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招聘：10kV电力工程施工人员 本公司长期承接宜昌/五峰10kV配电工程、电杆的线路架设、变压器安装、开关柜安装、电缆敷设施工等电力工程，现因项目扩大，诚聘施工人员： 一、招聘岗位 10kV电力工程施工工人（若干名） 有经验的地面辅助小工/学徒工（若干名） 二、工作内容 负责10kV电力线路电杆组立、金具安装，电缆架设，电缆敷设、电缆头制作、变压器安装等现场施工。 遵守电力安全规程，规范操作，文明施工。 服从项目部安排，完成施工任务及日常工作。 有做10kv配网的成熟施工队老板可以包工长期合作 三、任职要求 ，20–55岁，身体健康，能吃苦，能适应工地及户外作业。 有10kV电力施工、配电安装、电工、外线相关经验，会登杆高处作业者优先。 持有高压电工证、登高证者优先录用。若长期稳定员工，我公司负责包考各种证件。 服从管理、责任心强、有团队精神，无违章作业及不良记录。 四、薪资待遇 工资：能力优秀者可面议 包吃包住，购买意外险/工伤保险 工资按时发放，不拖欠，长期稳定项目 劳保用品、工具齐全 五、工作地点 宜昌，五峰县极其周边乡镇 六、联系方式 有意者直接电话联系，欢迎有经验、踏实肯干的电力师傅加入！

工作内容 1. 负责当阳市睿阳新材料科技仪表工岗位的日常作业与维护； 2. 参与电气工程相关的生产、装配及检测任务； 3. 对生产过程中出现的问题做到及时发现并反馈。 任职要求 1. 具有电气工程师相关领域的工作经验； 2. 身体状况良好，能够胜任岗位要求； 3. 工作认真负责，具备踏实肯干的职业态度。

1、主持召开车间例行会议，参与相关工作会议。审阅并落实国家政策法规及生产部门制定的各项规章制度，准确传达上级指示精神。 2、按需开展车间生产现场调度，统筹车间经济核算及相关管理工作。 3、如实向上级汇报工作情况，及时处理下级争议事项，并代表车间提出合理诉求。 4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作对接，明确各方职责分工，确保协同高效。 5、合理授权下属，定期组织经济运行分析，总结经验，持续优化管理流程。 6、编制本部门各项工作计划，经审批后组织实施；制定车间生产经营方案，全面落实指令性任务及应对市场变化的调整措施。 7、掌握部门工作动态及相关数据信息，实施生产全过程管理，保障日均衡、月均衡的稳定生产节奏。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求，关注团队成员的思想状态、生活状况和待遇保障。 任职要求： 性别不限，年龄50岁以下，具备五年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业大专及以上学历。熟悉化工生产流程，具有系统的生产管理思维。掌握5S管理体系，工作严谨踏实，执行力强，具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳，责任心强，坚持原则。 岗位福利： 2.工作服：公司为每位员工配备工作服装； 3.免费提供中餐和晚餐； 4.提供住宿，宿舍标准为4人/间； 5.享受法定节假日及其他节日福利；

负责车间生产，调度，管理 岗位职责： 1.。 3.对生产设备进行日常管理和维护，确保设备正常运行。 4.监控生产过程中的质量控制，及时处理生产问题。 5.协调内部资源，优化生产流程，提高生产效率。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和管理能力。 2.能够熟练操作生产设备和相关工具。 3.有责任心，能够承受工作压力。 4.良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员。

岗位职责： 1、协助工程师开展项目规划与执行：配合制定项目实施方案，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并处理潜在隐患。 2、负责工程资料的整理与归档：编制和管理各类技术文件，如设计图纸、施工计划、验收资料等，确保文档规范、齐全且可追溯。 3、提供现场技术支持与问题解决：承担设备日常维护及故障排查，快速响应生产及售后环节中的技术异常。 4、参与设备验证与应用：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目系统。 5、内外部协作沟通：对接项目组成员及相关单位，保持信息高效传递，推动问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备基本工作能力，责任心强，态度积极，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销

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1、承担成套变配电设备一次及二次回路的设计任务； 2、开展成套变配电设备设计中的元器件选型工作； 3、协调解决生产过程中因设计引发的相关技术问题； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。

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