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安装工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科
1、年龄要求在38周岁以内; 2、需具备统招本科及以上学历,专业方向为机电、暖通、给排水等相关领域; 3、具有6年以上机电安装相关工作经验,其中至少3年在房地产甲方担任同等职位; 4、拥有住宅项目从设计到施工至交付全过程的管理实践经验; 5、曾独立主导完成不少于2个建筑面积超10万㎡的住宅项目机电系统交付工作,掌握现行国家规范与行业技术标准; 6、熟练掌握BIM技术中的管线综合布局与碰撞分析,能够熟练操作AutoCAD等专业工具软件; 7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统深化图纸的审核能力; 8、具备项目全周期成本控制经验,熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术指标设定; 9、擅长组织协调多方单位(包括设计院、总包单位、监理单位),有效推动现场问题快速解决与闭环管理; 10、能适应较高强度的工作节奏,接受项目关键阶段加班安排。
安装工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科地产公司较多外勤消防系统强电工程师供配电系统弱电工
1、年龄不超过38周岁; 2、全日制本科及以上学历,机电、暖通、给排水等相关专业; 3、具备6年以上机电安装领域工作经验,其中至少3年在房地产甲方担任同等职位; 4、拥有住宅项目从设计到施工再到交付的全周期管理实践经验; 5、主导完成过不少于2个建筑面积超10万平方米的住宅项目机电系统交付,掌握现行国家规范与行业标准; 6、熟练掌握BIM技术进行管线综合排布与碰撞分析,精通AutoCAD等专业设计软件; 7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统的深化设计审查能力; 8、具备覆盖项目全流程的成本控制经验,熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术指标; 9、擅长协调设计院、总包单位、监理单位等多方协作,具备出色的跨部门沟通与问题闭环处理能力; 10、能适应高节奏工作环境,项目关键阶段可接受加班安排。
安装工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科
1、年龄不超过38周岁; 2、全日制本科及以上学历,机电、暖通、给排水等相关专业; 3、具备6年以上机电安装领域工作经验,其中至少3年在房地产甲方担任同等职位; 4、拥有住宅项目从设计到施工再到交付的全周期管理经历; 5、独立主导过不少于2个建筑面积超10万㎡的住宅项目机电系统交付,掌握现行国家规范与行业标准; 6、熟练掌握BIM技术中的管线综合排布与碰撞检测,精通AutoCAD等专业设计软件; 7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统的深化设计审查能力; 8、具有覆盖项目全流程的成本控制经验,熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术参数设定; 9、善于跨部门协作管理,能有效协调设计院、总包单位及监理单位,推动现场问题高效解决与闭环; 10、能够适应高强度工作节奏,愿意在项目关键阶段配合加班。
机电维修
5000-6000元/月
机电工程师3-5年学历不限
负责公司所有设备的检修、维护保养及电气设备的检查与安装工作 制定并执行设备的保养计划 及时排查设备故障隐患,确保设备正常运行,保障安全生产无事故
钣金结构设计师
7000-12000元/月
机械工程师5-10年中专/中技自动化机械经验非标设计经验SolidWorks机电设备经验钣金有机械工程师经验出差
应聘要求: 1、机械或工程项目相关专业,中专及以上学历,熟练掌握Solidworks、CAD软件; 2、具备良好的逻辑思维与现场应对能力; 3、品行良好、踏实肯学、积极进取,工作高效不拖延,追求细节完善; 4、能接受因项目需要进行省内或省外出差。 工作职责: 1、熟练操作Solidworks、CAD,能够独立完成三维图纸的绘制与设计工作; 2、了解钣金制造工艺及不锈钢材料特性,熟悉钣金加工设备者优先; 3、具有成本控制意识,负责将成品图拆解为生产用图,分析制作工艺流程,输出2D图纸、材料清单、外购件明细并发起采购申请; 4、配合销售前往项目现场进行实地测量,编制技术方案与施工图纸; 5、处理生产过程中遇到的各项技术难题,提供有效解决方案。 工作地点:贵阳办事处
建筑机电工程师3-5年大专施工工程师传统行业一级建造师施工单位
【核心要求】 1. 年龄25-45岁,具备3年以上机电工程类项目管理经验,沟通协调能力突出,专业技术基础扎实; 2. 持有注册一级建造师(机电工程专业)资格,或已取得陕西二级建造师(机电工程专业)证书并可注册至本公司,无外部挂靠及任职冲突情况; 3. 熟悉长输管道安装与场站工艺安装流程,具有相关现场实操或施工管理经历; 4. 具备驾驶资质,能适应短期赴四川、重庆等地出差(差旅费用公司全额承担)。 【岗位福利】 • 薪资待遇:7000-10000元/月; • 基本保障:缴纳社会保险,提供工作期间用餐; • 项目支持:企业配有稳定成熟的自有施工队伍,项目执行顺畅高效。 【工作内容】 全面负责机电工程项目的组织实施与技术指导,主导推进长输管道及场站安装类工程进度,统筹团队协作,确保项目按规范高质量完成交付。
非标自动化设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师1-3年本科CATIA汽车车身及配件经验自动化机械经验设计AutoCAD非标设计经验机电设备经验SolidWorks汽车经验有机械工程师经验
从事非标工装及夹具的设计工作,具备2年以上相关经验
机电工程师
7000-9000元/月
工厂机电工程师大专
1. 负责猪场水、电、气系统及智能化饲喂设备、环控设备、环保处理设备的日常维护与检修,保障全场设备稳定运行; 2. 建立机电设备管理台账,实行挂牌管理,定期记录设备运行数据及检查情况,制定月度、季度维修保养计划; 3. 提报设备维保所需零配件的规格、数量,协助场长完成采购验收及入库登记工作; 4. 落实设备安全、能耗管控及环控管理制度,巡查执行情况并规范员工操作流程; 5. 带领设备员开展日常维修作业,为疑难技术问题提供支撑,监督团队工作质量; 6. 完成上级交办的其他机电相关管理任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、机电等相关专业,年龄40岁以下; 2. 持有低压电工证(满1年以上),1年以上设备维护、水电管理类主管工作经验,有猪场相关从业经历者优先; 3. 熟练掌握机电设备维修技能,熟悉设备安全管理与节能降耗方法,能独立制定执行维修计划; 4. 具备良好的组织协调、沟通能力及团队合作精神,做事细心、原则性强; 5. 能吃苦耐劳,适应猪场封闭式工作环境,可接受公司统一培训。 薪资福利 1. 月薪7000-9000元(根据工作经验及能力浮动); 2. 缴纳五险一金,提供包住(空调房)、员工食堂等福利; 3. 完善的培训体系、清晰的职业晋升通道
建筑机电工程师3-5年大专施工工程师传统行业一级建造师施工单位
【核心要求】 1.年龄在25至45岁之间,具备3年以上机电工程类项目管理经历,沟通协调能力突出,专业技术基础扎实; 2.持有注册一级建造师(机电工程专业)资格,或已取得陕西省二级建造师(机电工程专业)证书并可注册至本公司,无外部挂靠及任职冲突情况; 3.熟悉长距离输油输气管道安装、场站工艺系统施工,具有实际操作或现场管理经验者优先; 4.具备驾驶资格,能适应短期赴四川、重庆等地出差(差旅费用全额报销)。 【岗位福利】 •薪资待遇:7000-10000元/月; •基本保障:缴纳社会保险,提供工作期间用餐; •项目优势:公司拥有稳定成熟的自有施工队伍,项目执行顺畅高效。 【工作内容】 负责机电类工程项目的全过程管理与技术指导,主导长输管道及场站安装工程的实施推进,统筹团队协作,确保项目按规范高质量、高效率完成交付。
机电仪技术员
8000-9000元/月
工厂机电工程师学历不限
需要机电仪技术员一个,必须带证
贵州六盘水需要塔筒埋弧焊环缝内外口师傅2-3人电话
埋弧焊工3-5人
需要 塔筒埋弧焊环缝内外口师傅2-3人 电话
六盘水
4月11日 10:16拨打电话
六盘水水城区招架子工
300-400元/天
架子工1-2人
六盘水市水城区招架子工
六盘水 水城区
4月11日 10:16拨打电话
六盘水盘州市招挖机/钩机司机
7000-9000元/月
挖机司机1-2人
六盘水市盘州市招挖机/钩机司机
六盘水 盘州市
4月11日 10:14拨打电话
六盘水六枝特区招电焊(电焊工)
310-450元/天
电焊1-4天1-2人日结点工自备工具技术好二把刀勿扰
六盘水市六枝特区招电焊、、
六盘水 六枝特区
4月11日 10:11拨打电话
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
机电工程师-O编
8000-16000元/月
机电工程师3-5年本科暖通市政类设计院建筑类设计院施工单位供暖系统
1.独立负责公司项目的专项设计工作,独立解决项目中遇到的技术问题 2.对项目进行成本管控 3.配合完成现场工作及进度控制 4.领导交派的其他工作 任职资格 ,2-8年工作经验 .(暖通专业),大型设计院工作经历
装饰机电设计师
5000-8000元/月
机电工程师3-5年大专
职位描述 岗位职责: 根据装饰设计方案进行配套水电风设计;必要时审核协调厂商的设备方案,进行会审答疑和现场协调。 任职资格: 1.经过建筑电气和空调等专业的正统学习,专业理论到位; 2.3年以上装饰配套机电设计经验,作风稳重严谨; 3.强弱电设计功底扎实,熟识空调消防给排水等相关设计; 4.基本掌握相关预算,设备选型和施工工艺; 5.有银行项目经验或懂装饰设计优先。 职位福利:五险、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、周末双休、加班补助
高速公路机电安装技术员
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年学历不限
负责收费站。服务区 隧道 公路的机电安装
要求会看图纸及设备安装
9000-10000元/月
机电工程师
要求会看图纸及设备安装
要求懂图纸及安装
9000-10000元/月
机电工程师
要求懂图纸及安装
化产工艺工程师
1-1.2万元/月
工艺工程师PE5-10年学历不限不需要出差化学工艺能源/化工/环保经验煤化工脱硫脱硝化工设备经验化产
1. 生产管理: - 负责化产工段日常生产运行,保障生产任务按计划推进并准时完成。 - 实时监控生产流程中的关键指标,确保产品品质稳定达标。 - 持续优化工艺流程,提升产能效率与产品质量水平。 2. 设备维护: - 组织开展化产工段设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转。 - 编制设备检修方案,统筹安排并监督检修实施过程。 - 快速响应设备异常情况,排查故障根源并制定预防性改进对策。 3. 安全管理: - 全面落实化产区域安全生产责任制,防范各类安全事故发生。 - 建立健全安全操作规范,组织开展安全教育及应急演练活动。 - 定期执行安全巡查,识别风险点并及时整改消除隐患。 4. 技术改进: - 探索应用先进技术和新型工艺,推动生产技术不断升级。 - 对生产运行数据进行系统分析,提出可行性优化建议并落地执行。 - 参与重点技术难题攻关,协助解决实际生产中的技术瓶颈。 5. 环保管理: - 承担化产工段环保职责,确保各项排放指标符合环保要求。 - 制定并推行环保管控措施,降低污染物产生与排放强度。 - 定期开展环保自查,保障环保设施持续有效运行。 6. 团队管理: - 负责化产班组的组织建设与人员管理,提升团队专业能力。 - 制订员工培训方案并组织实施,增强岗位技能与综合素质。 - 合理调配人力资源,协同各岗位高效完成生产目标。 7. 文档管理: - 负责化产相关技术文件的编制、更新与归档管理工作。 - 准确记录生产运行数据,撰写生产报表及技术总结材料。 - 规范管理技术资料,确保信息完整、可查、可追溯。 8. 沟通协调: - 保持与其他工段及职能部门的良好协作,联动处理生产问题。 - 积极参与公司内部技术研讨和工作会议,交流经验成果。 - 与外部供应商和技术服务机构保持对接,获取必要的技术支持与服务保障。 要求: 1. 具备5-10年焦化化产领域工作经验,其中至少3年管理岗位经历。 2. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽。 3. 熟悉化产生产工艺、安全管理体系及相关国家法规者优先考虑。 4. 有原始开车项目实践经验者予以优先录用。
仪表主操作工
4000-6000元/月
自动化工程师1-3年大专现场仪表dcsplc煤化工电子电气/自动化相关专业计算机相关专业自控
1、具备1-3年相关领域工作经验 2、参与新建项目中DCS系统、SIS系统、压缩机ITCC及PLC等系统的选型配置、技术文件审核、视频监控、网络通信、电信扩音对讲等系统工作,参与制定相关技术规范与管理制度,项目投产后承担全厂控制系统的运维及技术升级任务; 3、负责新建项目现场仪表、阀门的方案设计与设备选型,以及备品备件的统筹管理; 4、负责项目建设阶段仪表设备的安装监督、进度跟踪,协调解决施工过程中的各类技术问题; 5、组织仪表类设备的出厂验收、到货开箱检验,以及施工与调试阶段的质量管控和工程竣工验收,牵头开展分析仪表的“三查四定”专项工作; 6、主导现场仪表运行异常的原因排查与故障处理,保障生产装置连续稳定运行; 7、能够独立编制各类仪表检修技术方案,并有效组织人员实施检修作业; 8、针对所辖装置的仪表系统提出预防性维护建议,提升系统及设备的本质安全水平; 9、本岗位实行倒班制,不接受者请勿投递。
合成氨主操
6000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年学历不限不需要出差化学工艺能源/化工/环保经验合成氨化工设备经验
1. 具备3年以上氨合成工艺操作经验,掌握氨合成的工艺原理及流程,能够熟练完成氨合成系统的开停车(含原始开车)操作,具备处理系统异常工况的能力;熟悉离心式压缩机、氨冰机、液氨泵等关键设备的工艺运行与日常维护; 2. 工作踏实,能承受工作压力,责任心强,具备良好的学习能力与团队协作意识; 3. 本岗位实行倒班制,无法接受者请勿报名
机电一体技术师傅
5000-8000元/月
机电工程师5-10年中专/中技故障排查4S店经验个体店有销售性质有驾照就近分配新能源汽车大工经验日系车修理经验10年以上小型车德系车修理经验商业保险高端车修理经验机修有汽车维修经验汽车电路5-10
有八到十年以上的工作经验者优先维修底盘维修发动机保养轮胎四轮定位
变频器维修工
5000-8000元/月
电气工程师学历不限
能进行电气PLC编程,有变频器维修、调试工作经验者优先。
机械助理工程师
6000-11000元/月
工业工程师IE经验不限硕士外籍在华留学生
农业机械设计制造画图纸写说明书申请专利
CAD画图
5000-10000元/月
建模经验不限高中需要出差AutoCADSolidWorks机械结构图机械装配图机械零部件图
画图 岗位职责: 1.负责机械产品的二维图纸绘制与三维建模,确保设计符合工程标准和生产要求 2.根据项目需求完成零部件的结构设计、尺寸标注及技术文档编制 3.配合研发团队进行设计优化和工艺改进,提供制图技术支持 4.对现有产品图纸进行维护、更新和归档管理,保证资料完整性与准确性 5.参与样机试制与现场装配,协助解决制造过程中的图纸相关问题 任职要求: 1.具备机械制图相关专业知识,熟悉机械原理及常用材料性能 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3.能够准确理解技术方案并转化为清晰规范的工程图纸 4.工作认真细致,具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.有制造业企业工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
机械助理工程师
6000-11000元/月
机械工程师3-5年硕士农业机械图纸设计技术改造与调整BOM撰写
农业机械设计制造画图纸写说明书申请专利
液压油缸解体,更换密封,回装
7000-8000元/月
机械工程师
直径150mm,长度1000mm油缸,现场解体,更换密封,回装。约300个
机械工程师5-10年本科非标有机械工程师经验
职位描述: 1. 根据项目需求,调研并整理非标自动化设备的应用场景与客户具体要求,组织相关人员开展项目评估并制定技术方案; 2. 负责设备的机械结构与传动系统设计,完成零部件选型及设计图纸的输出工作; 3. 参与样机装配与调试,提供技术支持,跟进项目进度,并协助解决物料采购与加工过程中出现的技术问题; 4. 指导现场设备的安装与调试,确保符合安全规范,操作便捷、使用高效; 5. 跟踪设备运行状况,及时处理使用过程中反馈的问题; 6. 针对设备使用中暴露的问题进行归纳总结,优化后续设计与安装流程; 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计类相关专业,熟练掌握至少一种非标机械绘图软件; 2. 具备五年以上工作经验,有五年以上非标自动化设备设计经验,具备电子、汽车、食品或包装行业设备开发背景者优先; 3. 能够独立承担非标自动化设备的整体设计工作; 4. 熟悉机械加工工艺,能根据实际需求合理选用材料,掌握气动、传动、机构设计等相关专业知识; 5. 对电气控制有一定了解,能根据功能需求选型传感器,具备梯形图阅读能力者优先; 6. 具备良好的沟通能力,富有团队协作意识,工作踏实肯干; 7. 有较强的责任感和积极进取的工作态度。 福利待遇: 1、工作保障:签订劳动合同,办理五险一金; 2、薪资构成:工资+绩效+项目奖励+年终奖; 3、晋升通道:提供管理与技术双通道发展路径,结合个人职业规划定制成长方案; 4、员工福利:发放节日福利,定期组织员工聚餐、观影、旅游等多样化团建活动; 5、工作时间:9:00am—6:00pm,享受法定节假日及带薪年假; 6、办公环境:独栋办公楼,4000余平米开放式办公空间,公司氛围温馨、和谐、融洽,助力轻松高效办公。
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