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岗位职责 负责水处理项目电控系统的方案设计、设备选型及电气原理图绘制，确保与水处理工艺高度匹配。 主导PLC自控系统的程序编写、调试与性能优化，实现水处理装置的自动化运行与精确控制。 参与水处理系统的现场施工、系统调试及竣工验收，解决电气与自控环节的技术难题。 制定电气设备维护方案，实施定期巡检与故障处理，保障系统长期稳定运行。 结合水处理工艺特点，持续优化电控与自控流程，提升系统运行效能与智能控制水平。 任职要求 电气工程及其自动化、自动化等相关专业本科及以上学历，理论基础扎实。 具有2年以上水处理领域电气设计或运行维护经验，掌握水处理核心工艺（如反渗透、MBR、超滤等）。 熟练掌握PLC编程（如西门子、三菱）、变频器及传感器应用技术，可独立完成电控与自控系统集成。 熟悉AutoCAD等电气设计工具，具备电气图纸绘制与系统联调能力。 了解环保行业相关技术规范，具备良好的现场问题应对能力与工艺协作意识。

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‌1.经验要求‌： 通常需要‌5年以上车间主任或生产厂长工作经验‌，熟悉岗亭，移动厕所生产全流程管理。 有‌做过经验丰富的优先考虑。 ‌2.技能要求‌： 需具备‌原材料生产计划、进度及品质管理‌的执行能力。 部分岗位可能要求熟悉‌焊接、打胶，走线，专业技术等工艺。 ‌3.管理能力‌： 需能‌统筹生产、设备、安全、环保‌等制度，并监督执行。 需具备‌团队管理、沟通协调及抗压能力‌，能处理生产中的突发问题。

岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后续维护等任务； 2、负责编制项目相关技术文档与资料； 3、组织开展先进控制项目相关的工程师及操作人员培训； 4、协助销售团队完成前期技术沟通与现场调研工作； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用延伸与落地； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具有1年以上相关岗位工作经历 2、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压能力，能够接受一定程度的出差安排

【薪酬收入】： 1.月综合收入5000-8000元，依据工龄浮动； 2.年终奖金3000-50000元，工龄越长、职级越高，收入相应提升。 【公司福利】： 社会保险+节日礼品+带薪假期+法定节假日+带薪年假+定期培训+年度旅游+购房购车各资助5W等 【岗位职责】： 1.负责销售订单的归集与分发； 2.负责销售相关数据的统计与整理。 【任职资格】： 1.具备1年以上办公室文职类岗位工作经验； 2.熟练使用办公软件，性格开朗，具备一定抗压能力。 【公司介绍】： 1.公司实力：自购近400平方写字楼及自建超10000平方独立四层厂房； 2.公司业务：深耕行业18年，专注商标注册、专利申请、版权登记、品牌策划、创意设计、印刷生产于一体的产品包装定制服务； 3.行业前景：包装制品为商品流通必备品，属长期稳定发展行业，客户平均复购率超85%； 4.内部晋升：拥有清晰晋升路径与完善薪酬机制，薪资按时发放并定期调整；提供多样化外训机会，助力专业成长； 5.组织氛围：实行扁平化管理，重视员工意见，工作氛围积极健康；定期组织团建活动，增强团队活力与凝聚力。 【晋升通道】： 销售助理--助理组长--部门主管--部门经理--中心经理--中心总监

招聘启事：二七工业园A区招聘临时车工若干名（可组合3-4人一组共招五至八名工作至过年），厂长一名负责管理五人左右的团队并可能续约明年工作合同。月薪福利含休息四天以及无日常加班压力。工作地点在郑州河南地区。

本公司是一家包装制品方面的公司，需要一名办公室文员，主要是派单下单把工作下达到里，懂平面设计熟悉，印刷相关经验的优先考虑，初期工作量不大，简单，年龄20到30岁，会常用办公软件，简单的库存盘收 主要职责：办公室文员

岗位职责： 1、负责设备的安装、调试及故障排查； 2、承担部门内设备的日常巡检、维护保养及相关维修任务； 3、及时跟进并反馈产品使用情况与客户需求，保持良好的客户沟通； 4、了解齿轮传动与液压传动原理，具备基础的强度计算及仿真分析能力； 5、能识读电路图纸，掌握液压系统调试技术，熟练运用三菱、西门子PLC进行编程； 6、有机械设计实际经验者优先录用； 7、为人诚实守信，工作积极主动，具备较强的责任意识和团队协作精神，适应现场作业环境。 薪资福利：底薪6000-10000，具体薪资以面试为准 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、自动化或相关专业； 2、年龄25-40周岁； 3、具有2年以上电气类相关工作经验； 公司地址：新郑市郭店镇黄金大道与郑电路交叉口向南100米路西 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利 职位亮点：五险 包吃餐补 绩效奖金 节日福利

1、具备一年以上生产组长或相关基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系，有食品厂或调味品厂生产背景，熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通技巧、个人影响力及团队管理能力，能合理安排工作任务 4、面对突发状况具备快速响应与处置能力，可及时解决现场异常问题 5、具备良好的协调沟通与问题处理能力，责任心强，能够承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、定期组织团建活动、节日福利

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