岗位内容： 1、依据客户需求开展家具产品设计规划，涵盖家具选配及各功能区域的空间布局 2、把控施工进展，协同供应商及相关部门推进项目，保障设计方案精准落地 3、独立负责进度管理、成本核算以及与客户的全程沟通对接 任职要求： 1、精通AutoCAD、SketchUp、3ds Max或其他相关设计工具 2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效维护客户关系

岗位职责: 湖北省薪水最高的零售企业 湖北省最有竞争力的零售企业 湖北省年轻人最多的零售企业 一、岗位职责 1. 全面负责部门日常运作，结合公司经营目标与管理要求，制定阶段性工作计划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 负责门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 统筹人员管理，组织实施员工岗位技能培训，合理安排排班并开展绩效考核； 4. 开展各项数据分析，识别运营环节中的异常情况并推动改进，持续优化客户服务质量； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协同问题，建立顺畅沟通机制以提升整体工作效率。 任职要求: 1. 统招本科毕业，专业涵盖经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关方向，2023-2025届毕业，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心强，具备自我激励意识和主动性，勇于面对工作挑战； 3. 具备良好的问题识别与解决能力，善于归纳总结与反思提升； 4. 拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力，能与团队共同致力于经营目标达成。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两月1次晋升机会） 1. 门店发展路径： 管培生（1-6个月）—课长（4-9个月）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 ① 入职第一个月熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁维护等）。 ② 第二个月起学习初级管理岗——课长的核心职责，主要涵盖三个方面： （1）人员管理（培训、排班、考勤） （2）现场管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定采购计划、下单及月度销售数据分析） ③ 掌握课长工作内容后即可参与晋升竞聘，每两个月开放一次机会。 2. 职能条线发展路径： 采购部、营运部、工程部、物流配送中心、电商部、企划部、人力资源部、信息部 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年左右）—经理（2至3年） 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、年度体检、带薪培训、转正为干部后每月休息六天 五、工作地点 武汉悦活里超市 六、简历投递方式 1. 通过本官网提交简历 2. 关注“悦活里招聘”微信公众号获取更多职位信息

岗位职责： 1.接待客户并签订设计订单及相关合同； 2.上门进行现场勘测，与客户深入沟通需求； 3.在规定时限内完成设计方案，按标准制图并编制预算； 4.根据预算在门店协助客户选材（涵盖签约前的主材初选及施工期间的全程深度陪选）； 5.落实内部技术交底及施工现场交底工作； 6.按规范要求提供施工现场的专业指导； 7.办理设计变更与材料变更的确认手续； 8.协调处理售后客户投诉问题； 9.完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2.建筑学或室内设计等相关专业背景； 3.具备一定年限的家装设计工作经验； 4.持有国家主管部门（如人事局、考试院、劳动保障部门）颁发的职业资格证书，或取得国家/地方装饰装修行业协会认证的初级设计师证书者优先； 5.熟练操作CAD、Photoshop等专业绘图软件。 公司为成熟大平台，招聘需求来自已运营20年的实体门店，业务稳定，发展持续向好，招聘名额有限，经验丰富的求职者欢迎主动联系，HR将及时回复咨询！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的室内设计方案，精准把握客户需求与空间美学平衡； 2. 独立完成方案设计、施工图绘制及效果图表现，并参与图纸审核与优化； 3. 全程跟进项目落地，协调施工、材料选样与现场问题处理，保障设计效果100%实现； 4. 主动对接客户，高效沟通设计理念、进度与调整方案，提升客户满意度与复购率； 5.协同项目经理、施工团队及软装同事，推动多环节无缝协作，确保项目按时高质量交付。 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备良好审美素养、空间想象力与原创设计能力； 2.熟练操作AutoCAD、Photoshop、SketchUp或酷家乐等主流设计软件； 3. 具备独立完成中小型住宅/商业空间全案设计的经验，有落地案例者优先； 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务并行工作节奏； 5.学历不限，设计相关专业背景或有成熟作品集者更受青睐。

1. 每日与有租房需求的客户进行简要沟通，整理并录入房源信息 2. 工作时间早九晚六，每月休息8天，支持灵活调休 3. 工作任务清晰简洁，无需长时间固定坐班 4. 岗位福利包含月度不定期奖金、下午茶点、员工生日会等 5. 该职位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可胜任 6. 如有意向，欢迎提交简历了解详情～

岗位职责: 1. 负责客户接待工作，提供专业化的设计咨询服务； 2. 参与项目初期现场勘查，协助完成空间测量及设计方案的拟定； 3. 与客户保持顺畅沟通，准确理解并落实设计需求； 4. 跟进项目执行过程，确保设计成果按计划高质量呈现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 能够独立应对并解决客户服务中的各类问题； 3. 热爱设计领域，具备较强的责任心和抗压能力； 4. 适应团队协作模式，积极配合完成各项设计任务。

岗位职责： 1. 负责公司日常数据的汇总、分析以及原始单据的分类与归档管理； 2. 负责仓库相关事务，包含物资出入库操作及系统信息的准确录入； 3. 落实并监督公司日常管理措施的执行情况。 任职要求： 1. 熟悉基础办公软件使用，能够高效完成数据整理和文档处理工作； 2. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通与协作能力。 薪资福利： 工资待遇4000-5000元，提供社保、餐补，每周休息一天。

任职要求： 1、年龄25-40岁 2、室内设计、环境艺术设计或相关专业大专及以上学历； 3、具备3年以上设计师岗位经验，可独立承担设计项目全流程工作； 4、具有良好的沟通与学习能力，对设计工作充满热情，具备创新意识和较强的抗压能力； 5、熟练操作CAD等电脑绘图软件，具备扎实的实操技能。 福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖金+带薪培训+全节日福利，综合年收入12W以上； 2、提供广阔的职业发展空间，晋升机制公开、公平、透明，有能力者可实现快速晋升； 3、享受国家规定的各类法定节假日，配备节日福利、年休假及超长带薪春节假期（25-30天）； 4、公司提供完善平台支持，开展系统化岗前培训（涵盖理论与实践）。 上班时间：每周单休 加分项： 具备装修装饰、建筑材料等相关行业经验者优先

我们是连锁的全案装饰品牌，销售团队规模是设计师人数的两倍以上，保障每两名业务员服务的客户由一位设计师承接，确保设计师每周持续有客户沟通，具备稳定签单机会。 负责工作： 1. 初期量房，与销售部业务人员协同对接客户，前往小区实地测量，完成平面布局方案。 2. 客户到店后的洽谈环节，包含设计方案讲解、施工工艺说明、材料展示推荐、预算核算，协同推进成交，协助完成收款。 3. 绘制客户效果图与施工图纸，进行材料选型，参与开工前技术交底。 4. 施工期间工地跟进，全程管控进度与质量，直至项目竣工并结清尾款。 欢迎室内设计相关专业人才加入； 熟练操作AutoCAD、酷家乐等主流设计工具； 踏实肯干，态度诚恳，责任心强

岗位职责： 1. 协助店长整理文件、撰写文案、钥匙分类整理及有序摆放。 2. 负责房源信息的录入与上线发布。 3. 公司提供充足房源资源，通过线上渠道发布信息，实现客户引流。 4. 只要踏实努力，收入水平一定令人满意。 工作时间： 早九晚六，周末双休不加班，工作氛围轻松自由 任职要求： 1. 具备良好的交流能力，能高效推进各项工作。 2. 适应弹性工作安排，主动参与团队协作。 3. 学习能力强，愿意持续提升自身能力。 4. 欢迎零经验人员加入 5. 底薪4000+绩效提成（面议）综合薪资4500-8000，一天上班时间7小时工作 5小时摸鱼2小时!

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有没上班的兄弟吧，有想到枝江来做夜市的吧？一330左右，主要做几个简单的火锅，炒饭，炒面，炒粉，水饺，给烧烤用的肉改刀！上班时间下午4点15到零晨3点！零晨3点准时收当！人多上班氛围好！月底准时发工资！有愿意来的就打这个电话，详细介绍！

舒氏木业 招聘： 木工 1名（做整套免漆门，要会封边） 全屋定制设计师 1名（要求有一定的沟通能力，会量尺，会拆单，会报价，出设计图， 工资待遇具体面议！ 地址：浙江宁波奉化 联系方式：

1. 要求：具备CAD基础操作能力 2. 要求：性格开朗外向（因客户往来频繁，需经常参与沟通交流，提升对接能力） 3. 要求：踏实稳重有耐心（设计岗位注重经验积累，若期望短期内快速接单获利，可能与公司培养节奏不符） 1. 师资介绍：带教导师责任心强、耐心细致，拥有12年行业实战经验，只要你积极投入学习，定会倾囊传授实用技能与核心知识 2. 公司概况：团队现有14名成员，工作氛围轻松融洽，中午由老板娘亲自掌厨，每餐四菜一汤，伙食质量广受好评。公司定期组织团建聚餐，增强团队互动，期待你的加入 3. 住宿说明：如表现稳定、态度积极且愿意长期发展，公司将根据情况考虑提供住宿支持

门墙柜一体化，定制家具设计师

1、熟练掌握酷家乐、CAD等设计软件的基础操作与实际应用，后续可独立承担橱柜、衣柜等定制家具的方案设计。 3、具备良好的客户沟通能力，工作态度积极主动，责任心强，能够配合并执行上级的工作安排与管理要求。 4、有1-2年橱柜、衣柜设计相关经验或具备销售背景者优先考虑。

酒店家具定制测量尺寸、绘图设计、下单跟进

待遇面议

我们是一家扎根宜昌15年的专业装饰企业 拥有宜昌家装领域仅有的国家建筑装饰施工壹级资质之一，配备经验丰富的项目经理与专业化施工队伍。在公司发展历程中，最核心的资源并非材料、工艺或价格优势，而是我们的设计团队。目前设计团队结构稳定，因喜盈门建材直播基地新店开业，现面向社会增聘2名设计老师。 任职要求： 除完成常规设计工作外，需具备在小红书、抖音、微信等平台进行个人品牌宣传的意愿，内容方向聚焦设计师自身形象与专业展示。 岗位福利： 缴纳社保，每月组织常态化团队建设活动 行业经验： 鉴于家装设计工作的实际需求，应聘者须熟悉家装常用材料、电器及相关尺寸参数，并具备至少1年以上的家装设计岗位工作经验。 薪资待遇： 底薪水平高于同类型装修公司，客户资源数量显著多于独立设计工作室

招聘：前台+包吃包住+白班+35以下 薪资：3000-6000元/月 工作时间：13：00-23：00 月4天休息 形象好 35 岁以下 条件优异可适当放宽 主营会员业务 包吃包住

招聘：前台接待+销售（长白班） 薪资：3000-5000元/月 ✨金色童年婚礼摄影 诚聘✨ 前台接待+销售 1名 ✅ 负责客户接待、套餐介绍、订单跟进 ✅ 形象好、有亲和力、沟通能力强 ✅ 有无经验均可，带薪培训 ✅ 底薪+高提成+福利，环境好氛围佳 上班时间：08.30-18:00，长白班

岗位职责: 1. 依据客户实际需求，构思并制定兼具创意与美感的家居装修设计方案； 2. 与客户保持顺畅交流，确保设计理念清晰传递并获得客户满意确认； 3. 对方案进行深化与优化，保障设计成果的精细度与客户体验； 4. 全程跟进项目落地执行，确保设计效果完整呈现。 任职要求： 1. 具备优秀的审美素养与原创设计能力，可独立承担设计工作； 2. 了解家装行业动态及用户偏好，能提供专业且可行的设计策略； 3. 拥有良好的表达能力和协作意识，能够与团队高效配合； 4. 精通设计相关软件，具备快速绘图与调整方案的操作能力。

工作内容： 1、负责公司客户装修项目的平面布局与施工图纸的设计及绘制 2、在规定时间内完成现场测量，并提交完整的设计方案给客户 3、推动客户签约，协同项目经理推进项目进度安排 4、助力公司分配的意向客户成功转化成交 任职资格： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、具备出色的沟通能力，真诚服务客户的意愿和良好的交流技巧 3、具有扎实的设计专业能力，并展现出持续提升的设计潜力 4、富有团队协作精神，认同共同成长理念，责任心强 晋升方向：实习生-设计师助理-主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计总监-营运总监-分公司总经理 因公司业务快速发展，现面向社会广泛招募优秀人才，如果你正处于待业阶段或职业转型期，欢迎加入千思。在这里没有空谈抱怨的时间，只有全力以赴创造收益，不断提升自我以匹配公司前进的节奏

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工作内容：主要负责处理员工电话录音相关事宜。 工作要求：大专及以上学历，具备责任心，工作认真细致。 薪资待遇：固定薪资3000元加绩效奖金，缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪休假。

一、岗位职责： 1.按月结合公司发展实际，拟定并落实综合部工作计划，保障各项行政工作有序高效推进。 2.统筹公司各职能部门的基础运营与日常管理，涵盖人才招聘、员工培训、会议接待、绩效评估、项目申报（如专精特新“小巨人”）、制度建设及日常事务协调，打造积极健康的工作环境。 3.持续改善办公条件，负责日常行政事务运作，包括员工劳动关系维护、周例会组织召开、办公耗材采买、资产登记、档案归集等具体工作。 4.定期策划并执行企业文化建设与团队活动，提升员工认同感与团队协作力。 二、任职要求 1.大专及以上学历，年龄28岁****，管理学或人力资源相关专业优先考虑。 2.具备3年以上综合管理或相近领域工作经验，有大型企业综合管理部门从业背景者优先。 3.具有较强的组织协调、语言表达、对外联络及团队管理能力，熟悉行政管理体系和流程。 4.工作认真负责，具备耐心与细致的工作态度。 三、员工福利： 1.入职即办理五险 2.享受法定节假日，每周单休制 3.提供节日慰问、团建活动等员工关怀 4.薪资待遇：4K-7K 四、招聘人数：1人