风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、故障预警排查及技术优化等工作。 2、负责现场备品备件、工具及易耗品的规范管理。 3、负责收集、分析运行数据，整理现场记录并及时反馈跟踪，能提出合理化技术建议，提升风机运行效率。 5、按照巡检标准对输电线路开展定期巡查； 4、执行机组的故障处理、日常巡视、维修保养及清洁工作； 6、积极参与风电场及公司安排的各项专业培训与学习活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械等相关专业背景，具备相关工作经验者优先 2、能够接受中长期外派工作安排，具备较强适应能力，吃苦耐劳，服从公司统一调配 3、年龄18*****！无恐高症、心脏病及幽闭恐惧症等影响高空作业的健康问题 4、须持有低压电工操作证、高处作业操作证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱型机组运维经历者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力突出者上不封顶）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节法定假期享受三倍工资！ 2、享有专项项目补贴、高温作业补贴。 3、实施区域责任制，绩效达标享奖励（500--2000元） 4、每年报销一次职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍薪酬，端午、中秋等节日发放实物福利！ 6、每月安排5-6天休息，保障调休权益，福利按实际出勤精准核算！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄津贴 8、年终奖金（相当于1-2个月基本工资） 9、接受零经验人员，配备专人师傅一对一指导带教！ 10、每年可报销8-10次往返家乡交通费（支持飞机/火车/高铁票） 工作地：全国范围内就近分配！

一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 3. 身体素质要求：身体健康能适应风电场郊区、乡镇工作环境。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（报销标准为高铁二等座），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

岗位职责： 1. 协助总监全面管理抽水蓄能电站机电（水机、电气、控制）设计工作，把握整体设计方向。 2. 审查机电设计技术方案、图纸及相关文件，组织解决设计过程中的重大技术问题。 3. 统筹把控设计进度、质量与成本控制，协调设计与施工、监理等相关方的对接工作。 4. 主导机电专业设计优化和技术交底，指导团队完成设计任务，并配合开展工程验收工作。 职位要求： 具备高级工程师职称，且拥有15年以上大型抽水蓄能电站设计工作经验。 （备注：本岗位采用外包合同形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

1、负责施工图中水、电及设备相关部分的设计图纸工作，依据图纸进行装配与组装，及时提出优化建议，并根据客户实际需求提供合理化变更方案。 2、积极配合其他专业工程的相关协作任务，认真完成上级交办的各项工作，主动协同相关部门推进项目进展。 5、自觉履行并持续完善本岗位所承担的各项职责。

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改及处理，并做好相关数据、资料的记录与归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及施工进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级完成现场费用管理，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备风电运维工作经验，熟悉金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等主流机型者优先； 2、无恐高症，须持电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风机运维实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先。 入职前必须取得低压电工证和登高作业证，未持证人员不得上岗作业

工作职责： 1. 负责项目现场的安装、调试及故障处理等工作，确保项目按计划有序推进； 2. 承担项目运行期间的值班、故障排查、日常维护及技术改造任务，提升设备运行效率； 3. 协同开展项目考核目标落实及相关管理事务，支持项目管理体系优化； 4. 持续提升专业技术能力与业务素养，提高对技术问题的响应速度与解决能力； 5. 落实个人年度绩效目标，识别自身短板，积极改进工作表现与专业水平； 6. 增进与客户的沟通协作，持续提升服务质量和客户满意程度； 7. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备中专及以上学历，机械、电气、风能等相关工科专业优先； 2. 具有一年以上风电场运维实际工作经验； 3. 证件齐全：需持有高压电工证、低压电工证及登高作业证（国网可查）； 4. 年龄范围18-40周岁，无恐高现象； 5. 无噪声、高温等特殊作业环境下的职业健康禁忌病症； 6. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通协调能力

嘿，你好呀!我们是风能领域的一群探索者，正在寻找一位热爱风能，有责任心的风电工程师加入我们的大家庭!你的工作将是负责风电场项目的各个环节，从前期规划，设计，到后期实施，维护，让我们共同助力绿色能源的未来发展! 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧! 中专中技及以上学历，电气，机械，新能源等相关专业； 3年以上风电工程师工作经验(如果你是个天才新手，我们也欢迎哦!)；熟悉风电场设备和技术； 良好的项目管理和团队协作能力；持有相关资格证书者优先。 我们期待你的加入，一起成为绿色能源革命的推动者!

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下午有闲人不，美缝，上午一个姐妹发烧打针去了，下午过去帮个忙。

年轻能干，吃苦耐劳，

驻马店市驿城区招装修木工、工地学徒工

驻马店市平舆县招木模、建筑木工、腻子/大白/墙漆、工地学徒工、装修木工

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

1、高效运营： 【1】维护：定期开展生产设备的保养与维护工作，保障设备稳定运行，助力饲料厂持续高效运转； 【2】维修：熟悉设备构造及运行原理，具备扎实的故障诊断与处理能力，及时完成设备故障修复； 【3】落实厂区范围内公共设施、机械设备、电气系统的日常巡查，制定并执行巡检计划，确保生产过程零事故、零隐患； 2、改造创新： 【1】持续提升机电技术能力，支持饲料加工工艺的技术升级与创新优化； 【2】聚焦实际问题，围绕饲料厂运营中的关键难点，结合现场作业流程、设备状况及人员配置情况，制定切实可行的改进方案，组织实施改造，并依据实施效果进行总结推广； 3、降低成本： 【1】基于现有设备与自动化系统配置，优化电路布局及设备配套方案，推动饲料厂智能化发展，有效控制运营成本； 【2】备品备件管理：科学申报与领用，降低资金占用，注重原材料节约与废旧件修复再利用，杜绝浪费，持续压降维修支出。 要求： 【1】学历：大专及以上学历； 【2】专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业； 【3】具有高低压电控柜设计、安装调试、电动机、液压系统、工程车辆安装服务或研发等相关工作经验者优先。

招电气工程师汽机本体辅机维护检修、锅炉本体辅机维护检修、电气、水泵转机检修人员

有一定光伏安装经验，认真负责

工作职责： 1、负责工商业分布式光伏及储能项目的现场勘查，编制技术方案建议书（涵盖光伏组件布局、逆变器布置、电气一次与二次设计、并网接入方案等内容），并参与项目可行性研究、初步设计及施工图深化等阶段的技术文件编制； 2、主导光伏与储能项目实施全过程的技术管控，包括设备安装、系统调试、验收交付等环节，统筹管理现场协作单位，确保项目技术标准统一与执行合规； 3、对接设计院、项目业主及电网公司等相关方，开展技术交流与协调，保障并网审批与验收流程顺利推进； 4、协同客户经理完成面向客户的方案讲解、技术答疑与需求澄清，为项目拓展提供及时、专业的技术支持。 任职要求： 1、电力电子、电气工程及其自动化、机电一体化或光伏发电技术等相关专业背景，具备3年以上光伏或储能项目电气设计工作经验； 2、具有光伏、储能系统工程设计、现场施工管理或设计院电气设计经历者优先考虑； 3、掌握光伏发电系统集成核心技术，熟悉系统设计规范与现场施工要求； 4、了解光伏行业相关技术标准，能够独立完成光伏系统方案设计，确定系统配置，并进行关键设备的选型匹配； 5、熟练操作CAD、SolidWorks等工程设计软件。

职位说明： 1. 协助工程师完成产品的设计工作。 2. 按照工艺规范进行电气原理图的绘制。 3. 根据产品动作需求，编写运动控制程序，绘制电路图及控制柜接线图。 4. 在产品生产过程中提供必要的技术支持与指导。 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化控制相关专业，掌握常用电气制图软件，了解电气布线与电气控制柜设计，有相关经验者优先。

职位说明： 1. 协助工程师完成产品的设计工作。 2. 按照工艺规范开展电气原理图绘制，进行电气元器件选型，承担设备机组的PLC程序设计任务。 3. 根据产品运动功能需求，编制运动控制程序，完成电路图及控制柜布线图的绘制。 4. 在产品生产过程中提供必要的技术支持与现场指导。 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化控制类相关专业，掌握常用电气制图软件，熟悉电气布线及控制柜设计流程，具备相关经验者优先考虑。

一、岗位职责1、结合公司战略方向、市场导向及客户需求，提供光伏、工商业储能、两轮车光储充等领域的系统解决方案，参与技术评审过程，协助攻克关键技术问题； 2、负责与客户对接技术需求，协同业务团队开展需求交流、需求分析、方案初步设计及技术文件编制，为客户提供专业化的能源应用方案； 3、针对多样化的用电场景，设计匹配的光伏发电系统、工商业储能系统及两轮车光储充一体化技术方案，持续提升专业技术服务能力； 4、负责编制现场施工与安装技术方案，并指导完成光伏设备、储能柜及两轮车光储充系统的安装实施工作； 5、完成公司及上级交办的其他相关任务。 二、录用条件 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、电力电子等相关电气专业背景优先； 2、具有2年以上电气设计工作经验，具备2年以上光伏或储能项目经验者优先，能独立完成技术方案制定并拥有一定现场安装实践经验； 3、沟通协调能力：具备良好的沟通与组织协调能力，能够高效推进内外部协作事项； 4、具备较强的学习意识和问题处理能力，熟悉新能源行业相关政策法规及安全规范要求。

岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患排查，防范安全事故发生； 及时处理设备故障及突发情况，确保人员与设备安全，减少事故损失。 2、温度控制： 负责库房温控管理，保障产品品质稳定； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持高效制冷； 按时记录设备运行相关数据并填写报表。 3、能耗管理： 负责制冷系统能耗统计与核算； 依据能耗记录分析数据，优化温度控制策略。 4、设备保养： 负责制冷设备的维护与保养工作，确保设备正常运转； 定期修订和完善设备保养标准文件。

驻马店自动化 可接受应届毕业生，接受小白，有人带，18-42 岁，接受两班倒 岗位1，技能工，接受小白，薪资：180元/天，两班倒，包吃包住，节日福利，恒温车间！2个月试用期后工资上调200-300/天，缴纳五险一金 岗位2：核心技能工，试用期1-3个月，210元/天。（维修+操作技能达标，可随时转正，转正之后250-300元/天，缴纳五险一金 餐补12元/天，宿舍6-8人间，有空调、热水器具

有运维经验或有低压电工操作证

1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改及处理，并做好相关数据、资料的记录与归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级管理人员开展现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成其他交办的日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备风电运维实际经验，熟悉主流机型（如金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等）者优先； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证人员不得参与现场作业