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搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责在仓库装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在安徽芜湖 搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责在仓库装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在芜湖 硬核薪资:360元/天，月入10000+收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验!食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全! 干满20天新人奖3000，有开门红包1000

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不合适勿扰（详细看一下内容再打电话，付款方式，单价，及关键信息） 项目地点江苏省南京市 承包模式包工包料 计价方式固定综合单价工程量按实结算 承包人首要资质要求 1承包人必须为具备合法营业执照的劳务公司或个体工商户提供执照复印件 2签订正规劳务分包合同能够独立承担全部用工安全税务及法律责任 3不具备营业执照的个人包工头或散工队伍请勿联系 工人管理与工资支付核心条款 4所有工人必须实名制登记进场前提交完整人员名单身份证号工种电话备案 5工资支付采用甲方直接至工人银行卡方式承包人须完全授权并配合 6每次申请工程款前承包人必须提交经所有工人签字确认的考勤表与工资表 7如因承包人原因引发任何工资拖欠劳动纠纷或群体事件承包人承担全部责任并赔偿甲方一切损失 主要人工单价清单按实结算 我帮你把这份消防工程招工信息整合为更清晰的结构化版本，包含核心信息、资质要求、材料单价、管理条款等模块： 南京屹立芯创厂房消防工程招工信息 一、项目基本信息 - 项目名称：南京屹立芯创厂房消防喷淋、烟感、手报、应急照明等安装 - 项目地点：江苏省南京市 - 承包模式：包工包料 - 计价方式：固定综合单价，工程量按实结算 二、承包人资质要求 1. 需为具备合法营业执照的劳务公司/个体工商户（提供执照复印件）； 2. 签订正规劳务分包合同，独立承担用工安全、税务及法律责任； 3. 个人包工头/散工队伍勿联系。 三、工人管理与工资条款 1. 工人需实名制登记，进场前提交人员名单、身份证号、工种、电话备案； 2. 工资由甲方直接打至工人银行卡，承包人需配合授权； 3. 申请工程款前需提交工人签字的考勤表+工资表； 4. 因承包人原因引发工资拖欠/劳动纠纷，由承包人承担全部责任并赔偿甲方损失。 不锈钢玻璃工程清单工程量梳理，总价二 序号 项目名称 规格说明 单位 工程量 人工单价（元） 人工合价（元） 1 尺寸下定 所有工程量测量、下单，承担错误损失 项 1000.00 2 固定玻璃隔断 铝合金型材，1厚钢化玻璃 m² 9.77 单价50.00 合计488.50 3 入户感应玻璃门 铝合金型材，1厚钢化玻璃，电机，轨道 m² 6.91 单价1200.00 合计8292.00 4 红色铝板包边 3厚哑光红铝板 米 191 单15.00 2865.00 5 冲孔铝板吊顶 φ8全螺吊杆楼板固定，3厚哑光白冲孔铝板 m² 59.2 40.00 2368. 13施工质量必须一次验收合格因施工质量问题导致返工的费用与延误由承包人承担 14严格禁止在已完成的吊顶墙面上后开孔 现场管理与工期 15严格执行工完场清每日收工前清理现场 16所有施工人员必须统一佩戴安全帽现场严禁吸烟 17必须每日在项目群内汇报施工进度完成内容及照片 18必须确保现场有足够熟练工人具体人数按合同约定缺员将按每人每天150元支付违约金 19非甲方原因导致工期延误每逾期一日按合同总价千分之三支付违约金逾期超过5日甲方有权解除合同并要求支付30违约金 工程款支付方式 第一期付款水电管线等隐蔽工程全部完成并验收合格后支付至合同总价的50 第二期付款所有灯具开关插座洁具等安装工程全部结束后支付至合同总价的80 第三期付款项目整体竣工验收合格后支付至合同总价的100 每次付款前承包人须提供合法有效发票并完成工资表确认及代付手续 甲方支付工程款的前提是已收到建设单位相应工程款 报名要求 请有实力且完全接受以上所有条款的施工队伍联系 联系时请直接提供营业执照照片类似项目经验介绍拟派现场负责人信息

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（该岗位可接受应届毕业生，工科专业即可。） 一、岗位职责 1、新产品的研发： 主导新产品在工艺设计与开发环节的全流程工作，保障产品由设计阶段向量产阶段平稳衔接。 配合设计团队，针对新产品的结构设计、面料选型及功能实现进行系统分析，确保契合市场需求。 负责新品打样执行，把控样品品质达到设计标准，并输出准确的技术数据用于规模化生产准备。 2、制作工艺升级： 持续推进现有产品生产工艺改进，提升产线效率与成品质量水平。 引进先进制造技术，促进生产流程向自动化、智能化方向转型。 对生产全过程实施工艺监控，动态优化工艺参数，降低物料损耗与不良品产生比例。 3、产品面料的升级： 开展新型面料与材料的研究应用，增强产品功能性与穿着体验。 联合供应商完成新面料的开发与验证测试，确保满足生产工艺要求及产品质量规范。 推进面料改良项目的落地执行，全程跟踪技术难点与质量管控节点。 4、技术团队管理与培训： 统筹技术团队日常运作，指导成员成长，强化专业技术能力与创新意识。 定期开展技术研讨与培训活动，传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，纺织工程、材料科学或相近专业优先。 2、具备5年以上生产技术管理经验，有实际参与新产品开发经历者优先考虑。 3、精通生产流程、面料特性及相关市场发展动向。 4、拥有较强的项目协调能力和团队合作精神。 5、对新兴技术与材料具有高度敏感性，乐于学习并推动技术创新。

岗位职责： 1、全面负责车间人员调配及日常工作的统筹协调； 2、监督并指导生产加工流程，确保工艺规范执行，把控产品质量； 3、依据生产任务制定生产排程，跟进生产进度与质量达标情况； 4、协同公司其他部门推进相关工作，保持良好跨部门沟通； 5、落实生产车间的安全管理制度，保障作业环境安全。 任职要求： 1、具备生产制造类企业车间主任岗位工作经验，作风踏实、诚实守信，具备较强的责任心。 2、熟悉生产工艺者优先考虑，对制造业运作有一定了解。 3、需国家统招大专或以上学历，

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工作地点石家庄新乐 必须是新乐人，外地人不招 自动化相关专业，会画电气图，会plc编程或者爱好干电气，想一直在这行业发展的年轻人。 不会的相关专业的可以公司培养。

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亚克力工厂，招聘厂长及车间主任，负责样品制作与生产任务调配。 同时招聘雕刻机操作工、学徒工、下料工、手工粘接工。 要求工作认真，吃苦耐劳

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