负责家具厂量尺设计画图

要求独立完成设计，并拆单

一、工作内容：办公室日常，商务接待，朝九晚五、周末双休、加班有费。 二、虚位条件：身体健康、品行端正，无不良嗜好、无不好记录；形象气质较好，年龄在20-40岁之间；有着眼长远、长期工作之打算，短期行为、临时过度者免。 三、其他事项：会开车、能做少人家常饭者优先。

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【外星谷景区】 岗位职责: 1.负责景区办公室日常文书处理，如文件整理、资料归档等工作 2.协助开展景区日常行政事务，保障办公流程有序运行 3.承担办公类文件的撰写与整理 4.为景区旅游文化开发项目提供必要的行政协助 （不会可以教，不会可以教，但需要愿意学，愿意学） 任职要求： 1.普通话沟通顺畅，具备基本电脑打字能力，熟练使用WPS等办公软件 2.具有良好的组织协调和沟通能力，能高效执行各项工作任务 3.适应快节奏工作模式，具备较强的应变与学习能力 4.对旅游文化开发有兴趣，能够快速融入团队协作氛围

1.洽谈客户签单 2.熟悉整装施工 3.熟练CAD,酷家乐等制图软件 4.阳光，自信，形象气质好

岗位职责: 1. 负责室内空间的整体设计，涵盖方案构思至施工图纸的完整流程； 2. 根据市场趋势及客户意见持续优化与提升设计方案； 3. 统筹项目执行，把控设计品质与推进节奏； 4. 参与主材选型及现场施工跟进，确保设计理念准确落地； 5. 与团队成员协同配合，保障设计项目高效运转。 任职要求： 1. 具备出色的空间理解力与创意构思能力； 2. 精通AutoCAD、SketchUp等相关设计工具； 3. 可独立承担并完成各项设计工作； 4. 拥有良好的协作意识及项目协调经验； 5. 具备清晰的沟通表达能力，能及时应对并解决设计实施中的各类问题。

岗位职责： 1、性格乐观大方、待人真诚友善，具备良好仪态与气质； 2、工作主动投入、态度端正，处事细心周到，具备优秀的沟通与协调能力； 3、具备较强的服务意识，熟悉基础商务礼仪规范； 4、具备良好的书面表达能力，熟练操作各类办公自动化设备； 5、行政管理相关专业者优先考虑。

9:30-18:30中午休息2小时，每周单休 职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求与项目具体情况，完成整体装修设计方案的规划与执行； 2、按照公司标准规范开展设计工作，确保方案体现品牌统一形象与调性； 3、统筹协调设计环节与材料供应之间的资源对接与流程推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任感强，善于团队协作，拥有积极投入的职业精神； 2、能准确领会主管指导方向，同时具备良好的创意构思能力。

1、负责客户洽谈与签约，依据客户需求进行方案设计，提供配套的设计图纸及效果图，并根据客户反馈及时调整优化方案； 2、全面跟进项目执行过程，定期开展工地巡查，对项目开工及施工阶段的工作实施监督与追踪，确保施工按设计方案推进或进行合理优化； 3、参与处理客户投诉事项，针对装修过程中客户提出的各类问题，设计师需迅速响应并跟进，完成技术层面的核查与修正，积极回应客户需求，提升客户信任度与满意度； 4、参与工程竣工验收环节，推动客户满意达成，助力客户关系维护与二次合作机会挖掘。 岗位要求： 1、具备扎实的美学功底，拥有良好的审美能力与空间构思意识； 2、精通CAD制图软件，具备手绘技能者优先录用； 3、具备出色的沟通协调能力与高度的责任感，严于律己，恪守职业操守，切实为客户负责； 4、具备优良的职业素养，对待客户一视同仁，保持专业服务态度。

会宁路，大盘鸡店，招服务员，一名工资面议，打杂一名，电话

找小工两个，跟电焊工，

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找一个砌砖匠人，有想干的打电话

泰隆生沙场找个顶班司机下午就干联系电话

橱柜衣柜设计拆单，和客户沟通方案，九个小时，在工厂办公室，不外出，管吃住

主要负责量房设计对接客户

家具设计师

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居行业趋势与流行风格，参与新品研发策划及系列化设计延展 5.整理并维护设计资料库，包括标准件库、材质样板、工艺规范等 任职要求： 1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具类型及常用材料、五金、工艺有扎实理解 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调能力与项目推进意识 5.有家具企业设计经验者优先，艺术类、工业设计或家具设计相关专业背景更佳

必须要有责任心

综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力企业战略目标的实现。该岗位主要职责如下： 一、行政管理 1. 组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，推动行政工作规范化、标准化运行。 2. 负责公司各类文书的撰写、核稿、发布及归档管理，确保文件流转高效、资料保存完整。 3. 统筹公司会议的组织安排，包括会前准备、会议记录及后续事项跟踪，保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1. 配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策的实施。 2. 参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设，助力人才梯队发展。 3. 协助处理员工关系事务，妥善应对劳动争议和反馈问题，维护良好的职场环境。 三、后勤保障与资产管理 1. 负责办公场所的日常运营管理，统筹办公设备的采购、维护与维修事宜。 2. 管理公司固定资产及易耗品，定期开展资产盘点与核查工作。 3. 统筹后勤支持服务，涵盖员工用餐、公务用车、安保等日常运营保障。 四、部门协调与沟通 1. 保持与各部门的高效对接，及时掌握业务需求，提供必要的资源与支持。 2. 推动跨部门协作项目执行，提升协同效率与团队配合度。 3. 承担对外联络职责，妥善接待外部来访，处理相关沟通事务。 五、其他职责 1. 按要求完成上级交办的临时工作任务，积极支持公司各项改革与发展举措。 2. 跟踪行业趋势与政策更新，适时优化综合管理策略，增强企业应变能力。

前台2名 1.形象气质佳，亲和力强、细心严谨，责任心强； 2.具备良好沟通表达与应变能力，服务意识突出； 3.熟练使用办公软件，有客服相关经验优先； 4.沟通表达流畅，能快速响应客户需求； 5.具备良好的情绪理和问题解决能力。 招聘热线：

诚招一名办公室主任，要求:年龄30岁到45岁之间，懂电脑操作，男女不限，形象气质佳。

办公室文员，负责打印入库及出库单据

主要负责办公室物资的进出库管理系统

职位描述 请勿填写QQ、微信、电话等联系方式及特殊符号、性别歧视词、违反劳动法相关内容，否则有可能会导致您的账号被封禁。 岗位职责： 1、协助处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅； 2、负责文件整理、归档及传递，保障信息流转及时准确； 3、支持会议安排，包括资料准备、场地预订及会后整理； 4、协助接待来访客人，提供专业的接待服务； 5、配合完成上级交办的其他相关事务，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备良好的组织沟通协调能力，服务意识强； 2、熟练操作办公软件，能高效处理文档和数据； 3、具有较强的责任心和保密意识，工作细致认真； 4、具有团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 5、有环保或科技行业背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.整理归档日常行政记录，配合完成会议安排、物资协调等临时性协助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心，应变能力良好 3.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 4. 能适应标准工时制，具备团队协作精神和积极向上的职业态度

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 熟练使用量尺，具备绘图与拆单能力，工作认真负责

白银市区本地优先 负责前台接待 配合门店运营电话回访 普通话标准，性格开朗沟通能力强 熟练使用相关办公软件及各种办公自动化软件 底薪加提成

1. 负责客户接待与引导服务工作 2. 早班时间为8:00-18:00 4. ******之间 具备吃苦耐劳精神，执行力强