
低压电充电桩安装综合承包长期1-2人月结
河源市招家用汽车充电桩安装全包师傅,要求经验丰富,人品正,有低压电工证和车,没做过这个行业勿扰,有意向可以直接电话联系。
综合承包1-2个月1-2人月结砌石头包工二把刀勿扰专业师傅自备工具
有没有兄弟:性格开朗大方,勤劳务实的。找两个志同道合的人,一起做包工。格宾网(简称石笼笼墙)。60块钱一立方,工地在定南。吃饭工具大家分摊,斤斤计较的人免打扰。
固化金刚砂综合承包地坪1-2人完工结算
河源市源城区招地坪,,固化,,500方,金刚砂地面,干磨工艺,包工,包机械都可以,有空联系,今天进场,
300一天招聘水电工
200-300元/天
综合承包水电工1-2个月1-2人完工结算点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
有经验者优先,预埋管道,能完成一栋别墅水电工程。
承包或按天结算都可以,有意者加V详谈。
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河源龙川县招砌砖/石车田镇做石头师傅一人二十天左右包点都行有意者私聊
1-1.1万元/月
砌砖15-30天1-2人砌石头包工
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砌砖15-30天1-2人
河源市龙川县招砌砖/石,本人车田有浆切挡土祥大概二十天左右包点都行要一个专业做石头师傅,五十岁左右愿意做私聊
后厨门窗制作传菜员厨师
广东科越智能厨房设备有限公司
招聘厨师一名(研发方向)
岗位要求:1.能够独立完成菜谱研发,主打微波菜谱专项研发,熟悉微波烹饪的食材特性、火候把控、口味调试,能根据门店需求、消费场景研发适配微波加热的实用菜品,保证菜品口感、卖相和出餐效率,拒绝加热后口感变差、卖相差的问题。
2.具备扎实的厨师基本功,熟悉各类食材处理、调味技巧,有餐饮后厨实操经验,能独立完成菜品制作、口味优化。
3.做事踏实细心,有创新意识,愿意钻研微波烹饪工艺,配合门店调整菜品、优化现有菜谱,执行力强。
4.有相关微波菜谱研发经验、快餐/简餐后厨经验者优先录用。
薪资待遇:包吃住,月休4天,上班时间:8-12 1:30-5:30,4000-5000元/月,薪资可根据个人能力面议,能力突出者可适当上调。
上班地点:广东省河源市源城区埔前镇龙岭工业园龙岭一路6号
联系电话:()
品检工1-2人
诚聘
一、品保员:1名/8小时。
要求:
2.服从管理,踏实肯干,责任心强。
3.需办健康证上岗。
4.欢迎有意者来电详谈
薪资待遇:面谈
工作地点:河源市桂山路口附近
有意者请联系:
服装导购
万隆城2F 李宁
招聘岗位:导购(兼职)工资待遇:时薪+提成岗位要求:18-35岁,,身体健康,五官端正,口齿伶俐,有服装或鞋子销售经验
联系公司:徐女士
工厂焊工包住包吃
急招!两班倒 !两班倒!口罩厂:
①三楼织布车间,招2人, 17元/小时
②五楼激光车间 ,招2人,17元/小时
③一楼叠布车间,招1人,17元/小时
男女不限(18周岁至43周岁),要视力良好,
白班包吃两餐,夜班 宵夜自带,没有夜班补贴。包住(宿舍水电费平摊)。
要本人身份证及复印件2张,。
合同期两个月以上,离职需提前7天与主管领导申请批准,, 。
三角工业区
丹东凤城市招防水工,包工包料,十万平,50%款50%房
10-11万元/月
综合承包防水工20人以上完工结算包工
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福州仓山区我需要专业打风稿的工人,自己要有工具,也可以包给你做,四到五个人
1.5-1.6万元/月
打电镐5-14天3-5人
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综合承包电焊1-2人完工结算包工二把刀勿扰
本队伍招一个手把焊焊工。要求必须焊过光伏支架。工资,包工一起平分,房型纯平房。事多的勿扰。看清楚在联系我!!!
综合承包泥瓦工小工砼工3-6个月11-20人月结吃苦耐劳专业师傅
广州市海珠区工地招聘.混凝土大工.8000一10000.小工杂工6000一8000..泥水大工300一天.也可包工.年龄18周岁一58周岁.做满7天可以借支.另招聘门卫年龄18一58.工资4000一5000以上职位工作稳定.工资准时.全是包吃包住.欢迎来电.手机微信同号.
生产组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理食品饮料生产计划管理
一、岗位职责
1、监督员工规范作业,指导并开展安全操作培训与宣导;
2、严格贯彻生产工艺要求,持续排查并消除质量风险隐患;
3、根据生产计划落实任务分配,跟进生产进度并督导执行情况;
4、达成各项生产目标,针对异常数据及时分析并推动改善措施;
5、维护设备清洁及现场定置管理,确保作业环境规范有序;
6、组织员工技能提升辅导与岗位培训工作;
二、岗位要求
1、大专及以上学历,具备两年以上生产管理经验,有食品行业现场生产管理经验者优先;
2、掌握制造业质量与安全管理相关知识,熟悉生产线设备操作及日常维护保养流程;
3、具备良好的抗压能力,能接受倒班工作安排。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2. 监督生产过程中的质量控制,确保产品达到公司及行业规范要求;
3. 组织并带领团队完成既定生产目标,持续提升生产作业效率;
4. 及时处理生产过程中出现的各类异常情况,保障作业安全稳定;
5. 协同公司整体发展方向,推进生产工艺改进与流程优化。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能有效推动团队达成任务;
2. 熟悉生产作业流程及质量管控要点,具备扎实的专业理解;
3. 能够全面把控生产现场运行状态,落实安全生产管理要求;
4. 具备出色的应变与问题分析能力,可快速响应并解决突发状况;
5. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识。
生产主管(J10381)
1.2-1.7万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他
工作职责:
1、负责车间生产计划的执行与落实,保障生产目标按时完成;
2、主持生产例会,复盘生产过程中的效率与质量情况,提出改进措施并推动实施;
3、建立健全生产现场管理规范,持续推进6S管理在生产现场的应用;
4、持续优化生产工艺流程,提升作业效率,推进降本增效相关工作的开展;
5、制定人员培训方案并组织实施,落实考核机制。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备生产管理相关经验,有5年计划管理经验者优先;
2、熟悉风扇行业者优先;具备较强的沟通协调能力及抗压能力;
3、具有强烈的品质意识,擅长问题分析与解决。
生产车间作业员
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产车间日常作业,保障生产流程有序高效运转
2. 协同团队推进生产任务,维护工作区域的整洁与安全规范
3. 依据公司标准开展操作,积极参与生产效率优化
4. 熟练使用气批者优先考虑
电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师3-5年大专st语言CADPLC工程师
职位描述:
1、承担白色家电非标自动化生产线电气控制报价、控制系统方案制定、电气图纸绘制、程序编写、现场调试、验收交付及操作培训与售后支持工作;(具备冰箱、空调、洗衣机等产线调试背景者优先)
2、编制电气物料清单(BOM)、布缆清单、线槽布局图、电气控制逻辑图等相关技术文档;
3、完成项目设备的PLC软件开发及人机界面程序设计任务;
4、负责项目调试前现场自检资料的准备,并对安装现场关键技术难点提供指导支持;
5、为生产装配、现场安装及调试过程提供电气技术支持,及时解决各类技术问题,主导项目初步验收并协助完成最终验收;
6、撰写各类工程技术文件,负责项目图纸、技术资料的整理与归档管理;
7、与前后端部门协同配合,参与项目计划制定、组织实施与进度协调,保障项目按期高质量交付;
8、对电气设计输出文件的质量负责,组织并参与设计评审,留存评审记录。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电气工程、自动化或相关专业毕业;
2、3年以上产线类自动化设备电气程序设计、调试与维护工作经验,具备较强逻辑分析能力;
3、熟练掌握西门子1200/1500系列PLC的模块化编程与调试,能熟练运用STL/SCL语言完成项目程序开发;
4、精通Profinet、DP、AS-i等工业总线技术,熟悉威纶通、西门子、施耐德等人机界面,可独立承担HMI程序开发;
5、熟练应用汇川、松下、西门子等品牌伺服系统,以及施耐德、西门子、Danfoss、ABB、松下等变频器,熟悉条码读取设备、称重仪表等常用元器件;
6、至少掌握一种计算机高级编程语言;
7、具备良好的沟通协调能力、执行力及服务意识,工作认真细致、责任心强、能承受工作压力;
8、表达清晰,具备团队协作精神和服从意识,能接受中长期出差安排(15天至2个月);
9、有白色家电行业非标自动化生产线调试经验者优先考虑。
生产主管
1.5-2.4万元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验电子/通信经验
岗位职责:
1.统筹安排生产运作,保障生产任务按计划完成。
2.监督生产各环节运行,确保产品品质与作业效率达标。
3.及时协调解决生产过程中出现的各类异常,保障产线稳定运转。
4.推动生产现场质量优化方案的落地与执行。
5.对接客户需求,确保生产交付的时效与准确性。
任职要求:
1.具备手机、平板类电子产品组装经验者优先;
2.大专及以上学历。
喷涂班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体团队管理智能硬件
工作职责:
1,依据每日生产计划,科学调配生产任务
2,监控当班生产机型的良品率情况
3,核对每款产品油漆实际用量与BOM标准是否存在偏差,并及时反馈调整
4,协调技术人员与上下料组长之间的工作衔接
任职要求:
5,熟练操作地轨自动生产线
6,具备良好的沟通协调能力
7,能有效应对并解决生产过程中出现的异常问题
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
生产组长是生产团队中的核心岗位,承担着组织与推动生产运作的重要职责,具体工作内容及能力要求如下:
主要职责:
1. 生产组织与调度:根据生产目标制定作业计划,科学调配班组人力与设备资源,保障生产进度按期达成。
2. 质量管控与落实:开展员工质量培训,强化品质意识,严格执行产品检验标准,杜绝不合格品流入下道工序。
3. 安全管理执行:落实各项安全操作规范,定期排查现场隐患,组织安全教育活动,提升全员安全防范意识。
4. 团队建设与培养:掌握组员技能状况,合理安排岗位任务,推动技能培训与经验分享,提升班组综合执行力。
5. 协作与信息传递:保持与上级主管、协作班组及相关职能单位的良好沟通,及时汇报生产动态,协同处理突发问题。
技能要求:
1. 专业能力:掌握产品制造流程及工艺要求,具备质量判断、异常识别和基础设备维护技能。
2. 组织管理能力:能够制定生产排程,统筹人员分工,实施任务跟进与绩效评估。
3. 沟通表达能力:准确传达工作任务与标准,善于倾听并回应员工反馈,促进信息高效流转。
4. 应变与问题处理能力:能快速识别生产异常,分析原因并采取有效对策,具备应急处置能力。
5. 团队引领能力:具备带动团队士气的能力,营造积极协作的工作氛围,提升班组整体凝聚力。
生产组长需在生产推进、品质保障、安全防控及团队管理等方面具备全面素养,确保产线稳定运行与生产目标顺利实现。
生产经理
1-1.8万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
1、负责整体生产运营管理和协调,确保生产流程顺畅高效;
2、制定生产计划,优化生产流程,控制生产成本,提高生产效率与产品质量;
3、主持召开生产相关会议,协调处理品质和生产异常、设备故障;
4、负责对分管下属中基层管理人员的选用、培训、指导、考核,人才激励人才梯队建设;
5、识别、评价、控制本公司环境因素、职业健康安全危险源;
6、确保环境和OHS目标和指标管理方案得以有效实
施控制;
7、负责年度质量、环境、HSF、职业健康安全目标和管理评审的协助进行,及每月目标值达成状况检讨的分析和追踪;
8、负责公司不合格项目的评审、监督、实施并验证
预防措施的有效性;
9、协助对公司违章项目进行处理与调查,采取措施减少由此产生的影响、采取纠正措施与预防措施并予完成。
任职要求:
1.工作经验:5年以上3C电子产品制造行业生产管理经验,2年以上百人规模团队管理经验,有无线充、移动电源或车载支架生产管理经验者优先。
2.专业技能:熟悉3C产品生产工艺流程、质量控制体系和安全生产规范,掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理方法,熟练使用生产管理软件和办公软件。
3.管理能力:具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力,能有效激励团队,处理复杂的跨部门协作问题,具备优秀的组织规划和问题解决能力。
4.其他要求:工作认真负责,抗压能力强,有良好的成本意识和质量意识,具备较强的学习能力和创新精神。
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技不限
工作内容
1. 负责统筹生产线上各环节的协调运作,保障生产任务按时完成并符合质量标准;
2. 快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,提出合理化改善建议;
3. 对生产人员的工作执行情况进行监督,并组织实施绩效考核。
任职要求
1. 中专或高中及以上学历,具备1年以上现场管理经验,大专学历者经验要求可适当放宽;
2. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识;
3. 具有较强的故障分析与处理能力,能灵活应对突发状况;
4. 熟悉基础电脑操作,具备一定抗压性,能适应倒班工作安排。
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