武汉市硚口区招二次配管，可点工，可包工，中工中工即可

要求：25—45岁，有服务意识，脾气好，心态稳定，接受能力强，责任心强。月薪10000以下的人适合改行。承包区模式，多劳多得。

武汉市青山区至武湖土方运输项目招车队承包，运距32公里，需要车厢长8米2或8米6，栏板高1.5米带电动篷布的货车20台，本省牌照，工期4个月，日结，每天拉4趟，每趟690元，甲方负责路保，立即开工。

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武汉市蔡甸区招砼工/打灰/浇筑、建筑承包、建筑木工、泥瓦工

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武汉市洪山区招工地力工

一、招聘岗位 招聘专员（全职/可接受有经验兼职） 二、工作内容 负责临时工、普工、短期工、日结工的招聘、信息发布与人员组织； 线上线下同步招工，对接求职者，解答岗位、薪资、工期等问题； 登记人员信息，安排面试、入职、上岗跟进； 维护招工渠道，对接工厂、物流、企业客户，整理招聘数据； 完成每日招聘任务，保证到岗率。 三、任职要求 男女不限，年龄20–40岁，沟通表达清晰； 须具备劳务招聘、临时工招聘、人力资源、中介相关经验； 熟悉蔡甸/奓山/常福片区工厂、物流、零工市场者优先； 能吃苦耐劳，执行力强，有责任心，不拖沓； 会使用微信、短视频、社群发布招工信息，有基本手机操作能力。 四、工作时间 正常班：8:30–18:00（根据招工需求可弹性调整） 招工旺季需配合早间、晚间招聘工作。 五、工作地点 武汉市蔡甸区常福商务广场 六、薪资待遇 薪资结构：底薪+绩效+招工提成，多劳多得； 综合月薪：4500–8000元（上不封顶，招得多拿得多）； 福利：节日福利、业绩奖励，。

汉口兴业路招聘盖饭小炒师傅一个人炒菜，准备，有个阿姨帮忙打下手，工资7500-8000（9点到9点，休息）联系电话贺

武汉湖北地区寻找吊车司机进行包月工作。

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新能源汽车工厂食堂对外承包，员工1000人左右，提供三餐，食堂免租金，设备齐全，做一菜一价模式，人均餐标15元/餐/人，厂家直招，不要押金！ ☎肖（直接添加手机号看食堂）

招聘:班长、主管各1人:主管要求:男女不限，要有管理60人团队的能力，懂各项大清工作流程及标准、懂电脑排班、培训等等。班长要求:男女不限，能带班组8人左右懂洗手间大清操作流程及标准，会培训员工，有团队精神，服从工作安排，身体健康。工资:4300-6500元/月，有法定节假日补贴，加班补贴等等，根据工作能力而定。上班时间:21:00到6:00点上班地点:珠海横琴长隆宇宙乐园联系人:向小姐

临汾市有几十樘防火卷帘门找安装包工，十号进场，，需要住建局焊工证，最好是本地工人，现钱

沧州市孟村回族自治县招贴砖，400平米.包工

岗位职责： 1、提前掌握当天的工作安排； 2、每日开工前组织班前会（考勤），通报前一天的生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示； 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督； 4、监督生产工艺执行情况，确保流程规范； 6、指导员工提升实际操作技能； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点保障作业现场安全； 8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产任务； 9、下班前核查本组是否存在未完成或不合格产品，并及时布置补救措施，督促员工按时完成； 10、认真核对每日生产报表，对未达成产量目标的情况需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐全且按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，是否满足离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线带组工作经验； 2、高中及以上学历者优先考虑； 3、具有一定的团队管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝操作。

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岗位职责： 1、具备输电线路、电力系统、电气工程自动化等相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握AUTOCAD及各类相关专业设计软件，熟悉行业相关设计标准与规范； 3、具有2年及以上35kV-220kV输电线路设计经验，能够独立承担并完成各阶段线路设计任务； 4、工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5、有电力设计院同类岗位工作经验者优先录用。 岗位要求： 1、工作时间：实行标准五天工作制，保障员工拥有良好的工作与生活平衡。 2、社会保障：提供完善的“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），为员工提供全面保障。 3、员工福利：配套多样化福利体系，涵盖带薪年假、年度旅游、健康体检、团队建设、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日慰问等，实现全方位员工关怀。

岗位内容： 1.负责机械设备的日常巡检、维护、保养及运行管理。 2.编制设备维护方案，保障机械系统稳定高效运转。 3.组织并监管设备的维修与更换工作，确保其性能可靠、使用寿命达标。 4.开展故障诊断与原因分析，制定并落实优化改进措施。 任职要求： 1.具备机械工程类相关专业学习经历。 2.掌握机械设备基本运行原理及常见故障应对方法。 3.具备较强的沟通协作能力与服务意识，能与各部门顺畅配合。 4.工作态度严谨，责任心强，可按时高质量完成既定工作任务。

工作职责： 负责新车型总装阶段的可行性评估，提出制造端对产品设计的约束条件； 开展新车型总装SE数据的分析与应用； 制定总装工艺方案，编制相关工艺文件及体系文件，并参与量产前的工艺审核； 在新车型试生产过程中，组织实施工艺验证并推动问题闭环解决； 承担总装工具、工装的选型与持续优化任务； 负责所辖工段生产辅材的开发、定额设定及降本增效工作； 推进总装SE标准规范的建立与落地执行。 任职要求： 掌握机械设计、汽车工程、电气控制、装配工艺及相关设备、工具、工装等专业知识，了解整车结构与装配流程； 熟悉总装前期工艺规划，具备总装生产、物流组织及设备配置等方面的知识储备； 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，勇于探索创新。

招聘生产主管，储备干部 岗位：生产主管 岗位职责： 1、依据公司制定的发展方向与运营规划，带领团队达成各项KPI目标，统筹小组整体绩效完成情况，持续提升团队作业效率与服务品质，推动组员业务能力成长，全面提升服务水平； 2、协助经理开展项目运营管理，优化服务流程，跟进异常问题处理结果的落实情况，并针对运营环节提出预防措施与改进建议； 3、负责生产团队日常运作管理，关注员工发展动态，及时给予指导支持，现场解答业务疑问并快速响应处理相关问题，发挥文化示范作用，传播企业核心价值观，运用有效管理方式激发团队士气与凝聚力； 任职资格: 1、性别不限，*****，大专及以上学历。 2、具备大型第三方云仓管理工作经验者优先考虑。 3、有15人以上团队管理实践经历者优先。 4、退伍军人优先录用。 工资待遇：6000-8000，月休4天，轮休制。 福利：六险，团建，年终奖、节假日礼物 办公地点：东西湖区兴工九路35号翼坤云仓 联系电话:高先生***********

厂区文员工作负责每天任务

统计生产相关数据，整理并分类生产报表。需外出开展业务工作

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实6S现场管理要求 3.组织班组员工开展技能传帮带、标准作业培训及异常问题复盘，提升团队作业效率与稳定性 4. 按时准确填报生产报表、不良品记录及设备点检数据，配合IE/品质部门完成持续改善项目 5.协调物料、设备、工艺等跨部门资源，快速响应产线突发状况，保障生产连续性 任职要求： 1. 具备3-5年制造业一线生产管理经验，有电子、五金、塑胶或装配类产线带组经历者优先 2. 学历不限，熟悉ISO质量体系及精益生产基本理念，能看懂简单工艺图纸和作业指导书 3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，责任心强，能适应倒班及加班安排 4.持有班组长培训证书、安全管理员证或相关内审员资质者更佳

岗位职责：负责注塑设备的操作与基础维护，确保生产流程顺畅。 任职要求：十年以上从业经验，具有良好的协调能力，善于学习。精通各种工程塑料的特性，熟悉不同材质产品的生产工艺，能沉着应对生产中的突发状况，熟悉模具结构，能协同模具部门解决模具问题。