滁州明光市招充电桩安装，有一定安装经验，交通工具，安装公具，包工包料
综合承包充电桩安装
招充电桩安装，有一定安装经验，交通工具，安装公具，包工包料
建筑木工综合承包
滁州市南谯区招建筑木工，找一名会做厂房楼梯的师傅，自已会塔楼梯架子（钢管架）。点工，或一起包工均可。公司食住方便。
打包工
2000-3000元/月
包装工3-5人月结玻璃器皿，宝妈，临时工，打突击。
招聘玻璃器皿打包工若干名，18－50岁均可。计件工资，多劳多得。工作地点临淮镇门临路与创业路交口北400米汇通压缩机园区院内10号厂房，（进厂区第一个十一路口右拐）。
铆工二保焊工厂焊工
需要钢结构制作铆工3名，铆工需懂图，二把刀也可以，二保焊工3名，焊工要成型好看厂里制作长期活，工资稳定，到月发放.厂在定远
联系电话☎：凌
浙江衢州招开槽/切割，工资350每天，不包吃住，有工具优先，可以考虑包工
350元/天
开槽综合承包1-4天1-2人完工结算
衢州市招开槽/切割，工资350每天，不包吃住，有工具优先，可以考虑包工
设备主管
8000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专及以上
岗位职责：
1、配合厂长完善工厂设备管理体系，设计覆盖设备全周期的管理流程（包括采购、安装、调试、使用、维护及报废等环节），确保体系满足国家行业规范及企业实际运营要求。
2、定期回顾设备管理流程执行效果，通过分析设备故障频率、维修支出等核心数据，发现管理薄弱点，推进流程改进，提高设备管理的效率与标准化水平。
3、全面负责生产设备的日常运行与维护工作，制定预防性保养方案和突发故障应急处理预案，组织人员按计划落实维保任务，降低非计划停机概率，保障生产有序进行。
4、跟踪监测设备运行状况，建立完整的设备台账系统，记录运行参数、保养情况及故障详情，按时编制设备运行分析报告，为后续设备升级或替换提供决策依据。
5、主导设备运维团队（含维修工、电工、制冷工等）的搭建、培训与绩效评估，制定专项培训方案（涵盖操作技能、安全规程、维护技术等内容），持续提升团队专业水平与综合素养。
岗位要求：
1、掌握设备原理、机械设计、电气控制、自动化技术等相关专业知识，了解设备全生命周期管理的基本理论与实践方法。
2、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。
3、具备较强的设备维护与技术问题解决能力，能独立应对重大设备故障与复杂技术挑战，熟悉常用生产设备的构造、工作原理及维护作业流程。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验自动化设备经验成型工艺经验机电设备经验热成型食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
主要工作职责
1.生产运营管理：
·组织制定并落实年度、季度及月度生产计划，保障客户订单按时、按量、按质交付。
·全程监控生产运行，确保各工序高效协同、无缝对接。
·持续优化产线布局与工艺流程，提高设备综合效率（OEE）和资源使用率。
2.品质管理与控制：
·主导生产工艺优化，减少质量异常发生概率。
·推动质量管理体系有效执行，确保标准化作业落地实施。
3.成本控制与预算管理：
·牵头编制工厂年度预算，并监督执行过程，严控各项生产支出。
·通过技术创新、流程改善及消除浪费等方式，持续压缩单耗成本，增强盈利水平。
4.设备与安全管理：
·统筹设备管理团队，构建科学的维护保养机制，提升设备运行稳定性与利用率。
·完善EHS管理机制，压实安全责任，防范重大安全事件发生。
5.团队建设与人员管理：
·负责各职能部门主管的选聘、培养、考核与发展，建设高绩效管理梯队。
·倡导正向组织氛围，强化员工能力与归属感，合理配置人力结构，降低人员流动率。
6.技术革新与持续改进：
·跟踪行业前沿技术动态，推进生产系统自动化、智能化升级。
·主导精益改善项目，激励员工提报改进建议，实现效率、品质与成本的持续提升。
任职资格要求
·大专及以上学历，高分子材料、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理等相关专业优先。
·至少5年以上塑料制品/食品行业生产管理经验，其中2年以上中型以上规模工厂全面管理（厂长/副厂长）经验。
·熟悉数据统计与分析方法。
·掌握PMC、SCM、ERP等现代化管理工具的实际应用。
·有塑料杯/餐具类产品生产经验者优先。
电气设备技术
1.2-1.8万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
高压开关柜设计、箱式变电站、低压MNS开关柜、GGD配电柜、变频控制柜、软启动柜、三箱类产品设计
掌握一二次原理图绘制、柜体面板开孔布局设计、成套设备报价方案
自动化设备工程师
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上
具体职责如下：
一、自动化系统的规划与实施
负责自动化系统的整体规划与落地执行。结合产线实际运行需求，提出并选定适配的自动化控制装置，协同工程团队完成自动化系统与机械设备、检测仪器的高效对接。同时，负责开发控制逻辑程序、监控界面及报警机制，实现对生产流程的精确操控与实时数据追踪。
二、故障诊断与维护
承担设备故障的快速响应与处理工作。在产线出现异常时，及时排查报警信息，准确判断故障成因，并通过仪表检修与部件修复保障设备恢复正常运转。定期开展预防性维护，提升设备运行的稳定性与可靠性。
三、质量控制与合规性保障
确保自动化系统在生产过程中对关键参数的采集与调控满足法规标准。配合质量管理部门完成质量数据的整理与分析，协助评估工艺控制效果，保障产品品质符合行业规范与监管要求。
四、团队协作与沟通协调
与生产运营、设备维护及外部供应商保持良好沟通，协同推进自动化系统的日常运行与技术优化。通过高效的跨部门协作，推动系统持续改进，助力生产效率与产品质量双提升。
1.学历及专业
工程、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历，具备扎实的自动化、电气工程或计算机学科基础。
2.工作经验要求
需具备3年及以上信息化与自动化领域工作经验，有制药行业背景者优先考虑。具备参与重大项目或新厂建设经验者将予以重点考量。
3.专业技能要求
1.熟悉自动化软件管理流程，掌握预防性维护及故障处理方法。
2.熟练使用AutoCAD、PLC编程工具、人机界面组态软件，具备较强的自动控制理论与实践能力。
3.掌握变频器、通用仪表的操作应用，熟悉PLC及上位机组态软件的编程与调试。
机加工制造厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单生产
一、生产管理
*制定并落实生产计划：结合销售订单与库存状况，编制月度、周度及日度生产安排，并跟进实施，保障产品按时交付。
*优化生产作业流程：对现有流程进行分析，发现瓶颈环节，提出可行改进措施，提高生产效率与产品品质。
*控制生产支出：跟踪原材料、人工及设备使用情况，减少资源浪费，有效降低制造成本。
*跟踪生产进度：动态掌握各环节生产进展，适时调整排产计划，确保任务准时完成。
*协调跨部门协作：与采购、仓储、质检等部门保持沟通，确保物料供应、库存周转与质量管控顺畅衔接。
二、人员管理
*团队建设与管理：负责生产团队的招募、培训及绩效评估，持续提升员工技能与整体工作效率。
*建立生产标准规范：制定并推动执行生产操作规程与安全制度，保障生产过程的安全性与产品质量稳定性。
*激发员工积极性：通过合理激励机制，增强员工工作动力，促进效率与品质双提升。
三、设备管理
*编制设备维保方案：组织实施设备日常保养与定期维护，确保设备稳定运行。
*故障应急处理：快速响应设备异常，组织维修工作，缩短停机时间，保障生产连续性。
*设备升级建议：根据产能需求，提出设备引进或更新方案，助力生产效能提升。
四、质量管理
*落实质量体系要求：严格执行质量管理制度，确保产品符合既定标准。
*质量问题处置：及时排查并解决生产过程中出现的质量异常，防止批量性问题发生。
*推动质量持续改善：运用数据分析和工艺优化手段，不断提升产品合格率与客户满意度。
五、安全管理
*执行安全生产规定：落实各级安全责任，强化现场安全管理，杜绝安全隐患。
*开展安全教育培训：定期组织安全知识宣导与操作培训，增强员工安全防范意识。
*事故应对与预防：迅速处置安全事故，深入分析原因并制定整改措施，避免同类事件重复发生。
六、其他职责
*完成领导交办的临时性工作任务。
*关注行业发展趋势，主动学习先进制造技术与管理方法。
任职要求：
*教育背景：机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。
*工作经验：具备5年以上机加工领域生产管理经历，熟悉机加工作业流程与工艺特点。
*专业能力：掌握生产、质量、设备及安全管理相关知识，具备计划排程、进度管控、成本控制与品质管理的实际能力。
*管理素养：拥有团队组织、跨部门协调及现场问题解决能力。
*职业态度：责任心强，工作严谨细致，具有良好的职业操守和团队协作精神。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上热能、蒸汽发生器
岗位职责：
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护；
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析；
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景；
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑；
3、具备较强的学习能力与创新意识；
4、沟通灵活，富有耐心，工作态度积极主动；
5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；
电气设计工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科及以上PCB设计PLC工程师
岗位职责：
1.按照新产品导入流程（PDI），协同架构与结构工程师开展电器类产品的研发与设计工作。
2.承担电器产品结构的优化设计及工艺改进任务，编制相关工艺作业指导文件。
3.制定电器产品的测试与试验方案，并跟进测试全过程，负责编写测试及检验指导书。
4.负责电器零部件样品的检测与认证工作。
5.参与新产品导入（PDI）项目，主导电控方向的相关技术工作。
6.对产品质量问题进行分析诊断并推动持续改善。
任职要求：
1.机电类相关专业背景。
2.本科及以上学历，具备良好的英文资料阅读能力。
3.具备3年以上产品研发经验；有家用电器行业研发经历，熟悉电磁阀、电机、PCBa、流量计及传感器类产品开发者优先考虑。
4.熟练使用绘图软件完成零部件图纸绘制（如AutoCAD-Electrical、Creo、UG等），并能熟练操作办公软件处理文档与表格。
5.熟悉六西格玛工具者优先（例如5-Why、8D、FMEA等分析与改进类方法）。
6.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神。
岗位福利：工资面谈
机加工生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年大专及以上机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、梳理制造部当前运营情况，提出优化方案并推动落地，针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状进行系统分析，联合综合管理部推进改善措施，每周组织召开制造部复盘会议。
2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程（SOP），协调解决生产过程中出现的各项异常问题。
3、全面主导制造部准时交付与品质保障工作，完成制造部各项运作流程的搭建，确保月度订单交付率与产品合格率达标，每周定期汇报生产运行结果
电气设备技术
1.2-1.8万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
高压开关柜设计、箱式变电站、低压MNS开关柜、GGD配电柜、变频控制柜、软启动柜及三箱类产品设计，掌握一二次原理图绘制、柜体面板开孔布局设计及成套设备报价
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上热能、蒸汽发生器
岗位职责：
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作，包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护；
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析；
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景；
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑；
3、具备较强的学习能力与创新意识；
4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极；
5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；
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