1、设备巡检：定期开展风电机组现场巡查，检查设备运行状况、电缆连接是否可靠、各部件紧固情况等，保障机组稳定运行。 2、故障诊断与处理：当风电机组发生异常时，迅速判断故障成因并实施有效维修，需具备扎实的电气与机械技术基础，确保问题及时解决。 3、周期性维护：依据维护计划，对风电机组进行定期保养，如清洁设备表面、更换老化或磨损零部件，提升设备运行可靠性与寿命。 4、数据记录与分析：完整记录设备运行参数及故障信息，并对数据进行归集与分析，挖掘运行规律，识别潜在风险点。 5、工作计划制定：结合设备实际状态及季节特点等因素，编制运维与检修计划，并推动计划落地执行。 6、现场安装与调试：承担风电机组的现场组装、系统调试及试运行工作，确保设备投运前各项指标符合标准要求。 7、安全管理：负责作业现场的安全监管，把控施工质量与进度，发现隐患及时报告并处置。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、材料、新能源等相关工科专业优先；中专学历者需具备一定电力、维修或机械相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力及常用办公软件操作技能； 3、责任心强，执行力高； 4、能承受工作压力，原则性强，适应长期驻外作业； 5、年龄20—34岁； 6、无色盲、色弱，不恐高，无犯罪记录； 7、入职须持有国家规定三证（低压电工证、高压电工证、登高作业证）。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

1、设备巡检：定期开展风电机组现场巡查，核查设备运行状况、电缆连接完整性及设备固定情况，保障机组稳定运行。 2、故障诊断与处理：当风电机组发生异常时，迅速判断故障根源并实施有效维修，需具备扎实的电气与机械技术基础，确保问题高效解决。 3、周期性维护：依据设备维保计划，执行风电机组的定期保养工作，如清洁设备、替换老化零件等，提升设备运行寿命。 4、数据记录与分析：完整记录设备运行参数及故障信息，并对数据进行归集与分析，识别运行趋势和潜在风险点。 5、作业计划制定：结合设备实际状态及季节因素，编制运维与检修计划，并推动计划落地执行。 6、现场安装与调试：承担风电机组的现场组装、功能调试及试运行任务，确保设备投运前处于最优工况。 7、安全管控：负责现场作业的安全监督、质量把控与进度跟踪，及时发现并处置各类安全隐患。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、材料、新能源等相关工科专业优先；中专学历者需具备电力、维修或机械相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力及常用办公软件操作技能； 3、责任心强，执行力突出； 4、能承受工作压力，原则性强，适应长期驻外作业； 5、年龄20—34岁； 6、无色盲、色弱，不恐高，无犯罪记录； 7、入职需持三证（低压电工证、高压电工证、登高作业证），未持证者可通过面试后由公司组织考取；海上项目人员需持海上交通安全作业证，未持证者可入职后由公司垫资培训取证。

【核心要求】 1.年龄在25至45岁之间，具备3年以上机电工程类项目管理经历，沟通协调能力突出，专业技术基础扎实； 2.持有注册一级建造师（机电工程专业）资格，或已取得陕西省二级建造师（机电工程专业）证书并可注册至本公司，无外部挂靠及任职冲突情况； 3.熟悉长距离输油输气管道安装、场站工艺系统施工，具有实际操作或现场管理经验者优先； 4.具备驾驶资格，能适应短期赴四川、重庆等地出差（差旅费用全额报销）。 【岗位福利】 •薪资待遇：7000-10000元/月； •基本保障：缴纳社会保险，提供工作期间用餐； •项目优势：公司拥有稳定成熟的自有施工队伍，项目执行顺畅高效。 【工作内容】 负责机电类工程项目的全过程管理与技术指导，主导长输管道及场站安装工程的实施推进，统筹团队协作，确保项目按规范高质量、高效率完成交付。

负责热泵烘干设备的售前方案制定，售后安装、调试以及维修。有C1驾照，能经常出差。制冷专业、机电一体化或电气自动化专业。有一定专业知识或工作经验，学历不限，有很强的动手能力，能吃苦、爱学习、擅长交流，有良好的组织协调能力。

风电运维工程师岗招聘区域：西南区域及全国 招聘条件：大专及以上学历，中专少量 身体健康、无恐高症、无色弱 三证齐全，无证者面试通过后统一安排考证 薪资架构： 实习期月薪5600-7000元，转正后综合收入8000-10000元 每半年组织一次绩效考核，达标即可调薪 工作满2年且表现合格者，综合月收入可达12000元以上 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补助+工龄工资 （具体待遇根据岗位等级核定，略有差异） 转正后签署正式劳动合同 福利待遇： 节假日发放慰问金，端午、中秋各500元 元旦1000元，生日礼金200元 依法缴纳六险一金 工作时间： 实行常白班轮休制度 每连续工作2-3个月，享受带薪休假10-15天

机电维修，基础设备保养

岗位职责： 1、机电全专业统筹：全面负责数据中心项目的机电设计管理工作，涵盖暖通空调、供配电、智能化（弱电/BMS）、消防等系统，确保各专业方案协调一致，技术接口明确，执行标准统一。 2、成本与合规：主导数据中心项目全周期中机电部分的造价管控，审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性，落实限额设计要求；熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等头部企业的技术标准体系。 3、设计项目管理：牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目（单体规模不限，总量达标）的方案设计、初步设计及施工图设计工作，组织设计评审、技术交底及设计变更管理。 4、团队管理：带领5-15人机电设计团队，制定并推行标准化的设计流程、出图规范及造价编制模板，指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。 5、售前支撑：协同销售团队进行客户技术对接，编制前期技术方案、配置清单、技术标书及成本测算文件，参与投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。 6、技术研究：关注数据中心行业新技术发展（如液冷系统、蒸发冷却、AI能效优化等），积极参与公司级技术标准库建设与产品化解决方案的持续升级。 任职要求： 1、基本条件：本科及以上学历，建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业背景；具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施项目设计经验，其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。 2、专业能力： 2.1、精通暖通、供配电、智能化、消防等至少两个核心机电专业，对其他相关专业具备良好的协同判断能力。 2.2、掌握国家及行业相关规范（如GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等），可独立完成系统方案设计与负荷计算工作。 2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩（需提供项目列表或简要说明材料）。 2.4、熟练操作AutoCAD、Revit（BIM）、天正、鸿业等设计工具，以及广联达、Excel定额模板等造价软件。 3、管理与沟通：具备团队管理经验，能同时统筹多个项目的设计推进；可独立与业主单位、造价咨询机构、施工单位开展技术沟通，具备优秀的书面撰写与口头表达能力。 4、售前经验：有面向客户的售前技术支持经历，能够输出高质量的技术方案文档、PPT演示材料及设备配置清单，熟悉数据中心常用机电设备品牌及成本结构。 5、优先条件：持有注册公用设备工程师（暖通/电气）、一级建造师或PMP认证者优先；具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责机电一体化及电气自动化相关设备的调试与维护 2. 参与自动化控制系统的设计与优化 【岗位要求】 1. 本科以上学历，有相关经验者优先 2. 善于沟通，能按时完成上级交付的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800!!! 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职14天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职14天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职14天可预支2000。 【入职满40天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放 也可以打卡。】 （可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 （工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素：另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)地址在江苏常州

贵州遵义安然居门业招聘:❶.焊门架：1名保底+计件地址；贵州省遵义市播州区电话：周

招聘铲车司机。

遵义市仁怀茅台酒厂需要刮瓷粉师傅，目前有空闲的人员可电话沟通联系。

北京管通科技开发有限责任公司（中海油合资企业）招聘输气工和管道维修工。 输气工3人，薪资5000-7000元。要求：25到45岁，大专及以上学历，必须有输气工证和R1证，2年以上天然气长输管道项目运营工作经验，熟悉站场生产运行、工艺流程操作和设备操作。 管道维修工2人，薪资3000-5000元。要求：18到40岁，中技/中专及以上学历，高中以上学历，体重小于70公斤，40岁以下，有C1驾驶证，会开车，热爱学习，能外出干活，吃苦耐劳，1年以上相关工作经验优先，有管道工、钳工和电工等资格证书者优先。福利待遇包括保险、公积金、带薪年假、健康体检、提供住宿。 工作地址在贵州项目部施工地点（遵义）。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术文档整理归档 4. 记录运维数据并分析运行状态，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构特点 2. 具备登高作业证、电工证及高压作业相关资质者优先 3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 4.具备基本机械、电气故障判断与处理能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

【岗位】新能源发电站运维工程师 岗位要求:中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用。 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业二年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:齐齐哈尔地区就近分配

鄂尔多斯市准格尔旗招风电叶片技改、维修、涂装技工GW191机组GW93叶片前缘加强

风电维修 发电机维修 修复齿轮 刹车盘 要求年龄25-40，登高证 电工证 焊工证 适合出差，提供实习学徒岗位 ，工资4000-10000月结，提供食宿补贴 出差补贴

1、负责钢铁厂内各类生产设备（以非标设备为主）的现场测绘、尺寸采集及结构还原工作，运用CAD、SolidWorks等绘图工具完成设备总装图、部件图、零件图的绘制或更新，为设备维修、技术改造及备件采购提供准确的图纸支持。 2、构建并持续维护设备全生命周期的技术档案体系，涵盖原始设计资料、历次技改记录、维修更换明细、测绘数据等内容，确保档案信息与设备实际状况一致，为设备运维管理及故障溯源提供可靠的数据基础。 3、参与设备技术升级、节能优化、自动化改进等项目实施，承担改造前现状测绘与可行性评估，以及改造后结构验证和图纸更新工作，保障设备改造成果符合生产要求和技术规范。 4、针对易损件或已停产零部件，组织实施逆向测绘，输出加工图纸或技术参数，协调外部协作单位完成备件试制，并监督加工过程与成品质量，确保替换件与原装设备匹配可用。 专业技能：测绘工程、机械工程、自动化等相关专业背景，熟练操作CAD、SolidWorks、UG等主流设计软件。 核心素质：具备扎实的数据分析能力与现场问题应对能力；熟悉设备管理流程及测绘相关的国家与行业标准规范。

做自来水厂设备自控强弱电深化设计与安装

1. 全面负责本厂电气设备的运行与管理工作，编制电气设备大、中、小修等各类检修计划； 2. 主持本区域电工每日早、晚班会议，统筹安排当日工作任务，并负责备品备件的申报工作； 3. 组织各车间电气主管落实各项生产计划，坚持合理节约原则，推进修旧利废，做好备件预算及采购申报； 4. 建立健全电气设备管理制度，规范电气资产台账，实施电气设备资产全过程管理； 5. 督导各车间电气人员开展设备点巡检，保障在用设备的维护保养及停用设备的修复作业； 6. 组织开展各车间电气岗位技能提升培训及电气安全教育工作，提升团队专业能力； 7. 及时完成公司及分厂领导交办的其他临时性工作任务。 重点负责电炉、精炼炉、连铸及公辅系统的电气技术支持、协调管理、过程监督与整体统筹。

1. 负责产品的日常试验和型式试验。 2. 负责实验设备的规划、开发与改进，并对设备进行日常维护管理。 3. 编撰试验报告及设备技术文件，并对相关文档进行管理。 4. 负责产品试验所需夹具的开发和设计。 5. 负责向客户提供试验的技术支持并跟踪试验过程。 6. 参与产品试验标准的编撰与完善。

【岗位职责】 1. 协助电气工程师完成PLC程序的编写、调试及现场设备的电气接线工作。 2. 参与电气原理图、接线图的绘制与审核，确保图纸的规范性与准确性。 3. 负责设备的日常维护与故障排查，记录并反馈设备运行数据。 4. 协助完成项目文档的整理与归档，包括技术参数、调试报告等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，自动化、电气工程及其自动化等相关专业，应届生或实习生均可。 2. 掌握PLC（如西门子、三菱）的基础编...

1、负责远程给客户搭建软件设备 2、远程给客户解决软件问题 3、不用出差公司坐班

岗位职责： 1.负责光伏电站系统方案设计、技术选型及可行性分析 2.编制项目初步设计、施工图设计及技术规范书 3.参与现场勘查、并网接入方案制定及技术对接工作 4.协助完成项目验收、并网调试及运行技术支持 5.跟踪光伏新技术、新设备发展，优化系统设计与成本控制 任职要求： 1. 光伏、电气工程、能源动力等相关专业背景，学历不限 2.具备光伏系统设计或电站建设相关经验，经验不限 3. 熟悉光伏组件、逆变器、支架及并网技术标准与规范 4. 能熟练使用PVsyst、AutoCAD、Excel等设计及办公软件 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

1. 大专以上学历，电气自动化相关专业； 2. 3-5年非标自动化电气工作经验； 3. 熟练使用台达PLC、触摸屏以及西门子PLC、触摸屏； 4.做事认真负责。

【岗位职责】： 1. 负责变电站的日常运行管理，保障电力系统安全稳定运转。 2. 组织并监督电力设备的巡检、维护及检修工作的实施。 3. 指导并参与突发故障的排查与应急处置，确保供电及时恢复。 4. 定期编制运行分析报告，梳理运行数据，提出优化建议。 5. 与其他部门协同配合，保障电力供应的高效性与安全性。 【任职要求】： 1. 有220kV变电站相关工作经验。 2. 必须具备高压电工证。 3. 至少1年变电站运行实操经验，掌握电力系统运行基本原理。 4. 熟悉电力设备操作规范，具有较强的故障判断能力。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理 2. 参与机电工程项目方案设计、图纸审核及技术交底 3. 编制设备操作规程、维保计划及点检记录，保障系统稳定运行 4. 配合生产部门优化机电系统，提升能效与自动化水平 5. 执行安全规范，落实隐患排查与整改，确保作业合规 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、电气工程等相关专业 2. 2年以上机电工程相关工作经验，熟悉PLC、CDA、变频器及低压配电系统 3. 具备机电设备安装调试及现场问题解决能力 4. 持有电工证、特种作业操作证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

开车。搬运。协助安装机器。