风电运维（六险一金/包食宿/接受无经验）
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
河南风电运维/定检8000+，管吃住，长期稳定
7000-13000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电光伏运维/定检/技改
工资待遇：根据经验谈薪资8000-13000+；入职缴纳五险/六险一金
工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容：
1．现场安装督导、调试、运行等工作
2．定期维护与例行维护、风机故障维修
3．准确了解机电系统的技术参数
4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5．风机维护与保养等
吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排
任职要求：
1．年龄：18~40周岁
2．学历：中专及以上学历+持有相关证件
3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）
风电维保专业人员
8000-12000元/月
风电运维工程师1-3年高中风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
岗位职责：
1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行
3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议
4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求：
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限
2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5. 责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识
技术总工（机电方向）
1.5-2万元/月
机电工程师10年以上本科
岗位职责
1. 组织研发团队开展非标自动化产品技术方案的规划与设计工作；
2. 开展市场调研、分析客户需求及使用反馈，为公司战略决策提供数据支持与专业建议；
3. 负责产品研发全生命周期管理，输出软硬件研发相关的需求分析报告、可行性研究报告、立项文档等，明确产品发展方向与迭代路径，合理制定并动态调整研发项目优先级；
4. 统筹研发全流程工作，分配研发任务，组织图纸评审、结构设计、工艺方案及样机验证会议，审核并管理小批量试产、批量制造、售后服务及版本升级等环节，全面把控研发进度与质量，确保项目按时高质量交付；
5. 提供生产过程中的技术支持，导入新设备、新工艺和优化方法，持续改进制造流程，降低不良率，提升生产效率；
6. 结合研发实际推进标准电路设计、通用物料选型，完善产品设计规范，推动作业指导书等标准化文件落地，规范物料应用，减少过程损耗，控制成本；
7. 针对产品在生产、装配及调试过程中出现的技术问题，提供有效的解决方案；
8. 主导电气、机械、软件等多部门协同合作，保障产品研发高效推进并顺利落地。
任职要求
1. 机械工程、电气自动化或机电一体化等相关专业毕业，本科及以上学历，具备10年以上机电一体化领域开发经验，熟悉非标自动化产品应用场景；
2. 年龄40-50岁；
3. 深入掌握非标自动化产品技术体系，能灵活运用气动、电气、控制系统等部件的选型与集成技术，满足多样化项目需求，曾主导中大型项目的整体设计与开发；
4. 具备扎实的机械设计与电气控制专业知识；
5. 熟练使用各类机械制图软件，如CAD、SOLIDWORKS等；
福利待遇：
1）薪资：可面议；
2）享受国家法定节假日；
3）节日礼品礼金、生日福利等员工关怀项目；
食宿：提供免费一日三餐，住宿为3人标准间（配备独立卫浴、中央空调、热水器等设施）
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责：
1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行
3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施
4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议
机电工程师（域安太行）
5000-8000元/月
机电工程师10年以上大专设计安装/调试维修/保养
域安太行（河南）科技有限公司
【招聘岗位】
工作地点：河南省新乡市北环路与新五街交叉口（新太行电源厂区内）
薪资范围：5,000 - 8,000元/月（具体面议，能力优异者可谈）
经验要求：10年以上机电/化工设备相关经验
学历要求：大专及以上（化工工程、机械电子、机电一体化等相关专业）
岗位职责：
u 精通涂布机、刮板机等设备的调试原理，持续推动设备性能改进，提升运行效率与产品稳定性，减少故障频率及维保支出。
u 主导全氟己酮微胶囊与高分子基材的合成试验及工艺路径开发，开展技术探索与参数优化。
u 编制并完善生产标准作业流程，明确质量控制节点；攻克涂层厚度不一、微胶囊破裂等关键技术瓶颈，提高产品合格率。
u 严格遵守化工与机电类安全操作规程，识别并管控作业风险；具备良好协作能力，顺畅联动研发、生产与采购部门，可根据工艺需求独立完成辅助工装或装置的设计与制作。
任职要求
专业背景
u 大专及以上学历，主修化工工程、机械电子、机电一体化等相关方向。
经验资历
u 具备10年以上在机电或化工设备领域的从业经历，必须拥有丰富的涂布机、刮板机实际操作与维护经验；具备树脂、硅胶等有机材料二次加工设备管理或技术升级经验者优先。
综合素质：
u 能够独立承担工作任务，具备自主规划与推进项目的能力。
u 具有较强的逻辑推理与问题诊断能力，能妥善处理突发性生产异常。
u 沟通表达良好，善于团队协作。
u 工作踏实负责，承压能力强，快速适应化工行业的作业节奏与环境要求。
优先条件
u 具备锂电池相关性能知识或设备应用经验者优先。
注：本岗位将对拟录用人员进行背景核查，需提供相关证明信息。
机电工程师 双休 五险
5000-8000元/月
机电工程师1-3年大专安装/调试维修/保养设计
熟练掌握伺服与PLC技术，精通编程、现场调试及系统集成等相关操作，具备较强动手能力，能适应高强度作业环境，富有团队合作精神
安装工程师（水电气暖消防）
7000-10000元/月
建筑机电工程师5-10年大专二级建造师强电工程师负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位施工工程师电气消防管道给排水采暖管道弱电工程师
岗位职责：
1、参与暖通、消防、水电工程相关资料与文件的审核，提供可行性优化建议。
2、参与施工图纸会审及设计交底，负责交底内容的记录、整理、签署及分发工作。
3、负责自来水安装工程的现场技术指导与施工监管，确保工程质量和进度按计划推进。
4、能够制定科学合理的施工进度计划，并对暖通、消防、水电工程实施过程进行跟踪检查，结合现场实际提出进度调整方案。
5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工团队的施工质量进行监督检查。
6、针对施工过程中发现的质量问题及时核查，并提出有效的整改措施。
7、参与工程隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收，做好本专业技术资料的归档与管理。
8、具备良好的协调沟通能力，可独立完成安装工程成本核算工作。
任职资格：
1、持有机电工程二级建造师证书者优先，大专及以上学历，建筑电气、给排水或相关专业。
2、熟悉国家及地方建筑工程管理相关法律法规、行业技术规范及验收标准。
职位福利：五险、节日福利、餐补、包吃、包住
面试地址：郑州市金水区花园路（河南科技信息大厦2号楼）
上班地点：公司各项目部
安装工程师（水电气消防）
7000-10000元/月
建筑机电工程师5-10年大专二级建造师强电工程师负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位施工工程师电气消防管道给排水采暖管道弱电工程师
岗位职责：
1、参与暖通、消防、水电工程相关资料与文件的审核，提供可行性优化建议。
2、参与施工图纸会审及设计交底，负责交底内容的记录、整理、签署及分发工作。
3、负责自来水安装工程的现场技术指导与施工监管，确保工程质量与工期目标达成。
4、能够编制科学合理的施工进度计划，并对暖通、消防、水电工程进展进行跟踪检查，结合现场实际提出调整方案。
5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工班组的质量状况进行监督核查。
6、针对施工过程中存在的质量问题进行检查，并出具相应的整改建议。
7、参与工程隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收，做好本专业技术资料的归档与管理。
8、具备良好沟通协调能力，可独立完成安装类成本核算工作。
任职资格：
1、持有机电专业二级建造师证书者优先，大专及以上学历，建筑电气、给排水或相关专业背景。
2、掌握国家及地方建筑工程管理相关法律法规、行业技术标准及验收规范。
职位福利：五险、节日福利、餐补、包吃、包住
面试地址：郑州市金水区花园路（河南科技信息大厦2号楼）
上班地点：公司各项目部
风电运维（六险一金/包食宿/高温补贴）
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
河南驻马店驿城区美域美家南门对面，江西小炒招聘厨师一名，要求不高会炒就行，联系电话
厨师1-2人
河南驻马店市驿城区美域美家南门对面，江西小炒招聘厨师一名，要求不高会炒就行，联系电话
配菜
驻马店市福利院岗位需求一、康复师：1、大专及以上学历，有康复治疗师证。3、有从事儿童脑瘫康复工作经验优先。4、有爱心，有耐心、责任心。认可福利院工作环境。5、单位缴纳五险。6、45岁以下，男女不限。周末、法定节假日休息。工资2700元二、保育：负责儿童日常照料、生活护理、健康监测等工作，要求有爱心、责任心。初中以上文化程度，50周岁以下。工资2100左右三、帮厨：遵纪守法，无违法违纪记录，有爱心和团队协作意识；身体健康，无传染性疾病，持有健康证。每周休息1天。工资2100左右。联系人：白经理
临时工日结
招dou音jian+职，年龄18以上，操作简单，不占用正常工作时间，日结100-150半个小时搞定地点确山有意向的联系
风叶技改加固项目
1-1.5万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限手艺好，经验丰富，大黔老师傅风电运维要求光伏/风电运维经验其他优势经验无光伏运维细分要求风电运维经验
招风电扇叶维修加固大龌师傅一名，在地面做技改工作，技能熟练，经验丰富，工艺完美，能解决问题，工资面议！
风电运维光伏运维18-30岁
4000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技户用光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验
风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。
报名要求：
年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。
相关说明：
1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容；
2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，；
3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元；
4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。
岗位薪资福利：
1、风力发电运维（陆地、海上场站）
陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万；
和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。
2、光伏发电运维
月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。
工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。
20维修保养工
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证集中式光伏运维经验风电运维经验
高空作业，年龄50以下，有风电叶维修经验的优先！
风力发电运维工程师
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。
保定竞秀区招风电叶片主修带队、全国风场出差，
1.2-1.3万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限需要有独自带队能力低压电工证高压电工证登高证
保定市竞秀区招风电叶片主修带队、
机电工程师
6000-7000元/月
机电工程师1-3年大专生产设备
1、高效运营：
【1】维护：定期开展生产设备的保养与维护工作，保障设备稳定运行，助力饲料厂持续高效运转；
【2】维修：熟悉设备构造及运行原理，具备扎实的故障诊断与处理能力，及时完成设备故障修复；
【3】落实厂区范围内公共设施、机械设备、电气系统的日常巡查，制定并执行巡检计划，确保生产过程零事故、零隐患；
2、改造创新：
【1】持续提升机电技术能力，支持饲料加工工艺的技术升级与创新优化；
【2】聚焦实际问题，围绕饲料厂运营中的关键难点，结合现场作业流程、设备状况及人员配置情况，制定切实可行的改进方案，组织实施改造，并依据实施效果进行总结推广；
3、降低成本：
【1】基于现有设备与自动化系统配置，优化电路布局及设备配套方案，推动饲料厂智能化发展，有效控制运营成本；
【2】备品备件管理：科学申报与领用，降低资金占用，注重原材料节约与废旧件修复再利用，杜绝浪费，持续压降维修支出。
要求：
【1】学历：大专及以上学历；
【2】专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业；
【3】具有高低压电控柜设计、安装调试、电动机、液压系统、工程车辆安装服务或研发等相关工作经验者优先。
设备科长
1-1.5万元/月
设备工程师1-3年高中设备维修保养设备安装调试
工作内容：
1、编制并执行设备科年度及月度工作规划
2、编制并实施生产设备与基础设施的年度维保及大修方案
3、保障生产运行的能源供给，实现高效低成本运营
4、推进环保体系建设，确保废水、废气、噪声排放符合标准
5、制定、培训及检查各类设备设施的安全操作规程
6、统筹生产区域生产与生活设施的日常维护、维修及技术改造管理
7、负责设备类固定资产的采购申请、验收等相关事务管理
8、开展本部门团队建设与后备人才培养工作
9、推动本部门管理制度化、规范化运行
10、落实企业文化在设备科的具体实践与推广
11、完成领导交办的其他工作任务
任职要求:
1、教育水平: 高中及以上学历
2、工作经验: 具备食品制造行业设备管理部门2年以上管理经历；熟知食品行业设备管理规范；掌握特种作业操作知识
3、岗位能力: 具备目标管理、沟通协调、团队执行力建设、系统性思维及机电一体化专业技术能力
职位福利：带薪年假、节日福利、员工旅游、通讯补助、五险、定期团建、定期体检
plc电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师3-5年大专PLC设计技术支持西门子三菱电气设备电路图绘制配电箱制作现场调试
工作职责
1. 承担公司专用机械设备的电气系统设计工作，独立完成强电与弱电电路图绘制及配电箱装配。
2. 主导PLC程序的开发、测试与性能优化，及时排除设备运行过程中的各类电气故障。
3. 协同开展设备安装与现场调试，能够根据项目需要出差提供技术支持。
4. 参与电气系统的日常维护与技术升级，保障设备稳定高效运行并持续提升性能表现。
任职要求
1. 具备电气工程及其自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 拥有1年以上电气设计或PLC编程实践经验，可独立承担电路图设计与配电箱制作任务。
3. 熟练掌握主流品牌PLC编程技术（如西门子、汇川、信捷等），具备独立完成程序编写与调试的能力。
4. 能够适应出差安排，动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力。
补充说明
1. 薪资范围：5000-15000元/月（依据个人技能水平确定具体薪酬）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西平机电工程师求职招聘网在线招聘信息，主要招聘驻马店建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
