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风电运维工程师
7000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金包食宿晋升空间大风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证
岗位职责: 18-38 中专以上学历 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划,完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业 3.记录并分析运行数据与故障信息,编写运维报告,提出优化建议 4.配合开展新机组调试、技改项目及安全验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范,确保人身与设备安全 任职要求: 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构与控制逻辑 2.具备登高作业证、低压电工证及高处作业操作资格,持证上岗 3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境,具备较强抗压能力 4. 责任心强,具备良好的安全意识、沟通能力和团队协作精神 5.接受应届毕业生,有风电运维实习或相关电力设备维护经验者优先
风电运维工程师
7000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求: 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师1-3年中专/中技
1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与规范管理 2、开展猪场机电设备的运行维护及定期保养,建立设备台账,实施挂牌管理,并完善检查记录 3、收到停电通知时,及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡检,发现异常情况立即处理并上报 5、能够适应猪场封闭式管理模式
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试) 1、依据风电机组安装技术规范,开展设备到货验收、现场装配及试运行工作,保障机组顺利通过验收; 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,确保设备稳定可靠运行; 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性技改及改造实施等现场作业; 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改,完善风机运行档案; 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。 二、任职要求: 1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年以上风电行业相关岗位工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐费补贴=税前6000-9000元; 2、休假:每工作60天可休8天,未休假时间可累计; 3、员工福利: 3.1、六险一金;社会保险按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州市标准执行; 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利; 3.3、结婚礼金:员工结婚时根据司龄享受相应金额的礼金支持; 3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司依规发放慰问金; 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀; 3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放; 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等补助项目; 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动,以实物形式发放福利; 3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属于非固定性收入。
风电运维
7000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求: 1.电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验无光伏运维细分要求
岗位内容: 1. 分析风能资源状况,编制风电场项目规划; 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施; 3. 负责风电设备的选型、采购和验收; 4. 管理风电项目施工现场,确保工期和质量; 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求: 1. 中专及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业; 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试; 3. 具备丰富的项目管理经验,能够协调各部门、供应商和分包单位; 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件; 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
调试技术员
4000-8000元/月
机电工程师1-3年大专
岗位职责: 1.负责产品调试与故障排查,保障设备稳定运行。 大专及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业。 掌握弱电与气体系统基本原理,持有电工证者优先考虑。
机电工程师3-5年本科电气安装机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程设备维修/保养熟悉HMI技术擅长SolidWorks
职位描述: 1. 负责现有设备与设施的优化升级,及时解决生产运行中的技术问题; 2. 开展新设备的调研选型、安装实施及调试工作,确保设备稳定运转; 3. 参与车间升级改造项目,优化现场作业环境,提升整体生产效能。 任职需求: 1. 本科及以上学历,机械自动化、电气自动化等相关专业背景,硕士优先考虑; 2. 具备3年以上相关领域工作经验,熟悉制药类设备的工作原理及操作规范; 3. 能独立完成技术方案设计,具备设备故障诊断与处理能力,执行力强,动手能力强; 4. 责任心强,拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
风电运维工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师大专风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验风电运维经验
岗位职责: 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理,确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术升级,提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态,及时发现潜在风险并提出优化建议 4.配合现场团队完成大修、技改等专项工作,保障项目进度与质量 5.严格执行安全生产规范,参与应急演练和事故处理,落实安全防控措施 任职要求: 1.学历不限,具备风电、电气、机械等相关专业背景优先 2.有风电行业运维工作经验者优先考虑,能适应长期驻外作业 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理,掌握基本的电气与机械维修技能 4.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先 5.具备良好的责任心、团队协作意识和抗压能力,能适应偏远地区工作环境
风电运维工程师经验不限中专/中技
1、负责风电叶片检修工作。 2、首月5000(有师傅带)。 3、第2个月7000+ 4、第3个月10000+ 5、年龄18-45岁。 6、确实想赚高薪的来,包吃住,全国可选工作地。
邯郸磁县40岁以下30岁以下县城附近,能长期上班,工资面议(同微)
小工长期
40岁以下30岁以下磁县县城附近,能长期上班,工资面议(同微)
邯郸 磁县
5月2日 01:54拨打电话
河北邯郸磁县招聘货车司机两名,负责至路线,一天驾驶一天配送,享受薪资福利3000元加提成。
货运司机
河北邯郸招聘货车司机两名,负责磁县至邯郸路线,一天驾驶一天配送,享受薪资福利3000元加提成。
邯郸 磁县
5月1日 23:35拨打电话
小工拆除打电镐
磁县瑞鼎小区招聘一名拆除小工,要求居住于磁县城附近,吃苦耐劳,主要工作内容为操作电锯电镐、使用大锤清理垃圾,工作地点在邯郸磁县,不接受远距离应聘者。
邯郸 磁县
5月1日 23:35拨打电话
邯郸磁县寻找闲置架子工,现金结算,有意者请联系。
架子工
磁县寻找闲置架子工,现金结算,有意者请联系邯郸磁县。
邯郸 磁县
5月1日 23:31拨打电话
大巴车司机
岗位名称:大巴车司机; 岗位要求:1. 负责磁县固城路、峰峰等乡镇的接客工作;2. 熟悉北京及周边路线,确保乘客准确到达指定地点;3. 具有良好的驾驶技术和服务意识,保证乘客安全舒适地到达目的地; 薪资待遇:具体薪资未提及。注:以上信息仅从文本中提取了岗位名称、岗位要求和可能的薪资待遇(未明确提及),其他信息未涉及。
邯郸 磁县
5月1日 23:30拨打电话
风电运维工程师
5000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2.负责风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 规范记录运维数据、填写工作日志,保障风机机组稳定运行 3.配合场站开展安全管理、应急处置及技术整改工作 严格遵守场站规章制度,规范执行高空作业、电力安全操作规范 任职要求 1.年龄 20–35 周岁,身体健康,无恐高、无色弱、无高血压等不适宜岗位工作的情况 中专 / 大专及以上学历,机电、电气、风电、机械等相关专业优先 2.能吃苦耐劳,适应倒班、驻场及户外作业 持有风电相关证书者优先,无相关工作经验可面试 3.退伍军人、有电力运维 / 设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.薪资:试用期 3 个月,到手约 5000 元,上岗即签订劳动合同;转正后综合月薪 7000–9000 元,随工龄、技能、场站等级上调 2.保障:六险一金,免费食宿,带薪年假,节日福利齐全 3.补贴:统一工装、劳保用品,另享高温补贴、驻外补贴 4.发展:正规直签,岗位稳定,行业成长性好,越干越吃香 5.晋升:运维员→班长→主管→场站负责人,晋升路径清晰 6.分配:全国就近安排,主要面向西南片区 工作地点 西南片区:四川、云南、贵州、重庆、广西
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证机电类专业其他优势经验户用光伏运维经验工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验光伏电站管理经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
新能源电力(风电)运维工程师一,招聘要求: 1,,20-35周岁,中专限电力工程,电气自动化,机电一体化专业优先,大学学历限计算机,通信,软件,测绘专业。 二,岗位职能: 1,新能源电力运维应用系统数据的统计,汇总,分析,异常处理。 2,新能源电力运维公司日常工作的安排与电力系统的维护。 3,负责新能源电力运维公司电力设备的安装调试,故障排查,维修检修工作。一,薪资待遇: (风电运维)综合薪资5000-9000左右,公司实行定岗定级,待遇逐级,逐年增加。保险。六险或六险一金。 二,免费住宿,餐补,车补,高温补助,每三月公休,15天以上,或到岗后遵循各电力运维单位各项规章制度管理,服从分配。安置区域: 辽宁省锦州,盘锦,铁岭,朝阳,葫芦岛,锦州,阜新地区。[户籍所在地就近分配].内蒙古赤峰,通辽地区。
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验登高证
面试通过后 需培训两周(内蒙古) 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气:风力发电操作工(玻璃钢) 接受出差 (出差内蒙,甘肃,新疆不固定) 薪资9000-12000,有经验者薪资职级高低不同(底薪+风场补贴) 没有经验就是8500,经验者逐步到12000(1-6个月稳定提薪) 培训地址 :内蒙古托克托
运营运维
7000-10000元/月
风电运维工程师经验不限本科无正,无经验可以参加培训风电运维接受无光伏/风电运维经验机械类专业无光伏运维细分要求
工作地点:四川西昌无经验,可以培训1-6个月安置上岗 招聘风电运维人员 转正后综合薪资7500-10000元以上, 六险,提供住宿, 工作3个月休12天,报销休假路费, 高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准, 招聘要求:25-35周岁, 大专及以上学历,理工科专业, 有高压电工证、低压电工证和登高证, 有一年以上风机运维工作经验
风电运维人员
7000-12000元/月
风电运维工程师5-10年中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
本公司招聘风电运维人员8名: 1.技术负责人一名:熟练风机定检及维保作业流程。具有独立处理风机运行过程中产生的各种故障的能力。三证齐全。薪资待遇10000-12000。 2.班组长1名:熟练风机定检及维保作业流程,三证齐全。薪资待遇8000-10000 3.作业人员6名:了解相关定检及维保作业流程。有相关工作经验,三证齐全。薪资待遇6000-7000 有意向请加V:
现场调试和售后工程师
5000-10000元/月
电气工程师大专
能适应经常出差,有网络和PLC调试经验。
设备技术员
4000-6000元/月
设备工程师1-3年学历不限电气设备
岗位内容: 1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查工作。 2. 整理并归档相关技术文档,协助编制设备维护手册与操作说明文件。 3. 参与设备的技术改进与升级项目,提供技术支持并参与方案设计。 4. 组织实施职业培训及安全生产宣传相关活动。 任职要求: 1. 具备机械或自动化类相关专业背景。 2. 熟悉机械设备安装调试流程,掌握基本的维修与保养技能。 3. 有设备改造优化及技术支持的实际经验,了解行业相关标准与法规要求。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,服务意识好,身体健康,能适应出差和倒班工作安排
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维风电安装调试高低压、登高作业证接受项目安排六险一金
一、岗位职责: 1) 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护作业 2) 执行周期性维护及突发性维修任务 3) 开展风电场日常运行与维护工作 4) 按照现场主管要求完成各项指定工作任务 二、职位要求: 1) 能够适应长期外派和风电项目现场的工作条件 2) 身体健康、工作认真、作风踏实、具备较强抗压能力,无高空恐惧 3) 具备良好的安全意识与责任观念 4) 具有较强的执行能力及团队协作精神
风电运维
7000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证无光伏运维细分要求风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议以提升设备可用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及安全升级任务 5.严格遵守电力安全规程与高空作业规范,确保作业全过程安全可控 任职要求: 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构与控制逻辑 2. 具备风电场现场运维经验,能独立完成常见故障处理与预防性维护 3.持有高压电工证、登高作业证及特种作业操作证(必备) 4.身体健康,适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.具备基础英语读写能力,可查阅英文技术资料
机电工程师
7000-8000元/月
机电工程师1-3年高中低压电工证
必须持有低压电工证,具备猪场相关工作经验 1、负责配电房、配件房、水塔的日常管理工作 2、负责猪场内机电设备的运行管理与定期维护保养,建立设备台账,实行挂牌管理,并完成检查记录 3、收到停电通知后,需提前做好发电机的启动和运行准备工作 4、每日对猪场进行巡查,发现问题及时处理并上报 年龄要求在45周岁以下
光伏电站运维工程师,风力发电运维工程师,智能电网运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
邯郸大名县招运维工程师
机电工程师
6000-11000元/月
工厂机电工程师3-5年大专
1、全面负责公司工程技术相关工作的组织协调,主持项目技术交底,承担各阶段的技术支持任务。 2、主导公司工程项目施工图的优化工作,编制施工技术方案,并跟进实施过程确保落地执行。 3、牵头开展公司工程施工方案的研讨与审定,针对施工过程中出现的重大技术、质量、安全问题提供专业意见与解决方案。 4、协同预算部门参与项目投标工作,梳理图纸中存在的技术疑点及招标文件中的技术要求,协助完成答疑,负责重点项目技术标的编制并提出优化建议。 5、配合采购部门,审核供应商提交的技术方案,明确关键设备的技术参数并参与重大设备的选型决策。 6、对公司工程项目的进度、质量、安全及验收等环节进行监督检查,推动责任落实,实施标准化管理流程。 7、负责对分包单位在施工质量、进度、安全、资金使用及现场协调等方面的综合管理;审核分包单位的进度款支付及竣工结算资料。 8、组织制定并持续完善公司工程技术管理的各项制度与操作规范。
机电工程师/主管
7000-10000元/月
机电工程师1-3年中专/中技电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责: 1、负责猪场内部机电设备的日常管理与定期维护,建立设备台账,实施挂牌管理,并完成巡检记录工作 2、根据月度及季度安排制定水电设施维修方案,提交采购计划,配合场长开展机械零配件采购及到货验收登记 3、准确、完整填写设施设备日常运行相关数据记录 岗位要求: 1、具备中专或高中及以上学历 2、具有一年以上猪场同类岗位工作经验
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责: 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利: 薪资构成:1底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:8000-12000 2、每半年有晋升的机会
机电工程师3-5年本科电气安装机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程设备维修/保养熟悉HMI技术擅长SolidWorks
职位描述: 1.对现有设备与设施进行优化升级,解决生产环节中的各类技术问题; 2.负责新设备的调研选型、安装实施及调试工作,确保设备稳定运行; 3.参与车间的技术改造项目,提升现场作业环境,助力生产效率提升。 任职需求: 1.本科及以上学历,机械自动化、电气自动化等相关专业背景,硕士优先考虑; 2.具备3年以上相关领域工作经验,熟悉制药设备的工作原理及操作规范; 3.能独立完成技术方案设计,具备设备故障排查能力,执行力强,动手能力强; 4.责任心强,拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
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