负责家具厂量尺设计画图

公司旗下销售品牌木地板第一品牌圣象地板＆木作天花板 梦天木作均为上市公司，行业领军地位！ 招聘岗位：室内设计师 　　　　　销售顾问 　　　　　储备店长 　　　　　销售经理 设计师负责日常设计对接、方案确认及客户接待与销售配合， 店长协助导购与设计师完成订单沟通，并处理门店日常运营事务。 待遇：3000—8000上不封顶＋提成＋全勤奖 工作地点：富康家世界双虎名店街1号【梦天木作】 具体薪资详情请电话或留言联系咨询

职位描述 工作内容 1、依据项目具体需求，主导室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，确保设计成果契合品牌调性及宣传推广目标； 3、统筹协调设计资源与物料供应，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会领导意图，同时富有创新思维与设计灵感。

岷县招拆单师傅一名

岗位职责： 1.负责酒店蔬菜水果配送订单的录入、核对与跟进，确保单据准确及时 2. 协助整理供应商送货单、入库单及出库台账，做好日常数据登记与归档 3.对接酒店采购负责人，及时响应订单变更、补货及异常反馈，提升服务满意度 4.定期汇总配送数据，制作周/月基础报表，为运营决策提供支持 5.协助仓库及物流团队完成单据交接、信息同步等跨部门协作事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel、Word等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的生鲜配送业务场景 3.具备良好沟通能力，能与酒店方、司机、仓管等多方顺畅协作 4.有餐饮、酒店或供应链相关文员经验者优先，无经验可带教培养

岗位职责： 1.负责生产环节的用电及物料使用情况的数据统计； 2.负责生产总量、领料数量及实际耗用数据的汇总与核算； 3.负责原材料出入库、消耗及库存变动的日常统计工作； 4.负责各项生产相关指标的整理，并编制周报、月报资料。 任职资格： 1.大专及以上学历，会计、财务、统计类相关专业，具备两年以上统计或财务相关工作经验； 2.掌握基础财务知识，具有良好的沟通与协调能力； 3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4.工作积极主动，责任心强，具备耐心、毅力和较强抗压能力。

1. 岗位职责： -负责全屋定制家具的设计工作，根据客户需求和空间尺寸，绘制精准的设计图纸。 -与客户沟通设计方案，充分理解客户想法并进行优化调整。 -协助生产部门进行拆单工作，确保生产准确无误，对生产过程中的设计问题及时提供技术支持。 2. 任职要求： -熟练掌握至少一种柜柜拆单软件，如[具体软件名称]等。 -具有2年及以上家具设计工作经验，有全屋定制家具设计经验者优先。 -具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够准确理解并传达设计意图。 -有较强的审美能力，熟悉各类家具风格，能独立完成家具设计方案。

岗位职责: 1. 独立构思并制定富有创意的装修设计方案，精准契合客户实际需求； 2. 全程把控设计项目执行节奏，保障设计图纸的规范落地与实施； 3. 持续追踪行业装修流行趋势，为客户提供建设性、专业化的设计指导； 4. 与客户保持高效互动，确保各环节衔接顺畅，推动项目稳步进展。 任职要求： 1. 具备独立承担设计项目的能力，拥有出色的客户交流与协调技巧； 2. 熟悉各类装修材料特性，掌握市场最新发展动向； 3. 具备较强的时间规划能力，能保证项目在既定周期内顺利完成。

装修设计师 待遇:5000-10000元，男女不限、25-45岁。 岗位要求：1、熟练使用各种设计软件，如CAD、PS、3D或酷家乐等软件；2、熟悉相关的施工工艺和材料；3、具备良好的审美观、理解能力和沟通能力，有较强的团队合作意识。（不谈单）

负责设计部项目整体实施，落实设计方案规划、任务分配及相关规范制定

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白银市白银区招二保焊/气焊

招5年以上经验，有挖机证

（招聘信息 靖远福康家具城、招聘安装工一名！工资5000+ ）要求会开车 会安装家具 能吃苦耐劳！有实心要做的请联系

招苍栏车押运员1人，一天210，下结工资白银上车，联系方式

岗位职责: 1、可独立前往客户家中进行实地勘测，并准确记录房屋尺寸。 2、独立完成全屋设计方案并绘制效果图。 3、与客户充分沟通设计思路，结合客户需求进行合理化设计调整。 任职资格: 1、高中及以上学历，品行端正，有3年橱柜、衣柜、木门、木饰面等相关工作经验者优先 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，具备较强的敬业精神 3、熟练操作CAD、三维家、酷家乐等室内设计相关软件 备注： 1、公司项目资源优质，无需承担业绩压力，图纸工作通常在客户签约后开展 2、不将设计师视为流水线作业人员，鼓励在实践中不断学习与提升专业能力 3、期待你是一位对设计有追求、审美出众的设计师

岗位职责： 1. 负责达成区域个性化零售业绩目标。 2. 推动区域内门店个性定制及淋浴房产品的样品上架、展示陈列与销售运营。 3. 组织实施区域门店定制系统的落地推广与相关培训工作。 4. 为区域定制业务提供全流程销售支持与能力赋能（涵盖方案设计、报价核算、订单交付周期管理等）。 5. 策划并执行区域定制专项培训，输出标准化管理流程及相关文档资料。 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计、家具设计、工业设计、环境艺术设计等相关专业背景。 2. 具备丰富的定制家具设计实践经验，有3-5年索菲亚、欧派、金牌、尚品宅配、缇派等企业工作经验者优先，具备卫浴空间设计背景更佳。 3. 精通AutoCAD、三维家、Photoshop等专业设计工具。 4. 熟悉定制家具研发与生产全流程，掌握产品结构与工艺实现要点。 5. 具备优秀的沟通表达能力、手绘表现能力及逻辑分析能力，能够主动开展竞品信息收集与分析。 6. 对定制家居行业有深入理解，拥有可验证的成功项目案例。

【岗位职责】 ·根据项目要求完成相关设计工作 ·负责现场量尺 【职位要求】 ·大专学历 ·3-5年相关工作经验 ·有家具厂经验者优先/应届生/学徒 ·责任心强，具备团队合作精神和良好沟通能力 【薪资福利】 ·薪资：6000-10000元/月

上门量定制家具尺寸 与客户沟通方案 设计效果图 拆单图

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保产品可量产性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地，及时解决设计相关技术问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与新品研发策划，提升产品竞争力与品牌调性 任职要求： 1. 设计类相关专业背景，熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间感知力及手绘表达能力，能独立完成整套设计方案 3. 对板式、实木、软体等家具工艺及常用材料有实际认知，有工厂对接经验者优先 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力，热爱家居设计行业

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 熟练使用量尺，具备绘图与拆单能力，工作认真负责

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3.协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4.配合完成员工入离职手续协助、考勤统计等人力资源相关辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3.具备服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.整理归档日常行政记录，配合完成会议安排、物资协调等临时性协助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心，应变能力良好 3.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 4. 能适应标准工时制，具备团队协作精神和积极向上的职业态度

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体，会议准备、资料整理等5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定作息与团队协作5. 工作细致耐心，具备较强应变能力与保密意识

综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力企业战略目标的实现。该岗位主要职责如下： 一、行政管理 1. 组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，推动行政工作规范化、标准化运行。 2. 负责公司各类文书的撰写、核稿、发布及归档管理，确保文件流转高效、资料保存完整。 3. 统筹公司会议的组织安排，包括会前准备、会议记录及后续事项跟踪，保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1. 配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策的实施。 2. 参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设，助力人才梯队发展。 3. 协助处理员工关系事务，妥善应对劳动争议和反馈问题，维护良好的职场环境。 三、后勤保障与资产管理 1. 负责办公场所的日常运营管理，统筹办公设备的采购、维护与维修事宜。 2. 管理公司固定资产及易耗品，定期开展资产盘点与核查工作。 3. 统筹后勤支持服务，涵盖员工用餐、公务用车、安保等日常运营保障。 四、部门协调与沟通 1. 保持与各部门的高效对接，及时掌握业务需求，提供必要的资源与支持。 2. 推动跨部门协作项目执行，提升协同效率与团队配合度。 3. 承担对外联络职责，妥善接待外部来访，处理相关沟通事务。 五、其他职责 1. 按要求完成上级交办的临时工作任务，积极支持公司各项改革与发展举措。 2. 跟踪行业趋势与政策更新，适时优化综合管理策略，增强企业应变能力。

诚招一名办公室主任，要求:年龄30岁到45岁之间，懂电脑操作，男女不限，形象气质佳。

职位描述 请勿填写QQ、微信、电话等联系方式及特殊符号、性别歧视词、违反劳动法相关内容，否则有可能会导致您的账号被封禁。 岗位职责： 1、协助处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅； 2、负责文件整理、归档及传递，保障信息流转及时准确； 3、支持会议安排，包括资料准备、场地预订及会后整理； 4、协助接待来访客人，提供专业的接待服务； 5、配合完成上级交办的其他相关事务，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备良好的组织沟通协调能力，服务意识强； 2、熟练操作办公软件，能高效处理文档和数据； 3、具有较强的责任心和保密意识，工作细致认真； 4、具有团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 5、有环保或科技行业背景者优先考虑。

1. 负责客户接待与引导服务工作 2. 早班时间为8:00-18:00 4. ******之间 具备吃苦耐劳精神，执行力强

有进取心，有上进心，认真负责

接待客户，需外貌端正、气质优良且形象良好！身高167cm