
水电工综合承包小工1-2人
(二把手)水电工一名,能独立操作,听从指
挥按排,干活认真,能懂能会!会使用电焊机,电动工具,工资十天一结
自个有车,给报消油费,220每天!中午员工餐10元每人!也可以承包!也可长期干
小工一名,要求认真肯干,帮忙打下手,160每天,年龄五十五以下,动作利索!多少能上高!确实会的能干的联系,其它勿扰!
濮阳范县招暖气主管,自来水管道保温3元/米,保温棉外包铝箔纸。非诚勿扰。联系电话:
3元/米
管道保温
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濮阳范县工作地在湛江,做压力管道顶管焊接,直径1.2需要二保焊,可包
300-390元/天
综合承包二保焊1-2人
工作地在湛江,做压力管道顶管焊接,直径1.2需要二保焊,可包
濮阳范县榆林头村有一个两层小楼需要贴砖师傅一位,包工价格面谈,二把刀请勿打电话骚扰!
300-400元/天
综合承包贴砖1-2人
范县榆林头村有一个两层小楼需要贴砖师傅一位,包工价格面谈,二把刀请勿打电话骚扰!
货运司机
招聘司机。要求具备良好的驾驶技能和安全意识,能够遵守交通规则。要求具有良好的服务态度和团队合作精神,能够按时完成工作任务。要求对工作认真负责,能够适应机动的工作需求。工作内容为负责货物运输,确保货物安全送达。薪资范围为4000-8000。工作地址为濮阳市华龙区绿城路与文明路东100米。
保洁开荒保洁月结
招聘保洁人员。工作地点为开州路与黄河路交汇处西南角的杰座小区,负责住宅小区一楼内的保洁工作。每周有1天公休。年龄要求在60岁以下,身体健康且有工作经验者优先。薪资范围为1570至1600。
保洁中控员绿化
范县剑桥城(雅筑新城)物业招聘1、监控人员一名25-45岁,会简单电脑操作,从事过监控优先2、绿化师傅1名,年龄56岁以下,53岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排,有工作经验者优先。3、招聘保洁员一名,年龄55岁以下,身体健康,服从工作安排,有意向者请联系电话:
主播免费培训20人以上日结经验不限学历不限全职兼职主播,素人,宝妈抖音情感聊天
特大喜讯!!!范县豫然传媒携手dou音官方,面向范县全城招募愿意学习dou音直播的人员!招聘主播年龄18-45岁直播内容:聊天PK小白宝妈上班族都可以,每天3-6小时,时间地点不限,没有任何fei用,jian+职全职皆可。月薪:平均5000+,上不封顶无经验也可以做运营一对一免培养主播不收任何fei用,.,没有违约金,【工资日jie】添信免费领礼品(转发两天)(精美雨伞,精品水杯,二选一):
襄阳樊城区招贴砖、泥瓦工(包工)
30-40元/平
泥瓦工综合承包贴砖5-14天3-5人月结600*600800*800包工专业师傅
襄阳市樊城区招贴砖、泥瓦工(包工)
仪表工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年学历不限
工作内容
1. 承担电气工程相关事务,涵盖设备保养、故障诊断与处理等;
2. 负责仪表工日常作业,包含设备校准、运行指导及人员培训等;
3. 与相关职能部门对接协作,推动工程技术问题的有效解决。
任职要求
1. 具备电气工程类专业背景,掌握电气设备的运行原理及维护方法;
2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
3. 具备较强的分析与应对问题的能力。
仪表工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年学历不限
工作内容
1.负责电气系统相关事务,涵盖设备保养、异常处理等工作;
2.承担仪表作业日常职责,包含装置调校、操作指导等内容;
3.协同相关部门对接协作,推动工程技术问题的解决。
任职要求
1.掌握电气工程领域基础知识,了解电气装置的运行与维保流程;
2.具有良好的协调沟通意识及团队协作态度;
3.具备较强的分析与应对实际问题的能力。
电气技术员
8000-15000元/月
电气工程师3-5年本科高压低压
岗位职责:
1、负责电气设备日常维护工作的质量监督、安全规范执行及工作效率优化;
2、参与新建工程与技术改造项目中电气设备的技术方案评审、安装调试及变更管控;
3、推动先进电气技术与设备的引入,实施老旧设施的技术更新与作业流程改进;
4、组织制定电气类应急处置预案,并定期开展电工团队应急演练,提升现场应对能力;
5、开展电气系统日常安全巡检,识别风险隐患,制定整改措施并跟进闭环管理;推进班组安全管理落地,确保隐患及时消除;
6、结合公司数智化发展规划,承担本部门相关数智化建设项目中的电气任务,保障建设成效,支持智能化生产有序推进;
7、依据企业内外部安全标准与管理制度,制定电工岗位培训方案,组织实施安全教育与技能提升培训,增强员工安全素养与专业水平。
任职要求:
高压电工证、低压电工证、同行业电气管理经验3年以上
推拉门综合承包
徐镇附近 自建房卫生间想做个推拉门 包工包料 来个师傅看能干不 是包工包料 一个推拉门 不是大工程 现钱
产品技术工程师(沥青卷材)
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料工艺设计
职责一:日常管理工作
1、参与ERP系统的运行维护与管理。
2、参与本车间产品成本的核算工作。
3、参与监督生产工艺的执行情况,确保产品质量达标。
4、参与实验仪器设备及原材料的使用管理,保障实验有序开展。
5、负责本部门课题相关区域的安全与卫生管理。
6、按时送检样品,并保证送检样品的合格率。
7、协助开展国内外竞品的测试与性能分析。
8、协助推进企业、行业及国家标准相关的试验研究工作。
9、按中心规定完成论文撰写与专利申报任务。
职责二:工艺管理
1、参与工艺改进工作,提升质量、提高效率,保障产品一致性。
2、参与原材料验证及产品质量问题的分析,在主任或副主任工艺师指导下推动问题解决。
3、参与工艺管理制度的制定与修订。
4、负责原材料与成品的巡检、抽检,确保产品质量稳定可控。
5、配合技术中心开展新产品中试及应用验证工作。
6、协同工厂完成岗位操作规程的编制。
7、参与对仓储、车间、检测等相关部门的监督、培训与指导,定期或不定期参加车间班组会议。
8、监督检查车间工艺执行状况。
9、参与BOM的建立、更新及差异分析工作。
职责三:产品提质(保质)降耗和品种完善工作
1、参与产品提质(保质)、降本增效及产品系列优化的子项目。
2、参与工艺技术文件的修订,包括工艺规程、原材料采购标准、工艺控制办法等。
3、参与关键原材料的选型与替代,优化生产配方与工艺流程,提升产品性价比与市场竞争力。
4、参与配方调整及产品应用性能的测试评估工作。
职责四:技术支持及推广、培训工作
1、协同技术质量服务部门,处理产品质量与技术问题。
2、配合外联部门完成公司体系认证及相关奖项申报工作。
3、参与面向生产、检测、施工等环节的技术培训。
4、协助与检测机构技术人员的对接与交流。
5、支持业务部门开展技术难题攻关。
岗位要求:材料或化工类相关专业背景,具备一定的专业理论基础,熟悉本领域产品知识及国内外发展趋势;具备良好的英语能力,可独立查阅和检索专业文献资料;熟练使用各类办公软件。
栏目概述
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