此岗位工作地点需根据项目所在地情况安排出差！ 岗位职责： 1、依据总公司对事业部战略发展的要求，编制年度业务发展计划，并监督执行过程，确保方向明确、全局可控； 2、负责事业部独立核算与项目工程成本核算，审核费用支出，基于核算数据及开支状况制定并实施止损与盈利提升方案； 3、按时提交工作日报及制度规定所需的数据资料，提出合理化建议，妥善处理突发事件，完成上级交办的其他工作任务； 4、管控项目预算执行，组织施工部署及进场资料准备，掌握施工进度，落实安全管理措施，保障项目实现或超越利润目标； 5、对接项目客户，维护良好合作关系，快速响应客户技术需求与投诉问题，组织实施并全程跟踪，持续提升客户满意度； 6、统筹生产资源配置，协调各职能部门运作，加强跨部门协作沟通，保障项目高效运转； 7、调配事业部人力资源，监控人工成本支出，协同总公司人事行政中心开展新员工面试，科学分配人员，组织入职安排、培训及技术交底等工作； 8、审批并上报员工考勤、岗位变动、奖惩记录、职务任免、晋升评定及绩效考核事项，激发团队积极性，降低人员流失率，全面负责人事统筹管理； 9、统筹项目用车调度，规范车辆使用流程，落实车辆管理制度，监督日常维保，登记行驶里程，控制燃油消耗，统计车辆出勤情况； 10、负责人事相关的食宿安排、转场调度、治安管理及后勤保障工作。 任职要求： 1、具备2年以上风电行业项目管理经验，或3年以上工程类项目管理工作经历；至少掌握电力、电气、机械、自动化、能源动力、环境工程等相关领域之一的专业知识； 2、大专及以上学历，熟悉经济管理类基础知识（如人力资源、财税、项目管理或工商管理等）； 3、持有低压电工操作证和登高作业证；身体健康，精力充沛，具备良好的协调与应变能力；无恐高症、无幽闭恐惧症、无心肺系统疾病、无脊椎相关病症、无色弱色盲，体重不超过100kg； 4、具备高度的职业操守、优良的职业道德和专业素养，拥有积极的心理素质，包括思维敏捷、意志坚定、情绪稳定、性格开朗、持续提升自我能力的意识； 5、具备计划制定与执行能力、目标管理能力、风险防控能力、团队领导能力、沟通协调能力以及人才培养能力； 6、了解国家安全生产法律法规，掌握成本核算与财务基础知识，熟悉汇通聚原总公司各项管理制度； 7、具备出色的团队沟通、协调、激励与执行能力，对现代团队管理模式有系统认知和实际操作经验，能够全面指导事业部运营管理工作。

岗位职责: 1、负责日常故障检修处理、消除风机缺陷.对机组进行季检和电气定检工作，并填写相应的记录表； 2、协助项目经理进行现场设备的运行维护及故障处理等工作，负责收集整理现场工作的相关信息和资料； 3、配合项目经理完成现场物资管理工作； 4、完成项目经理交办的其他工作。 任职要求: 1、具备2年及以上风机检修、维护、调试等相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉现场机型工作原理，熟悉维护工具的使用、具备独立处理简单故障的能力； 3、无恐高症，身体健康，能够吃苦耐劳； 4、能够适应长期驻外； 5、无违法犯罪记录； 6、工作地点:根据项目分配。

岗位职责: 1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障风电机组安全、稳定运行; 2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容 3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作; 要求简单： 三证齐全（低压电工证+高压电工证+登高证） 4年半以上风电运维经验（新疆可放宽至2年经验） 40岁以下

1:具备风电行业管理相关经验 2:持有有效资格证件，可独立处理现场故障问题 3:负责工程项目成本核算及财务相关工作 4:与项目客户保持对接，持续维护良好的合作关系 5:统筹生产资源配置，协调各职能部门运作，保障项目高效运转 6:负责员工考勤审批、人事异动、奖惩建议、任免提名、晋升评估及绩效考核等工作，提升团队积极性，降低人员流动率，全面承担事业部人力资源统筹职责

岗位JD 1.具备风机图纸解读能力，参与风机检修，能独立（在满足EHS要求前提下）处理风机常见故障； 2.具备基础风机图纸读图能力，熟练开展风机的半年和全年维护所涉及的各项工作；支持和辅助风机检修，具备学习风机检修的意愿 3.需2年以上工作经验，特别优秀者可放宽 4.中专及以上学历，35周岁以内，优秀者可放宽至38岁 5.三证齐全（登高证、低压电工证、高压电工证）

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件的技术改造，加装辅助装置等作业。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动学习风电相关专业知识与技能。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无从事风电作业的禁忌症，动手能力突出，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，免费提供住宿，遇刮风雷雨天气可在现场休息，每三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备与电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；严格执行现场负责人指派的任务，及时反馈工作进度； 3、准时参加公司安排的各类培训，持续提升风电专业技术水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无影响风电作业的健康问题，实操能力强，能接受长期出差，需具备低压电工证、高压电工证和高处作业证 待遇：薪资由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气可在现场休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投入使用后可持续运行二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

招收全国各地风电维护修理的工作人员，并具有高空作业证书。

招聘风电场、场长：5名薪资：电话沟通 要求大专及以上学历、无不良嗜好、要求悉知：电气自动化或相关专业背景、具备3年以上风电场运营管理经验，熟悉电力行业法规及设备维护流程，具备良好沟通协调能力与决策能力，可以适应户外工作，持有安全管理人员培训合格证，特种作业操作证（高压、低压电工作业、高处作业）同时具备5年风机检修和变电运维经验 风机检修员：15名电话沟通 大专及以上学历，电气自动化或相关专业背景，具备5年以上风机检修经验独立排查故障能力，熟悉民阳风机1.5-3MW的机型优先，熟悉电力行业法规及设备维护流程，能适应户外工作，持有特种作业操作证，（高压、低压电工作业，高处作业）

招收去全国各地的风力发电机站的检查维修人员，具有高空作业证。

餐饮公司招聘人员 地址金台路地铁附近 厨师 7500-8500 每周休一天，法定节假日放假， 联系人： 冯经理

干保洁吗？长丰园附近，管吃管住的一个月3700不管吃管住的一个月3700——4000有干的联系我电话☎，

明天郭庄子开发区招零时工5个 230/天管吃 下班结账 电话

尚华国际项目兼职 配电室远行班、白夜休休 缺：白班，夜班班：早：7:00晚19:00 待遇：3700➕300 要求：52周岁以内，有高低压电工证，身体健康，无犯罪记录 联系电话

招聘！ 招聘！ 招聘！ 北京大型餐饮公司现招聘以人员 大餐厨师:8000左右 大餐切配：5000元（要求刀功精细） 面点大工：7500左右（西点要好） 宴会服务：6000左右 大餐服务员:4500左右 洗消:4000左右 ①以上人员身体健康，55岁以下，无犯罪证明，有团队精神！吃住条件好！ ②一担录用，包食宿，每周有休息1天，一天工作8／9个小时，法定节假日带薪休假！ ③健康证，面试带身份证，合格立刻上岗！ 非诚勿扰！ 同步！ 电话 廉经理

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

需要三证，需要三证，需要三证！

招聘风力发电技术员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

岗位职责: 1.负责风电场的日常运维和维护工作 2.确保风电设备的正常运行和故障排除 3.参与风电设备的安装和调试过程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应风电设备维护工作的技术要求 3.具备解决问题的能力和对工作的责任心 薪资待遇：6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴） 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间：大风大雨。不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月休息，也可累计2-3个月一起休息，八小时工作制，长白班要求 18-28周岁，中专以上学历，无大面积纹身和伤疤

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

岗位职责： 1、负责工具、仪表、器材及对讲机的日常管理，确保满足现场作业需求； 2、监控设备运行情况，发现异常报警及时上报处理； 3、接到故障报修指令后，迅速响应并第一时间到达现场开展维修工作； 4、遇突发事件时，值班人员根据汇报流程获得授权后，立即启动相应应急预案； 5、按规定时间巡查低压配电系统、UPS系统、冷机、空调末端等关键设施，并如实填写运行记录； 6、每班次汇总巡检中发现的问题，及时向主管领导及相关用户反馈； 7、听从主管领导的工作安排与调度，完成各项项目服务任务。包括重大节日及特殊时期的值班值守，非工作时段的应急抢修和现场技术支持； 8、配合上级交办的其他相关事务性工作； 9、积极参加公司组织的各类岗位培训，涵盖企业文化、技术能力提升及规章制度学习等内容。 任职要求： 1、运维服务技术人员执行5*8小时工作制度； 2、运维服务技术人员需具备电气类相关专业本科及以上学历； 3、运维技术人员须持有低压电工操作证等特种作业所需资格证书； 4、运维技术人员通常需具备3年及以上机房基础设施运维经验，同时具备视频会议保障相关工作经验； 5、运维技术人员应熟练掌握主流品牌精密空调、UPS系统、动环监控系统等设备的操作使用，了解动力配电系统的维护流程； 6、运维服务技术人员应熟悉主流厂家会议设备及会议系统，能熟练操作调音台、会议主机、矩阵等核心设备。

岗位职责： 1、参与新产品研发全流程，涵盖概念构思、系统架构、技术文档编制、方案设计、样机开发、测试验证、供应商协调、安装指导及售后技术支持； 2、承担产品与项目中电气部分的详细设计、图纸绘制、现场调试、人员培训及后续服务工作；编制标准件与外购件清单等技术资料，并在ERP系统中完成下单；执行现场勘查与方案设计；提出机械配套需求，配合机械工程师完成产品开发； 3、对产品和项目实施技术总结与归类，针对技术问题进行分析、解决与经验沉淀； 4、收集相关部门关于设备改进与创新的需求，制定相应的技术应对方案； 5、对所负责产品的质量与成本控制承担责任，积极挖掘降本增效及零部件国产化的可行性路径； 任职要求： 1、掌握电气原理、PLC、HMI等元件的编程与应用，具备2-3年电气设计相关工作经验； 2、熟练操作AUTOCAD、EPLAN、博图等专业设计工具； 3、了解机械结构与气动控制系统，能提出合理的控制流程优化建议； 4、具备日常工作中英语口语交流、书面邮件撰写能力，以及阅读英文技术资料的能力； 5、责任心强，具有良好的团队合作意识、沟通技巧和持续学习能力； 6、高级职称或硕士学历者优先考虑，有喷涂机器人实际应用经验者优先录用。

1、负责公司矿山、冶炼厂等业务场景下物料输送与混合系统的整体方案设计； 2、调研分析同行业相关产品技术发展动态，参与技术案例研讨，为产品研发、生产制造及质量管控提供技术支持与优化建议； 3、承担矿山工程机械自动化系统的软硬件设计工作，完成系统开发、实现及测试验证全过程； 4、面向客户及内部技术团队提供电气领域专业技术支持，协助排查设备故障，解决产品在生产、部署及售后服务中的技术问题。 任职要求: 1、具备电气自动化或相近专业背景。 2、熟练掌握自动化控制理论与应用原理。 3、具有西门子1500系列或同类中大型PLC项目的实际应用经验。 4、熟悉CODESYS平台下PLC与HMI编程者优先考虑。 5、有矿山工程或工程机械控制系统项目经历者优先。 6、自我驱动力强，能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 7、能够适应短期外出差勤安排。

岗位职责： 1、依据工艺需求进行电气图纸的设计与绘制，完成元器件选型、清单编制及成本估算。 2、针对非标设备或工程项目，提供PLC程序的开发、编程与现场调试技术支持； 3、配合上位机组态软件的应用与调试，提供专业技术支持； 4、熟悉主流品牌变频器产品，具备大量实际调试案例，可独立承担变频系统调试支持工作； 5、参与项目投标过程，完成自控类电气设备的选型及相应图纸设计任务； 6、承担水处理项目施工阶段电气与仪表自控部分的设计工作，涵盖配电系统设计、自控方案制定，向采购部门提交物料清单，并为土建等相关专业提供技术资料支持； 7、参与工艺装备的验证流程以及后续问题整改工作； 8、完成电气自动化领域内的其他临时技术协助任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化或相近专业者优先； 2、具备5年以上电气自动化设计经验，能独立开展电气系统设计，熟练使用工具绘制电气原理图、接线图等技术文件； 3、具备良好的沟通能力和学习意识，能够接受短期或不定期施工现场出差安排； 4、了解水处理相关工艺流程，有超滤、反渗透等膜法处理设备的电气与自控设计经历者优先考虑。 职能类别：电气工程师/技术员 关键字：电气工程师

岗位职责： 1.负责消防设备的现场安装、调试、验收以及日常维护保养工作； 2.提供消防技术咨询服务与培训支持，制定专业技术解决方案。 任职要求： 1.具备五年以上消防或机电工程类项目管理相关工作经验； 2.持有注册消防工程师资格证书，本科及以上学历； 3.熟知消防工程施工全流程及专业技术要点，可独立编制施工方案、组织设计文件，参与并统筹招投标事务； 4.熟练操作CAD、Office等常用办公软件； 5.掌握消防水系统、机电安装相关的政策法规、技术标准及行业规范； 6.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强； 7.能够适应出差安排； 8.薪资面议。

岗位职责： 1、负责弱电及消防设备设施的日常运行、检修与维护保养工作，确保系统稳定运转； 2、严格按照设备操作规范执行作业，保障操作安全与工作质量； 3、定期巡查设备机房及各类设施运行状态，如实填写巡检记录和值班日志，保持机房环境整洁有序； 4、在突发停电或紧急故障情况下，迅速启动应急预案，按规程处置并及时向上级汇报； 任职要求： 1、具有2年以上弱电领域工作经验，了解商业物业管理中设备运维流程； 2、掌握弱电系统相关技术知识，涵盖监控、安防、通讯、网络等系统的运行与维护。

岗位职责： 1、承担建筑内部水电系统的设计、安装与调试工作，保障系统安全可靠运行； 2、按期巡检与保养水电设备，快速识别并消除隐患，防止安全事件发生； 3、参与施工现场管理，把控水电工程的施工质量与推进节奏，确保达标合规； 4、提供专业技术支持与咨询服务，妥善处理日常使用中的各类技术难题。 任职要求： 1、掌握系统的水电工程技术知识，了解国家相关技术标准与行业规范； 2、具备出色的故障分析与处理能力，能迅速应对复杂技术状况； 3、具备良好的协调沟通技巧，可与客户及项目团队顺畅协作； 4、工作认真负责，关注细节，能在高强度环境下稳定完成任务。

岗位职责: 1.负责科普展项的陈列与调试工作 2.配合开展展项的组装及布展实施 3.参与展项的日常维护与保养工作 任职要求: 1.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流 2.具有较强的学习能力与环境适应力 3.工作认真细致，能按时完成领导交办的工作任务

工作内容 1、负责远扬智诚能源科技物业工程部的日常管理与运营； 2、监督并确保设施设备的维护保养工作顺利进行； 3、处理租户的报修请求，保证服务质量和住户满意度。 任职要求 1、具备良好的团队管理能力和服务意识； 2、能够高效地解决工程维护中的问题； 3、对工作认真负责，有较强的组织和沟通能力。

Water涉及水科学和技术的各个方面，包括水资源管理，水质管理和溶质运移，水文地质，水力计算和水利工程，水灾害管理，海洋及沿海模拟和工程，水生态系统服务，废水处理，农业用水和水产养殖，水-能源-食物以及水与人类健康等研究。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/water 一、工作职责 1.联络领域内专家学者，组织稿件同行评审工作，保障审稿流程高效推进； 2.对投稿进行编排与技术处理，确保格式规范并按时发表； 3.与期刊主编、编委、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊有序运行和稿件顺利出版； 4.跟踪学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2.专业范围涵盖水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、给排水科学与工程、灌溉与农业用水、水处理技术、水利工程、水力学、地质学、水土保持等相关方向； 3.通过大学英语六级考试； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与专题培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：本科月基本薪11k起，硕士15k起，博士22k起，另享丰厚绩效奖金； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇与晚餐支持； 3.进阶福利：父母关怀津贴，子女关爱补贴，团队激励奖励，培训补助，岗位专项津贴； 4.职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与国际交流与海外工作项目。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受三证齐全的新人 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件的技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每三个月安排一次为期10天的带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试测试和试运行任务，开展安全隐患识别与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电系统知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的健康问题，动手能力强，能长期驻外作业，需具备低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气下可暂停作业，每三个月享受10天休息期并含带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业可持续性强，职业发展空间广阔！