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风电风叶增强维修师傅
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
风电风叶增强维修,需要有工作经验,能登高50岁以下,2年工期,工作区域在湖南省内,没有经验勿扰,
风电运维工程师大专
岗位名称:风电运维工程师 工作职责: 1.完成项目的安装、调试、消缺等相关工作,保证项目进度的顺利推进; 2.完成项目的值守排故、维护、技改等相关工作,提高机组可利用率; 3.配合完成项目考核任务及相关管理工作,配合项管理工作的改进; 4.加强专业技能和业务水平,加快技术问题的响应及处理; 5.完成员工年度绩效计划,分析自身不足之处,努力提升自身绩效及业务能力; 6.加强客户间沟通交流,提升客户满意度; 7.完成领导安排的各项工作 任职要求: 1.大专及以上学历,机械、电气,风能等工科专业背景 2.有风电运维工作经验,或者火电,光伏,水电,新能源等行业有双证人员优先,可以接受无经验有双证人员 3.证件齐全:高压电工证+低压电工证+登高证(需国网可查) 4.年龄:18-35周岁,不恐高 5.无噪声、高温处作业电工等职健康禁忌症能够 6.吃苦耐劳,责任心强有烈的服务意识、良好沟通力
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
岗位职责: 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理,确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术升级,提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态,及时发现潜在风险并提出优化建议 4.配合现场团队完成大修、技改等专项工作,保障项目进度与质量 5.严格执行安全生产规范,参与应急演练和事故处理,落实安全防控措施 任职要求: 1.学历不限,具备风电或电气相关专业背景者优先 2.有风电运维实际工作经验者优先,能适应长期驻外和倒班作业 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理,掌握基本的机械与电气知识 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,能承受一定工作压力 5.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先录用
50多条风力发电叶片维修
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
需5人一组团队,一名队长,4名队员。5个高空作业证,4个应急救援证,2个吊蓝证,1个电工证
风电运维技术员
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验集中式光伏运维工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验
岗位职责: 1. 负责风电场日常运行维护,保障设备稳定运转 2. 监测风电机组运行状态,快速识别并解决异常情况 3. 配合开展风电项目的检修及性能提升工作 任职要求: 1. 掌握风电运维基础知识,具备独立应对常见故障的能力 2. 具备良好协作意识,能与团队成员顺畅沟通配合 3. 热爱风电行业,责任心强,能适应风电场现场工作条件
风电设备与配件维保工人,班组
1-1.1万元/月
风电运维工程师1年以下学历不限
广州南沙区招风力发电设备与配件维保班组人员10-15人,有相关工作经验,带证,长期合作。
机电工程师
8000-10000元/月
机电工程师1-3年大专设备维修/保养
负责SMT设备的日常维护,确保YAMAHA设备稳定运行
建筑机电工程师3-5年大专
1. 负责机电工程项目开工前的筹备工作,如审查设计资料,编制机电监理实施细则,参与施工图优化调整等; 2. 针对机电设备的选型、配置与布局提供专业技术建议; 3. 对机电工程施工全过程进行监管,涵盖现场进度、质量、安全等方面,发现问题及时提出并推动整改; 4. 组织协调各分包单位的施工配合,保障机电工程按图纸要求及合同条款顺利实施; 5. 审核进场机电设备与材料的质量状况,并开展验收作业,确保满足规范标准及合同规定; 6. 执行施工进度管控,保证机电工程各阶段进度处于合理计划区间; 7. 参与处理工程变更、索赔及争议事项,提供必要的技术支持与专业意见; 工作地址:中山
建筑机电工程师5-10年本科
1. 承担住宅项目中机电系统的设计任务,涵盖空调、给排水、电气等专业技术内容; 2. 熟练运用Revit软件开展机电各专业的三维建模工作,包括管道布局、电气走线、暖通设施等; 3. 深化机电设计方案,确保符合现场施工实际需求,并通过优化提升施工实施效率; 4. 精准生成施工图文件及工程量清单,为施工现场提供清晰、完整的技术依据; 5. 与项目组成员密切配合,提供必要的技术支持与解决方案,保障项目有序推进; 6. 跟踪机电行业新技术与规范发展,不断提升自身专业能力与知识储备。 职位要求 1. 具备机电类相关专业教育背景,或拥有多年机电设计工作经验,熟悉各类项目流程; 2. 精通Revit软件操作,可独立完成住宅项目机电全专业的建模、深化、算量及出图工作; 3. 掌握机电设计所涉标准与规范,了解施工现场工艺流程及相关技术要求; 4. 具有良好的沟通协调能力,能与项目团队及施工方高效对接; 5. 具备较强的逻辑分析与问题处理能力,能够应对复杂设计与施工中的各类挑战; 6. 热爱机电设计工作,具有主动学习意识和创新思维。
建筑机电工程师
6000-12000元/月
机电工程师大专
- 负责机电工程(水电、暖通、消防、设备安装)技术与管理; - 编制机电施工方案、进度计划,审核图纸与工程量; - 管控机电安装质量、安全、成本,协调交叉施工; 任职要求: - 机电、电气、暖通等相关专业,大专及以上学历,5年以上从业经验; - 熟悉机电安装规范、工艺及验收标准; - 有工业企业施工现场机电管理经验,能独立负责机电专业; - 持有相关职称或执业资格证书者优先; - 能驻场,抗压能力强,熟练使用办公及制图软件。
信贷专员月结经验不限初中及以下全职电话销售经验接受无经验互联网电销经验销售性质贷款顾问
选择大于努力,在目前恶劣的市场经济下,这句话送给正在迷茫的你! 岗位职责: 1. 通过电话、微信等渠道,解答客户关于贷款产品的疑问。 2. 根据客户提供的基本信息,进行初步资质判断,匹配合适的银行或持牌金融机构产品。 3. 对有贷款意向的客户进行主动跟进,指导客户准备申请材料。 4. 根据公司业务需求,完成客户资源的拓展与销售目标的达成。 5. 准确记录客户咨询信息和处理结果,及时反馈客户对产品的意见及市场动态。 任职要求: 1.工作积极主动,良好的责任感职业操守。 2. 性格外向开朗,可快速融入团队,思维逻辑清晰,懂团队协作。 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,有耐心,抗压能力强。 4.渴望高薪,有勇气挑战业绩目标,对收入有较高期望追求。 薪资福利: 1.薪资待遇:底薪4000+1000绩效+奖金+提成(综合月薪8-15K,多劳多得)。 2.接受无经验,有人教有人带,包教包会,提供学习机会。 3.公司团队年轻,同事好相处,工作氛围活跃轻松。 4.公平、公正、公开的晋升制度,内部提拔,实现个人经济独立和自我价值。 5.公司环境优美,提供冰箱,微波炉等设备,并且定期下午茶,咖啡奶茶水果等满足吃货的你。 6.接受实习生,可提供实习证明!实习生待遇和其他员工待遇一样!不区别对待! 7.工作地址:广州市越秀区南方同创汇3号采编楼18楼1801(五羊邨地铁站C出口)
裁床工包住包吃1-2人
招聘 裁床师傅/1名(有五年以上工作经验) 电剪长工/2名 尾部工人/1名 (以上工类都包月/包吃包住,年龄50岁以下) 地址:土华创业园
广州
4月10日 18:06拨打电话
广东广州新塘需要大量焊工跟高空作业师傅,有证450无证380包吃住能做半个月。
380-450元/天
高空作业焊工15-30天完工结算焊工证
广州新塘需要大量焊工跟高空作业师傅,有证450无证380包吃住能做半个月。
广州
4月10日 18:06拨打电话
美容师1-2人月结全职美容美体连锁直营包吃住广州社保
岗位职责: 1、用美容美体手法为顾客做护理; 2、定期整理客户的档案,记录好客户每次护理情况; 3、维护好新老客户,做好客情维护; 任职资格: 1、17-45岁; 2、对美业有兴趣的,有1-2年的相关工作经验,手法娴熟; 3、沟通表达良好、有服务意识; 薪资待遇:长期保底,综合薪资6000-10000元以上+包吃住+社保 上班时间:早班9:50-19:00,晚班12:50-22:00。 公司福利: 1、公司提供吃住+社保; 2、带薪年假; 3、传统节日福利,公司定期举行员工生日会, 4、管理培训晋升与员工旅游活动 5、 公司定期聚餐,活动 6、各项奖金机制(如评先评优,计生礼金,生日礼金,结婚礼金,年终大奖等) 7、晋升通道:美容师-顾问-店长-二店店长-团队经理-区域经理-合伙人
广州黄埔区招强电、水电
300-400元/天
水电工强电工1-2人
广州市黄埔区招强电、水电
广州 黄埔区
4月10日 18:06拨打电话
风电运维工程师
岗位:叶片加固工艺/技术员/操作工 - 工作内容:按作业指导书完成GW93型风电叶片前缘、后缘主腹板外侧拐角加固,含材料铺层、打磨、粘接等工序。 ​ - 技术员/工艺岗:有复材/风电经验优先 ​
风力发电机维保
8000-13000元/月
风电运维工程师1年以下学历不限
风力发电机维保 岗位职责: 1.负责风力发电机组的日常巡检、故障诊断与应急维修 2. 执行风机定期维护保养计划,包括润滑、紧固、校准及部件更换 3.记录运维数据并分析设备运行状态,提出优化建议以提升发电效率与可靠性 4. 配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组投运调试工作 5. 严格遵守电力安全规程与高空作业规范,确保人身与设备安全 任职要求: 1.熟悉风力发电系统结构及工作原理,具备风电维保实操经验者优先 2. 具备电工证、高处作业证等特种作业操作资格 3. 能适应野外及高空作业环境,责任心强,具备较强的安全意识和应急处理能力 4. 具备基础机械、电气识图与PLC控制知识 5.学历不限,有风电行业从业经历者可适当放宽学历要求
风电运维工程师
岗位:叶片加固工艺/技术员/操作工 - 工作内容:按作业指导书完成GW93型风电叶片前缘、后缘主腹板外侧拐角加固,含材料铺层、打磨、粘接等工序。 ​ - 技术员/工艺岗:有复材/风电经验优先 ​
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
四川德信众力风电优质岗位推荐一、岗位及说明风机辅助调试岗:大专以上学历毕业生理工科专业,37岁以下,全国分配。工资5-7q二、无证人员的安排1、培训考证期间员记录考勤,按照实际考勤发放50元/人天的培训补助;2、公司;三、推荐流程1.需填写个人信息,包括学历、专业、毕业时间等并附上简历;联系电话:。地址:会东垭口小虎牙口腔二楼德信众力风电开发有限责任公司
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
1.可接受无风场工作经验,有经验最佳 2.中专以上学历,理工科专业 3.没有恐高,色弱等特殊,不能从事高处作业情况 待遇: 入职缴纳六险一金,包住 薪资:5000-9000k,上满三月休15天 地点:全国各地 电话:
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师学历不限
1. 需求对接与拆解:与机械、工艺工程师、客户沟通,明确设备的电气控制需求(如动作逻辑、传感器选型、通讯协议、安全规范等),转化为电气技术指标。 2. 电气方案制定:设计整体电气控制方案,包括控制系统选型(PLC、伺服、变频器、触摸屏等)、电气拓扑图、IO点表、通讯网络规划(Profinet、EtherCAT、Modbus等)。 3. 图纸与清单编制:绘制电气原理图、接线图、柜内布局图;编制电气元器件采购清单(断路器、接触器、传感器、线缆等),并完成选型与技术参数确认。
水电工程师
岗位职责: 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图施工,确保水电管线布局合理、符合国家规范及安全标准 3.及时排查和处理漏水、漏电、短路等突发故障,保障设施正常运行 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同作业,确保工期进度 5.做好施工记录、材料报验及竣工资料整理工作 任职要求: 1. 具备水电安装相关工作经验,熟悉常用管材、线缆及设备性能 2.熟悉《建筑给水排水设计规范》《低压配电设计规范》等标准 3.持有有效电工证或 Plumbing/电气类职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳,具备现场适应能力与基础识图能力 5. 无不良从业记录,服从管理,注重安全生产
广州 南沙区
3月27日 17:33拨打电话
信息化方案设计师
1.5-2.5万元/月
弱电工程师3-5年本科信息化咨询设计工程师方案设计工程师咨询工程师
(一)岗位职责: (1)能够独立承担信息化项目咨询与设计相关工作; (2)负责数字政府、智慧城市及大型国有企业等领域的信息化项目调研、咨询服务、方案撰写、图纸绘制及概预算编制等工作; (3)完成企业交办的其他相关任务。 (二)任职要求: (1)本科及以上学历,计算机、软件工程、信息通信网络工程等相关专业优先; (2)具备3年以上软件、信息化或智能化类项目咨询与设计工作经验; (3)了解发改、政数等行业管理部门对项目建议书、可行性研究、设计方案及概预算等文件的编制规范; (4)具备优秀的方案撰写能力; (5)具有良好的沟通协调与表达能力; (6)品行端正,责任心强,具备良好的团队协作意识; (7)学习能力突出,抗压能力强,能接受出差安排。 薪资待遇:15K-25K 职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休、交通补助、定期体检 工作地:广州市
技术兼管理型人员
5000-8000元/月
暖通工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责机电暖通系统的设计、安装及调试工作,确保系统稳定运行; 2.参与项目的技术支持,解决现场出现的机电暖通相关问题; 3.进行暖通设备的日常维护和故障排查,提升设备运行效率; 4.协助完成项目的技术文档编制及更新,保证资料的准确性和完整性; 5.需要到外地出差,以提供现场技术支持和服务。 任职要求: 1.具备机电或暖通相关专业背景,了解暖通空调系统的基本原理; 2.有暖通工程项目的设计、施工或管理经验,能够独立完成项目任务; 3.熟练使用暖通设计软件及相关工程工具,具备良好的图纸阅读能力; 4.具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够适应现场工作环境; 5.能够适应到外地出差的工作要求。 6.熟练运用CAD、office等办公软件
鲁班工程师
5000-8000元/月
机电工程师经验不限高中安装/调试
诚邀具备丰富实践经验的高速机电工程师加入,通过灵活安排业余时间,以线上接单、远程协助或按项目需求现场支持的方式,参与高速公路机电系统的运行维护、系统调试及技术保障工作。本岗位为兼职合作性质,时间自主可控,结算高效便捷。
电气工程师
300-500元/天
电气工程师学历不限
1.组装智能控制系统 2.线束接线整理等
工厂机电工程师5-10年大专食品饮料,电子厂,机电安装,消防,暖通电气安装机电相关专业擅长AutoCAD
岗位职责: 1.负责食品饮料、医药电子行业机电安装工程的方案设计、施工图深化及技术交底 2. 主导无尘室系统、自动化产线改造项目的现场安装、调试与验收工作 3.参与环保工程(如废气废水处理系统)的技术支持与机电配套实施 4.编制施工组织设计、进度计划及质量/安全管控措施,协调总包与分包单位 5. 配合完成机电安装专业承包三级资质相关技术文档及竣工资料归档 任职要求: 1.机电工程、自动化、电气工程及其自动化等相关专业,学历不限 2.具备5年食品、医药或电子类洁净厂房机电项目经验者优先 3. 熟悉GB50243、GB50303等机电施工验收规范,了解ISO14644无尘室标准 4.能熟练使用CAD进行图纸会审与现场变更,具备BIM基础应用能力更佳 5.持有机电工程专业二级及以上建造师证书或中级以上职称者优先
PLC电气工程师
1.1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
岗位职责: 1.负责工业自动化系统中PLC程序的设计、开发与调试(汽车车身结构件焊接产线) 2.主导焊接机器人、传送带等自动化设备联调, 3.编制设备标准化操作手册,每年完成不少于3类新产品的工艺验证 4.监控设备运行状态,确保PLC系统MTBF≥2000小时 任职要求: 1.本科及以上学历,自动化/电气工程专业,3年以上汽车焊装线PLC经验 2.精通西门子S7-1200/1500系列PLC编程,熟悉三菱、汇川、欧姆龙等其中一款PLC编程调试,对主线体西门子sicar模式架构编程者优先 3.西门子、SEW、汇川、三菱等两款品牌伺服定位设备的调试有一定深入了解 4.对各类电器元件有深入了解及操作性,掌握电气选型配置制作出BOM表 5.掌握线体电路控制思维模式、绘制电路图(EPLAN/CAD) 6.对CCD视觉控制涉及一定了解性 7.具备焊接机器人(KUKA/FANUC)集成项目经验者优先 8.能适应30%出差频率,支持客户现场调试。
电气编程调试
8000-16000元/月
电气工程师3-5年大专
我们需要这样的你 1.负责项目的独立设计、编程开发及调试工作。 2.熟练操作欧姆龙(CP/CJ/NX/NJ系列)、三菱(FX/Q/R系列)、西门子(S7-200/S7-1200/S7-1500)、ABB和汇川等主流品牌PLC,并了解伺服、变频器、人机界面的运用。 3.熟练运用CAD/Eplan制图软件进行电气线路设计和电气元件选型。 4.负责制造业产线自动化的设计、开发、安装、调试及突发问题处理,涉及非标行业(如汽车、电子、新能源、电力、食品等)。 5.与相关部门紧密协作,提供必要的技术支持,确保项目按时完成。 更渴望这样的你 1.持有电气专业的特种作业资格证。 2.具备3至5年同行业相关工作经验。 3.能够适应不定期加班(项目难题)和出差(主要项目广东省),适应独立工作模式。 4.拥有卓越的电气编程能力。 5.具备出色的沟通能力、现场组织协调能力与抗压性。 6.遵守公司规章制度,服从上级的工作安排,并拥有良好的团队合作精神。 7.熟练使用办公软件三件套(Word、Excel、PowerPoint)。 加分项: ·有汽车焊装线、涂胶设备或水处理行业经验优先; ·了解工业机器人集成或MES系统对接者更佳。 加入小黑,你将获得 薪酬福利:底薪+岗位补贴+综合补贴+绩效补贴+年终奖金,能力突出者薪资可面议; 生活保障:⑤险一金、意外险、节假日礼金、带薪年假、月度奖金、团队奖金、全勤奖金、加班补贴、出差补贴; 成长计划:每年不定期技术培训(厂家技术/电气/机器人/软件等);技术大牛1v1带教;参与先进行业智造产线项目,快速积累行业资源。 晋升流程:电气工程师〉电气副课长〉电气课长〉技术总监
机电工程师经验不限本科生产设备电气设备电力设备机械制图
岗位职责: 入职即安排资深导师全程带教,负责机械设备的日常点检、维护、维修与保养工作,参与设备智能化改造及系统升级,紧跟食品行业技术发展趋势,助力推动工厂向智能化、数字化制造转型。 任职要求: 我们需要具备以下条件的你: 1. 2026届本科毕业生,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业; 2. 具备相关素养:热爱机械设备领域、善于钻研、执行力强、沟通协作能力良好,熟练使用常用绘图软件; 3. 能适应倒班工作安排(两班倒)。 【个性化成长培养】 1. 双通道职业发展路径:支持管理与专业技术方向并行发展; 助理工程师(1-2年)→ 工程师(3-4年)→ 高级工程师(5-8年) 2. 系统化培养机制: ① 由企业高管担任导师,一对一指导,加速成长进程; ② 分阶段定制培训课程,融合理论学习与实操训练,夯实专业基础; ③ 提供多元化实践平台,创造更多价值贡献机会; ④ 建立健全的人才储备与发展机制,突破职业发展瓶颈; ⑤ 拓展广阔晋升空间,实现个人与企业共同成长。 【具有吸引力的薪酬福利】 1. 月薪资范围:5500元-6000元/月,公司统一提供食宿; 2. 奖励机制:设有年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶; 3. 福利保障:多项补贴、六险一金、年度体检、带薪休假、贺金、节日福利、团队活动等一应俱全。 【面试流程】 简历提交 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场) → 发放录用通知
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