诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名 工资12000-20000，工资月结。 要求双证（登高证/低压电工证），干够一年公司年龄18-45岁。试用期两个月，。 另招叶片维修合伙人，有求有3年以上带队维修经验，工资（每月工资加项目提成），详情电话联系

1．有风电叶片维修、检查工作经验的优先。 2．需要出差工作，工作地址全国各个风电场。 3．需要高处作业证，低压电工证，有证者优先。 4．吃苦耐劳者优先。

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、技术改造及性能优化，提升发电效率 3.及时响应并解决现场突发故障，完成故障分析报告与预防措施制定 4.配合完成新机组的安装调试及验收工作，协助开展运维标准化建设 5.记录并管理运维数据，配合远程监控系统实现智能化运维管理 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先 2.有风电运维相关工作经验者优先，能适应长期驻外或野外作业环境 3.熟悉风力发电系统原理及常见故障处理流程，具备基本电工操作技能 4.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先考虑 5.具备良好的安全意识、团队协作能力及抗压能力，能适应倒班和紧急抢修任务

岗位职责（服从河北天津区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

主修1名。叶片维修内外部均有。有技术的联系。

风力发电机组螺栓力矩、拉伸、卫生清理、油脂加注、测量等工作。

风电场集电线路巡检箱变排查每周双休上保险要长期干要有一定的实践和专业知识

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进落实执行情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级差异，待遇有所不同），综合月薪6000-8000元； 2、每半年提供晋升评估机会； 3、享有高温补贴、专项技术奖励、年终奖金等福利； 4、晋升通道：运维初级→中级→高级→运维值长→场长； 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

1．有风电叶片维修、检查工作经验的优先。 2．需要出差工作，工作地址全国各个风电场。 3．需要高处作业证，低压电工证，有证者优先。 4.有证无经验的有老师傅带。 5．吃苦耐劳者优先。

岗位职责: 1. 负责风力发电机组叶片的常规巡检与保养工作 2. 能够独立带队开展叶片内外部各类维修作业 3. 具备对叶片维修质量及效果进行判断与评估的能力和实践经验 4. 担任过叶片主修岗位满2年及以上，或担任副修岗位累计3年以上 任职要求： 1. 具有风电叶片维修相关工作经历 2. 可独立承担并完成叶片各项维修任务 3. 具备较强的问题分析处理能力以及良好的团队协作意识

张家口市招电焊

企业直聘：零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系 郑重承诺！：信息全部真实有效，（海外订单大批涌入、大批订单积压、现大量缺工）（新员工入职满30个工作日有2000元每人都有）（入职不收取任何一分费用）厂区面试，厂区签合同，一式两份 小时工： 小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中 正式工： 每月保底7800月，（在职30天额外补贴2000)1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班补贴2/小时） 2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260-330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择。3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 1、8:00-12:00上午上班时间12:00-13:00吃饭时间13:00-17:00下午上班时间17:00-18:00下午吃饭时间18:00-20:00晚上上班时间。 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资。厂区在嘉兴 3、工资每月准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。可长白班 入职要求： 1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55身份证上的年龄之内。 凡符合以上要求、保证承诺录取入职 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等．. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施．．节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢．.) 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

公司招聘C本货运司机，面包车、金杯、3.7-4.2箱货（新能源电车） 全国货运线路，（新疆、西藏、云南、青海、贵州除外）。 总部在天津，需要来天津面试及试车，司机可选择当地附近线路，回家方便，时间自由。 公司主要做城市配送和跨省配送，线上平台以及线下库房结合，时间、线路司机可自行规划。 要求： 1、持有C1以上驾照，一年以上实际驾龄，60周岁以内。 2、无不良犯罪记录、重大交通事故、酒驾记录、毒驾记录，无一次性12分记录。 3、为人踏实，责任心强，具有一定的服务意识，能吃苦耐劳。 待遇： 1、所有司机均可做到日结、单结、趟结，大大提高解决了有些司机经济压力问题。 2、根据司机的需求和能力可以随时更换车型，车型不同收入更是大大不同。 3、面包车8000-10000、金杯9000-15000、4.2箱货12000-20000。 4、司机也可自己带车，货源稳定，长期有活，收入稳定。 郑重说明；本公司不查信用，不体检，不卖车，不做代购，不是0首付买车，请司机朋友们找工作认准正规公司避免踩坑。

招聘孔家庄商业街西锦丰五金机电土产综合商城招售货员，年龄四十岁左右，月工资3000元，每个月10号准时开工资，不能接送孩子，管饭 不回家，能吃苦，联系电话：

喂下羔的母羊和羊羔，要求50岁左右，身体健康，无不良嗜好，踏实肯干，工作认真负责，有责任心。有养殖经验。包吃住，工资面议。

招风电运维工程师维修工有经验的优先

风力发电运维工程师招聘，主要负责国内各大风场风机定检，检修，技改，叶片维修等工作，要求小白35以内，高中/中专及以上学历，接受分配，具有高压高处低压三证

岗位职责 1. 负责风机巡检内外报告的编制与审核 2. 独立完成风机叶片内部可视化三维模型建模 任职要求 1. 3年及以上测绘、三维内业相关工作经验 2. 能够独立完成密闭空间可视化三维建模 薪资福利（极具竞争力） 试用期：6000元/月 独立胜任建模后：8000–12000元/月 高额年终奖：按经手项目合同额2%计提 项目稳定不断档，多劳多得，上不封顶

负责风电机组正常运维、检修、保养等。

日常巡检与维护：定期攀登风机，对机舱内的发电机、齿轮箱、控制系统等核心部件进行检查、保养和更换易损件。 ·故障诊断与排除：当风机发生故障停机时，需要登高进行诊断和维修，恢复风机运行。 ·叶片专项作业（核心）： ·叶片检查：近距离检查叶片表面是否有裂纹、腐蚀、雷击损伤、前缘侵蚀、结构损坏等。 ·叶片清洁与维护：清理叶片上的污垢、昆虫残留等。 ·叶片维修：使用复合材料（如玻纤布、树脂）对叶片的损伤进行小规模修补。 ·无人机辅助检查后的确认与修复：当无人机初步检查发现问题时，需要他们登高进行近距离确认并执行修复工作 55岁以下，有登高证，电工证

岗位职责: 1. 负责风电叶片的维护与修复，保障设备稳定运转 2. 处理风电叶片在运行期间出现的各类技术故障 3. 可带领团队实施叶片内部及外部的修补作业 任职要求: 1. 具备风电叶片维护相关工作经验，能独立开展维修作业 2. 具备较强的沟通协调能力，能够与团队高效协作 3. 具备故障排查与处理能力，可迅速精准解决技术问题 根据每项工作任务完成情况发放额外绩效奖励

1.有数据中心项目经验者优先。 2.主要负责暖通、给排水专业的现场管理、深化设计。 3.编制暖通、给排水专业相关施工方案等。 4.负责暖通、给排水专业提料、质检等。 5.完成项目经理交付的其他任务。 任职要求： 1、需要驻场河北张家口蔚县项目。 2、本科及以上学历，暖通工程或相关专业背景。持建筑业相关证书（可以是一级建造师、中级工程师等证书） 3、工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。

岗位职责: 1. 负责光伏电站的日常运行管理，确保系统稳定高效运转 2. 推进维护流程的监督与优化，提高设备性能及运行效能 3. 组织落实电站安全管理制度，保障人员与设备安全 任职要求： 1. 具有光伏电站运行与管理相关工作经验 2. 能够独立解决电站运行过程中的各类技术问题 3. 具备较强的团队管理能力，可有效指导并激励团队成员 4. 持有调度证

山地光伏，50兆瓦

岗位内容: 1.协助主管开展现场人员的日常管理、培训组织及技能培养等相关工作； 2.跟进本专业设备年度、季度及月度检修维护计划的执行，同步建立维修保养台账与档案记录； 3.负责暖通类系统设备的故障排查与处理，及时消除运行隐患，确保机房环境稳定安全； 4.负责暖通等系统设备运行规范及相关技术文件的编制或修订（如SOP、MOP、EOP等），持续完善运维文档体系； 5.组织现场人员学习并落实本专业技术规程和操作规范； 6.组织开展本专业设备的故障模拟演练及应急响应实操训练； 7.负责本专业范围内的日常安全作业监督与检查工作； 8.完成上级安排的其他工作任务或配合相关部门开展协作事项。 岗位要求: 1.学历学位：暖通、电气类相关专业，大专及以上学历 2.专业技能：具备机房暖通设备管理与操作经验，熟悉暖通系统维护流程与管理标准，熟练使用办公软件进行文档处理和文件编写，持有制冷证或暖通类相关资质证书者优先 3.工作经验：有IDC数据中心工作经验者优先考虑 4.综合素质：责任心强，具备良好的团队协作意识

岗位职责 1、严格遵守公司与客户方的各项管理规范及制度要求； 2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，处理电气与暖通系统的各类故障； 3、电气方向：负责数据中心基础设施的安全运行、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推进运营效率的提升；承担对基层技术人员的培训指导与经验传承；参与电气系统优化改造项目的现场实施与协作； 4、负责团队成员的日常管理，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、承担机房内突发事件或故障的技术支持与应急处置； 6、完成客户交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、年龄要求：****以下； 2、学历及专业要求：统招本科及以上学历，若从事数据中心电气工程师岗位且工作经验丰富者可放宽至全日制大专； 3、工作经验：具备3年以上数据中心电气专项工程经验，或4年以上电气相关领域工作经验； 4、稳定性：

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、主导全国层面暖通系统运行效能提升，开展节能减耗方案的研究与落地，助力降低数据中心整体运维成本； 3、统筹隐患整改、问题处置及事件应对流程，审核故障分析报告，深入剖析数据中心相关问题成因，推动持续性优化改进； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与专业能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；能独立判断系统故障并指导团队处理；具有暖通系统节能优化与管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识；有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力

岗位内容： 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并落实节能降耗方案，有效降低整体运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、系统问题及运行事件，审核故障报告，深入分析根本原因，推动持续性改进措施落地； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、暖通、给排水或相关专业背景； 2、具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经验； 3、掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准； 4、能够独立诊断暖通系统故障，并具备指导团队解决问题的能力； 5、具有暖通系统节能优化及运维管理方面的实际操作经验； 6、具备较强的口头与书面表达能力，沟通顺畅，富有团队协作精神； 7、有参与大型项目团队的经验，具备良好的组织协调与管理能力。

岗位职责: 1.负责线损治理相关工作，保障电力系统稳定运行 2.对线损数据进行分析，提出并落实降损方案 3.协同相关部门推进线损治理，提升工作效率与成果 任职要求： 1.具备较强的数据分析能力，能精准定位线损异常问题 2.沟通协调能力强，可有效应对线损治理中的各类问题 3.熟悉电力系统基本原理，能较快适应线损治理岗位要求

岗位职责 1、严格执行公司及客户方各项管理规定与操作规范； 2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，及时处理电气与暖通系统的各类故障； 3、电气方向：统筹数据中心基础设施在安全管理、容量规划、可用性保障及成本控制方面的工作，持续推动流程优化与效率提升；承担一线技术人员的培训与指导任务；参与并执行电气系统相关技术改造项目的现场实施； 4、负责团队成员的日常管理，包括任务分配、技能培训与绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、参与机房突发事件或故障的应急响应与技术支持； 6、完成客户交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、学历及专业要求：具备大专及以上学历，专业为数据中心电气工程相关方向