职位描述 岗位职责： 1、配合完成园内后勤保障相关事务； 2、开展幼儿园家庭教育培训与指导工作； 3、承担幼儿园亲子早教课程的教学实施； 4、负责家园共育资料的汇总、整理及归档管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，心理学、学前教育等相关专业优先； 2、具备2年以上幼儿教育工作经验者优先； 3、有一定组织协调能力，性格温和，富有亲和力； 4、掌握儿童日常行为特点，通晓儿童心理发展规律； 5、具备基本才艺展示能力，普通话规范，语言表达清晰流畅； 6、热爱教育行业，工作态度积极，具备较强的责任意识与主动性。 工作时间：早7点50—17点，双休，法定节假日休息

开展学生智力教育与发展相关工作。 具备乐高教育经验者可优先考虑。

幼儿教师 岗位职责： 保障幼儿的安全健康与全面发展，有效实施园所保教工作目标。 岗位要求： 1、热爱教育事业，身心健康，具备良好的教师职业道德素养； 2、大专及以上学历，学前教育、幼师或相关专业毕业，持有幼师资格证、育婴师证者优先考虑； 3、主班教师需具备3年以上带班经验，有连锁托育、早教机构工作经历者优先； 4、配班教师需具备园所带班工作经验。 福利待遇： 综合工资、免费食宿、学习进修机会、员工旅游、领航晋升计划、节日福利、慰问礼金

老师工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访的家长及学生 2-管理学生课程安排，完成学员排课、出勤登记及相关考勤管理工作 3-整理学员入学资料档案，持续跟进并记录学生学习进展 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，采用电话或面谈方式进行沟通 任职要求： 1. 热爱教育行业，具有强烈的责任意识和关爱之心； 2. 具备良好的交流技巧和亲切态度，能与孩子有效互动并建立信赖关系； 3. 适应环境变化，乐于面对挑战并主动提升自身能力； 4. 拥有团队协作精神，积极融入集体工作与活动

岗位职责: 1. 全面负责幼儿园日常教学工作的规划与实施，保障教学品质稳定提升。 2. 对教师团队进行督导与培养，推动整体教学能力进步。 3. 策划并参与教研活动，持续优化和创新教学方式。 4. 关注幼儿安全与身心健康，支持其综合素质成长。 任职要求： 1. 热爱学前教育领域，具备优良的职业操守。 2. 具备出色的统筹协调与领导才能，能有效引领团队完成各项任务。 3. 拥有良好的人际沟通技巧及协作意识。 4. 善于规划工作时间与任务安排，确保高效执行。

日常服务接待 宣传课程 喜欢小朋友 薪资范围： 底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后上不封顶 社保类型：五险一金 大病互助金 孝行基金 奖金补贴：年终奖，节日福利，年假20天 注：每月8号发薪！！！ 实习生可开具实习证明！！！ 岗位职责： 1、 为学生及家长提供一对一咨询与服务支持； 2、 协同授课老师为学生制定专属学习方案； 3、 根据公司安排参与市场活动推广与宣传； 4、 跟进学生学习进度，持续提供高质量客户服务； 任职要求： 1、 大专及以上学历，热爱教育事业； 2、 具备良好亲和力及语言表达能力； 3、 主动积极，具备较强的服务意识； 4、 具有团队协作精神，责任心强； 5、 有儿童相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、 薪酬体系：业内具竞争力的薪资结构+绩效奖励，收入无上限 2、 福利体系：保险保障+带薪年假+境内外团建旅游+团队建设+节日礼金+子女免费就读 3、 培训体系：入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管全程指导 4、 晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表收入、专业与综合能力全面提升！ 5、 其他收获：个人视野拓展+资源积累+管理实战经验+快速职业成长

薪资范围： 底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后收入上不封顶 社保类型：五险一金、大病互助金、孝行基金 奖金补贴：年终奖、节日福利、20天年假 注：每月8号准时发薪！！！ 实习生可开具实习证明！！！ 岗位职责： 1、 为学生及家长提供一对一专业咨询服务； 2、 协同教师为学生制定个性化学习方案； 3、 根据公司安排参与市场活动推广与宣传； 4、 跟进学生学习进度，提供高质量客户服务支持； 任职要求： 1、 大专及以上学历，热爱教育事业； 2、 具备亲和力，沟通表达能力强； 3、 工作积极主动，服务意识佳； 4、 具有团队协作精神，责任心强； 5、 有少儿教育相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、 薪酬体系：业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励，无上限增长空间 2、 福利体系：社会保险+带薪年假+境内外旅游+团建活动+节日礼金+子女免费就读课程 3、 培训体系：入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管全程指导 4、 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 5、 其他收获：个人阅历拓展+资源人脉积累+管理能力锻炼+快速成长通道

合肥三个校区：包河区！蜀山区！瑶海区！ 岗位职责： 1、从事招生、宣传及市场拓展相关工作。 2、邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司免费提供住宿。 表现优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。 公司专注3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1.热爱孩子，对儿童教育有浓厚兴趣。 2.工作态度积极（不限经验）。 3.具备进取心，作风严谨，勇于面对挑战。 4.主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。 5.接受实习生报名（可开具实习证明）。 公司直招，每月8号准时发薪，确保不拖欠工资。

岗位职责: 1. 负责乳儿班或托小班的日常运作与班级管理 2. 保障婴幼儿在园期间获得专业、细致的照护与科学育儿支持 3. 定期与家长交流，及时反馈幼儿成长情况与发展动态 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调与事务管理能力 2. 热爱婴幼儿照护工作，富有耐心与责任感 3. 具有团队协作意识，积极配合团队优化保教实践 4. 有低月龄段婴幼儿照护经历者优先考虑

合肥市蜀山区招钢筋班长/带班

宣城市泾县招水电

宣城市泾县招工地小工/杂工

宣城市泾县招弱电/安防 安装一台教育屏和一个监控摄像头

岗位职责： 1.负责泡沫砖隔断的测量、切割、安装及收边处理，确保垂直度、平整度符合施工标准 3.配合项目经理及施工团队，按工期要求保质保量完成隔断施工任务 4. 对现场材料进行合理规划与损耗控制，及时反馈施工问题并提出优化建议 5.严格遵守安全操作规程，做好工完场清及现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备泡沫砖或轻质隔墙施工相关经验，熟悉常用隔断材料特性与工艺流程 2.能独立识图并按图纸要求完成放线、定位及安装作业 3.吃苦耐劳，具备良好的动手能力与细节把控意识 4.有建筑装饰装修类现场施工经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无恐高及影响高空作业的疾病

招聘：小区保洁 薪资：2000-2500元/月 工作地点在泾县城区 岗位薪资及要求：面议，有从业经验优先录取 薪资面议

1. 学前教育相关专业，有爱心、耐心、喜欢孩子。 2. 身体健康，有健康证，无不良记录。 3. 服从园所安排，遵守园规，师德端正，不打骂幼儿、不私自拍幼儿发社交平台。 4. 入职简单培训：一日流程、安全规则、保育常规。 二、配合主班老师事务 1. 协助晨检、接送幼儿、安抚情绪。 2. 帮忙组织早操、课堂活动、游戏、户外活动秩序。 3. 协助分发餐点、喝水、午睡照看、整理床铺。 4. 打扫教室卫生、整理玩具、教具、环境布置。 5. 观察幼儿情况，有异常及时告知主班，不擅自处理。 6. 配合主班做简单文案、拍照整理、家长沟通辅助工作。

招聘：东港市幼儿园 幼儿园主、副班1人、保育2名教师要求：一、专科以上学历，有从业经验和教师资格证者优先；二、富有团队精神，对孩子有耐心爱心责任心；幼儿教师岗位有钢琴特长优先待遇从优：月工资2000～4000+课补+话补+租房补贴+节假日带薪休假+五险+节日福利、年会、团建保育要求有经验薪资待遇面议

招聘：幼儿园 幼儿园因扩班需求，现招聘老师、保育员 岗位：幼儿园老师（有教资证或有经验者优先）、保育员；均需有耐心，有爱心；踏实就行 时间：周一至周五 7：30 - 17：00，双休，法定节假日休； 福利：包吃（早、午餐），提供住宿，生日福利，不定期团建 薪资：待遇从优，你来看工作环境，我们来看有能力的你，欢迎来电约时间并来园面谈 联系：（同步）） 地址：丹东东港市鑫域蓝湾附近，市政府前行200米，金色摇篮谦慧幼儿园

岗位内容： 1. 负责幼儿园教学方案的制定与执行； 2. 创设安全、健康、积极的学习氛围，有效引导和管理幼儿行为； 3. 定期与家长交流，反馈儿童发展情况并回应家长关切。 任职要求： 1. 具有教育学或相关专业大专及以上学历；持有幼儿教师资格证书； 2. 具备至少2年幼儿园教学工作经验； 3. 熟悉幼儿课程体系及适宜的教学方法； 4. 性格亲和，富有责任心，具备良好的团队合作意识。

幼儿园招聘配班老师和保育员，有无经验均可，底薪加提成

宣城市泾县招钢筋工

马鞍山市含山县招泥瓦工、钢筋工、钢筋班长/带班、砌砖/石、抹灰

马鞍山市含山县招泥瓦工、钢筋工、钢筋班长/带班、砌砖/石、抹灰

薪资范围： 底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后收入上不封顶 社保类型：五险一金、大病互助金、孝行基金 奖金补贴：年终奖、节日福利、年假20天；注：每月8号准时发薪！！！ 实习生可开具实习证明！！！ 岗位职责： 1、为学生及家长提供一对一的专业咨询服务； 2、协同授课老师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司安排与团队协作完成市场推广活动； 4、跟进学生学习进度，持续提供高质量的客户服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、主动积极，具有较强的服务意识； 4、有团队协作精神，责任心强； 5、有儿童相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：业内具竞争力的薪资结构+绩效奖金，无上限增长空间 2、福利体系：保险保障+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与能力全面提升！ 5、其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理技能成长+快速职业发展

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及活动方案设计，保障教学活动安全、有序、富有趣味性 4. 配合园所完成卫生消毒、晨检、午休照护等保育任务，关注幼儿身心健康与行为习惯培养 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的亲和力与沟通能力 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3. 学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 4.经验要求：不限（应届毕业生及有经验教师均欢迎） 5.遵守师德规范，无违法犯罪记录，身体健康，符合幼儿园从业健康标准

岗位职责： 1、在指导老师带领下，协助开展幼儿日常教学工作，保障教学过程的安全与质量； 2、营造积极互动的学习氛围，引导幼儿主动探索，激发求知兴趣； 3、定期与家长交流，及时反馈孩子在园的学习情况与成长表现； 4、配合参与园所活动的组织与实施，确保各项活动顺利有序进行； 5、关注幼儿生活细节，帮助建立良好的生活习惯及人际交往能力。 任职要求： 1、热爱学前教育事业，具有强烈的责任意识和耐心细致的工作态度； 2、具备大专及以上学历，学前教育或相关专业者优先考虑； 3、持有教师资格证书，有实际教学经验者优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力，善于团队协作； 5、能灵活运用多媒体设备及互动手段，创新课堂教学方式。

幼儿园教师： 1. 热爱教育工作，身体心理状态良好，具备优良的职业道德素养； 2. 学前教育相关专业背景，持有教师资格证； 3. 招 主班教师：具有3年以上幼儿园带班经历，有省级一类园工作经历者优先考虑； 4. 招 配班教师：具备幼儿园带班实际经验。

岗位职责： 1、 负责向家长讲解课程内容 2、 邀请学生及家长到校参与体验课程 3、 根据公司标准与团队协作开展活动宣传及招生推广工作 4、 安排试听课的接待事宜，配合讲师完成讲座活动 任职要求： 1. 热爱孩子，对儿童教育有浓厚兴趣 2. 工作认真负责（经验不限） 3. 具备进取心，踏实肯干，勇于面对挑战 接受实习（提供实习证明，可签三方协议！！） 公司直招（每月8号准时发放薪资！享带薪年假约20天） 专注服务于3-12岁儿童英语口语培训 【蜀山、包河、瑶海区三大校区按住址就近分配，提供免费住宿（三室一厅一厨一卫）】 业绩优异者有机会独立带领团队，待遇优厚，缴纳五险一金 福利待遇： 1、 薪酬结构：底薪+奖金+提成，综合收入5000-10000，上不封顶 2、 福利配置：五险一金+带薪年假20天+团建活动+节日福利+子女免费就读 3、 晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理

薪资范围： 底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后收入上不封顶 社保类型：五险一金、大病互助金、孝行基金 奖金补贴：年终奖、节日福利、年假20天 注：每月8号准时发薪！！！ 实习生可开具实习证明！！！ 岗位职责： 1、为学生及家长提供一对一的专业咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准与团队协作开展宣传活动； 4、跟进学生学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备亲和力，沟通表达能力良好； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、有儿童相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励，收入无上限 2、福利体系：社会保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日礼金+子女免费就读课程 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其他收获：个人视野拓展+人脉资源积累+管理技能成长+快速职业发展

合肥三个校区：包河区！蜀山区！瑶海区！ 岗位职责： 1、负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询建议。 公司免费提供住宿。 业绩优秀者有机会独立带领团队，薪酬福利优厚，缴纳五险一金。 机构专注于3-12岁少儿英语培训，行业前景广阔，发展空间大。 任职要求： 1. 热爱孩子，对儿童教育有浓厚兴趣。 2. 工作态度积极（不限经验，可从零开始）。 3. 具备进取心，做事稳重踏实，勇于面对挑战。 4. 主动性强，具备良好的执行能力和协作意识。 5. 接受实习生报名（可开具实习证明）。 公司直招，每月8号准时发薪，确保不拖欠工资。