享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

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屯溪梅林牙膏管工厂补3男2女，48岁以下，没啥体力活，瓶检(看黑点划痕)，装箱打包（看下牙膏管标签有没有贴歪气泡，然后装箱)，12小时两班倒，早8到晚8，月休2天，一个星期倒班一次，白班216，夜班240，包吃包住，到手工资6300-6700左右，，报名

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（周结）包吃住 ——调试工程师 湖北襄阳自动化设备厂招聘调试工程师 人员要求：18-45岁，1年以上自动化设备安装调试相关经验; 调试工程师：35元/小时 工资发放模式： 工资周结，每周五结算上周工资

任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化相关专业 2、 有较强的理论基础和相关的设备维修技能。 3、 具备电/气工具维修经验 4、 具备较强的动手调试能力 5、具有丰富的维修管理经验者优先。 6、 持有电工操作证优先 7、 能看懂电气图纸、PLC程序或Labview程序优先 8、有测试类设备、视觉设备、机器人设备维修调试经验者优先 9、能适应加班 岗位职责： 1、现场设备异常分析、处理、上报、记录等工作 2、现场设备日常点检表制作、点检、记录等工作 3、设备换线开机点检，参数切换、金样确认等工作 4、开线前设备开机点检、mes调试等设备开线前确认工作 5、协助管理员日常完成周期性保养设备 6、日常生产新员工设备使用培训 7、现场mes相关调试及打印机相关调试 8、设备保养工作 9、车间2次配气、P30以下配电工作 10、对线体的日常故障率目标达成负责

1、招聘要求：23—45岁，自动控制、机电一体化、计算机等相关专业大专及以上学历。具备机电设备安装以及维保工作经验者优先，能熟练驾驶手动档汽车。工作区域：安徽、江苏、河南等区域。身体健康，能吃苦，适应中长期驻外工作，爱岗敬业，有团队合作精神。 2、工作职责与其他：工作以设备巡检和维保为主，工作需要时配合参与设备安装（以团队工作为方式）。公司提供工作跨区域交通工具——汽车。公司提供免费上岗培训。 三、薪资待遇： 1、月薪4000-5000元+驻外津贴1000元/月。如常驻地为合肥，在合肥市外工作按处理，提供住宿和伙食补贴。 2、完善的社保体系：为员工缴纳健全的社会和医疗保险；拥有带薪年假及法定假期。

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

岗位职责： 1、会编写数控程序，了解、掌握机械设备的操作和简单修理； 2、制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成； 3、根据生产需求，编制物资采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资； 4、定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施； 5、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率； 6、负责生产中技术和质量保证的工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报给副总经理； 7、定期组织安全检查，落实安全环保措施，督促整改问题。 任职要求： 1、机械相关专业毕业，大专以上学历，有精加工、链轮、齿轮等生产管理经验优先； 2、具有机械制造行业生产车间工作经验5年以上，熟悉制造业生产流程，能协调各部门、车间的生产任务； 3、具有较强的计划、组织、沟通协调能力和执行力，需具备很强的责任心。

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装卸工、叉车工 初中及以上，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，持有叉车证者优先 薪资福利:8小时工作制，单休，工资4000 - 8000元/月，缴纳五险一金，提供工作餐、高温费、节日费、学历/职称补贴，工龄奖、年终奖，路途远的提供住宿 招工人数:5人 工作地址:歙县经济开发区富堨园区

1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全相关管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料调度。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立并优化车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施车间日常生产计划及各类数据统计管理。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。

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岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维与管理，保障设备稳定高效运转； 2、编制并落实设备保养维护方案，降低故障发生率； 3、组织推进设备优化改造及技术革新，提升产线效率与产品品质； 4、实时跟踪设备运行情况，结合生产数据分析，提出可行性改善措施； 5、开展团队技能培训，增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。 任职要求： 1、了解生产设备管理规范，具备相关领域实际工作经验； 2、具备出色的故障排查能力，能及时应对突发设备问题； 3、具备良好的协调沟通素质，能够有效推动团队协作； 4、掌握基础电气与机械原理，熟悉自动化设备运作机制； 5、工作认真负责，执行力强，适应一定强度的工作节奏。

【工作内容】 -全面主导车间日常生产运营，确保生产任务按计划高质量交付。 -持续优化生产工艺流程，提升产线效率与产品品质水平。 -负责生产团队管理，涵盖人员培训、绩效评估及激励制度的实施。 -建立并落实安全作业规范，维护员工职业健康与生产安全。 -统筹协调跨部门资源，及时应对并解决生产过程中的各类问题。 -强化成本管控措施，降低损耗，提升整体运营效益。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程、食品制药工程等相关专业优先考虑。 -具备5年以上制造行业生产管理经验，有车间主任或生产经理经历者优先。 -熟知ISO9001质量管理体系及安全生产相关法律法规。 -具有出色的沟通协调能力与团队管理能力。 -能够适应高强度工作压力，胜任快节奏的工作模式。 -具备较强的分析与问题解决能力，擅长通过数据分析支持管理决策。

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