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北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
北京朝阳区招工长/工程师
工长
北京市朝阳区招工长/工程师
工长
130㎡商场连锁餐饮工装:可包轻工/包工包料,全程垫资、完工结账。15天工期,需具备垫资能力及强沟通力,有意者联系,无垫资意愿勿扰。
#土木工程#施工总承包
5000-10000元/月
工长月结全职
从事工长相关岗位
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
北京招聘:工程师薪资:面议职位描述:工程师
工长/工程师月结
招聘:工程师薪资:面议职位描述:工程师
北京
2月6日 07:25拨打电话
北京房山区招工长/工程师精通幕墙图纸,有实操丰富经验。全盘掌握图纸,指挥施工。
1-1.3万元/月
工长月结全职
北京市房山区招工长/工程师 精通幕墙图纸,有实操丰富经验。全盘掌握图纸,指挥施工。
工长工程师全职
1、对接甲方公司及客户,协调整体的施工方案; 2、负责测风塔基础施工,测风设备调试安装,协调安排项目中所涉各种事项; 3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善; 4、梳理运维过程中的问题及需求,内部反馈并推动相关处理; 5、完成领导交办的其他工作。
工长月结全职
2、年龄不小于40周岁,45岁以上最佳;(40岁以下勿扰) 3、必须有驾驶证(无驾驶证勿扰); 4、精通施工放线;会看图纸及提料; 5、主要工作职责(包括但不限于)按照图纸放线、提料; 6、现场质量、安全、进度、成本及文明施工管理; 备注:电联时间:上午9点至下午6点
保安临时工
320元,320元,夜班。用2个人。。人走账清。能睡觉有床。室内。可以玩手机。溜达。只要不出院子就行,别墅区要求干净不能有脚臭味,可以打游戏。联系电话. 现在打车过来。。
北京
2月17日 01:41拨打电话
拆除5-14天日结
春节期间初一至初七北京市一公司车间房顶拆除,420一天九个小时,吃饭,初七完工结账,初七后还可以接着干尾活,三层脚手架,要年轻能上高的听话的,我在现场,7..40必须到!能干的抓紧时间联系电微
北京
2月17日 01:40拨打电话
北京北沙滩一号院,临时小时,有去的报名联系电话
临时工
北沙滩一号院,临时小时,有去的报名联系电话
北京
2月17日 01:36拨打电话
促销员
招春节庙会连档常温饮料促销员,要求:年龄18-28岁,身材苗条,白鞋,200/天 工作门店如下: 大厂:潮白河大集1人 9-18点(2.20-) 通州区: 绿心公园1人12-21点 (2.17-) 朝阳区 :大有超市1(19-23号) 东城区:龙潭公园1人1人(17-23号) 丰台区:世界公园早9到18点 (2.26-号) 榆树庄园A区3人9-18点(17-18号) 联系:,!
北京 通州区
2月17日 01:36拨打电话
北京年后招聘配菜一名,要熟手勤劳肯干的,小店工资电话联系:
配菜1-2人
年后招聘配菜一名,要熟手勤劳肯干的,小店工资电话联系:
北京
2月17日 01:34拨打电话
工长
⛳集贤县嘉家装饰设计公司招聘: 自有源头厂家高端定制一站式服务 精于工艺 忠于品质 美于家居 ​专注于实力设计重在好材料及精细施工 匠心装修 放心托付 ​现招聘: ​ ​1. 室内设计师(2-3人) 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长(1-2人) 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问(3-5人) 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月,上不封顶 4. 直播主播/短视频运营(1人) 底薪1500+,综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址:集贤县二手车院内 ☎电话:
双鸭山 集贤县
2月17日 01:31拨打电话
四川成都龙泉驿区诚邀具备工程领域技术经验的工程师参与招聘,具体职位信息待详询。
工长工程师
四川省成都市龙泉驿区诚邀具备工程领域技术经验的工程师参与招聘,具体职位信息待详询。
成都 龙泉驿区
2月17日 00:12拨打电话
吉林松原想干电焊的学徒啥也不会的220,成手420工长电话初八干活
工长电焊工地学徒工
想干电焊的学徒啥也不会的220,成手420工长电话初八干活
松原
2月16日 20:37拨打电话
河南新乡工长薪资福利:底薪➕提成招工人数:数名工作地址:半岛酒店错对过新中源陶瓷二楼
工长
工长 薪资福利:底薪➕提成 招工人数:数名 工作地址:半岛酒店错对过新中源陶瓷二楼
新乡
2月16日 19:01拨打电话
咸阳泾阳县家装工长,管理工人和工地,向业主和公司汇报工程进度
3000-8000元/月
工长月结全职
家装工长,管理工人和工地,向业主和公司汇报工程进度
电气研发工程师
1.1-2.2万元/月
电气工程师1-3年硕士及以上eplanCADPLC工程师
岗位职责: 1、参与新产品开发全流程,涵盖概念构思、系统架构、文档编制、方案设计、样机试制、测试验证、供应商对接、配套安装指导及售后技术支持; 2、承担产品与项目中电气部分的详细设计、图纸绘制、现场调试、操作培训及售后服务;编制标准件与外购件清单等技术资料,并在ERP系统中完成下单;执行现场勘察与设计任务;提出机械配套需求,配合机械工程师完成产品开发; 3、负责对产品和项目的技术工作进行归纳总结,针对技术问题开展分析、处理与经验沉淀; 4、收集相关部门在设备创新方面的实际需求,并制定相应的技术应对方案; 5、对所负责产品的质量控制与成本管理承担责任,主动挖掘降本增效及零部件国产化潜力; 任职要求: 1、掌握电气原理、PLC、HMI等元器件的编程与应用,具备2-3年电气设计相关工作经验; 2、熟练操作AUTOCAD、EPLAN、博图等专业设计软件; 3、了解机械结构与气动控制系统,能提出合理的控制流程优化建议; 4、具备日常工作中英语口语交流、书面邮件撰写能力,可阅读英文技术说明书; 5、责任心强,具备良好的团队合作意识、沟通协调能力以及持续学习的能力; 6、高级工程师职称或研究生学历者优先,具有喷涂机器人应用背景者优先考虑。
电气设计师
岗位职责: 1、执行电气设计规范,根据产品结构设计和功能原理图,设计系统高低压电路以及产品工程图纸; 2、根据产品系统参数需求,开展部件选型,可靠性验证/试验等,编制器件BOM,编写设计方案; 3、执行电气零部件的现场故障问题分析处理,场内做同步验证方案,测试验证工作; 4、电力电子设备电气设计和设备器件选型,外购PCS技术规范,指标定义; 5、对产品中试过程的技术支持,承担器件失效分析和设计优化工作,完成部门技术专线研究等工作; 6、收集行业内新技术、新工艺、新配置等信息,促进工艺技术水平和产品质量提高; 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、电气工程、电力系统、自动化、电力电子等专业本科及以上学历,5年以上储能系统、电力电子设备、电力系统设计等相关工作经验; 2、熟练掌握电力系统、电力电子、储能技术、电池管理系统相关技术,熟悉国内外储能系统标准和规范; 3、熟练使用电气设计,具备良好的图纸绘制与文档编写能力; 4、良好的逻辑思维和持续学习能力,良好的沟通表达和团队协作能力,英文听说读写熟练者优先考虑。
电气工程师5-10年本科及以上
任职要求: 1.本科及以上学历,电力电子与电力传动、电气工程、控制工程及相关专业; 2.具有扎实的电力电子器件与拓扑基础,熟悉电力电子产品的EMC、安规设计、功率设计、热设计等; 3.熟悉低压配电网系统架构和调度策略,熟悉关键电气部件选型; 4.有新能源汽车、充电桩行业电气系统设计经验优先; 5.有充电站低压配电系统设计经验优先; 岗位职责:   1、参与产品研发计划的制定,并按产品研发计划保质保量按时完成自己所担负的产品电气系统研发任务; 2、负责产品的电气系统方案设计,并根据相关标准制定电气系统的测试方案; 3、负责电气部件的选型,如电源模块、接触器、断路器、电涌保护器、变压器等; 4、组织进行电气系统方案、电气系统测试方案的评审; 5、协助采购工程师进行新供应商的开发及物料认可; 6、协助认证工程师进行产品的认证及解决认证机构反馈的问题;
机电工程师经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责科普展项的陈列与调试工作 2.配合开展展项的组装及布展实施 3.参与展项的日常维护与保养工作 任职要求: 1.具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅交流 2.具有较强的学习能力与环境适应力 3.工作认真细致,能按时完成领导交办的工作任务
机电工程师1年以下本科及以上有房补双休早九晚六
岗位职责: 1.负责机电系统的设计、安装、调试与日常维护; 2.保障机电设备高效、安全稳定运行; 3.监测系统运行参数,及时排查并解决异常情况; 4.参与机电系统的升级优化和技术改进; 5.制定并落实设备操作规范及维护保养计划。 任职要求: 1.掌握扎实的机电工程理论知识,熟悉机械设计、电气控制及自动化相关技术; 2.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作; 3.拥有较强的逻辑分析和技术攻关能力,能独立应对系统运行中的复杂问题; 4.学习能力强,具备技术钻研精神,关注行业新技术发展动态; 5.工作踏实守纪,责任心强,注重细节。 薪资:底薪10k+房补1800+奖金+五险一金 福利: 1.入职即缴纳五险,享受带薪年假及多项补贴; 2.提供岗前带薪培训,设有薪资保护机制; 3.办公环境优越,定期组织团建旅游、下午茶活动,节日礼品、生日会等福利齐全。
电气工程师
1.3-1.8万元/月
电气工程师5-10年本科及以上CAD
电气工程及自动化或相关专业本科及以上学历,3年以上设计经验,具备AB、PLC调试经验者优先考虑,有1年以上煤炭行业工作经历者优先; 熟悉电气工程相关理论知识,了解煤炭生产企业的基本运作流程;掌握现行设计标准及相关行业技术规范; 熟练操作CAD、Word、Excel等常用办公软件及专业设计工具; 具备基本的英语沟通能力,可完成日常听说读写任务; 具有良好的团队合作意识和沟通协调能力; 岗位职责: ① 能够熟练使用CAD及各类办公软件,依托计算机开展工程设计相关工作; ② 根据工艺专业提供的技术条件,独立完成供配电系统及控制系统的图纸设计,涵盖DCS与PLC控制系统; ③ 对工业智能化与自动化技术有一定理解,熟悉各类检测仪表及设备的工作原理及其应用范围; ④ 可依据工艺需求,向编程技术人员提供初步设计资料及相关技术要求; ⑤ 在需进行设计交底或前期技术对接时,能通过出差或电话等方式与客户直接沟通交流。
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责 1、为柴发、UPS、蓄电池、高低压电气设备等电气系统设备的运行维护与保养工作提供专业技术支持,协助攻克技术难点; 2、根据运维体系流程,建立并不断优化电气专业技术资料,为运维作业提供标准化指导; 3、结合项目实际及设备特点,制定并审查电气作业实施方案,确保方案科学合理且具备可执行性; 4、开发电气系统培训教材,组织实施电气技术人员培训,提升各项目团队的专业能力; 5、提供电气设备运行数据解析的技术支撑,助力精准掌握设备运行状态; 6、参与售前勘察,基于项目现状与客户需求,评估并识别接维潜在风险,为业务推进提供依据; 7、负责各项目电气岗位人员的能力考核与面试评审,协助甄选匹配的专业人才; 8、提供电气专业交付问题的技术协助,配合解决交付实施中的各类技术障碍; 9、在项目人员交接空档期,临时承担岗位职责,确保项目运转不中断; 10、为项目重大故障应急处置提供技术决策支持,保障故障高效、稳妥处理。 任职要求 1、专科及以上学历,具备三年以上数据中心电气系统维护及运维管理经验,持有低压电工证、高压电工证等相关资质证书。 2、熟悉数据中心电气设备设施(如高低压配电柜、变压器、UPS、发电机、蓄电池等)的工作原理、运行逻辑及管理要求,具备较强的组织协调与沟通表达能力,能熟练使用 Office、电气 CAD 等办公及专业工具开展工作。 3、掌握数据中心电气系统专业知识,具有供配电系统、应急电源系统、电气安防系统等设备的日常巡检、故障处理、预防性维护等实操经历,了解电气行业相关规范与安全标准。 4、具备良好心理素质和较强抗压能力,可接受中短期出差,工作认真细致、责任感强,能够迅速响应并有效应对电气系统突发状况。 5、若同时掌握数据中心暖通、消防、智能化等其他相关领域的知识与操作技能者优先。 6、有大型数据中心、算力中心项目经理经历者优先考虑。
自动化工程师硕士及以上
岗位职责: 1、负责理解客户需求,快速响应,编制技术方案,推进项目进展; 2、负责技术落地执行,包括团队指导与方案讲解; 3、定期开展市场及技术调研; 任职要求: 1、工科硕士及以上学历,3年及以上自动化研发/系统集成经验; 2、长期深耕自动化产线/工业机器人/AGV与智能搬运/现场控制系统,熟悉多轴机械臂应用、运动控制与现场总线/工业网络,理解工艺流程、节拍设计与安全规范; 3、具备从方案到落地的系统集成与现场实施能力,能统筹软/硬/机/算法协同与调试验收,并在可靠性、效率与成本间做出平衡; 4、对科研项目敏感,擅长前期调研、路线论证与成本测算; 5、逻辑严密,具有面向问题的诊断与闭环能力; 6、沟通协调能力强,可高效组织多专业团队协作并对接甲方推进实施; 7、具备职业素养、韧性与抗压,重视质量与交付;
光伏技术支持
8000-11000元/月
电气工程师大专及以上
光伏电气工程师,要求熟悉使用CAD,熟悉电气知识,大专以上学历, 负责公司光伏项目的图纸绘制,光伏项目的技术支持
机电总工程师
1.4-1.8万元/月
建筑机电工程师10年以上大专及以上施工工程师传统行业一级建造师施工单位
岗位职责: 1. 负责机电设备的安装、调试与日常维护,保障系统稳定高效运转; 2. 对分包施工班组进行现场监督与技术指导,确保施工严格按图纸执行,并解决各类技术问题; 3. 实施机电系统的质量检查工作,保证所有设备设施满足规范要求; 4. 组织协调施工现场的日常管理,把控项目进度,确保按时推进; 5. 快速响应并处理现场突发技术故障,保障工程连续顺利实施。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务; 2. 熟知机电系统相关的安装、调试及维护作业流程; 3. 能够独立分析和解决施工中遇到的技术难题; 4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,适应现场工作环境; 5. 熟练操作相关专业软件,如CAD等工具。
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