广东深圳宝安区工地找2个防火门装框(固定片)师傅要2名，包住不包吃，工期明年，工资面议，按进度月结工资，必须提供体检报告原件。材料已到场，近两天开工。有意电联

广东深圳需要1个50人的水电安装维修工团队，做几个月，吃住和工资面议。

有没有做过深圳优质饮用水入户项目爬墙立管(供水自来水)的师傅？缺3到4人需要长期的做包工价格电话联系不包吃住的有活，有意电

深圳光明区11万平方厂房。需要一个泥瓦工分包班组。主体砌墙抹灰一起做。

消防电工，电工证，高空作业证。2天工期劳务分包

深圳市坪山区招贴砖、可点可包，800✕800上墙

能接受价格及品质检验再联系！！！地点：深圳市龙岗区招包工铝模电焊工，烧定位筋，4毛/平方，自己出锡条。有两栋，一栋58层，一层1800个平方，必须要有焊工证！不要点工！！要有品质检验意识，品质检验不合格耽误工期要处罚的！！

深圳市龙华观兰招专业厂房做楼梯电梯井木工包工班组7-8人为一班。连糸电话

深圳市宝安区招强电、建筑承包、水暖安装/维修

深圳市南山区招铝木螺栓孔注浆/封堵招长期工1到2人做包工5毛钱一个孔短期勿扰每个月29号结百分之七十

待遇:5650一个月包吃住或者180一天，半月结包吃包住

深圳市福田区招桥架/支架安装、水电

深圳市龙华地铁站附件招室外电梯司机一名，每天上10个小时，5000/月，超出算加班每小时20元，工期长工作轻松，广东证，男女均可。带三个月内体检报告。

急招自动化装配电工及调试小白数名机电一体化/机械制造与自动化/工业机器人应届毕业生优先
岗位职责：主要是看2D3D图纸接线，独立配盘，走工位，IO校对走点路气路，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！
一.招聘要求
1、年龄18－35周岁
2、无明显纹身，无案底，
3、学习能力强，动手能力强，服从安排
二.薪资待遇
1、无经验期间包吃包住，有额外的补贴，内部电气工程师带学20天左右就可以上岗
2、上岗后正式工底薪4500-6000津贴加班费，跟项目是按小时计算薪资，每小时32－37/小时，月综合薪资8500-11000，上岗包吃包住社保等正常购买
三.上班时间
1、前期是早九晚六
2、上岗后早八晚八3、长白班包吃住四.技能提升：
1、公司定期给员工提供培训巩固技能
2、没有经验的小白包吃住，前期有额外补贴，内部电气工程师带学20天左右就可以上岗

日结18元，后瑞邮政（后瑞地铁站d出口直行几百米)今晚需以下多名临时工19点一7点下班岗位:分拣丶扫描，装卸注意:不穿拖鞋，一定要带身份证原件，下班两小时内到账报名

南宁市青秀区招砌砖师傅2-4人，包点工都可以，要亲自做工的师傅，九八佬免打扰，能明天早上来的最好。

广州天河猎德一小区加装电梯井三层高，需做二构的木工，钢筋植筋绑扎，混凝土浇筑，砌砖、抹灰的师傅。这几项一起包工。工期约20天，吃住自理。

嘉兴市秀洲区招拆除/运渣、工地小工/杂工一层瓦房瓦片拆下来，200个平方，可包可点

南宁市青秀区招砌砖师傅3-4人，点工包工都可以，在附近的师傅跟我联系。

乐山市沙湾区招水电，安装风暖浴霸的师傅，地点在，沙湾区五九零镇，包工活路，

观澜项目观澜需要上师傅工2名 中工2名师傅36/小时中工30/小时周一上人，没上班的兄弟 可以联系我，联系人

工地在广西柳州，工期今年可做到明年。安装天然气表和一个自闭阀。操作简单，会使用管钳扳手就可以。年龄18-50岁之内，上岗需要通过看视频培训。可包工，可点工。点工240一天包住不包吃，包工55元一户。有意向联系

还在进厂找工作吗？工作枯燥无味，辛苦劳累，也容易被替代一、招聘要求：1、年龄18-35周岁，经验不限，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、无大面积纹身、无案底，认识26个英文字母。4、服从公司安排，乖巧，有想法。二、主要工作内容：主要负责自动化设备的装配，接线。三、薪资福利待遇：1、转正工资7000+，包吃住。2、长白班，3、公司定期给员工提供培训(产品、专业、技能、管理、知识培训)；

招聘：行政文员，质检，普工，仓助（纸艺纸品包装）薪资：5001-7000元/月吃苦耐劳，有上进心

招聘，欢迎推荐：1名【外贸跟单员】，优秀的应届生亦可，1名【项目工程师】，注塑模具行业3年以上经验若干名【模具设计师】，1年以上模具设计经验联系电话：（同），地址：深圳宝安燕罗

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深圳市龙岗区横岗振业城别墅，招外墙漆/真石漆、油漆工，长期有活干，现有一栋别墅外墙翻新，可以包工包料或包工。要有高空作业证，买保险

1.依据生产计划及作业指导书，对产线员工工作任务，岗位的安排，调整等，以完成生产排程任务。2.产线人员纪律、作业标准、设备状态、环境卫生、安全隐患巡查与指导培训，严格执行“5S”，保证产线按标准运行。3.产线产生的各类品质、安全等突发异常处理与及时上报反馈。4.员工技能培训及多岗位技能管理，培训记录、认证文件整理归档。输出培训计划及轮岗计划并按时执行。5.各项生产、管理数据统计与提交。6.生产线效率提升，线平衡优化，并根据实际生产情况更新标准化作业指导书7.其它上级领导安排之工作事项。岗位要求：1.高中以上学历，35岁以下2.有3-5年制造业或汽车行业车间班组管理工作经验

工厂跟踪对接定单

需要有一定施工管理经验的弱电智能化施工团队，全国范围施工承包