
新乡原阳县民房建筑木工,砖混,框剪,可包可点,长期要人,活儿多,周边联系明天上人,最好是班
建筑木工
民房建筑木工,砖混,框剪,可包可点,长期要人,活儿多,新乡周边联系明天上人,最好是班组
木模
新乡辉县招木模框剪十一层,一层地下室,通算单价粘模二十二元,还差一个小班组,(四川、信阳木工优秀)有意加微私聊
技术员长期
工地招聘技术员,需具备防腐保温工作经验、识图能力、工程量结算经验以及责任心,工作地点在河南新乡,常年招聘。
河南省内安全员C证能随时转证的,因为现场需要人证合一,项目在新疆能确定去的。
8000-10000元/月
安全员全职
要求河南省内安全员 C 证能随时转证的,因为现场需要人证合一,项目在新疆能确定去的,符合条件的联系,不符合条件的勿扰。
物流叉车工打包分拣
岗位名称:天猫仓库分拣工、包装工、库维工、整箱工、叉车工(高位叉车n1)。
岗位要求:1.工作经验:接受无工作经验的新手,前3~7天有试用期。2.年龄要求:男女不限,年龄大于等于15岁。3.工作内容:主要岗位涉及分拣、包装、库维、整箱以及叉车工作,具体工作内容可能涉及搬运、堆放、整理等仓库操作。工作时间早中班,能接受倒班和加班,工作时间可能长达10~12小时。
薪资待遇:月薪高达8000元,工资待遇包括基本时薪和计件工资(个人计件或小组计件),具体薪资根据岗位和工作表现而定。试用期工资为每小时19元(普通岗位)和每小时28元(叉车岗位)。节假日工资三倍,有各种补贴,周周可预支工资。提供免费吃住,不住宿,提供独立卫生间,有空调、热水器和洗衣机等设施。工作环境良好。每月有四天的休息时间。
河南新乡同步。招聘货站收货一名,要求熟练操作行吊,会写字,熟悉收货装车,华豫大道新东方公司
临时工1-2人
同步。
招聘货站收货一名,要求熟练操作行吊,会写字,熟悉收货装车,
华豫大道新东方公司对面
装配工打磨工厂焊工喷砂
【招聘岗位】
吊钩装配工
焊工
聘
锯床工
打磨工
喷砂工
工人(喷涂线预
处理、打包)
质检员仓管员采购员生产跟单
【薪资待遇
有保险、食堂和住宿、节日福利满勤奖详情请面议
陕西安康"需要焊工证的外包服务,为七八百平方的除尘风管工地寻找专业人员。"
焊管道焊工
"陕西省安康市需要焊工证的外包服务,为七八百平方的除尘风管工地寻找专业人员。"
综合承包智能化弱电工
潮州市潮安区招弱电/安防,本地做过小区智能化个人施工班组包工。点工勿扰,未做过小区勿扰,不是自己施工勿扰,中介勿扰,!只要个人班组
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
岗位职责:
1. 负责电气元器件的选型,并制定采购计划及提交电气采购申请;
2. 进行程序开发,依据设备动作流程与工艺要求编写PLC、触摸屏、上位机等可编程控制系统的程序;
3. 编写设备电气系统的操作规范及相关技术说明文档;
4. 对电气系统的生产装配或现场施工提供技术支持与指导;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,电气自动化或相关专业;
2、具备3年以上电气自动化领域工作经验,具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,工作态度严谨,积极主动。
招聘系统门窗厂厂长/主管
8000-12000元/月
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂的生产运营管理,制定并执行生产计划,确保订单按时、按质、按量交付。
2. 建立并优化生产管理体系,包括工艺流程、质量控制(QC)、成本核算及安全生产制度,持续提升生产效率与产品合格率。
3. 负责团队建设与管理,包括生产、技术、品控等部门人员的招聘、培训、考核与激励,打造高效、稳定的核心团队。
4. 统筹供应链管理,与采购部门协同,优化原材料采购、库存及物流管理,有效控制生产成本。
5. 主导技术创新与改进,关注行业新技术、新工艺,组织解决生产中的技术难题,推动产品升级与生产工艺优化。
任职要求:
-学历与经验:大专及以上学历,机械制造、门窗工程或相关专业优先;5年以上系统门窗行业生产管理经验,2年以上同岗位厂长或生产总监任职经历。
-核心能力:精通系统门窗的生产工艺、质量标准及成本控制要点,具备出色的生产计划调度能力和团队领导力。
-管理素养:具备强烈的责任心、结果导向思维及成本意识,能够承受较大工作压力,具备优秀的沟通协调与问题解决能力。
-技能要求:熟悉ERP等生产管理软件,具备一定的财务知识,能看懂CAD图纸者优先。
河南新乡新乡县辉县安置房砌墙工程招募6至10名包工大师傅,工作地点为,联系人为田经理和韩经
砌砖综合承包
新乡辉县安置房砌墙工程招募6至10名包工大师傅,工作地点为河南省新乡市,联系人为田经理和韩经理。
plc电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电控工程师PLC工程师
⼯作内容及要求:
1.机电设备的原理图设计,PLC编程,有西门⼦编程经验优先录取。
2.设备的安装调试,配电柜安装。
3.电⽓线路维护。
4.3年以上工作经验。
5.大专及以上学历。
⼯作时间:
8:00-12:00,13:00-17:00
福利待遇:
提供午餐,五险,节假日福利
电气自动化技术员
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责电气自动化设备的安装、调试及日常维护工作;
2、参与自动化生产线的故障诊断与处理,保障生产流程稳定运行;
3、采集并分析设备运行数据,提出可行性优化建议,提高系统运行效率;
4、与客户保持有效沟通,解答技术问题,提供及时的技术支持服务。
任职要求:
1、具备电气自动化或相关专业背景,掌握扎实的专业理论知识;
2、熟悉电气控制原理及常见自动化设备,具备PLC编程基础;
3、具备较强的故障判断与处理能力,能独立开展设备维护与性能优化工作;
缝纫组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1.根据生产计划要求,确保任务按时按质按量完成。
2.负责半成品的巡回检查,杜绝不合格品进入下道工序,测量半成品尺寸。
3.及时识别首件样衣及开线前存在的问题,并迅速处理。
4.统筹安排后整环节返工任务,确保返修工作高效完成。
5.组织员工开展技能指导、安全生产教育及纪律规范培训。
任职资格:
1.具备3年以上服装缝制经验,操作技术全面熟练
2.掌握服装制作全流程,能熟练操作各类缝纫设备
3.具有较强的组织协调能力,工作细致认真,抗压性强,可进行技术带教
4.应变能力良好,行动积极,性格亲和,能接受工作调配
职位福利:加班补助、全勤奖、包吃、包住、节日福利、劳保福利、带薪年假、五险 、集体旅游
机械加工合作合伙人
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理
请问如何可以找到一个有发展又可以挣钱的工作呢?
让我们来为您解答:
1、行业需具备长期发展潜力,属于国家扶持的朝阳产业
2、产品应具有高附加值且为市场刚需,持续需求旺盛
3、拥有大量精准且稳定的资源支持
4、项目持续运营三年以上,团队规模超百人
5、企业老员工占比不低于一半,人员稳定是发展的基础
6、企业文化与价值观必须积极正向,缺乏责任感的企业难以持久
您觉得这些标准合理吗?
接下来请了解我们企业:
我们与航空工业集团携手合作,拥有四个生产基地,办公环境现代宽敞,公司在职人员超100人
业务布局覆盖新乡、郑州、海南、天津、北京
分红待遇可面议
现招聘车间主任,同时支持优秀员工转型为合伙人,构建利益共享机制,达成共同发展
诚邀您的加入,携手突破自我、影响未来,共同参与这一历史性的进程
有才人,我们可以共同努力,创造非凡的价值
5000-10000元/月
生产组长1-2人月结
生产组长是生产现场的核心管理者,主要负责组织、协调和监督生产过程中的各项活动,以确保生产任务能够按时、按质、按量完成。其具体的职务描述通常包括以下几个方面:
1.生产计划与调度
-根据公司的生产计划,合理安排本班组的生产任务,并对生产进度进行跟踪和监控,确保生产目标的达成。
-在生产过程中,根据实际情况对生产计划进行动态调整,以应对突发状况。
2.生产过程管理与监督
-负责生产现场的日常运营管理,包括人员、设备、物料等方面的协调与管理。
-监督生产过程中的操作规范,确保生产流程顺畅、高效,并定期对生产数据(如产量、能耗、合格率等)进行统计与分析。
3.产品质量管理
-执行并监督质量控制标准,对生产过程中的产品质量进行严格把控,降低次品率。
-及时发现生产中出现的质量问题,并组织分析原因,提出改进措施,防止不合格品流入下一道工序或市场。
4.团队人员管理
-负责管理、培训和培养班组成员,提升员工的技能水平和工作效率。
-评估员工的工作表现,并提出奖惩建议,以激励员工积极性,营造良好的团队氛围。
5.设备与物料管理
-负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行,并能对常见故障进行初步处理。
-对生产所需的物料进行有效管理,包括优化库存、确保供应稳定,避免浪费和生产中断。
6.安全与成本控制
-落实安全生产责任制,加强安全教育,排查并整改生产现场的安全隐患,确保员工人身安全和生产顺利进行。
-关注生产成本的控制,通过优化生产流程、减少物料消耗和设备损耗等方式来降低生产成本。
7.沟通与协调
-与上级领导及技术、采购、质检等相关部门保持良好沟通,及时汇报生产情况并协调解决生产中遇到的问题。
总的来说,生产组长需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力,同时熟悉生产流程和操作规范。不同行业(如电子、化工、注塑等)和企业的具体要求可能会有所差异。
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