
家装设计师
5千-1万/月
装修设计师经验不限学历不限别墅商铺复式小户型普通住宅
岗位职责
1. 上门量房、户型规划、全屋风格设计,独立制作平面方案、效果图、施工图;
2. 对接客户需求,讲解设计方案、预算报价,洽谈签单;
3. 跟进施工现场交底、选材、软装搭配,全程把控落地效果;
4. 维护客户关系,挖掘,配合公司日常接待及活动。
任职要求
1. 熟悉家装流程及施工工艺、建材知识;
2. 会CAD、酷家乐等设计软件,能独立出图做方案;
3. 沟通能力强,会谈单,有责任心,能接受量房、跑工地;
4. 有无经验均可,应届生/助理可培养,有从业经验优先。
薪资福利
底薪 + 高提成 + 签单奖 + 月度奖励 + 年终奖,收入上不封顶
公司提供稳定客源,不用自己找客户
月休、法定假期、节日福利、定期团建、带薪培训、师徒带教
晋升通道:设计师→首席设计师→设计主管→设计总监
我可以再给你做一个更短100字极简版,适合招聘简介一栏直接粘贴,需要吗?
设计助理
3-4千/月
装修/室内设计经验不限大专别墅熟悉施工工艺客情维护普通住宅酒店AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力3Ds MAX
建议先从前段入手,熟悉各项工作流程内容后转入设计阶段
前期:负责客户洽谈收定、维护、量房、设计⽅案(提供完整的设计方案、设计
⾏业流⾏元素及设计风格、并协助⽅案的实施)的拟定,图纸绘制,预算(预算
与图纸相符,电子版纸质版申请单相符)合同签订、选材(选材与图纸相符)。
中期:开工交底、工程节点交底及验收、项目核算款项收缴、负责材料下单、成
品图纸确认、协调配套工程方面的服务等。
后期:竣工验收、赠送项目跟踪配送安装到位、以及后期客户售后维护。
带领团队成员,保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标,一切以结
果为导向,接受公司的各项考核及各项调整。
2.根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完
成合同的签订。
3.负责开发潜在优质客户,并对现有客户进行二次开发,达成业务转化合同签约。
4.珍惜客户资源,提升收定率、转化率及合同质量,按照公司业务规范服务客户,
提升客户满意度。
5.负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核(签字确认),以提高签单
质量,避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系,不得擅自应允承诺客户超过公
司规定的任何事项,否则将承担因此给公司造成的损失。
6.负责根据公司要求,按程序招收、培训本部门员工,严格依照管理条例引导和
约束设计师,及时进行新产品、新技术的培训,提高下一级的业务水平和技术水
平,加强设计师团队建设,对设计师拥有考核及任免权,对损害公司利益的人和
事有教育和处罚权,对于不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。
7.签订的合同(包括报价)必须亲自审阅,图纸及报价单要亲笔签字。
8.负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表,做到真实、
准确、无误,核实下一级奖励的发放。
9.负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。
10.管理借用的公司财物(包括电脑、书、展板、铜牌等)。
11.对公司经营和设计部的工作有建议权。
保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标,接受公司的各项考核及各项调整。根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完成合同的签订。负责开发潜在优质客户,并对现有客户进行二次开发,达成业务转化合同签约。珍惜客户资源,提升收定率、转化率及合同质量,按照公司业务规范服务客户,提升客户满意度。负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核以提高签单质量,避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系,不得擅自应允承诺客户超过公司规定的任何事项,否则将承担因此给公司造成的损失,负责根据公司要求,按程序招收、培训本部门员工,严格依照管理条例引导和约束设计师,及时进行新产品、新技术的培训,提高下一级的业务水平和技术水平,加强设计师团队建设,对设计师拥有考核及任免权,对损害公司利益的人和事有教育和处罚权,对不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。签订的合同(包括报价)必须亲自审阅,图纸及报价单要亲笔签字。负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表,做到真实、准确、无误,核实下一级奖励的发放。负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。对公司经营和设计部的工作有建议权。
家居空间设计师
4-7千/月
装修/室内设计3-5年大专现场办公远程办公月休四天五险
招聘职位:全屋整装设计师
招聘人数:3名
薪资:(月工资+提成)
要求:
-大专及以上学历,室内设计或相关专业;
-具备3年以上全屋定制设计工作经验,熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等设计软件,能够独立绘制定制柜体CAD下单图者优先考虑;
-能够独立完成现场量尺、设计方案制定、客户沟通洽谈、报价确认及安装对接等全流程工作;
福利:
缴纳五险、提供交通补助、话费补助、享受节日福利。
工作地点:金昌市金戈市场
服装导购店长
珂尔品牌男装店招聘领班:1名导购:2名【薪资】底薪+提成+奖励+福利电话:张女士()地址:甘肃省平川人民广场东南侧珂尔男装
店员免费培训餐补3-5人月结
店员18-40周岁,踏实肯干,有无经验均可;具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理顾客咨询和投诉;有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务;具备较强的工作责任心,能够适应快节奏的工作环境,保持工作效率。(1)提供优质的顾客服务,确保顾客满意度(2)熟悉汉堡及相关商品的知识,能够有效地进行商品陈列和补货(3)保持店铺的整洁和卫生,确保销售环境的良好氛围薪资福利:3500-5500元/月;福利:月休4天|免费培训|餐补|全勤奖|内部晋升招工人数:4名上班时间:三班倒工作地址:会宁县汇福广场一楼塔斯汀中国汉堡
装饰装修设计师
9千-1万/月
装修设计师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5. 配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例包装与展示
任职要求:
1. 热爱室内设计,具备良好的审美能力与创新意识
2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺与材料知识,能独立完成整套设计方案
4. 沟通表达清晰,责任心强,有团队协作精神
5. 有实际项目经验者优先,学历不限
装修/室内设计
8-9千/月
装修设计师经验不限大专五险
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及材料、软装搭配建议
3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算编制与成本控制,合理选用装饰材料与工艺
5.配合完成竣工验收及后期服务,提升客户满意度
任职要求:
1.熟悉AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2.具备良好的空间感知力、审美能力与手绘表达能力
3.了解国家室内装修规范、消防及环保相关标准
4.具备独立完成中小型项目全流程设计经验者优先
5. 沟通能力强,责任心强,具备团队协作意识
装修/室内设计
100-200元/天
装修设计师10年以上大专现场办公普通住宅
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神
5.有装修/室内设计相关经验者优先,应届毕业生亦可考虑
建筑设计,室内装修设计,本科以上学历,薪资12000元
1-1.2万/月
装修设计师5-10年本科现场办公五险
要求坐班,不要兼职!!!有一定业务能力,全日制本科以上学历,45岁以下,德才兼备。
装修/室内设计
6千-1万/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公复式小户型普通住宅带薪假期酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
室内设计,谈单,对接施工
栏目概述
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