熟练工需要登高证，

风力发电维护人员，工资待遇丰厚，工作经验优先

风电叶片维修工作，20-40周岁，全国各地风电场施工，全年出差累计10个月左右，五险，综合年薪100000-120000。

修复风力发电叶奖，需要专业师傅

新能源电力就业安置，常年招生！ 就业岗位： 风力、光伏、智能电网运维多种选择！ 不限户籍，全国就近安置 岗位说明：技术运维工程师 招收条件：大专以上学历18-35岁之间 机电一体化、电气、新能源工程等专业，有工作经验或条件优秀者可适当放宽条件 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资。 工作时间： 风电：2-3个月带薪休假10-15天，。 光伏：上22天休8天，。 智能电网：八小时工作制 工作地点：一次分配，二调回户籍就近地。

岗位职责： 1、负责现场设备的安装、调试、检修、定期检查及技术改造等相关工作； 2、开展周期性维护和日常维护作业； 3、处理风机重大故障的维修任务； 4、参与风力发电场的运行保障工作； 5、按照现场负责人指令，执行并完成各项现场工作任务。 任职资格： 1、持有低压电工操作证及高处作业资格证； 2、具备良好的敬业精神，能适应现场工作环境，服从管理安排。

风电叶片维修工作，20-40周岁，全国各地风电场施工，全年出差累计10个月左右，五险，综合年薪100000-120000。

招聘岗位:风电运维工程师 年龄范围：18-45周岁 学历要求：中专及以上 工作内容：巡检，技改，抄表，维护等。 见习工资：5000左右 转正工资：6000-12000(半年涨薪一次500-2000) 注意：此工作需要持证上岗，高低压登高证，接受小白需要出差 转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

【职位招募】 风机‌叶片检修工程师（50人） 项目经理、主修：3年以上风机叶片检修经验或叶片工厂工作经验，薪资1万2千元-2万元 辅修：1年以上风机叶片检修经验或叶片厂工作经验，薪资8千元-1万6千元 见习员工：薪资5千元-1万元 以上岗位均需要登高证 【工作内容】 我司与国内众多业主单位、风电主机厂、叶片厂等企业建立了广泛的联系，达成深度合作关系，所有项目均为直签合同 工作内容主要为出质保叶片的年度常规检修工作，主要为叶片检查、防雷系统电阻测试、前缘风损等常见叶片维修 【我们提供】 ‌薪酬‌：高于行业平均水平的薪资待遇，每月全额发薪，准时到账 补助：食宿补助、驾驶补助、高温补助、出海补助等其他各项补助 ‌‌福利‌：社保、绩效奖、带薪休假、节日福利、超长年假等 【联系方式】 电话或微信沟通刘先生：

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招聘：保底5000招聘导购员+ 薪资：5000-10000元/月 招聘家居顾问（导购）28-40岁 长白班8小时，上班时间8:30-18:00（有休息吃饭时间）交保险带薪调休4天，特殊情况都可以休息，公司人性化。 有无经验均可，总部老师一对一培训！不会做也可以快速上手！ 地址：涿州市亨通大街 78 号 以上是我们公司基本信息，可以再次提前了解一下！

招聘：高薪招聘司机 薪资：面议 涿州城市快线巡游出租车招聘司机，0押金上岗， 公司提供午餐，车辆 ，停车场。 入职零门槛：带身份证+驾驶证，免费培训直接上手！ 要求：24-55岁持C1驾照，无犯罪记录，能吃苦肯奋斗 工作地点稳定在涿州，想赚钱的师傅速来！ 电话：， ，

招聘：高薪诚聘电梯维修技师+五险 薪资：5000-8000元/月 电梯维修技师：5000-8000 五险，管住能做饭，可带家属，提成，年终奖。 可分配到高碑店，涿州、雄安新区、固安、邯郸等地区 招工热线 直接打电话 没时间看简历

招聘：安装工 薪资：4000-10000元/月 亿客隆家居馆急招 司机安装2人 4K-10K 45岁以下 C本 5年驾龄以上 福利待遇：底薪+提成+社保+奖金+公休+团建 电话： 公司地址：城西南街6号亿客隆家居（西关店） 107国道西关红绿灯

招聘：司机C本即可管吃，奖金可达1w 薪资：6000-8000元/月 公司正在招聘： 厢式货车司机 C本即可，配送水果蔬菜肉禽蛋奶干调饮料 月工资6000，对头一年有奖金10,000 奖金管吃，出车饭补15 打卡上下班 超出10个小时正常工作时长算加班 ，加班费1小时20。 工作内容：装车卸车分拣送货 工作地点：涿州市大住驾村 电话： 直接打电话，没时间看简历

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

**运维电工一年以上风电经验有高低压证** 拥有能源、电力、机械、自动化、建筑或工程施工等相关工作经验，如对拟派项目电站较为了解或参与该项目前期施工、现场管理者可放宽专业及工作经验予以优先考虑，持有高压电工作业、低压电工作业、高处作业等特种作业操作证的可放宽专业及工作经验予以优先考虑 薪资福利:6500左右 招工人数:三名 工作地址:大庆肇源县青花湖

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

1.负责设计方案与施工图纸的编制及报审工作。 2.优化图纸与技术方案，办理工程审批手续，协调占地事宜及停送电流程。 3.根据道路施工进度，同步推进道路照明电源的安装与实施。 4.执行电缆及配套线路敷设，完成杆塔组立，路灯箱变基础施工及相关设备安装。 5.具备责任心，持有驾照并能熟练驾驶，具备相关工作经验者优先考虑。

岗位职责 1、严格遵守公司及客户相关的各项管理规定； 2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，处理电气与暖通系统的突发故障； 3、电气方向：负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化等工作，持续推动流程改进与效率提升；承担一线人员的技术指导与带教任务；参与电气系统优化改造项目的现场实施与协作； 4、负责团队成员的日常管理，包括工作任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、提供机房内故障或突发事件的技术支持与应急响应； 6、完成客户交办的其他相关工作事项。 任职要求 1、年龄要求：****以下； 2、学历及专业要求：大专及以上学历，电气相关专业优先 3、工作经验：具备5年以上数据中心电气专项岗位工作经验或

岗位职责: 1.承担配电柜的方案设计工作，确保设计方案满足技术规范及安全要求。 2.协同项目团队，保障设计流程有序推进与落地。 3.优化设计流程与方法，提升设计效率与成果质量。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效配合。 2.能够在规定时间内完成上级安排的设计工作任务。 3.具有良好的团队意识，能快速融入团队协作氛围。 4.能够识读电气线路图及原理图

1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化，研究并推行节能降耗方案，切实降低整体运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、问题处置及事件应对，审核故障报告，深入分析根本原因，推动持续性改进措施落实； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作年限：3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验； 4、技能要求：熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范；具备独立判断暖通系统故障的能力并指导团队的能力；对暖通系统节能及管理方面有实际操作经验； 5、沟通能力：良好的口头与书面表达能力；协作能力：具备团队合作意识，有参与大型项目团队的经验；管理能力：具有较强的组织协调与管理能力

具备机电、电气领域相关从业经历者优先，具体薪酬福利根据个人能力协商确定。

岗位职责 1．负责大型火力发电空冷机组冷端系统的优化工作，需具备汽机与热控相关专业知识，能够结合项目现场实际，协同完成冷端工艺的调试任务； 2．试用期结束后能独立提出优化控制逻辑方案，包含逻辑说明文档、通讯点表、优化控制点表及优化逻辑组态等内容； 3．具备现场实施经验后，可根据项目实际情况调整优化逻辑策略，并确定具体的实施方案； 4．承担项目现场程序的调试与验收工作； 5．参与岗位相关的其他技术研究与开发任务。 任职要求 1．本科及以上学历，热工、热控、自动化等相关专业背景； 2．能够识读SAMA图，具备电厂调试经历者优先，有DCS逻辑组态经验者优先考虑； 3．须适应出差安排。 职位薪酬 1．掌握SAMA图与DCS逻辑理解能力者，月薪8k-10k； 2．具备DCS逻辑组态经验且有电厂调试经历者，月薪10k-12k； 3．熟练应用SAMA图，DCS逻辑组态经验丰富并拥有电厂调试经验者，月薪12k-15k。

具备机电、电气相关领域工作经验者优先，具体薪酬待遇依据个人能力面议。

岗位职责: 1.参与电气系统的设计、安装及调试工作，确保符合相关技术标准； 2.负责电气系统的故障诊断与处理，保障系统高效、安全运行； 3.协同团队成员推进技术方案的落地执行与持续优化； 4.定期开展电气系统维护，确保设备稳定运转和系统可靠性。 任职要求： 1.具备电气工程或相近专业领域的理论基础与实践经验； 2.熟练使用电气设计工具，如AutoCAD、EPLAN等软件； 3.能够独立分析并解决电气系统运行中的各类技术问题； 4.具备较强的项目协调能力及团队协作意识； 5.具备良好的沟通技巧，确保技术信息传递准确高效。

审核施工图纸，组织项目技术问题研讨会议，编制施工组织设计文件，对整体工程进行分析归纳，并针对存在问题提出改进与优化措施。施工期间严格遵循电力工程技术规范及质量标准，负责电力工程的施工与安装作业。同等条件下，来自偏远山区且具有大学学历者优先考虑，退役军人优先录用。

1、机电、电气自动化等相关专业背景，持有一、二级建造师资格证书及中级职称者优先，具备现场带队管理经验者优先考虑（具有丰富现场实践经验者，条件可适当放宽）； 2、全面负责施工现场技术工作，熟悉电力建设相关规范、施工流程及技术标准，掌握国家有关政策法规，具备岗位所需的专业知识，熟练操作办公软件及CAD制图工具；能积极配合项目部其他部门完成相关协作任务。 3、有光伏发电项目、变配电站房建设或电力线路安装施工经验者优先录用。 4、品行端正，责任心强，富有事业心，心态积极乐观，具备良好的抗压能力； 5、身体健康，无不良嗜好。 6、能适应出差安排，享受相应差旅补贴。 薪酬福利： 工资10000——20000元，能力突出者可面议；试用期1——3个月，根据个人表现可提前转正，缴纳五险，每周单休，法定节假日休息，享有节日福利。