1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 普通人员起步综合薪资5000-6000，六险一金 副值：薪资6000到7000，六险一金 主值：薪资7000以上，六险一金 值长：薪资1.3W左右，六险一金 站长：薪资2W左右，六险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。

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岗位JD 1.具备风机图纸解读能力，参与风机检修，能独立（在满足EHS要求前提下）处理风机常见故障； 2.具备基础风机图纸读图能力，熟练开展风机的半年和全年维护所涉及的各项工作；支持和辅助风机检修，具备学习风机检修的意愿 3.需2年以上工作经验，特别优秀者可放宽 4.中专及以上学历，35周岁以内，优秀者可放宽至38岁 5.三证齐全（登高证、低压电工证、高压电工证）

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招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

岗位要求：中专及以上学历，2年及以上风电运维、检修经验，三证，35岁以内；优秀者可放宽至38岁 薪资：9000-13000； 福利待遇：五险一金，法定节假日加班工资，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴， 休息安排：3个月休10天 岗位职责 1.日常运维工作按照运维计划，执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护；及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常，保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作（含机械、电气、液压系统）；填写故障处理记录，确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理严格遵守公司的安全管理制度，确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全；熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化协助完成技术改造、质量提升等项目；提出现场优化建议，参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档；参与编制风电设备的运行报告及建议书，反馈设备运行状态。 6.协同配合与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通；完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景大专及以上学历，电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能：熟悉风电设备工作原理及结构（主流机型如远景、金风、明阳、华锐等）；掌握基本电气/机械检修技能，能独立操作常用维修工具；熟练掌握登高作业与安全规程，有高空作业经验者优先。 3.资质要求：持有登高证、电工证（低压或高压）、特种作业证等优先；有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件：无恐高症、心脑血管疾病，能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业；身体健康，能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质：责任心强，学习能力强，团队协作意识好；能承受较强的工作压力，适应现场临时任务与应急响应。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动掌握风电相关专业知识与技能。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外派，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并完成相关信息资料的记录与归档；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升风电专业能力。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月享受12天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 副值：薪资5000到7000， 主值：薪资7000以上， 值长：薪资1.3W左右， 站长：薪资2W左右， 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。 3、是否具有证书要求：自己取得，或者项目协助考取无任何费用 4、实习情况（是否需要培训或实习）需要实习考核 5、收费情况（是否收费）无 收费项目（如有）：无 收费金额（如有）：无

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 副值：薪资5000到7000， 主值：薪资7000以上， 值长：薪资1.3W左右， 站长：薪资2W左右， 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。 3、是否具有证书要求：自己取得，或者项目协助考取无任何费用 4、实习情况（是否需要培训或实习）需要实习考核 5、收费情况（是否收费）无 收费项目（如有）：无 收费金额（如有）：无

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《厂家直招【☆勇闯天涯☆啤酒】包装贴标320一天/无需经验+保底9000随走随结+包进+包吃住+入职奖5000元》

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岗位职责： 负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 任职要求： 1、年龄：35周岁以下，中专及以上学历，电气、机电等相关专业优先，可接受小白。 2、能接受驻外工作，吃苦耐劳，有较强的组织、沟通、协调能力及执行力。 3、上岗前必须持有三证（高压电工证、低压电工证、高处作业证）。 福利待遇： 六险一金 带薪休假（月休5-7天）、提供住宿、年度体检、、生日福利、节日福利、带薪培训、每年1-2次晋升机会

工作地点：山东省，内蒙古蒙中地区，河北省， 可接受无经验人员 招聘风机运维人员 试用期3个月，试用期薪资6200元（基本薪资和餐补构成），转正后综合薪资7500及以上，六险，提供住宿有餐补，每三个月考评一次提升职级，薪资提升600-800元，3个月休12天，，年底看项目效益情况发奖金，过节有福利， 要求:中专学历，18-35周岁以内，三证 工作内容：负责风机定检及技改相关工作，需服从分配

招聘风机叶片大修，技改熟手20人，有1年以上技改大修技改经验，薪资待遇9000-15000，联系包总：

岗位职责 1. 负责风机巡检内外报告的编制与审核 2. 独立完成风机叶片内部可视化三维模型建模 任职要求 1. 3年及以上测绘、三维内业相关工作经验 2. 能够独立完成密闭空间可视化三维建模 薪资福利（极具竞争力） 试用期：6000元/月 独立胜任建模后：8000–12000元/月 高额年终奖：按经手项目合同额2%计提 项目稳定不断档，多劳多得，上不封顶

风电叶片内部修复

岗位职责 1、建立能源管理制度及能耗统计规范； 2、参与综合能耗管理项目的初步对接、实地勘察、需求梳理、评估分析等相关工作； 3、负责能源使用目标达成情况、节能措施实施效果的汇总与报告编制 岗位要求： 1、热能与动力工程、制冷、暖通空调等理工类专业背景，具备较强的数据分析能力； 2、掌握能源相关法律法规、标准规范及管理体系流程； 3、了解工业生产中节能技术应用及设备能效优化等相关技术实践

工作职责： 1. 掌握防爆类产品相关技术规范与标准。 2. 精通C语言编程，具备规范的代码编写习惯。 3. 具备基本的硬件电路设计能力。 4. 具有较强的学习意识、责任感以及良好的协作能力。 5. 能够服从工作安排，高效完成部门交付的任务。 工作经验要求： 不限经验，欢迎应届毕业生投递，需具备一定的硬件设计能力和C语言基础

【工作内容】 -1、设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等；负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，提出技术处理和改进建议，优化电厂的运行性能。 电力应用系统数据统计、汇总、分析、异常处理；电力设备安装的调试、故障排查、维修检修。负责智能电表的终端维护与电表数据采集。 【任职要求】 -1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 -必须持有国家规定的高低压证，无相关证件可以参加单位内部考核考取 -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -对电力设备结构、运行原理有基本了解，能适应现场工作； -有责任心，能够承受一定工作压力，具备较强的学习能力 -实习地点：安徽、江苏、北京

工作职责 1. 承担石油/石化项目中管道系统应力分析任务，涵盖静力、动力及地震工况下的应力计算与评估。 2. 熟练使用CAESAR II软件开展管道应力建模、分析计算及报告编写，确保设计方案满足相关行业标准（如ASME B31系列）。 3. 与工艺、配管等专业团队协同配合，优化管道布局设计，解决工程实施过程中涉及的应力技术难题。 4. 参与管道系统现场安装的技术支持与验收环节，提供必要的应力分析指导。 任职要求 1. 本科及以上学历，主修化工机械、过程装备与控制工程或相近专业。 2. 拥有5年以上在石油/石化领域从事管道应力分析的实际工作经验，掌握管道设计规范与标准体系。 3. 熟练操作CAESAR II软件，具备独立承担复杂管道系统应力分析项目的能力。 4. 具备较强的图纸识读能力以及技术文件编制能力。

主要负责科技馆设备的售后维护与保养工作； 需掌握西门子及三菱PLC的调试技术，具备机械系统调试能力； 职责范围： 1、负责与客户日常业务对接与沟通协调； 2、负责编制并提交相关日常运营报表； 3、负责团队成员出勤情况、行为准则及服务形象的监督与管理； 4、负责对团队人员业务执行成果的跟踪与管控； 5、负责团队作业流程规范及安全操作培训的组织实施与监督； 6、负责开展团队内部绩效考核工作的监督与落实； 7、负责统筹协调业务所需各类资源； 8、根据实际业务进展组织定期专项问题反馈会议； 9、定期开展典型案例分享与业务培训活动； 10、结合实际运营情况优化岗位分工及团队管理制度； 11、负责业务相关数据的收集整理、分析评估，并形成报告文件； 12、具备一定的机电设备安装、调试与维修实操经验。 任职要求： 学历：大专及以上 专业：机电一体化、项目管理等相关专业 沟通能力：具备良好的汇报表达能力 工作年限：3年以上

1、电气类相关专业毕业，具备较强的学习能力 2、熟悉电动汽车充电桩、储能领域相关技术 3、倾向于嵌入式方向发展 任职要求： 1、电子、电气或相关专业本科以上学历；掌握电气布线、电气控制柜设计及电气元器件选型，具备良好的学习能力 2、了解电动汽车充电桩产品及相关储能系统开发 3、责任心强，具备优秀的团队合作意识、沟通协调能力，作风踏实认真 4、有志于从事嵌入式相关工作 岗位职责： 1、负责产品电气部分的设计工作，包含电气图纸绘制、元器件选型及技术问题处理 2、依据产品或系统需求，编制生产所需文件、使用说明书等技术文档 3、参与客户现场的安装调试，并承担电气控制系统售后维护任务

岗位职责: 1、导入项目机器人标准程序模板，完成焊枪、抓具等辅助设备的配置与标定等启动设置，确保满足公司及客户规范要求； 2、开展项目机器人离线程序轨迹验证与现场示教作业，保障机器人运行路径最优并符合生产节拍需求； 3、负责机器人逻辑控制程序编写及程序优化工作，确保程序符合公司与客户的机器人技术标准； 4、承担项目中机器人焊接、铆接、滚边、弧焊、涂胶等工艺环节的基础调试任务，针对工艺质量问题及时反馈并跟进处理，配合工艺质量工程师形成质量改进案例，达成工艺质量目标； 5、执行上级安排的其他工作任务及相关事项 任职资格: 1、大专及以上学历，主修电气自动化、机电一体化或相关专业； 2、具备机器人现场示教与基础调试的实际工作经验； 3、熟练掌握至少一种主流品牌机器人，拥有多个复杂焊装线项目的调试经历，累计项目经验不少于2年，其中包含至少1年机器人陪产经历； 4、具备至少一种主流品牌机器人的逻辑程序开发能力； 5、熟悉项目中机器人硬件选型流程，能够参与前期技术沟通与方案确认； 6、具备制定并落实节拍优化方案的能力； 7、具备提升机器人工艺质量的调试经验与实操能力

岗位职责： 图纸设计：依据项目需求与客户具体要求，独立完成标准及非标电气焊线图的设计、审核与优化工作。 文档管理：负责项目电气物料清单（BOM）的编制、核对、更新及日常维护，确保数据准确、版本及时。 技术沟通：与客户方电气技术人员保持有效对接，及时协调处理各类技术问题。 协作配合：与公司内部机械工程师、项目经理等密切配合，保障电气设计方案与项目整体进度和质量标准同步。 持续改进：参与电气设计规范制定及标准图纸库的建设与优化工作。 基本条件： 大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 技能要求： 熟练操作AutoCAD，能够高效绘制电气布局图、焊线图及接线图。 具备扎实的BOM编制与管理能力，注重细节准确性。 了解焊线工艺、电气柜布线流程及相关行业标准者优先。 能使用SOLIDWORKS完成零部件加工图绘制者优先。 能力素质： 沟通能力突出：具备良好的口头与书面表达能力，能够清晰、专业、耐心地与客户开展技术交流，精准理解并转化技术需求。 责任心强：工作认真细致，具有高度责任感和质量意识，确保交付成果准确无误。 团队合作：具备积极的协作态度和服务意识，适应跨岗位协同作业。 学习与解决问题能力：思路清晰，能独立分析并解决设计或现场实施中的电气问题，具备持续学习新技术的能力。

1、电气类专业背景，具备较强的学习能力 2、熟悉电动汽车充电桩、储能系统相关领域 3、倾向于嵌入式方向发展 任职要求： 1、电子、电气或相关专业本科毕业；掌握电气布线、电气控制柜设计及电气元器件选型，具备良好的学习能力 2、对电动汽车充电桩产品及储能技术开发有一定了解 3、责任心强，具备优秀的团队合作意识、沟通能力，作风严谨踏实 4、有志于从事嵌入式相关工作 岗位职责： 1、负责产品电气部分设计工作，包含电气图纸绘制、元器件选型及技术问题处理 2、依据产品或系统需求，编制生产所需文件、使用说明书等技术文档 3、参与客户现场的安装调试，承担电气控制系统售后维护任务

我们正在招聘一名专业的暖通工程师，承担公司暖通系统的设计、优化及维护相关工作。 工作内容： 1. 负责暖通系统的技术方案设计、优化以及项目全流程的安装与调试； 2. 承担净化车间施工图纸的设计与修改工作； 3. 跟进施工现场进度，统筹现场整体管理工作； 4. 参与企业节能改造项目，提供切实可行的节能优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，暖通或相近专业背景； 2. 具备3年以上相关工程领域工作经验； 3. 熟练操作AutoCAD、Revit等制图软件； 4. 掌握暖通系统的运行原理、设备构成及实际应用； 5. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力。