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岗位多+大龄工+高薪+包三餐+免费住宿 1、【管材车间普工】10人： 综合薪资：5000-7000/月， 年龄:50岁以下，月休2天 2、【管件车间普工】10人： 综合薪资：5000-7000/月， 年龄:50岁以内男女不限； 月休2天 3、【注塑见习技术员】4人： 综合薪资：4000-5000/月， 年龄:40岁以內工人 月休2天 5、【叉车司机（电叉）】 6人： 综合薪资：5000-7500/月， 月休3-4天 6、【搬运工】6人：长白班 综合薪资：5000-8000/月， 年龄:45以内 月休3-4天 7、【质检员】4人： 综合薪资：4900-5500/月， 年龄:40以内男女不限， 月休4天。 8、【薪资核算员】1人：早8晚5，周末休 综合薪资：4000-5000/月， 年龄:35以内，大专及以上学历 9、【仓库出货检验员】 1人：长白班 综合薪资：4300-5000/月； 年龄及要求：35以工 月休3-4天 ​联系电话

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主要工作设备的机械电器调试安装和售后维护

岗位职责： 1.负责自动化设备的方案设计、程序开发及现场调试，保障设备高效稳定运行 2.对现有生产线自动化流程进行优化升级，实现生产效率提升15%以上 3.编制PLC控制逻辑程序，并主导设备整体联调与测试工作 4.快速排查并处理生产中出现的自动化系统故障，确保2小时内响应解决 任职要求： 1.大专及以上学历，自动化、电气工程及其相关专业背景 2.具备3年以上自动化设备研发经验，熟练掌握PLC编程技术 3.熟练操作西门子、三菱等主流品牌PLC控制系统 4.具有较强的沟通协作能力，能够在高强度环境下稳定开展工作

岗位职责： 1、负责公司生产设备电气系统的安装与调试工作； 2、对项目执行过程进行监督，提供可行性实施建议； 3、整理归集相关技术文档，及时上报调试中发现的问题，并提出优化及改进方案； 4、依照相关标准、规范及调试流程开展各项调试任务，准确完成试验记录与报告填写； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化或相近专业； 2、熟悉西门子、三菱、欧姆龙等品牌PLC系统； 3、具备PLC编程语言编写能力，理解其工作原理，专业基础牢固； 4、富有创新意识，工作认真细致，具备良好的沟通协调与组织能力，责任心强，能适应中长期外出差旅。

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学历：全日制大专及以上，接受应届毕业生 专业要求：电力工程、热能动力工程、自动控制等相关专业 资格证书：无强制要求 具备知识：1. 掌握空气压缩机、制氮机组、纯水机组、制冷机组等设备的基本原理及相关的专业基础理论。 基本技能：1. 能熟练操作各类检测仪器，准确测定水质参数，并胜任设备本体及其附属设施的日常维护与巡检任务。 素质要求：1. 态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识；2. 执行能力突出；3. 专业技术扎实，可独立完成工作任务；4. 遵守公司各项劳动纪律与管理制度，行为规范合法合规；5. 身体状况良好，适应岗位要求。

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岗位职责： 1. 负责自动化设备的方案设计、程序开发及现场调试，保障设备运行稳定性 2. 改进现有产线自动化流程，实现生产效率提升15%以上目标 3. 编制PLC控制逻辑程序，并主导设备联动测试与功能验证 4. 快速排查并处理生产中出现的自动化设备异常，故障响应时限≤2小时 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化或电气工程类相关专业背景 2. 具备3年以上自动化设备研发经历，熟练掌握PLC编程技术 3. 熟练操作西门子、三菱等主流品牌PLC控制系统 4. 具有较强的沟通协作意识，适应高强度工作节奏

【工作内容】 1、专业技术管理：配合部门负责人开展仪表选型、施工过程监管、隐患排查治理、系统优化改进等技术工作，及时完成相关数据整理与汇报。 2、制度与档案管理：负责自控仪表专业相关制度、操作规程及台账档案的建立、更新与维护，并跟踪落实执行情况。 3、计划与检修：制定DCS、SIS系统及现场仪表的检维修计划和实施方案，协同维修团队推进落实。 4、系统运维：承担机柜间及控制系统的组态开发、周期性测试、运行维护、数据备份与恢复等日常管理工作。 5、支持与保障：为全厂提供仪表技术指导与培训服务；编制备件需求计划，组织实施采购申请及库存管控。 6、其他任务：完成领导安排的其他工作，严格执行公司各项保密规定。 【任职要求】 1、年龄25-50岁，不限性别，具备大专及以上学历，化工自动化或相近专业背景。 2、具有5年以上化工行业仪表工作经验，其中至少3年现场维护经历，掌握各类化工仪表应用，有参与仪表选型及技术资料整理的实际经验。 3、熟练操作常用办公软件，具备仪表设备及系统故障诊断、运行维护的技术能力。

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