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2026年招采茶工人 早茶:丽水阳历出发采平头茶，请大家做好出发准备.抓紧报名 不用爬山，都是平原，工期30天，随行就市，计件工资，多劳多得，一天150一300元左右，不要求质量，要求数量，越采多越好，平均工资4500一6000元，快手能挣7000元以上 年龄65以下，身体好可以放宽3岁，去时携带本人身份证，自带水靴和水杯，不用带被褥，小户，4一8人一家，吃住条件特别好 ，身体健康，无高血压、高血脂、高血糖，无糖尿病、传染病、精神不正常等，个人隐瞒各种病情者后果自负，（如）因个人引起突发性病情事件，都有个人承担所有，《对带工的无任何关系》电话联系

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（看清楚要求再打电话） 一：招农村自建房建筑承包班组 1：可以单项承包 2：可全部承包 3：只要班组，个人忽扰 二：付款方式 1：可按进度借支 2：可按半月借支 三：施工范围 1：泥工为滴水之内所有活，包含化粪池 2：模工为建筑内所有活，包含外架，房盖 四：单价 1：木工：滴水面积90-100，包模板钢管 2：泥工：滴水面积160-200，包器具 3：钢筋：滴水面积25-30 五：甲方提供 1：提供就近住宿 2：提供工程保险

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工作内容: 1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行监督与管控，并及时向上级汇报执行结果 2、持续提升生产效率，降低损耗浪费，跟进生产进度，识别并解决产线瓶颈，增强产品市场竞争力 3、联动相关部门，确保原辅材料按时到位，保障生产计划顺利推进，满足客户交付需求 4、监督现场作业按工艺规范执行，维护生产过程的标准化与一致性 5、负责生产产品质量管控，实施过程巡检，管控现场不合格品，推动不良率改善，参与客户投诉问题的整改 6、管理车间设备使用情况，督促设备部门定期维保，确保设备稳定运行和高稼动率 7、组织开展员工及班组长在质量意识、环保意识、成本控制及操作技能方面的培训教育 8、协同研发部门完成新产品试制、打样及导入量产的全过程支持 9、落实车间环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态，强化环境与职业健康安全管理 10、准确传达上级指令，如实反馈生产进展及需协调事项，主动协助下属解决工作难题 任职资格： 1、本科及以上学历，接受过IATF16949等相关专业培训 2、具备3年行业内部或3-5年跨行业同岗位工作经验 3、熟悉安全生产、现场管理及环境保护相关知识 4、了解生产排程逻辑，掌握手工生产线工位布局与优化方法 5、具备制定安全管理制度的能力 6、熟练使用办公软件及与建筑工程相关的应用软件 7、具备良好的书面表达能力

1、协助上级完成工作标准与服务流程的制定及落地执行，以身作则，认真履行岗位职责，主动配合上级开展各项工作。 2、积极为客户提供优质服务，关注客户需求，收集反馈意见并及时向上级反映。 3、在工作中不断总结经验，提升专业技能，具备高度的责任感和进取意识。 4、保持与员工的日常沟通，掌握其工作状态与生活情况，发现问题及时上报。 5、当当班负责人临时外出时，代为该营业时段内的各项管理事务。 6、负责新入职员工的带教工作，指导其完成必要的岗前培训与实操学习。 7、针对日常运营中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并提出合理的改进建议和解决方案。

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1.全面负责生产部门的日常管理与运营，确保生产计划高效执行，达成产量、质量及成本目标。 2.主导建立并优化员工奖励机制，通过科学激励提升团队积极性与生产效率。 3.推行并深化6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），打造规范、高效、安全的生产现场。 4.统筹生产流程优化、设备管理、人员调配及成本控制等工作。 5.协调跨部门合作，保障生产环节与供应链、质量等部门的顺畅衔接。

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1、生产订单管理：负责接收并处理PMC下达的计划订单，做好订单信息登记、进度追踪及反馈工作； 2、生产计划执行与进度监控：依据PMC发布的生产指令，跟进各环节生产进展，监督实施情况，发现异常及时上报，保障订单按期交付； 3、生产物料管控及请购作业：协助进行物料需求梳理，发起采购申请，确保生产所需物料齐备； 4、跨部门沟通协调：与相关部门协作，保障生产所需基础信息、设备支持及物料供应的及时性与质量达标，跟进采购到货进度，协调处理突发问题； 5、系统数据录入：按照流程卡所列工序，依照ERP系统的规范格式和操作流程，准确将数据录入系统； 6、数据复核校验：在完成ERP系统录入后，对输入数据进行细致核对，确保系统信息与原始单据内容一致无误； 7、按时完成上级交办的临时工作任务。

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浙江丽水包工班组差两个做楼梯的师傅，要有团队精神的听从安排的，要实实在在干活的，

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岗位职责: 1. 组织并监督生产流程的运行，确保各项生产作业符合公司标准及行业相关规定； 2. 制定并落实生产计划，合理调配与管控生产所需资源； 3. 负责生产设备的日常维护与保养管理，保障设备稳定运转； 4. 推动部门间协作配合，提升生产效率与产品品质； 5. 实施生产现场5S管理，维持作业环境的整洁有序与安全规范。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 2. 熟悉生产管理流程，掌握生产设备操作与维护相关知识； 3. 具有较强的问题分析与处理能力，能及时应对生产异常情况； 4. 工作责任心强，执行力高，能够适应一定的工作压力； 5. 具备优秀的沟通技巧和团队带领能力，可有效推动团队目标达成。