廊坊市霸州市招油漆工(喷涂料)，要当地工人。外墙无气喷涂。只招一人。要求有经验。

河北廊坊工地招专业合管铆管团队，可包，可按天，有的可以联系，同步

廊坊市永清县招光伏安装班组清工

河道护坡，包着干一立方40元，月结80。！！！

廊坊市香河县招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊廊坊三河需要焊工6-8人水井改造日工350/天，包活240/井月结管住可以搞到十二月份

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铺地暖轻工包工

廊坊永清港悅金都小区7 万平水电大包签合同含税280元/平，领导加到队伍250元/平，（特别说明地上280地下230）， ，，乙方施工人员支付领导。，剩下的，按每月进度款分三次付清帐，差付款方式按合同执行，跟河北张家口建筑工程有限公司签合同。具备进场施工条件。初六开工。特别说明一下扩大劳务已经进场施工了总包让水电尽快进场施工，到正月十六跟总包签正式大合同了。招有实力水电专业队伍承包对接，联系电话.

换二级分线箱 可全包 可半包 半包只管熔接 （半包不用登高，搬个马扎桌子 全包熔接挂牌，标签，整理总分线箱线）结款方式每个月給生活费 三个月结清一次

打包工，侧孔接边都可以干

三河市雅美口腔：【招聘进行中】 我们正在寻找优秀的你！多个岗位开放，欢迎推荐或自荐！ 工作地点：三河 雅美口腔，招聘公司员工，报酬丰厚。底薪（3000/每月）+提成+奖金+保险（保底工资每月15号准时给打到个人银行卡上） 咨询电话☎： 联系人：张经理（下，谢谢了）

现在去，小时工。

店长、服装导购 招工人数:店长2名、服装导购数名 工作地址:西乡三河市场对面布想长大(原淘衣坊)

招聘机修工： 要求：42岁以下，不限制户口，中专以上学历。 长白班8:00-17:30，午休两个小时，每周单休，法定节假日休息，有电工证、焊工证优先，有机械设备维修经验。 待遇：5000-5500元，试用期一个月，具体面议。 联系方式： 工作地点：固安县南开发区君德同创

岔河集注塑厂招工啦 1⃣调机辅助工 1名（会上下模具） 2⃣上料工 2名 3⃣注塑普工 数名（男女不限） 待遇优厚，欢迎加入！ ☎☎电话/：

各种工程转让，没有实力勿扰

广场石材300️600的，厚度5公分，拆除原有石材，再新贴石材。约80平米 招包工干的，有意者联系。

承包地暖劳务，必须要有施工经验

邢台市襄都区招外墙漆/真石漆、建筑承包

广州市花都区招专业开槽/切割，点工400一天，自带无尘开槽工具。附近能做的联系，

招聘要求： 1、具备5年以上不锈钢工厂管理相关工作经验； 2、负责不锈钢产品的结构与外观设计，熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG等三维建模软件，有犀牛软件应用经验者优先，具备成本核算及预算编制能力； 3、依据客户要求及项目技术规范完成图纸绘制，并下达生产指令安排排产； 4、协同生产团队解决设计过程中的技术难题，全程跟进产品质量控制环节； 5、精通不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等加工设备与工艺流程； 6、根据订单情况制定周/月/日生产计划，统筹调配物料、设备及人力资源，保障按时交付； 对接设计、采购、销售、项目等相关职能部门，推动项目顺利实施，及时处理生产异常； 7、识别生产环节瓶颈，通过工艺改进、设备优化和人员效能提升实现产能增长，完成年度降本增效任务； 8、监控原材料损耗、能源消耗及人工支出，制定并落实成本管控措施，确保产品利润率；建立质量追溯体系，降低不良品产生率。 【任职要求】 1、具有较强的工作创新意识，责任心强，积极主动，时间管理能力强，目标导向明确； 2、拥有良好的美学素养与创造性思维，熟悉不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等工艺及设备操作； 3、有三年以上不锈钢产品设计经验者优先录用； 4、工作严谨务实，具备优秀的计划性、指导力、协调性与决策力，具备较强的综合统筹与组织管理能力。 福利待遇 1、月综合收入10000-12000元，另享年终奖金； 2、缴纳社保及意外保险； 3、提供食宿。

具备空调行业3年以上同岗位管理经验 1依据公司年度经营规划，拟定本部门相关管理制度； 2编制生产排程，确保按期达成交付目标； 3组织实施生产环节质量保障与改进措施，保障产品品质符合客户标准； 4构建客户投诉问题分析与预防机制，减少客诉发生频次； 5持续优化生产工艺流程，落实产品标准工时管理； 6科学配置人力编制，提升作业效率，实现人均产值考核目标； 7主导制造成本管控，确保实际支出不超出年度预算范围； 8强化车间物料管控，确保在制品账目与实物一致； 9提升员工操作能力，减少作业失误及材料损耗金额； 10及时应对并处理生产过程中的异常情况； 11推行现场定置管理，全面提升团队6S执行水平； 12负责本部门人才梯队建设与团队管理； 13落实上级交办的其他工作事项；

岗位职责: 1、全面主持生产运营的各项管理工作； 2、配合总经理拟定生产方案、销售策略等相关举措； 3、落实安全生产培训，维护现场卫生状况，保障生产过程安全有序、文明规范； 4、强化团队管理，建立健全管理制度与质量管控体系，组织管理人员及生产人员开展专业技能培训。 任职要求： 具备工业气体行业五年以上工作经验，年龄30-50岁，大专及以上学历。

车间技术班长，焊工，装修班长，制图技术员若干名

具备3年以上食品行业管理经验；年龄不超过50岁； 拥有团队管理能力，能够准确分析问题并有效推动解决！

廊坊市文安县7万平方米六层商业楼招水电暖大包对伍进场，能接受条件的 联系我

1、全面主持生产运营管理工作，对生产效率、产量达成及产品质量承担直接责任； 2、需结合企业实际经营状况，独立设计并落地适配公司发展的运营管理机制，杜绝照搬过往经验，保障生产体系高效运转； 3、具备3年以上制造业生产管理实战经历，曾带领超100人生产团队，有从一线成长至管理岗位的经历，熟悉各岗位职责划分、流程优化、工艺标准制定及绩效考核体系搭建，具备推动按劳分配机制落地的能力，拥有PMC管理背景者优先考虑； 4、主导生产计划的编制与动态调整，确保生产节奏与销售目标及市场需求相匹配，实时跟进生产进度，保障订单按时保质保量交付，合理调配人力、设备、物料等资源支持生产运行，全程监督制造环节，严格执行质量标准，持续推进品质提升举措； 5、牵头生产部门与采购、物流、财务等职能部门的协同配合，组织建立并持续优化生产类管理制度、作业流程与执行规范； 6、确保各项生产活动严格遵循公司制度规定，并推动制度在基层的有效贯彻与执行； 7、现阶段公司正处于运营体系梳理阶段，工作负荷较高，休息时间相对有限，无法接受高强度工作者请勿投递；待体系理顺后将逐步恢复正常作息及法定节假日安排，要求3个月内完成厂区全流程梳理工作，阶段性表现突出者可获得相应奖金激励； 8、具备从0到1搭建标准化生产管理模式的成功经验； 9、责任心强，敢于担当，具备较强的抗压能力与奉献精神； 10、年龄要求35至45周岁，统招大专或以上学历； 11、月薪1.2-1.8万元，表现优异者可享阶段性奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。

基本岗位职责 1、根据医疗产品需求，开展电控系统分析，完成满足功能与性能指标的电气设计方案； 2、承担电气元器件的选型与调试工作，涵盖交流、直流、伺服及步进电机、驱动器、位置反馈装置等关键部件； 3、负责电源系统架构设计及电源管理方案制定； 4、完成产品电气原理图、接线图的设计绘制，以及电气部件的布局与布线规划； 5、编写和归档电气设计相关技术文档及作业指导文件； 6、确保电气设计符合安全规范及相关法规标准，协助开展注册检测、EMC测试等工作； 7、协同软硬件团队完成接口定义与设计对接； 8、跟进产品试产阶段，主导解决生产过程中出现的技术问题并提供实施支持。 基本任职要求： 1、电气、机电、自动化、控制工程等相关专业本科及以上学历； 2、掌握强弱电设计标准，具备多轴伺服运动控制系统设计经验； 3、熟悉电气元件选型与测试流程，拥有机电一体化系统集成与调试实践经验； 4、具备较强的技术文档与工艺文件编写能力； 5、了解EMC、电气安全测试规范及实施方法； 6、工作细致认真，责任心强，具备良好的逻辑分析、沟通协调能力，能够高效解决技术问题。

文员，男女不限，有工厂工作经验，懂电脑 办公软件

要求有全屋定制工厂跟单经验