年龄45周岁以下。必须从事过相关工作。

最好是当地的，做过代维，基站方面的，需要有登高证

岗位职责： 1、参与建筑机电专业方案的技术交流及报审阶段图纸的绘制工作； 2、配合主设人员完成施工图绘制，协助编制材料清单； 3、在项目执行过程中，为采购、进度安排及现场安装等环节提供技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电、给排水或相关专业背景； 2、熟练使用Office、AutoCAD、Revit等办公及设计软件； 3、具备良好的英语能力，可作为日常工作语言，能与海外客户进行顺畅的口语沟通（必备条件）； 4、经验丰富者可申请更高级别岗位，薪酬待遇可另行协商。

1.维护公司强弱电、消防工作； 2.对公司的叉车、货车等进行保养维护跟踪管理； 3.其它机电工作；

岗位职责 1.负责设备系统的调试与优化，确保设备运行稳定; 2.完成设备组装后的功能测试与参数校准，保障出货质量 3.配合工程团队处理调试过程中出现的技术问题，推动问题闭环; 4.整理调试过程中的关键数据，输出标准化调试报告 5.协助完善系统调试流程及相关技术文档。 任职要求: 1.具备基础的机械或自动化相关知识，熟悉常见工业设备结构; 2.了解系统的基本原理，有相关调试经验者优先; 3.具备较强的问题分析与解决能力，能独立完成调试任务 4.工作细致认真，具备良好的文档编写与沟通协调能力; 5.适应团队协作，有责任心，能接受一定强度的工作节奏。

公司因业务需求，需要招聘以下岗位人员： 1、船舶液压工程师：负责船舶液压系统的检修工作，包括液压管路、泵体及各类配套设备的维护与修理。 2、船舶自动化/电气工程师：承担船舶自动化控制系统的技术支持，从事安装调试与故障维修。 3、船舶钳工：协助各专业工程师开展设备维修，涵盖船舶柴油机、小艇、空压机、泵类、阀门等机械装置及其零部件的检修。 4、业务员：登船开展客户拓展，具备独立开发市场的能力，能够使用英语与船东及船员进行有效沟通。 5、商务经理：负责客户资源的开发与关系维护，提交客户相关资料，主导商务洽谈并推动合同签署流程。 要求： 1、优先考虑船舶工程技术相关专业毕业生，入职后由资深技术人员指导带教。 2、思维灵活，具备良好的语言表达与沟通协调能力，可及时应对和解决突发情况。 3、具备较强的环境适应力，工作认真负责，能适应高强度工作节奏。 4、薪资待遇具体面议。

岗位职责: 1.负责机电安装工程的整体实施与现场管理，确保项目有序推进； 2.组织协调施工团队，监督安装进度与施工质量； 3.确保工程符合相关技术规范、安全标准及行业要求； 4.协调解决现场技术与施工问题，保障工程顺利实施； 5.与项目各方保持有效沟通，确保信息及时准确传递。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理能力； 2.能够独立处理施工过程中出现的技术与管理问题； 3.熟悉机电安装相关技术标准与施工流程； 4.具有较强的团队协作意识，能够融入项目团队协同作业； 5.工作认真负责，能适应现场工作环境并承受一定工作压力。

岗位职责： 1、负责自助洗车机整机机电系统设计与优化，包括： （1）水路系统设计（高压泵、水管、电磁阀、回水、防冻等）； （2）电气系统设计（强弱电、配电、安全保护、继电器等）； （3）动力系统选型（电机、风机、吸尘器、水泵等）； （4）设备结构与模块布局优化； （5）设备散热、防水、防锈、户外可靠性设计。 2、负责自助洗车机功能模块研发与集成，包括： （1）清水系统、泡沫系统、吸尘系统、吹风系统、消毒系统，水龙头及相关控制模块； （2）并完成与主控板（STM32 / ESP32 / Linux主板）的联动设计。 3、参与设备整体方案制定，包括： BOM成本控制，元器件与供应商选型，模块标准化设计，整机量产可行性优化，设备维护便利性优化； 4、协同嵌入式、后端、产品团队完成设备控制逻辑落地，包括： 电机控制，继电器控制，传感器接入，异常保护，故障诊断，设备状态反馈； 5、负责设备现场问题分析与优化，包括： 漏水，压力异常，电机故障设备，断电高温/低温环境问题； 户外长期运行稳定性问题 6、参与新一代智能自助洗车设备研发，推动设备模块化、标准化与智能化升级。

一、核心任职资格 1、学历与专业：本科及以上，电气工程及其自动化（优先）、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等机电类相关专业。 2、工作经验：具备8年以上地产领域机电设计管理经历，其中至少5年专注于商业地产板块，熟悉商业项目设计及后期运营全流程，曾在华南区域完整参与2个以上商业项目并实现顺利开业。 3、责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力。 二、专业能力要求 1、精通机电各系统（暖通、给排水、强电、弱电）设计规范，可独立完成图纸审核，准确评估设计方案在技术合理性、成本控制及现场实施方面的可行性。 2、具备覆盖项目全周期的机电管控经验，能够统筹设计、施工等相关方，有效解决从方案阶段至竣工交付全过程中的各类机电技术问题。 3、熟知华南地区机电相关的政策法规、地方标准及报建程序，有成功主导商业项目水、电、暖通系统报装、设计对接及验收落地的实际案例者优先。

1、具备大型房地产项目经历者优先考虑 2、需拥有两个及以上完整项目的机电管理经验 3、能够适应加班安排，遵守公司管理制度 4、工作积极主动，具备良好的沟通能力

明天开平来三个小工170一个人轻松不累，

招聘：会员发展部副部长薪资：8000元以上/月岗位职责：1、根据周度计划要求按时走访科技类企业；2、根据月度绩效指标发展新会员；3、维护老会员，跟进会员需求，提供对应的会员服务；4、配合落地部门月度活动安排，包括活动宣传、活动邀约、活动现场布置等工作；5、完成领导交办的其他各项任务。岗位要求：1、3年以上B端销售工作经验，本科或以上学历，优秀者可放宽至大专；2、因工作需要，有一定的体力要求，现场可面谈；3、具备优秀的沟通协调能力，执行能力强；4、积极上进、踏实肯干，具备良好的团队协作能力。投递格式：请将个人简历、学历证书、相关项目业绩证明材料发送至邮箱：，邮件主题注明“岗位+姓名+联系电话”

开平麦谷鲜生超市招聘临时促销员一人，要求卖货能力强，有健康证，联系电话

招聘：汽车钣金中工薪资：2500元以上/月1.汽车钣金经验3年以上2.执行汽车喷漆作业3.吃苦耐劳，服从安排4.维护工作区域的清洁与安全

招聘：叉车司机薪资：5000元以上/月根据工艺要求和订单需求按质按量完成生产任务。

有风电运维经验，做过两年以上风叶维护，有相关作业资格证。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

风电叶片维修工作，有高空作业证，吊篮作业证优先。

岗位内容： 1、负责低压配电或仪控设备相关设计文件及厂商资料的技术审核； 2、承担低压配电或仪控设备调试程序的修订与版本升级工作； 3、负责相关作业包的编制、工作票申请及各类许可手续的办理； 4、组织并实施低压配电与仪控设备的现场调试，协调各关联部门接口配合，落实人员、设备、材料、方法及环境等施工准备，保障安全、质量与进度管控； 5、处理调试过程中出现的技术故障，并协同工程单位发起和跟进变更流程； 6、协助工程单位开展低压配电或仪控系统调试的人力资源配置分析及进度计划制定； 7、执行现场日常巡检，及时识别安全与质量风险并推动闭环整改； 8、协调职责范围内的系统交接工作，参与移交联合检查并跟踪处理未关闭项； 9、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上电气调试工作经验，有核电厂电气调试、电力建设公司电仪安装/调试或电厂电气维护经历者优先； 2、掌握电气专业基础知识，能准确识读电气一次、二次图纸，具备一定的技术文档编写能力； 3、熟练操作office办公软件，了解本专业常用工程应用工具； 4、责任心强，工作作风严谨细致，具备良好的沟通与协作能力； 5、具有较强的故障分析与解决能力，学习能力强，能高效吸收并应用新知识、新技术； 6、身体健康，能适应阶段性高强度工作节奏

岗位职责： 1、熟练掌握西门子触摸屏及PLC程序的开发与调试工作（涵盖S7-200、smart200、S7-300&400&1200、博图V14~16）；具备ABB、三菱、台达、施耐德等品牌PLC编程能力者优先； 2、精通各类组态软件、人机界面（HMI）的程序编写及通信配置； 3、熟练操作Eplan、CAD等电气设计软件，能够独立完成电气原理图设计，并协同工艺工程师推进电气控制项目的实施； 任职要求： 1、具有2年以上电气工程师相关工作经验，能适应现场作业环境，具备良好的抗压能力和出差意愿； 2、有环保行业电气系统应用经验者优先考虑；

岗位职责： 1、负责低压配电或仪控设备设计文件及厂商资料的技术审核； 2、承担低压配电或仪控设备调试程序的修订与版本升级工作； 3、负责相关作业包的编制、工作票申办及各类许可手续的办理； 4、组织并实施低压配电与仪控设备的现场调试，协调相关专业部门协作，落实人员、设备、材料、方法及环境等施工准备，确保安全、质量与进度受控； 5、处理调试过程中出现的故障问题，并协助工程单位发起和跟进变更流程； 6、配合工程单位开展低压配电或仪控系统调试的人力资源配置分析及进度计划制定； 7、开展现场日常巡检，及时识别安全与质量风险并推动闭环整改； 8、协调职责范围内的系统交接工作，参与移交检查并跟踪未关闭项的处理； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上电气调试工作经验，有核电厂电气调试、电建公司电仪安装/调试或电厂电气维护经历者优先； 2、掌握电气基础理论知识，能识读电气一次、二次图纸，具备一定的技术文档编写能力； 3、熟练操作Office办公软件，了解本专业常用工程应用工具； 4、责任心强，工作严谨细致，具备良好的沟通与协调能力； 5、具备较强的故障分析与解决能力，以及快速学习和应用新技术的能力； 6、身体健康，能适应阶段性高负荷工作状态。

EPC厂房项目，细心做事，懂得看图纸细心做事及算材料，年龄不超过50岁，在中建工作过，有责任心欢迎致电，

岗位职责: 1. 负责机电系统的设计、安装、调试及日常维护工作； 2. 保障机电设备运行的高效性与安全性能； 3. 开展机电系统的故障诊断与维修，降低停机时间； 4. 编制并持续优化机电系统的操作规范与维保方案； 5. 编写应急处理预案。 任职要求： 1. 具备扎实的机械或机电专业知识，可独立开展相关作业； 2. 具有良好的沟通能力与团队合作意识，能与团队成员顺畅协作； 3. 对机电系统有较强兴趣，能迅速融入工作环境； 4. 熟练使用各类机电相关软件与工具，具备高效执行任务的能力。 本项目包含施工临时供电工程、厂区三年设备线路运维及迁改任务。 每周工作六天休息一天，每日工作9小时。 严格遵守业主单位各项管理规定。 需持有机电工程师证书并持证上岗

，汇川plc编写程序，众为兴机器人编写程序，现场电气配线工艺指导

岗位职责： 1、负责数控机床电气PLC编制； 2、负责数控机床电气元件的选型； 3、负责数控机床电气部分的设计； 4、负责数控机床电气部分技术文件的编制； 5、负责数控机床制造过程的电气部分的技术服务； 6、负责数控机床电气部分疑难杂症的解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上数控机床电气研发经验； 2、熟悉数控机床基本结构及性能要求； 3、熟悉发那科、三菱、西门子数控系统的功能模块及相关参数； 4、熟悉数控机床电气控制的基本原理； 5、熟悉数控机床电气元件的选型； 6、思维逻辑清晰、开阔，善于沟通协调，工作主动、责任心强，良好职业道德操守。

岗位职责： 1、承担项目电气方案的规划及技术图纸的绘制工作； 2、编制设备中电气元器件的技术参数文件、装配工艺指导文件及检验规范文件； 3、参与新设备样机的试制、安装调试以及样机评审相关事务； 4、处理生产过程中涉及电气方面的技术问题； 5、主导新设备核心部件的选型及样品阶段的技术确认。 任职要求: 1、大专及以上学历，电子或电气工程类相关专业； 2、具备3年以上电气领域工作经验，有变压器、箱变成套设备经验者优先考虑； 3、具有良好的组织协调能力，工作主动性强，责任心强。

岗位职责： 铜铝不锈钢五金技术师 1、熟练掌握3D建模（具备3D打印能力）及CAD制图 2、负责产品结构设计与零部件拆分 3、从事五金模具开发与设计工作 4、参与项目成本核算与控制 5、提供车间生产技术支持，协调现场技术沟通 结构设计、零件拆分、钣金工艺、自动化设备、自动售货机方向 1、主导自动化系统方案的设计与落地实施，保障系统运行高效稳定 2、参与自动化设备的技术分析与选型工作，助力生产流程优化 3、及时排查并解决设备运行过程中的各类技术故障，提高产线效率 4、配合团队推进自动化项目的策划、执行及后续运维管理 5、关注行业前沿技术动态，提出可行性的技术升级与创新建议 任职要求： 1、熟悉工业自动化控制系统原理，具有扎实的电气设计基础 2、熟练掌握PLC编程与调试技术，具备实际工程项目经验 3、掌握机械传动机构及传感器应用技术，可完成系统整合与调试 4、具备良好的表达与协作能力，能适应生产现场工作环境 5、对新兴技术有较强的学习意识，能快速掌握并投入实际应用

一、工作内容 1.参与设备设施的安装、维修、保养、备品备件制作及技术指导等相关工作； 2.依据既定的设备维护保养计划，统筹安排人力与资源，确保任务按时保质保量完成； 3.监督技术员工日常工作的进度与质量，并对其全年工作表现进行综合评估； 4.组织技术骨干开展技术难题攻关，提升设备运行效率与生产能力； 5.带领团队开展维修车间的清洁、整理与环境优化工作； 6.结合设备运行状况、维护计划及现有库存，制定科学合理的备品备件采购方案； 7.协调各部门间的协作关系，定期向工程经理提交工作进展报告； 二、上班安排 5天8小时工作制；根据实际工作需求安排加班； 提供班车接送 三、任职要求 1.大专及以上学历，机电一体化或相近专业，持有电工上岗操作证； 2.具备两年以上制造业从业经验，有食品行业设备维修经历或外资企业工作背景者优先； 3.掌握自动化生产线及液体灌装设备的维修技能； 4.熟练使用CAD进行机械绘图，具备PLC及触摸屏编程能力； 5.熟悉设备预防性维护的管理流程； 6.了解ISO9000与GMP相关规范； 7.具备较强的组织协调与沟通能力； 8.能熟练操作常用电脑办公软件； 9.通过大学英语四级或以上等级考试； 10.综合素质优秀者可适当放宽学历条件 四、福利待遇 1.缴纳五险一金及商业保险，享受带薪年假（10天/年），另设家属陪伴假（6天/年）； 2.提供免费工作餐； 3.年终发放双薪