大龄工
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长白班包吃包住20人以上月结免体检
公司在招岗位较多,综合招聘要求:
1、性别不限,17到55岁
2、无刑事犯罪前科
3、身体健康
4、无需工作经验、生手熟手均可
5、岗位有长白班、两班倒可以选择
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万元急招普工!320一天包吃住+长白班+满月津贴奖
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操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
可预支工资,长白班小时工30一小时,独立岗位,车间可带手机不过安检门
保底8200/月,小时工28-30/小时,短期工、长期工都可以,可以长期稳定做
正式工、小时工都可以安排,月结,按月发工资,每个月15号发工资
新能源汽车电子在招的岗位有看机台,组装,包装,测试,质检,仓管,物料等,空调车间工作轻松简单易学,新员工入职有老员工可以带,没有试用期
坐班包吃包住,一日三餐,吃住都是在厂里,恒温车间,有空调,年龄16~52岁,男女不限,学历不限厂区岗位晋升空间大,待遇好~工资高。宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有
注意异地招聘-安徽芜湖入职,新员工入职满月奖金3000,感兴趣可以咨询
弱电系统技术员
4000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专二级建造师高速公路机房工程消防系统负责驻场一级建造师安装施工停车管理系统日常运维安防系统电工证交通枢纽计算机网络系统公共建筑
机电技术员
岗位职责:本公司从事高速公路管理机电维护工作,该岗位需负责辖区内收费站各类机电设备、ETC门架天线及路段监控摄像头的日常巡检维护,并承担弱电系统、网络通信光缆及相关设备的故障排查与处理。
工作地点:株洲,湘潭。
任职要求:需掌握基本的低压电路与弱电知识,具备一定动手操作能力,熟悉计算机软硬件及网络通信系统的维护流程,有机电或弱电相关专业背景者优先;能接受公司统一工作安排。
持有C1及以上驾驶证,且驾龄满3年以上。
性格开朗,踏实肯干,能适应现场作业环境。具备良好的沟通协调与任务统筹能力,自主学习意识强,善于提问和总结。责任心强,具备团队协作精神,可独立应对并处理常见性设备故障。
岗位福利:提供住宿,餐补,公司缴纳社保,配备工作用车。
磨边包装工普工无尘服电子厂
20元/小时,20元/小时,惠科电子厂招聘!!
惠科外包产线招普工20名!
岗位:裁切,磨边,包装,外观检测。
年龄: 22-38岁
综合工资:20元/小时。
工资结构:满三个月按20元/小时核算,三个月内18元/小时。
夜班补贴20元/晚。
每月20号发薪。
餐补制:8小出勤补15元/天,超过8小时补30元/天(先吃随工资补发)。
包住:4-6人公寓式宿舍。
工衣:上班穿无尘服。
面试时间:下午3点前
特别提醒:要能接受不抽烟,要接受穿无尘服。。
要三个看机器的,无需经验,320一天管吃住人走账清福利好!
9000-10000元/月
普工包吃餐补加班补贴包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底8000元!
二包:保证无费用入职!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底8000元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪保底8000元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
·本次只招50人,招满立刻停招
·工作地点苏州有意向直接来电咨询!
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
开工急招10名300元一天
6000-8000元/月
车间包吃包住11-20人月结
开门红包拿 500-1000) 0费用 包吃住带朋友一起可以安排在同一宿舍车间
风电叶片内部技改主修(空中/地面)
1.6-2万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
高薪招募风电叶片内部技改主修,含空中技改和地面技改。
薪资待遇:保底16000/月;试用期后可享有业绩提成。
岗位职责:
1、研究理解技改方案(空中/地面),向班组解读施工流程和工艺标准。
2、带领班组严格按照方案要求和标准高效施工。
3、班组成员的技能培训和骨干培养。
任职要求:
1、具备半年及以上主修经验;
2、必须持有高处作业证;
3、持有低压电工证者优先;
4、年龄要求:45岁以下。
5、有专业队伍者优先。
技术员(弱电/音视频/网络/系统集成)
6000-9000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技扩声系统网络音视频会议系统音响灯光安装施工
岗位职责:
1. 负责弱电、音频、网络及系统集成领域的技术支持与日常维护工作
2. 及时排查并解决各类技术故障,保障系统高效稳定运行
3. 协同团队成员,推进项目实施并完成既定任务目标
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识
2. 具备快速响应和处理技术问题的能力,持续改进工作方法
3. 对新兴技术保持热情,积极主动学习,追求个人能力提升
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