河北石家庄深泽需要4-8个瓦工，小红砖包工，有意致电

拆包工 工作地址:格力三号门 8—20 工资日结120 拆包，不是流水线，去了听从安排，活嘎嘎轻松，没活还能歇着 180—50

招工人：30岁~60岁包工活一天130~ 190左右。管饭 地址：辛集百福附近 联系电话：

石家庄市新华路有点不锈钢栏杆，包工包料，个人家里就几米长，多半天的活，能干的联系，

河北石家庄元氏县 元氏县需要专业上塑钢上底座的熟手，上下包工大约三千个，在元氏县城范围内联系

石家庄市鹿泉区招室内砌大砖师傅包工

明天再添一车日工整龟背，司机能修剪，有的联系

石家庄市裕华区招贴墙砖和地砖的工人，包工 地砖800*800,墙砖600✘1200

石家庄市桥西区招天然气管道户内安装工人可包工可以日工

育才街人民路工人10名，轻松不累，180/9 西环南环工人10名，160/9 新华路康宁街浇水，100/9 谈庄工人150/9 育才街工人150/9 明天南环瓦工，砌小砖，包活，一毛五一块砖

时光街尚品佳苑，一户拆除，谁有时间，打电话

新火车战附近找两个小工下垃圾8小时200联系

李家庄钛镁合金厂招工会合玻璃打胶

永盛灯具新厂区明天需要临时二保焊工，干2天，300元/9小时，管饭，明天能来的电话：

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这个地方明天需要八个焊工带二保焊包工电话联系

明天继续加钢筋工，长期跟车能干包活的打电话

明天东海点包主子加二车人现钱340

明天要水工两到三人 日工 包工即可

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石家庄市鹿泉区周边乡镇自建房招装配式承包、建筑承包。请直接打电话

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石家庄市新乐市招电焊工二保焊，要求探伤一级可包工可日工

岗位职责 1.业务学习与实践 -参与企业各类业务流程，涵盖采购、销售、物流等关键环节。 -掌握国际贸易规范及相关法律法规内容。 2.项目管理 -在指导下推进小型项目落地，积累实际项目运作经验。 -协助开展市场调研与数据整理，为管理决策提供支持依据。 3.跨部门协作 -加强与生产、质检、财务等部门的协同，保障信息高效传递。 4.客户关系维护 -参与客户对接与服务过程，增强客户服务意识与能力。 5.文档管理 -负责业务相关文件的归类与存档，确保资料完整准确。 任职要求 1.学历背景：本科及以上学历；服装、纺织类相关专业优先考虑。 2.核心素质与能力 -领导潜力：在校期间具备学生组织、社团或竞赛中的组织经历。 -学习能力：能快速融入新环境，掌握新知识并应用于实践。 -沟通表达：具备清晰的口头和书面沟通能力，善于团队协作。 -分析解决问题：逻辑思维扎实，能基于数据或调研提出可行方案。 -抗压能力：可适应高强度工作节奏及轮岗、外派等工作安排。 3.经验要求 -有1-3年服装、护具行业工作经验者优先。 -具备项目或活动经历，如参与商业比赛、创业实践或公益项目等。 4.技能要求 -办公技能：熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。 -持有C1驾照，且驾龄满两年以上。 5.其他软性要求 -价值观匹配：认同公司倡导的创新意识与客户至上的理念。 -灵活性与适应性：愿意接受轮岗、异地派遣或出差任务。 -职业规划清晰：具备较强学习能力，有意在外经贸领域长期发展。

岗位职责： 负责部门智能化与自动化项目的落地执行及推进，承担车间自动化领域的技术指导及现场故障处理。 任职要求： 掌握西门子PLC、利时DCS等相关系统，具备独立编程、网络通信调试及生产问题处置能力。需5年以上相关工作经验，有钢铁行业背景者优先考虑。须持有中级或以上职称工程师证书。

白鹿泉水厂招聘内勤2名，身体健康，人品好，男女不限，20岁--65岁，工作范围，记账，出水，眼里有活儿勤快人员，有财务经验的优先，保底3000--4000，外加业务提成，管吃住。

工作内容 1.负责生产班组的日常运作与统筹协调； 2.监控生产流程，保障生产计划按时保质完成； 3.快速处理生产现场突发问题，持续优化作业效率。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力，能有效推进跨岗位协作； 2.拥有团队管理经验，善于指导并激发团队成员积极性； 3.具备较强的应变与问题解决能力，能高效应对生产过程中的各类突发状况。

工作要求： 1、全面主持公司生产厂的日常运营与管理，推进落实各项生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2、拟定企业长期发展战略及年度经营目标，并推动执行落地； 3、统筹产品开发、生产执行、物流发货及售后服务等环节，持续优化产品质量； 4、主导成本控制工作，分析工厂产能效率，阶段性提出效能提升方案并组织实施，优化投入产出结构； 5、合理安排生产排程，并负责客户验厂接待相关事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上电子或机械制造行业管理经验，稳定性强； 2、具有良好的沟通协调能力与逻辑判断力，责任心强，执行力高，能胜任生产管理岗位的工作压力； 3、具备出色的分析与问题处理能力，可迅速有效应对生产过程中的各类突发状况。 薪资面议，能力突出者待遇从优~

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